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2022年市監督局“人才強市”暨第九屆人才博覽會面試新冠疫情防控方案(范文推薦)

時間:2022-05-07 15:40:02 來源:網友投稿

下面是小編為大家整理的2022年市監督局“人才強市”暨第九屆人才博覽會面試新冠疫情防控方案(范文推薦),供大家參考。

2022年市監督局“人才強市”暨第九屆人才博覽會面試新冠疫情防控方案(范文推薦)

  一、基本要求

  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹執行黨中央國務院決策部署和省委省政府、市委市政府工作要求,切實落實好常態化疫情防控工作,在抓緊抓實抓細常態化疫情防控各項工作同時,認真組織好本次人才引進面試工作。

  二、工作措施

  按照“誰派出、誰監督、誰負責”的原則,嚴格落實考務工作人員、考生健康管理主體責任。對考生、考務工作人員開展流行病學史篩查、健康監測等工作,做到應查盡查、不漏一人。健康篩查不合格者不得參與面試和考務工作。

  (一)不能參加面試和考務工作人員

  1.在面試前28天內高風險地區返回人員、境外返回人員、仍處于康復或隔離期的確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者不得參加面試和考務工作。

  2.中風險地區返回人員,如無當地疫情防控指揮部(領導小組)批準證明、72小時內核酸檢測陰性證明和入黔后1次核酸檢測陰性證明的不得參加面試;
持有相關批準證明、有72小時內核酸檢測陰性證明和入黔后1次核酸檢測陰性證明且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)的,在做好個人防護的前提下可以參加面試。中風險地區返回人員在符合要求的基礎上可以參加面試,但原則上不能參加會議、考務工作等聚集性活動。

  3.中風險地區所在地(市、州)其他低風險地區返回人員需持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性證明;
未持有證明的抵黔后需進行1次核酸檢測,持核酸檢測陰性證明且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)的,在做好個人防護的前提下可以參加面試。中風險地區所在地(市、州)其他低風險地區返回人員除作為考生在符合疫情防控要求前提下參加面試外,應盡量避免參加會議、考務工作等聚集性活動。

  4.按照2021年6月6日、6月7日、6月20日貴州省衛生健康委發布的“疫情防控溫馨提示”要求,對廣州市、佛山市、深圳市、東莞市來(返)畢人員的防疫要求如下:6月7日12:00前,廣州市低風險地區來(返)畢人員應持72小時內核酸檢測陰性證明,未持有72小時內核酸檢測陰性證明的,在來(返)畢后要開展1次核酸檢測,持核酸檢測陰性證明且面試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加面試;
佛山市低風險地區來(返)畢人員應持7日內核酸檢測陰性證明,未持有7日內核酸檢測陰性證明的,在來(返)畢后要開展1次核酸檢測,持核酸檢測陰性證明且面試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加面試;
6月20日00:00前,深圳市、東莞市低風險地區來(返)畢人員應持7日內核酸檢測陰性證明,未持有7日內核酸檢測陰性證明的,在來(返)畢后要開展1次核酸檢測,持核酸檢測陰性證明且面試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加面試。6月7日12:00后,廣州市、佛山市低風險地區來(返)畢人員須查驗是否持有48小時內核酸檢測陰性證明,未持有相關核酸檢測陰性證明的,在抵達我市后要開展1次核酸檢測,持核酸檢測陰性證明且面試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加面試。6月20日00:00后,深圳市、東莞市低風險地區來(返)畢人員須查驗是否持有48小時內核酸檢測陰性證明,未持有相關核酸檢測陰性證明的,在抵達我市后要開展1次核酸檢測,持核酸檢測陰性證明且面試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加面試。除廣東廣州、佛山、深圳、東莞地區外,其余低風險地區來的人員,活動當天“貴州健康碼”為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加面試。

  5.14天內有發熱,咳嗽等癥狀的人員,須持核酸檢測陰性證明,發熱、咳嗽等癥狀已經消失且面試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加面試。

  6.5月18日后有廣州市、佛山市旅居史的仍在畢人員,無入畢后有效核酸陰性證明的不得參加面試,持核酸檢測陰性證明且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)的,在做好個人防護的前提下可以參加面試。

  (二)面試前健康監測

  所有參與面試考生及工作人員自接到面試有關通知開始,采取自查自報的方式進行健康監測,每日體溫測量及發熱、乏力、咳嗽、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀監測。如有出現體溫高于37.3℃、乏力、咳嗽、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀,應及時就診,未排除傳染病的不能參加面試和考務工作。

  (三)流行病學史排查

  1.所有參加面試考生及工作人員在報到前,須完成“三史”(即旅居史、接觸史、發熱史)的申報,如實填寫個人防疫情況申報表(見附件)。

  2.所有參加面試考生及工作人員進入考場前,須進行行程碼、健康碼掃碼核驗及體溫監測,掃碼合格、體溫小于37.3℃者及個人防疫情況申報合格者,方能進入。

  (四)日常防護措施

  所有參加面試考生及工作人員乘坐公共交通工具前往考場(現場確認地點、面試地點、體檢單位)路程中,盡量減少接觸公共場所的公共物品和部位;
途經公共場所后,盡快用洗手液洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液;
不確定手是否清潔時,避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時請做好個人防護,全程佩戴一次性使用醫用口罩,及時進行手消。

  三、考生管理

  (一)所有考生應根據當前防控要求做好相應準備,確保面試(含資格確認、面試、體檢,下同)當天能順利參加,因不符合防控要求不能參加面試的考生自行承擔后果。

  (二)考生在面試當日上午8:00開始接受檢測進入考點,8:10起憑《面試準考證》、第二代有效《居民身份證》原件進入候考室,8:30仍未到達指定候考室的面試人員視為自動棄權,責任自負。考生應盡早到達考點,在考點入場檢測處,要提前調出當天本人“貴州健康碼”綠碼,做好入場掃碼和體溫檢測準備,確保入場時間充足、秩序良好。

  (三)面試結束,考生要按指令有序離場,不得擁擠扎堆,保持適當安全距離。廢棄口罩應自行帶走或扔到指定垃圾桶,不得隨意丟棄。

  (四)考生須嚴格遵守貴州省新冠肺炎常態化防控相關要求,因不遵守疫情防控規定造成的一切后果由考生自負。

  四、應急管理

  (一)入場監測時有關情況處置

  1.面試當天考點入場檢測處報到時,考生或工作人員“貴州健康碼”非綠碼的,禁止進入考點,由現場工作安排在就近隔離檢查點隔離,并立即報衛生健康部門按要求處理。涉及為工作人員的及時予以替換,涉及為考生的,須考生本人簽字確認,視為放棄面試資格。考生拒絕簽字的,須由現場2名以上處置人員共同簽字確認。

  2.面試當天考點入場檢測處報到時,考生或工作人員“貴州健康碼”為綠碼,但因體溫異常等可疑癥狀的,由現場工作人員進行評估并處置。經現場工作人員評估不能參加面試的,涉及為工作人員的及時予以替換,涉及為考生的,須考生本人簽字確認,視為放棄面試資格。考生不認可現場工作人員評估,由現場2名工作人員陪同到就近醫院進行評估,評估為不能參加面試,考生仍拒絕簽字的,由現場2名以上處置人員共同簽字確認。

  (二)面試過程中有關情況處理

  考生或工作人員經檢測進入考點后,出現發熱、咳嗽等癥狀的,應迅速安排到臨時隔離點由相關醫務人員進行評估并處置,涉及工作人員的及時予以替換。涉及考生的,經相關醫務人員評估不能參加面試的,須考生本人簽字確認,視為放棄面試資格,考生拒絕簽字的,須由現場2名以上處置人員共同簽字確認;
經相關醫務人員評估可以繼續面試的,應安排在備用候考室等待面試安排。

  (三)其他緊急情況處置

  1.考點考場出現經相關醫務人員評估后被終止面試或移至備用隔離考場面試的考生,現場工作人員要根據實際情況對現場其它考生做好解釋工作。

  2.考點考場出現經相關醫務人員評估后被終止面試或移至備用隔離考場面試的考生,協助衛生健康部門須按防疫要求做好相關人員的追蹤管理。

  3.如出現考生或工作人員被診斷為確診或疑似病例的,協助衛生健康部門按相關疫情防控處置要求做好人員排查、環境消毒等疫情防控工作。

  五、工作保障

  (一)加強組織領導

  為有效防控新型冠狀病毒傳播,保障新冠疫情期間工作順利進行,成立畢節市市場監督管理局疫情防控領導小組。

  組 長:李洪應

  副組長:局副縣級以上市管干部

  成 員:葛 紅 楊 楠 王 蕾 靳 鑫

  領導小組下設辦公室在人事科,楊楠同志負責面試的疫情防控工作。

  (二)抓好防控責任落實

  1.開展培訓。根據防控工作的需要,對參加考務的工作人員進行針對性培訓,確保人人知曉防控知識,掌握防控技能,熟悉處置流程等。

  2.做好物資保障。提前儲備好疫情防控所需防護用品、消毒用品、洗滌用品、口罩、測溫儀等物資,確保考務工作正常開展。

  3.做好考生服務。做好考生防控答疑服務,及時科學準確給予考生防控有關問題解答。

  4.落實溝通協調。加強與衛健、疾控、公安等部門的銜接配合,落實疫情防控各項工作措施,做好考場突發事件的應急處置工作,保障考務工作安全、平穩、有序進行。

  六、其他事項

  本《方案》由人才引進面試單位負責解釋,未盡事宜由人才引進面試單位負責完善落實。



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