序號

責任單位

檢查發現問題

自查情況

整改措施

1

紀工委、組織部，各部門，各街道、發展區，各事業單位

有的黨員干部貫徹落實中央八項規定精神還未達到思想自覺，實現“不想”還有較長的路要走。有的黨員干部認為抓作風建設已經多年，該嚴的都嚴了，該改的都改了，已經可以松口氣了，思想上麻痹松懈；
有的干部口頭上說好，但內心抵觸，造成行動上不堅決、不徹底；
有的干部存在僥幸心理，認為只要隱蔽一點、小心一點、不撞在槍口上，就不會有問題；
有的干部對“四風”問題的危害性、反復性、嚴重性認識仍然不足，還存有應付、觀望、按習慣辦事的想法。

有的黨員干部在思想上存在麻痹松懈的現象，認為中央八項規定出臺之初，嚴抓作風建設與問題整改，取得了很大成效，覺得在、自己沒有什么問題，便可以松口氣了。

1開展“雙評議、雙公示、雙促進”活動，組織黨員實行設崗定責、承諾踐諾，設立黨性教育黨支部，加強對問題黨員的管理，增強黨員干部的規矩意識。

2組織黨員進行集中學習與專題討論。通過社區“兩委”干部培訓、機關干部集體學習、邀請先進典型與專家學者講課等方式，增加黨員對作風建設重要性的認識，實現作風建設常態化。

3定期組織“回頭看”。街道黨委與各黨支部每月開展一次作風建設“回頭看”，認真查找作風建設方面存在的問題，扎實做好整改，防止問題反彈。

2

紀工委、組織部，各部門，各街道、發展區，各事業單位

落實主體責任方面，有的部門單位黨委（黨組）主體責任意識不強，對作風建設重視不夠、抓得不緊，存在“不想抓、不愿抓、不敢抓、不真抓”的問題。有的“一手硬、一手軟”，重業務、輕作風；
有的只認識到領導主體而忽視工作主體，搞“大撤把”，把抓作風的具體工作全部交給紀委；
有的表面上重視，工作上卻沒有抓手，缺少具體行動；
有的存在護短、“護犢”心態，明知有問題也不嚴肅糾正。

通過自查發現，街道黨委緊對棚戶區改造、項目建設等工作傾注的精力較大，對作風建設的重視程度相對不夠，抓得還不夠嚴，有些工作措施落實力度不夠大。

1結合街道實際，對照年度街道黨建述職評議情況，研究制定街道黨委及黨委書記抓基層黨建問題清單、任務清單及責任清單，進一步明確了年度基層黨建的整改問題、整改措施、責任人及完成時限。

2每季度召開一次黨建專題工作會議，研究解決基層組織建設、黨員干部作風建設等方面存在的問題。

3每周至少召開一次領導班子成員會議，研究黨建、項目建設、棚戶區改造等工作進展。

4加大工作考核力度，對黨建、項目建設等工作情況實行一天一調度、一周一通報，督促工作進展，確保工作有安排、有落實、有成效。

3

黨政辦、紀工委，各部門，各街道、發展區，各事業單位

市、縣（市、區）是否參照中央政治局和省委常委會的做法，定期聽取中央八項規定精神執行情況匯報，研究部署本地區的貫徹落實工作，不斷強化和落實全面從嚴治黨的主體責任（中央政治局和省委常委會都是半年一次書面報告，每年一次聽取匯報）

通過自查發現，街道在中央八項規定執行情況匯報上能夠做到每月一次書面報告，但也存在臨時突擊，執行不連貫的問題。

1完善領導班子定期學習制度，認真學習八項規定各項精神，每周一早上、每周三下午、每周六上午為全體機關干部學習時間，每周三聽取社區匯報八項規定執行情況，形成書面匯報。

2通過每周一督促、每月一匯報、每季度以考核，街道各項工作進度加大，并取得了明顯進展。

4

紀工委，各部門，各街道、發展區，各事業單位

落實監督責任方面，監督發現問題能力不足，對“四風”變通變異問題發現掌握不夠及 時；
有的執紀問責不嚴格，該嚴肅處理的輕處理，該輕處理的不處理，或者以批評教育、誡勉談話代替紀律處分。

有的對黨支部開展工作情況進行檢查，滿足于看本子、查計劃、點人頭，而不注意了解工作的內容和質量，檢查指導重形式輕內容，重數量輕質量，重過程輕效果。

切實將機關干部的廉潔自律、服務態度、工作效率等方面的要求與機關干部的考核、評優、獎金掛鉤。上半年，對違反廉政規定的xx名社區黨支部書記分別進行了約談，采取定期和隨機抽查的辦法，對機關和各社區所有人員職責履行、制度執行、工作紀律情況進行督查，發現問題及時糾正并按相關規定處理。

5

黨政辦，各部門，各街道、發展區，各事業單位

“兩辦”是否按照省里的統一要求，堅持每年組織開展一次專項督查，層層傳導壓力，推動中央八項規定精神向基層和社會面延伸。

每年度專項督查注重督查過程，不重視督查結果及問題整改。

一是抓好街道社區規范化建設。從黨風廉政建設、計劃生育、安全穩定、土地管理、信訪穩定、規劃建設、環境保護等各個方面進行約束，做到嚴格按制度辦事、按制度管人。二是發揮好班子的表率作用。加強理想信念和干事創業教育，引導班子成員帶頭執行規章制度、以身作則抓工作落實，帶動街道社區干部隊伍干事創業。

6

黨政辦，各部門，各街道、發展區，各事業單位

會議多、文件多的問題沒有得到根本解決，有的大會明顯減少了，但領導干部參加的小會增加了，帶紅頭的文件減少了，不編號的文件材料并沒有少。

自查發現，會議和文件印發數量較之前已明顯減少，但還是存在由發紅頭文件改為不帶編號文件的情況。

一是.嚴格會議審批；
嚴控會議規模；
.提高會議質量；
嚴把會議經費。

二是嚴格把控文件印發程序，做到規范。街道層層審閱印發文件，能用電話通知不下發文件，能用平臺告知不印發材料。

7

黨政辦，各部門，各街道、發展區，各事業單位

到基層走走看看式的一般性考察調研較多，蹲下身子、解剖麻雀式的蹲點調研不夠；
部分調研報告從內容上看更像工作講話或匯報，有針對性的分析和解決具體問題不夠；
有的領導干部把陪同上級領導檢查、日常工作、走訪和督導等計作調查研究。機關公務用車改革后，有的黨員干部對下基層調研心存顧慮，存在不愿下基層或能少下去就少下去的心態。

自查發現，公車改革后，基層部分干部下基層主動性不高，存在社區干部不到崗，調研報告千篇一律的情況。

街道結合紀委督查工作，采取定期檢查和隨機抽查的形式，對社區人員在崗情況周通報，月匯總，與績效考核成績相掛鉤；

嚴格街道各項工作周匯報情況，領導干部基層調研報告定期匯報黨委會，每天形成個人工作日志，細化工作量，監督到人。

8

黨政辦，各部門，各街道、發展區，各事業單位

有的領導干部到聯系點仍主要停留在開座談會、走訪企業、慰問群眾的層面，深入聯系點幫助工作、解剖典型案例、研究解決具體問題不夠，蹲點調研開展情況不理想。

自查發現，有的領導干部在聯系走訪工作中確實存在不深入、不細致，敷衍了事、流于形式的問題。

加強宣傳教育，引導干部牢固樹立群眾觀念,站穩群眾立場,把握群眾工作的真諦。同時，不斷探索密切聯系群眾的有效方法,立足問題開展聯系，切實幫助走訪對象解決實際問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

9

政法委（信訪局），各部門，各街道、發展區，各事業單位

領導干部公開接訪和處理信訪問題有關要求落實情況不理想，部分市黨政領導干部沒有達到每季度至少1天到信訪接待場所接訪的要求。接訪計劃執行不到位，部分領導干部接訪計劃與實際完成情況出入較大，原定的接訪計劃沒有完成，部分上訪人反映的問題與案卷記錄出入較大，個別上訪群眾反映接訪的不是該領導干部本人。

在領導干部公開接訪和處理信訪問題方面，整體落實情況較好。但在具體時間節點上，時間無法保證，使得領導干部接訪流于形式，無法親自到達接訪場所接訪。領導干部在接訪后，對自己接訪的信訪案件不能及時跟蹤，影響了信訪案件的化解效果。

嚴格落實領導干部接訪制度，做好領導接訪通知、通報，強化責任意識，使得領導干部接訪成為一種常態。對于案件化解推進方面，加強與相關責任社區的溝通交流，在了解具體案情的情況下，充分運用聽證法、律師參與化解社會矛盾等機制，全力化解信訪案件，特別是初信初訪案件。

10

紀工委、后勤管理處，各部門，各街道、發展區，各事業單位

個別領導干部頂風違紀，辦公用房仍然超標。

街道通過自查，不存在辦公用房超標的現象。

11

紀工委、后勤管理處，各部門，各街道、發展區，各事業單位

部分領導干部和個別市機關事務主管部門對辦公用房政策等相關規定理解不到位，特別是對中辦發〔2014〕64號文件規定的“辦公用房維修改造或領導干部職務變動調換辦公用房時要按照2014年標準進行調整”認識模糊問題，導致整改工作不到位、不徹底；
部分單位辦公用房臺帳管理不規范。

街道通過自查，不存在辦公用房超標的現象。

12

經發局，各部門，各街道、發展區，各事業單位

車輛封存不集中、不統一，應急保障用車、離退休干部用車、執法單位用車等相關配套政策和措施有待進一步完善。

目前街道已無公車，不存在用車違規現象。

13

財政局，各部門，各街道、發展區，各事業單位

部分單位不同程度存在非定點加油、現金結算加油、非定點維修、車輛維修未附車輛派修單等問題。有的單位至今沒有建立公車派出審批制度，有的審批單填寫不規范、不詳細，派車事由、起止時間、車牌號、駕駛員、派車人簽字均存在不同程度的漏填錯報問題。

目前街道已無公車，不存在用車違規現象。

14

黨政辦、紀工委、組織部、經發局、財政局、審計局，各部門，各街道、發展區，各事業單位

制度方面存在“牛欄關貓”問題，表現為：有的內容制定不科學、不規范，有的缺乏針對性、可操作性，存在高矮不一、粗細不一、疏密不均的問題，一定程度上影響了制度的執行。

有的制度缺乏針對性與可操作性。

對街道現有制度進行梳理完善，召開專題討論會，征求各部門、各社區意見建議，進一步細化值班制度、黨員干部談心談話、檔案管理制度等制度落實措施，增強針對性與可操作性。

15

財政局，各部門，各街道、發展區，各事業單位

在接待費報銷方面，不少單位仍存在報銷原始材料不齊全、未實行“一次一結算”、超標準接待和超范圍列支、無接待公函等問題。部分單位存在差旅費報銷無出差審批單、缺少出差事由、食宿交通補貼報銷不規范等問題。

街道在接待報銷方面，不存在報銷原始材料不齊全、未實行“一次一結算”、超標準接待和超范圍列支、無接待公函等問題。在差旅費報銷方面，不存在無出差審批單、缺少出差事由、食宿交通補貼報銷不規范等問題。

16

審計局，各部門，各街道、發展區，各事業單位

房改后建購職工住房專項審計發現問題的整改進度偏慢且進展不平衡。

街道無職工住房。

17

財政局、后勤管理處，各部門，各街道、發展區，各事業單位

公款支付或墊付物業費問題清理整改不到位。

街道不存在公款支付或墊付物業費問題