下面是小編為大家整理的分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自查總結(jié),供大家參考。

分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自查總結(jié)

根據(jù)書店集團(tuán)關(guān)于開展監(jiān)督檢查活動(dòng)通知的要求，****在自檢自查的基礎(chǔ)上對(duì)照《查擺問題提綱》，現(xiàn)將此次總結(jié)情況匯報(bào)如下：

一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”的情況

1、狠抓責(zé)任主體，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制

一是全面落實(shí)主體責(zé)任。****始終把落實(shí)黨支部主體責(zé)任作為關(guān)鍵舉措，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，科學(xué)劃分支部領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、書記的第一責(zé)任和班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系并簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。對(duì)集團(tuán)、市店黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行細(xì)化分解，明確工作內(nèi)容。每季度組織召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)，每半年進(jìn)行總結(jié)檢查考核，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任長(zhǎng)效機(jī)制。

2、堅(jiān)持民主集中制

分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、市店作出的決策部署，充分發(fā)揚(yáng)民主，定期召開支委會(huì)，研究落實(shí)重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用“三重一大”決策制度，例如實(shí)行OA系統(tǒng)會(huì)簽、招標(biāo)、書城建設(shè)、教材裝運(yùn)、房屋租賃都必經(jīng)過支部會(huì)，辦公會(huì)研究，在同意的情況下公開透明。增進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨支部書記主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，組織公司各種黨建活動(dòng)的正常進(jìn)行，傳達(dá)黨的精神，落實(shí)黨的部署，積極完成黨的任務(wù)，在工作中堅(jiān)持以身作則，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

3、樹立正確的選人用人導(dǎo)向

將選人用人作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，匡正選人用人之風(fēng)，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則和好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，拓寬識(shí)人、選人、用人渠道，提拔使用優(yōu)秀年輕干部，著重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才到重要崗位任職。落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)干部的擔(dān)當(dāng)作為，激勵(lì)一些想干事，能干事，干成事的人大膽做事。今年以來，根據(jù)工作需要，經(jīng)提名，并根據(jù)公開投票調(diào)整了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人2名，收到良好效果，也得到干部職工的公認(rèn)。

存在的問題：

1、缺乏嚴(yán)抓的黨性。個(gè)別黨員干部存在好人主義思想，對(duì)不良的一些現(xiàn)象事不關(guān)己，高高掛起，存在失之于寬、失之于軟的問題。

2、開展黨建工作的主動(dòng)力和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。

3、存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。基層存在上傳下達(dá)，照抄照搬，有時(shí)候會(huì)有上頭熱、下頭冷的現(xiàn)象。

意見和建議：

1、完善考則評(píng)責(zé)體系，細(xì)化各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量，加大考核比重。注重考核結(jié)果運(yùn)用，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用真掛鉤，真運(yùn)用。

2、嚴(yán)格責(zé)任追究。加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，對(duì)于嚴(yán)重失職瀆職的，造成不良后果和影響的要根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的情況

1、深化認(rèn)識(shí),最大限度凝聚意識(shí)形態(tài)工作是主體責(zé)任的思想共識(shí)。

****班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的一系列重要指示精神、中央和省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)責(zé)任制工作相關(guān)會(huì)議以及集團(tuán)黨委的通知精神，并開展學(xué)習(xí)討論。大家普遍認(rèn)為企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的確極端重要，當(dāng)前各種思潮交錯(cuò)激蕩,意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜,加大意識(shí)形態(tài)工作力度非常迫切、很有必要。作為公司黨支部要對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)總責(zé),切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們?cè)谧ズ秘瀼貓?zhí)行推動(dòng)主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)、落地生根。除了主抓思想教育外，還對(duì)媒介平臺(tái)以及個(gè)人言行進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià)，做到了傳播正能量，不實(shí)的消息不傳不看，黨群辦對(duì)上述每周進(jìn)行一控查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,務(wù)實(shí)重做促進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作健康穩(wěn)步推進(jìn)。

落實(shí)主體責(zé)任,把做好意識(shí)形態(tài)工作作為應(yīng)盡的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。書記****認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),堅(jiān)持“三帶頭”、“三親自”,即帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍、帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;各位班子成員根據(jù)工作分工,按照意識(shí)形態(tài)工作一崗雙責(zé)要求,積極抓好分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作。具體工作中,重點(diǎn)突出“三抓”:一是抓統(tǒng)籌推進(jìn),組織學(xué)習(xí)集團(tuán)文件精神,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識(shí);主持修訂相關(guān)制度,完善抓意識(shí)形態(tài)工作的制度機(jī)制;每月主持召開一次意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)分析會(huì),掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域和工作情況。二是抓政治統(tǒng)領(lǐng),及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話和集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神,確保政治上的堅(jiān)定正確。三是抓思想引領(lǐng),利用“三會(huì)一課”、黨課教育、主題教育等與中層干部談心等各種時(shí)機(jī),加強(qiáng)理想信念教育,強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,旗幟鮮明地反對(duì)傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人等錯(cuò)誤思想傾向,不斷提高干部宗旨意識(shí)和理論修養(yǎng)。

3、抓住關(guān)鍵,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的針對(duì)性實(shí)效性。

落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,我們?cè)趯W(xué)習(xí)黨建工作的基本原則和基本任務(wù)時(shí)，加強(qiáng)了支部班子政治和組織建設(shè)，開好“三會(huì)一課”民主生活會(huì)，上好黨課，開展好每月的主題黨日活動(dòng)，重點(diǎn)抓好了三項(xiàng)工作,進(jìn)一步把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處、抓出成效。一是抓責(zé)任“坐實(shí)”。通過有效措施,促進(jìn)干部履職盡責(zé),按照落實(shí)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的要求,加強(qiáng)責(zé)任制管理,推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制硬落實(shí),真正形成書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作“落地”。著力提升意識(shí)形態(tài)工作科學(xué)化水平,深入研究新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,進(jìn)步健全工作機(jī)制、創(chuàng)新方法手段、強(qiáng)化督辦落實(shí)切實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度,保證意識(shí)形態(tài)工作不斷加強(qiáng),干部職工的意識(shí)形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定,始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,為書店改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和健康的輿論環(huán)境。

存在的問題：

1、理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠。對(duì)黨的政策、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)不深入、不廣泛，思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。部分黨員干部對(duì)黨的意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容掌握不全面、不準(zhǔn)確。

2、內(nèi)容形勢(shì)單一，工作方法不夠創(chuàng)新。意識(shí)形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，受社會(huì)大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對(duì)這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。

意見和建議：

加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作宣傳教育，始終堅(jiān)持正確的政治方向，做實(shí)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工作，抓住工作的關(guān)鍵處，要害處，著重工作質(zhì)量和水平，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作不斷強(qiáng)起來。

三、對(duì)紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行情況

1、在公司的經(jīng)營(yíng)管理中，各部門人員都能遵守自律和規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，沒有違反紀(jì)律和規(guī)章制度情況的發(fā)生。

2、近期，公司根據(jù)分公司實(shí)際情況，對(duì)公司的規(guī)章制度進(jìn)行了完善補(bǔ)充，并引發(fā)下發(fā)到各部門，并督促公司人員嚴(yán)格遵守新修訂的規(guī)章制度。

存在的問題：

1、規(guī)章制度制定完善度還有提高的空間，執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)謹(jǐn)性還有待提高。

2、企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)不夠完善。

意見和建議：

1、征求廣大職工的意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，繼續(xù)完善規(guī)章制度，采用提供提出的合理的制度附于條例中。

2、繼續(xù)加大力度完善內(nèi)控管理制度，促進(jìn)公司工作高質(zhì)量、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

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