下面是小編為大家整理的黨建工作匯報材料（范文推薦）,供大家參考。
關于 2011 半年黨建工作的匯報材料 尊敬的各位領導、 同志們：
今年是黨建工作的關鍵年， 更是我黨建黨九十周年的慶祝年， 我鎮在上半年黨建工作中積極開展工作， 認真落實市委、縣委的安排布置。
現就有關情況匯報如下：
一、 半年黨建工作開展情況 （一）
創先爭優活動特色突出。
我鎮緊扣“落實創先爭優， 踐行三項活動， 打造中心集鎮” 這一活動主題， 著眼全鎮發展大局， 全力把握關鍵環節， 在“七大抓手” （抓宣傳、 抓學習、 抓調研、 抓典型、 抓整改、 抓結合、 抓謀劃）
上下狠功夫， 取得了階段性成果。
在創先爭優活動中， 廣泛發動宣傳，突出實踐承諾， 精心選擇活動載體， 緊密結合重大項目建設、重點企業發展、 場鎮環境整治、 基層組織建設、 機關作風轉變等事關全鎮經濟社會健康、 和諧、 持續發展的熱點問題、 難點問題和突出問題。
全鎮黨員共書寫承諾書 １１３２份， 其中不識字老黨員口頭敘述由人代寫 ５４ ０份； 全鎮黨支部承諾事項達到２５６條， 黨員承諾事項 ５５００條， 無一條屬于大話空話。
黨支部承諾事項現已完成 １３０條， 完成率為 ５１％ ， 黨員承諾事項完成２２１５條， 完成率為 ４０％ 。
先進基層黨組織先進單位堅持每兩月評選一次， 每次評選出 ５個先進基層黨組織， ３個先進單位，
先進個人按照 １５％ 的比例每月 評選 １０人。
其中副職領導 ２人，干部職工 ８人。
（二）
組織建設及重點選題項目工作扎實開展。
一是加快建設城鄉基層黨組織設置， 我鎮于去年新建的“兩新” 黨組織１個（川王子食品有限公司支部）
將黨建工作深入開展到企業內部。
二是加強基層黨組織班子建設， 創建村級“五個好” 基層黨組織 ９個， 灌塘溪村黨總支被縣委定為“創先爭優” 檢查示范點。
三是圍繞《以農村黨建工作為抓手， 強力推進農村產業結構優化升級》 和《發揮遠程教育作用， 切實提高農村黨員群眾素質》 兩大重點黨建課題， 落實專人進行課題基本素材的收集和整理， 目前已完成撰寫并上報。
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基層黨員干部人才體系進一步優化。
一是認真抓好了“以城帶鄉” 駐村干部、 “三支” 人員、 大學生“村官” 選派工作， 結合萬元增收工程， 從鎮各事業單位的專業技術人員中選派了 １８名干部到村（社區）
開展支農工作； 溝通和銜接縣公安局選派干部 １人到我鎮開展駐村和黨建指導工作， 已發展農村建黨積極分子 ４０人， 平均年齡為 ３１歲， 相對于我鎮 ６０歲以上的老黨員居多， 黨員老齡化現象比較嚴重的局面， 可謂注入了新鮮血液， 注入了活力， 壯大了基層黨組織。
二是承接２０１０級大學生“村官” １２人， 支農干部 １名。
并且在 ２０１１年村委換屆選舉中 ２名村官被選為村三職干部， 提高了村委班子的文化水平， 注入了年輕活力。
三是積極組織村官參加“傳箴
言” 活動和黨史答題， 并督促 １５名大學生“村官” 深入開展“一代兩服務” 活動。
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黨員聯系服務群眾工作取得實效。
我鎮三項制度與“三進三同” 強力結合， 在 ２０１１年上半年， 截止到 ７月 ， 我鎮黨委領導班子成員和機關黨員干部全數參與結對幫扶， 共結對４ ９戶， 結對幫扶率達到 １００％ 。
鎮機關黨員干部共走訪群眾２３４ １人次， 召開院壩會， 座談會共計 ４ ６３２次， 幫助農民群眾解決實際生活困難 ８７個， 群眾反映問題交辦反饋率達到９ ８．２％ 。
鎮黨委領導班子和機關黨員干部入戶開展“三進三同”共計 １３５天。
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農村黨員干部遠程教育工作落到實處。
一是加快遠程教育終端站點建設， 積極配合安裝樓子村、 雙溪村、 上壩村遠程教育終端點 ３個， 截至目前， 全鎮共有遠程教育終端站點１９個， 全面完成覆蓋。
二是強化遠程教育終端站點日常管理，建成終端站點的村、 社區落實 １名兼職管理人員， 保障其正常運行。
三是加強遠程教育終端站點示范點培育， 新培育了七里村示范點。
四是強化了遠程教育終端站點作用發揮， 有效地發揮了提高黨員素質、 培育新型農民、 服務農村發展等作用， 每月 不少于 ２次組織黨員、 干部、 群眾開展遠程教育培訓， 內容上做到了豐富多彩， 形式上做到了多樣。
二、 存在問題和不足
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工作力度不足。
由于部分村黨組織宣傳不到位， 少數黨員認識不深， 導致黨內互助幫扶資金捐贈活動覆蓋不夠廣； 農村老黨員、 離任村干部生活補貼對象清理工作由于時間跨度長、 對象多、 工作量大等原因， 工作中還存在個別錯登、漏登現象； 黨員發展力度有待進一步加大， 黨建課題、 黨建信息質量有待進一步提高。
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干部到位不夠。
少數黨組織書記履行黨建工作第一責任人的職責上不到位， 親自過問、 親自抓黨建工作力度不夠， 特別是個別 “以城帶鄉” 駐村干部、 “三支” 人員、 大學生“村官” 下村工作時間和效果上還有一定差距， 深入基層群眾不夠， 在考核管理制度上有待于完善。
（三）
創新效果不明。
在如何結合本鎮實際出發建立創先爭優， 兌現承諾， 等重點工作上， 作了一些探索創新， 但目前效果上還不夠明顯。
三、 下一步工作打算 （一）
抓住重點工作。
一是切實抓好創先爭優活動的兌現承諾工作， 制定切實可行的兌現措施， 確定兌現重點， 明確兌現時限， 落實兌現責任。
二是認真完成“人民好公仆” 最后階段的任務， 力爭提前圓滿地解決自查自糾階段所梳理出的問題。
三是繼續推進“三項制度” 的落實， 鎮黨政班子成員和站（辦、 所、 中心）
負責人每周不得少于一天走訪或接訪群眾，
其余干部每年走訪群眾不得少于 １００戶， 對群眾反映的問題和困難實行定期反饋、 限期辦理。
（二）
突破難點工作。
一是采取多形式培養的方式， 結合萬元增收規劃， 加強對農村、 社區、 “兩新” 組織黨員發展力度。
二是制定切實可行的方案， 深化“三進三同” 黨性實踐鍛煉， 讓機關干部真正走出辦公室， 深入農戶， 貼進群眾， 融洽感情， 解民難、 幫民困， 打造一支作風過硬的機關黨員干部隊伍。
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深化創新工作。
對我鎮“三訪” 服務群眾制度、 “兩新” 組織黨組織與村（社區）
黨組織結對共建、 科學發展助推重大項目建設等， 從制度建設、 成果展現多方面進一步深化創新， 提煉出具有 Ｘ Ｘ鎮特色的黨建內容。
中共 Ｘ Ｘ縣 Ｘ Ｘ鎮委員會
?。玻埃保蹦?８月 １０日