下面是小編為大家整理的談話個(gè)人匯報(bào)材料,供大家參考。

　談話個(gè)人匯報(bào)材料

　 一、工作開展?fàn)顩r 一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 100 周年大會上的重要講話精神，在學(xué)深弄懂做實(shí)上下功夫，樹牢政治意識，提高政治站位，做到“兩個(gè)維護(hù)〞思想自覺和行動(dòng)自覺。根據(jù)重要時(shí)間保供部署，制定落實(shí)保供措施，完成“七一〞建黨一百周年、“十一〞國慶節(jié)等重要節(jié)日保供任務(wù)，堅(jiān)持把黨建工作和安全生產(chǎn)工作深度融合，列出重點(diǎn)工作任務(wù) 13 項(xiàng)。組織開展“黨員先鋒促生產(chǎn)〞、“加強(qiáng)設(shè)備管理，實(shí)現(xiàn)無非停，設(shè)備治理排頭兵〞等黨員示范行動(dòng)任務(wù)活動(dòng) 3 次，主要表達(dá)在風(fēng)電場、光伏電站檢修預(yù)試及愛護(hù)設(shè)備更新改造等方面，活動(dòng)過程中始終牢記黨員吃苦在前、沖鋒在前的基本要求，引導(dǎo)全體黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過上述活動(dòng)的開展主動(dòng)組織撰寫新聞稿 3 篇，三是根據(jù)公司“提質(zhì)增效〞工作要求，同時(shí)為進(jìn)一步節(jié)省生產(chǎn)費(fèi)用，鍛煉員工設(shè)備修理能力，主動(dòng)引導(dǎo)黨員爭做降本增效的踐行者、技術(shù)創(chuàng)新的帶頭人和責(zé)任區(qū)域的守諾人，完成 4 臺高速制動(dòng)器、2 臺偏航減速器，散熱風(fēng)機(jī) 10 余臺、逆變器并網(wǎng)接觸器 2 臺、逆變器濾波電容 1 臺、集成電路板 20 余塊，功率模塊 3 個(gè)等部件修理共計(jì) 63 個(gè)，節(jié)省生產(chǎn)費(fèi)用約 130萬元。

　二、政治表現(xiàn)

　一是在思想政治方面，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。思想上主動(dòng)要求上進(jìn)，行動(dòng)上時(shí)刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為指引，自覺與黨中央保持高度一致，旗幟鮮亮地?fù)碜o(hù)黨的路線、方針、政策。在政治原那么問題上看法鮮亮，不信謠不傳謠，立場堅(jiān)決。二是在遵紀(jì)守法方面，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律學(xué)問，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有參與過非法組織活動(dòng)，從未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。三是在道德品質(zhì)方面，明辨是非，堅(jiān)持真理，作風(fēng)正派，具有正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)氣。工作中樂于奉獻(xiàn)、勤奮努力，盡職盡責(zé)，并且能顧全大局，不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持有良好的道德情操。四是在人際溝通方面，團(tuán)結(jié)同事，敬重領(lǐng)導(dǎo)和長輩。樂于助人，主動(dòng)營造和諧的人際關(guān)系，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和贊同。有較好的溝通溝通能力，工作上能很好的與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)調(diào)，高效的開展工作，并杰出的完成工作任務(wù)。

　三、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況 一是新的征程上，我牢記習(xí)近平總書記提出的打鐵必須自身硬的道理，嚴(yán)守全面從嚴(yán)治黨永久在路上的政治自覺，始終把黨的紀(jì)律放在頭等重要的地位。樹牢“四個(gè)意識〞，堅(jiān)決政治方向，自覺服從大局，增添組織觀念，強(qiáng)化主動(dòng)看齊。堅(jiān)決“四個(gè)自信〞，對黨的道路、理論、制度和文化自信，保持政治定力，堅(jiān)持實(shí)干興邦。做到“兩個(gè)維護(hù)〞，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威

　和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺用《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)那么》要求自己，本人 2021 年至今沒有接受組織談話、函詢狀況。堅(jiān)持“為民、務(wù)實(shí)、清廉〞，筑牢思想道德防線，牢記服務(wù)為先、淡泊名利。堅(jiān)決做到“四個(gè)服從〞，重大問題、重要事項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)請示報(bào)告。三是遵守黨的廉潔紀(jì)律，帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)那么，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精袖和“六項(xiàng)禁令〞，個(gè)人生活方面奉行勤儉節(jié)省，反對鋪張浪費(fèi)，個(gè)人事項(xiàng)的狀況均能照實(shí)向組織匯報(bào)。同時(shí)，嚴(yán)于律已，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)范，按規(guī)矩辦事，遵守相關(guān)紀(jì)律要求，做好 xx部負(fù)責(zé)人本職工作。四是重要工作親自布置，部門重點(diǎn)工作、工作時(shí)間進(jìn)度等親自催促，xx 部每周一上午，召開部門內(nèi)部工作例會，實(shí)現(xiàn)部門工作思索在前，支配在前，行動(dòng)在前。重大問題親自過問，重大任務(wù)、重要目標(biāo)和重大項(xiàng)目以及公司交辦的重要事項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)，針對當(dāng)前設(shè)備治理重點(diǎn)問題及防范措施，按期了解狀況，保證防范措施落地。重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，促進(jìn)部門管理重要措施的順利實(shí)施。五是傳遞壓力，管好“身邊人〞。嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，接受組織和群眾的監(jiān)督，帶頭做好典范和垂范。部門內(nèi)帶頭進(jìn)行自查和整改，做出表率，嚴(yán)格要求自己，抵抗各種不正之風(fēng)和腐敗行為。同時(shí)，通過工作例會、定期溝通、一對一面談等形式精確把握部門內(nèi)部人員的思想動(dòng)態(tài)，對苗頭性問題準(zhǔn)時(shí)制止，指導(dǎo)其在日常工作及行使權(quán)力中，做到自重、自省、自警、自律。

　四、存在的問題

　〔一〕廉政監(jiān)督強(qiáng)度有待加強(qiáng) 在落實(shí)部門抓廉政建設(shè)過程中，平常把更多的精力放在 xx部具體工作開展上，沒有科學(xué)統(tǒng)籌好一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩者支配沒有做好協(xié)調(diào)。特殊是 xx 部成立至今未向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) xx 部定位及工作機(jī)制，也在確定程度上限制了 xx部作用的發(fā)揮和相關(guān)工作的落實(shí)，在此也懇請領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中聽取 xx 部定位相關(guān)匯報(bào)，以理順 xx 部工作思路，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推動(dòng)。對 xx 部的廉政建設(shè)相關(guān)工作，部門內(nèi)部要求提得多、催促檢查較少，對部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，還缺乏更有效的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，壓力傳導(dǎo)、監(jiān)督強(qiáng)度有待加強(qiáng)。

　〔二〕管理教育思路有待改進(jìn) 在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，存在閱歷主義，習(xí)慣用老方法做新形勢下的廉政工作。沒有認(rèn)識到思想教育的長期性、困難性，造成學(xué)習(xí)形式呆板，工作手段單一。讀讀文件，看看報(bào)告、溝通談心等學(xué)習(xí)手段的學(xué)習(xí)深度缺乏，學(xué)習(xí)效率不高，對部門年輕同志的思想教育力度缺乏，缺乏典型帶動(dòng)，吸引力和感染力有待進(jìn)一步提升。

　〔三〕理論學(xué)習(xí)成效有待提升。

　個(gè)人對習(xí)近平新時(shí)代中國特社會主義思想的內(nèi)涵和精髓領(lǐng)會的不深不透，沒有完全把理論學(xué)習(xí)成果貫徹落實(shí)到工作實(shí)踐中，與“學(xué)懂弄通做實(shí)〞“往深里走，往心里走，往實(shí)里走〞“學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一〞的要求還有確定差距。對黨員的

　常常性教育和監(jiān)督管理不到位，教育形式和內(nèi)容單一，鼓舞多、批判少，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

　〔四〕黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有差距。

　對比紅旗黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求組織開展了各項(xiàng)活動(dòng)，支部建設(shè)照舊存在薄弱環(huán)節(jié)。比方，抓黨建和業(yè)務(wù)工作融合的力度不夠、方法不多，黨員示范崗、責(zé)任區(qū)等開展還不深入，做得不實(shí)、不細(xì)，沒有形成常態(tài)化，創(chuàng)新開展黨員示范活動(dòng)方法不多、力度不夠；黨員“以點(diǎn)帶面〞的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

　〔五〕黨支部組織建設(shè)離公司黨委要求還有確定差距。

　主題黨日、黨員示范活動(dòng)長效機(jī)制還需進(jìn)一步完善，黨建工作融入提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作的措施不多，隊(duì)伍建設(shè)等方面思索不夠、創(chuàng)新缺乏，落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位。

　五、下一步整改措施和努力方向 針對存在問題和缺乏，我決心在廣大黨員干部的指導(dǎo)和幫助下，做到以下幾點(diǎn)：

　〔一〕提高自身理論水平，促進(jìn)部門內(nèi)教育 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想總開關(guān)，進(jìn)一步增添自身的政治敏銳性和鑒別力，增添貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子決策部署的信念，增添用理論指導(dǎo)工作的意識和潛力。一是學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話及集團(tuán)會議精神，圍繞黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的要求，學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好、把握好相關(guān)規(guī)范及準(zhǔn)那么。同時(shí)，利用部門周例會機(jī)會與部門人員溝通心得，傳

　播新思想、新學(xué)問，增添部門內(nèi)政治認(rèn)同。二是每天支配不少于一小時(shí)的自學(xué)時(shí)間，每月讀一本綜合書籍，避開出現(xiàn)因政策法規(guī)把握不準(zhǔn)而致工作不到位的現(xiàn)象發(fā)生。

　〔二〕切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新方式抓廉政 履行政治責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，推開工作落實(shí)。強(qiáng)化部門黨風(fēng)黨紀(jì)管理，抓業(yè)務(wù)的同時(shí)抓工作紀(jì)律，抓紀(jì)律的同時(shí)抓部門黨建，抓黨建的同時(shí)抓人員思想。具體措施：將日常部門工作會議升級為“業(yè)務(wù)及黨建工作推動(dòng)會〞，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作與黨建工作的關(guān)系。同時(shí)，注重教育引導(dǎo)，利用會議碰頭機(jī)會，部門內(nèi)老同志談閱歷，部門內(nèi)年輕同志講認(rèn)識等手段，培育部門人員自律意識，在部門內(nèi)部形成“傳幫帶〞的黨性教育氣氛。

　〔三〕加強(qiáng)支部建設(shè)，鍛造過硬隊(duì)伍。

　注重正面宣揚(yáng)教育引導(dǎo)，增添黨員政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識。按時(shí)組織主題黨日活動(dòng)，創(chuàng)新形式，增添主題黨日的吸引力。充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)進(jìn)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，鍛造政治素養(yǎng)過硬、理想信念堅(jiān)決、工作作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力杰出的黨員隊(duì)伍，不斷提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　〔四〕落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　以黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，把調(diào)動(dòng)黨員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的激情、熱情作為著力點(diǎn)，切實(shí)將黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力集中到突破工作的重難點(diǎn)上，找準(zhǔn)

　服務(wù)安全生產(chǎn)的切入點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作與安全生產(chǎn)工作深度融合。一是持續(xù)做好設(shè)備責(zé)任制，落實(shí)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)管理制，做到“人人有設(shè)備、臺臺設(shè)備有人管〞，充分考慮季節(jié)性設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)，有針對性的開展設(shè)備排查和治理工作，維護(hù)責(zé)任設(shè)備，將故障消除在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備健康穩(wěn)定運(yùn)行。二是認(rèn)真落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、示范性場站建設(shè)階段性工作。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、示范性場站建設(shè)階段性實(shí)施打算，認(rèn)真開呈現(xiàn)場文明生產(chǎn)整治，營造一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。三是持續(xù)做好對標(biāo)工作。堅(jiān)持每月開展同地區(qū)對標(biāo)工作，深刻剖析對標(biāo)現(xiàn)狀，借鑒學(xué)習(xí)同區(qū)域及系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)場站管理閱歷，覺察并解決管理的短板和瓶頸，確保公司所轄風(fēng)電場和光伏電站可利用小時(shí)持續(xù)保持領(lǐng)先。

　〔五〕突出示范引領(lǐng)，促進(jìn)整體提升。

　一是抓好黨員示范活動(dòng)成果運(yùn)用，持續(xù)健全“主題黨日、示范崗、我為群眾辦實(shí)事〞長效機(jī)制，帶著黨員親密聯(lián)系群眾，圍繞黨建工作目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)，推動(dòng)黨建工作與安全生產(chǎn)工作深度融合，降低設(shè)備故障率，提高設(shè)備健康水平，確保設(shè)備長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行。二是落實(shí)“現(xiàn)場工作法〞，每月支部委員深入場站參與黨小組學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，加強(qiáng)黨員組織管理，提高黨員隊(duì)伍整體素養(yǎng)，在場站和群眾中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，堅(jiān)持把黨建工作和設(shè)備治理相結(jié)合，把設(shè)備治理過程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，引導(dǎo)全體黨員把工作重心放一線、主要力量匯一線、問題解決在一線。

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