在全縣紀檢監察機關“三轉”工作培訓會上的講話同志們：轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍是十八屆中央紀委三次全會對紀檢監察機關提出的新要求，是大勢所趨、黨章所規、改革所需。去年以來，我縣下面是小編為大家整理的【紀委講話】紀委書記在全縣紀檢監察機關“三轉”工作培訓會上講話（范文推薦）,供大家參考。
在全縣紀檢監察機關“三轉”工作培訓會上的講話
轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍是十八屆中央紀委三次全會對紀檢監察機關提出的新要求，是大勢所趨、黨章所規、改革所需。去年以來，我縣按照“三轉”的要求，在縣委的正確領導和有力支持下，調整優化內設機構，撤并了黨風廉政室、縣政府糾正部門和行業不正之風辦公室、執法監察室，設立了黨風政風監督室、宣傳教育室、執法和效能監督室，增設了第二紀檢監察室，機關機構設置、人員配置進一步向辦案和監督工作傾斜，承擔執紀監督和辦案職能的干部占機關干部總數的82%，大幅清理精簡議事協調機構，對縣紀委牽頭或參與的108個議事協調機構進行清理調整，先后兩次取消或不再參與97個，保留11個，減少90%。力爭減少參與常規性、一般性、業務性的監督檢查，將紀檢監察機關監督檢查的重點集中在“對監督的再監督、對檢查的再檢查、對執法的再執法”上，放在了查辦案件上。縣紀檢監察機關適應形勢，加大查辦案件力度，去年共受理信訪舉報37件（次），同比增長48%，初核違紀線索36件，同比增長52%，立案12件，同比增長11.6%。查處的案件中，涉及黨員干部22人，其中科級干部6人，村干部13人，一般干部3人。給予黨紀處分18人，政紀處分4人。
今天，我們又召開全縣紀檢監察機關“三轉”工作會，目的是：進一步統一全縣紀檢監察干部的思想，提高對當前和今后一個時期反腐敗斗爭形勢的正確認識，吃透“三轉”工作的精神實質，明確今年工作的方向和重點任務，對“三轉”工作做進一步部署，切實把縣鄉兩級紀檢監察工作的重點調整到執紀監督和查辦案件上。下面，我根據紀委常委會討論的意見，講幾個方面的意見。
一、要擦亮眼睛，認清形勢，增強三轉工作的緊迫性
習近平總書記指出：當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣，亟待解決。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。全體紀檢監察干部必須認清反腐敗斗爭中“兩個依然”的形勢判斷，必須擦亮眼睛認清我們面對的困難和壓力，既要做好長期斗爭的思想準備，也增強遏制和糾正不正之風的緊迫性。
一要清醒認識到中央開展反腐敗斗爭的決心、力度和要求。黨的十八大以來，中央把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度，提出要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，以零容忍的態度懲治腐敗。要嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件，不論什么人，只要觸犯了黨紀國法，都要一查到底，決不姑息。要著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理，涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關。要完善監督機制，切實加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子。加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，反對特權思想和作風，加大問責工作力度，堅決追究失職瀆職行為。要嚴格落實中央八項規定精神，結合深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決基層黨員干部“四風”方面存在的問題，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題，重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為，嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費，整治損害群眾切身利益的不正之風。要求各級紀委每月通報違反八項規定的人和事，年終考核案件查辦的數量和質量。這些都是剛性要求，是紀檢監察干部必須擔當和落實的硬任務。
二要認清新形勢下縣鄉紀檢監察機關的職能定位。“三轉”是中紀委為適應反腐倡廉工作的新形勢而提出的：轉職能就是聚焦主業，執好紀、問好責。就是以黨章規定的“三項主要任務”、“五項經常性工作”，以及《行政監察法》賦予的法定職責作為紀檢監察工作的界碑，不越位、不缺位，守土有責，把不該紀檢監察機關牽頭或參與的協調工作交還給主要責任部門，對不宜參加的議事協調機構一律退出，使紀檢監察機關回歸職能本位。要牢固樹立主業意識，從以往事事牽頭、樣樣主抓回歸履職履責的“本源”，把主要力量放在對紀檢監察對象履職盡責情況的執紀監督和案件查辦上來，把主要精力用到發現問題、督促查糾整改上來，用到對違法違紀問題的執紀問責上來。轉方式就是突出重點，抓早小、盯關鍵。要堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題做到早發現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題，養癰遺患。要善于抓住監督檢查、案件查辦、教育預防等三項重點工作，要緊緊盯住重點領域、重點行業、重點崗位，盯住管錢、管物、管人、管項目的單位和干部，牢牢盯住“關鍵的少數”、“少數的關鍵”。對于短期內難以全面突破的工作，可以建立試點，以點上的經驗指導面上的工作，做到點上突破、線上延伸、面上推廣。轉作風就是提升效能，沉下去、出實招。要進一步提升紀檢監察干部隊伍的綜合能力，增強紀律和規則意識。堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督，用鐵的紀律加強紀檢監察隊伍的建設，切實做到執紀者必先守紀，監督者必受監督。要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查擺問題，主動接受基層和群眾的意見建議，真正改進和提升服務意識和工作水平，要深入基層開展結對幫扶活動，出實招、抓實事，不玩花架子，切實改進自身的工作作風。
三要認清我縣在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中存在的主要問題。從總體上看，我縣各級黨員干部敬業勤奮，克己奉公，帶領全縣人民實干攻堅、脫貧致富，干部隊伍的主流是好的。但是，一些黨組織對干部教育管理松散，一些黨員干部對自己要求不嚴，黨性不強、道德滑坡，常有違紀違法事件發生。一些基層站所、學校、醫院和村委班子集體違紀問題不斷，貪污類案件和違反財經紀律類案件比重較高，基層干部侵害群眾切身利益的問題依然突出，群眾越級訪、直接到縣紀委舉報及署名反應問題的信件明顯增多，對黨員干部紀律作風方面的舉報呈上升趨勢。從市縣明察暗訪情況看，一些部門依然存在公車私用、公款吃喝、超標準占用辦公用房等問題，一些行政執法單位執法不公、執法不嚴、粗暴執法、濫用自由裁量權，一些窗口服務單位和行業服務意識不強，態度差、效率低，群眾意見大，一些單位對干部管理松散，遲到早退、脫崗溜號，個別單位的主要領導對作風建設不重視，對自己要求不嚴格，講一套做一套，言行不一，難以服眾。同時，一些鄉鎮紀委、單位紀檢組負責人對本鄉鎮本單位發生的腐敗行為和不正之風視而不見、隱瞞不報、報而不實，甚至對縣紀委批辦核查的信件、事件了解不深入、不具體、馬馬虎虎上報結果。個別鄉鎮紀委書記對陣地建設重視不夠，辦公場所丟失。一些紀委書記、紀檢專干對紀委安排的工作有的專而不干、有的干而不專，有的既不專也不干。有些鄉鎮無正當理由隨意調換紀檢專干，把紀檢專干的津貼當福利，輪流分享，專不下人、靜不下心、干不成事。這些問題說明，當前縣鄉紀委和部門紀檢組的自身建設和任務需要之間還存在較大差距，深入推進基層紀檢組織“三轉”已迫在眉睫、勢在必行。
二、要睜大眼睛，發現問題，增強三轉工作的主動性
“三轉”是紀檢監察工作順應全面深化改革大勢的必然要求。轉，實質就是改革，就是用改革的思路和辦法解決問題。 “三轉”既是紀檢監察機關更好地適應反腐敗形勢任務而做出的現實選擇，又是革除紀檢監察機關職能泛化、方式固化等問題的迫切需要。“三轉”越主動，就能在推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中掌握主動權，能夠形成光圈集中、聚攏拳頭的優勢，把越位的歸位、缺位的到位、錯位的正位，要緊緊圍繞“主動”二字做文章。
一要主動出擊，善于發現普遍性問題。要調整工作思路，改變多年形成的坐等群眾上訪、被動辦案的工作模式。長期以來，我們的不少基層紀檢組織習慣于“多一事不如少一事”的平庸工作態度，安逸于“守株待兔”的工作方式，從不主動地發現問題，對于本鄉鎮、本部門存在的干部作風方面的普遍性問題視而不見、無動于衷，有些甚至對于群眾的訴求，能推就推、能拖就拖，實在推不掉、拖不住的才會應付性的解決一下。落實紀檢監察機關“三轉”要求，首先必須解放思想、轉變工作態度，要克服“干紀檢監察工作就是得罪人”、“主動作為就是給他人找茬”等消極思想的影響，這里向大家明確一個認識問題，就是主動工作是我們的職責所在，我們履行的是紀檢監察機關的職能，是黨章和《行政監察法》賦予的，不是我們的個人意愿和行為。因此，大家必須克服畏難情緒，要主動作為、主動出擊，深入干部群眾，了解掌握與紀檢監察工作有關的信息，及時發現、撲捉、梳理鄉鎮和部門存在的普遍性問題，提出對策和措施。現在不能對單位長期存在的一些違紀違規的潛規則、老問題視而不見、熟視無睹。“一案雙查”就是既要解決違紀違規者的問題，又要解決黨委、紀委（紀檢組）屬于監督管理的問題。
二要抓早抓小，善于發現苗頭性問題。從近年來我縣紀檢監察機關查處的案件看，許多黨員干部走上違紀違法道路，都是從所謂的小錯、小節開始的。不少嚴重違紀違法的黨員干部在反省中說到，如果當初有人給自己提個醒、拉拉袖子，也許就不會犯這么大錯誤。不少鄉鎮和部門紀檢組織，對黨員干部出現的苗頭性問題不提醒教育、不敲響警鐘，任期自由發展，最終造成了無法挽回的損失。我縣某村干部于2003年和2008年先后兩次虛報林地面積，套取退耕還林補助資金，被縣紀委查處并移送司法機關處理，判處有期徒刑兩年，緩期執行。假如當初我們的鄉鎮紀委能夠早發現這些問題，進行早期診斷和治療，就不會發展病入膏肓的地步。因此，鄉鎮和部門紀委（紀檢組）要扮演好“守夜人”的角色，對本鄉鎮、本部門的干部要多關心、多關注，多跟干部交流，掌握他們的思想動態。要經常睜大眼睛，多留心身邊的人和事，要伸長耳朵，善于撲捉干部作風和廉潔自律方面的信息，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、教育，要抓早抓小、防微杜漸，防止小錯釀成大錯。對尚未構成違紀，但存在輕微的苗頭性問題的黨員干部進行早提醒早教育、早防范早糾正。
三要深挖細究，善于發現隱蔽性問題。分析總結我們查辦的各類案件就會發現，不少案件具有很強的隱蔽性，作案時間比較長，但是不易被發現。之所以存在這種現象，并不是我們的執紀執法機關沒有進行監督，而是由于方式方法所限，被長期蒙蔽了雙眼。這次“三轉”，對紀檢監察干部提出了新的更高的要求，就是要睜大眼睛，對一些人、一些事緊盯不放，深挖細究，要揭開“面紗”，透過現象看到本質，善于發現一些長期潛伏的隱蔽性問題。以假只能亂真，但不能成真，廣大紀檢監察干部要睜大眼睛，增強鑒別力，善于發現和揭示隱蔽性問題，發現線索，順藤摸瓜，最終查個水落石出。
三、要狠下心來，解決問題，增強三轉工作的責任性
推進“三轉”的出發點和落腳點，就是要厘清紀檢工作自身業務，實現高標準履職。近期，省市紀委相繼發出通知，就縣（區）以上及市直部門紀委書記（紀檢組長）工作分工提出明確要求：紀委書記不分管紀檢監察工作以外的其他業務工作；紀檢組長在所在班子成員中不分管與執紀監督、查辦案件無關的業務工作。當前、省市紀委正在緊鑼密鼓地調研制定紀檢監察派駐機構改革方案，鄉鎮和縣直部門紀委書記（紀檢組長）專抓紀檢監察工作還沒有明確的時間表，但是，要求鄉鎮紀委書記和紀檢組長要盡量減少其他分管工作，把主要精力放在抓反腐倡廉建設上來，這是各級紀委的一貫要求。鄉鎮的紀檢監察專干要徹底“專”下來，從事紀檢監察工作，下功夫解決問題。
一要鐵拳辦案。實行“三轉”首先要把查辦案件工作擺在更加重要的位置，要把主要精力放在案件查辦上來。要把“敢不敢辦案”、“會不會辦案”“能不能辦成案”作為檢驗紀檢監察干部能否履職的首要標準和首要條件。對重點領域和腐敗現象易發多發的部門和崗位，充分利用效能監察、經濟責任審計、專項治理、執法監察等各種有效的手段，拓展案源。發現問題要快查快辦，在規定時限內查清主要違紀違法事實，按程序及時移交司法機關處理，提高腐敗問題被揭露幾率和違紀案件查辦率。對自己解決不了的問題，要及時報告縣紀委，由縣紀委成立聯合辦案組或核查組進行調查或核處。對一些仍不收斂不收手的干部要及時報告，對不報告或助紂為虐的紀檢干部，要實行“一案雙查”，絕不姑息。
二要鐵面監督。“三轉”要求紀檢監察機關擺脫過去既當運動員又當裁判員的尷尬境地，大家要把履行監督職能的切入點從配合相關職能部門開展業務檢查，轉變到對職能部門履行職責的監督檢查上來。屬于各職能部門工作范圍內的事，都由各部門履行職責，紀檢監察機關不直接插手，只發揮監督職能，督促有關部門嚴格執法，照章辦事，確保“辦事權”和“監督權”嚴格分開。在這里，要注意糾正將執法監察等同于執法檢查、將效能監察等同于效能建設、將糾風整紀等同于行風管理的錯誤傾向，避免出現“協調變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”的現象。對于監督發現的具體問題，該約談的約談，該函詢的函詢，切實保證監督實效。在監督過程中要找準自己的位置，與一般工作保持一定的超脫性，著重抓好宏觀層次的監督，按照“獨立抓、牽頭抓、協調抓、督辦抓”等方式，做到監督工作的高起點、高層次、高權威。
三要鐵心問責。有權必有責，違規必追責。問責是紀檢監察機關的一把“利劍”，用得好，可以起到“警示”、“震懾”的作用。問責就是要通過查辦、問責、督辦、約談、通報等方式，督促相關部門充分履行監管職能。紀檢監察干部要學會使用這把“利劍”，重點加大對濫用權力、失職瀆職、決策失誤等問題的責任追究力度，對不作為、慢作為、亂作為敢于問責、嚴于問責、善于問責。前段時間，縣紀委來了三個群眾，他們不是舉報投訴的，是來打探消息的。打探什么消息？打探他們之前向縣紀委反映的某一問題的辦理情況。他們說，聽說縣紀委把他們的信訪件批轉到鄉鎮黨委、紀委了，由鄉鎮紀委調查處理。如果真是這樣的話，就要求退回其信訪材料，他們向市上或者省上反映。如果是縣紀委在著手調查，他們就耐心等結果。就這么一件看上去很普通的事情，卻給我們傳遞了一個很危險的信號。就是群眾對我們基層組織的不信任，對基層工作的不信任！作為基層的紀檢組織，在群眾心目中缺少了最基本、最起碼的信任，這個是非常可怕的！因此，要通過嚴格執紀問責取信于民。責任追究既要追究結果，又要追究過程，結果問責與行為問責并重；既追究直接責任、具體責任，又追究領導責任，領導問責與具體問責并重，只有把板子打到具體單位和具體責任人身上，才有利于強化問題導向意識，把壓力層層傳導下去，把工作職責落實下去。要建立請示匯報制度，各基層紀檢組織對于本鄉鎮、本部門事關黨風廉政建設和反腐敗工作的信息要及時向縣紀委報告，按規定把下面的情況反饋上來，做到上下聯動，步調一致，運轉協調。
四、要撲下身子，落實任務，增強三轉工作的實效性
“三轉”不是亂轉，必須要堅持正確的方向、把握明確的目標，循序漸進、有條不紊。“三轉”也不是空轉，必須以實實在在的工作為載體，在推進具體任務的落實上實現三轉目標。各級紀檢監察機關和紀檢監察干部首先要轉變作風，撲下身子，扎扎實實抓好今年的工作任務落實。
一是緊抓作風不松手。把持之以恒地抓好作風建設、深入反對“四風”作為工作的重中之重，認真落實中央八項規定和各級關于改進作風的具體要求，緊緊抓住作風建設這個“牛鼻子”不放松。各鄉鎮和部門紀委（紀檢組）要加大對本鄉鎮、本部門違反作風建設有關規定問題的檢查力度，嚴肅糾正公款吃喝、公車私用、濫發禮品補貼等頂風違紀的人和事。要以黨的第二批群眾路線教育實踐活動的開展為契機，深入發現所在鄉鎮、部門、基層站所領導班子在“四風”方面存在的突出問題。要加大信息報送和情況通報工作，對發現的典型問題要及時上報縣紀委，該通報的通報，該曝光的曝光，實行作風建設典型問題零報告制度，各鄉鎮、各部門要向縣紀委按時上報本月的情況。對于連續六個月無情況通報、無典型問題、無人員處理的“三無”鄉鎮和部門，縣紀委要問責鄉鎮領導和部門紀委（紀檢組），對于縣紀委在明察暗訪中發現問題的鄉鎮和部門，要追究相關紀委（紀檢組）負責人的責任。
二是執紀監督不離手。各鄉鎮和部門紀委（紀檢組）要認真研究部署，根據鄉鎮和部門實際，經常性的開展執紀監督工作。要緊盯五一、端午、國慶、春節等重大時間節點，要組織專門力量開展專項檢查。各鄉鎮紀委每半年要至少通報1-2起違反中央八項規定的人和事。要對本鄉鎮、本部門效能建設、行風建設和群眾反映的問題進行監督檢查。鄉鎮紀委要針對近年來村兩委班子問題易發多發的勢頭，定期不定期的對村兩委班子履職情況進行監督，抽查村級財務管理情況，督促落實村務公開，做到教育在前、警示在前、監督在前。
三是日常工作不丟手。各位紀委書記、紀檢組長要切實擔負起落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的監督責任，積極協助黨委（黨組）落實好主體責任，并積極協調班子其他成員抓好分管工作中的黨風廉政建設工作，履行“一崗雙責”。要對本鄉鎮、本部門、本單位的年度黨風廉政建設責任進行分解，并督促落實到位。要加強對反腐倡廉工作的宣傳教育，引導和組織廣大黨員干部學習反腐倡廉各項規章制度，增強廉政意識。根據鄉鎮和部門特點，做好廉政文化“六進”示范點的鞏固和創建工作。督促基層單位落實黨務、政務和村務公開的有關要求，對群眾關注的熱點問題和事關干部群眾切身利益的事項要及時公開，該讓群眾知道的必須讓群眾知道，能讓群眾明白的必須讓群眾明白，不能搞暗箱操作，不能搞“隔口袋買貓”，讓權力真正在陽光下運行，自覺接受群眾監督。鄉鎮紀委和部門紀檢組要拿出具體辦法和措施，加強對基層站所的監督和管理，強化廉政教育，督促糾正群眾反映強烈的亂收費、亂加價、服務意識不強等突出問題。
五、要堅守節操，從嚴律己，增強三轉工作的示范性
隨著十八大以來全國上下反腐敗工作的深入推進，紀檢監察工作被推向了社會輿論的風口浪尖，紀檢監察干部更成了風口浪尖中的焦點，社會關注度高，群眾期望值大，以更高的標準來要求，以更硬的手段來約束，以更嚴的制度來管理，已經成為擺在各級紀檢監察干部面前的緊迫任務。在這一點上，中央的態度十分明朗。習近平總書記說，各級紀委要解決好“燈下黑”的問題，自覺遵守黨紀國法。王岐山同志指出，信任不能代替監督，紀委對自身的監督必須更加嚴格，執行紀律必須更加剛性。最近，中紀委在內設機構調整過程中，成立了紀檢監察干部監督室，被稱為“紀委中的紀委”，專門負責監督紀檢監察干部。在4月9日召開的全省加強紀檢監察干部監督工作視頻會議上，張曉蘭書記對全省紀檢監察干部從認識、紀律、措施和監督四個方面提出了明確的要求，對發生在隊伍中違紀違法行為，做到零容忍，要點名道姓公開曝光。大家都參加了這個會議，請認真遵守并嚴格執行。對紀檢監察干部的違紀違法問題，發現一起、查處一起、通報一起，堅持嚴查嚴辦，絕不手軟、絕不護短、絕不姑息遷就，在懲處程度上要比其他黨員干部更加嚴厲。這里，我希望同志們堅守節操，從嚴律己，做到“兩個帶頭、兩個過硬”。
一要帶頭改進作風。一些紀檢監察干部，干工作敷衍了事，蜻蜓點水，對業務工作不懂也不學，滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的安逸狀態，渾渾噩噩混日子，有些甚至在工作中弄虛作假，不負責任。個別干部不愿和老百姓打交道，不深入群眾，不掌握實情，習慣于閉門造車，憑著個人興趣和主觀經驗解決問題。對于本鄉鎮、本部門黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題，睜一只眼閉一只眼，不聞不問，該表態的不表態，該擔當的不擔當，該作為的不作為，工作推不開局面等等。這些問題必須結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展徹底解決。反對“四風”必須從紀檢監察干部自身抓起、從自己改起、從自我做起，帶頭改進作風。形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風具有普遍性和傳染性，全縣紀檢監察干部要按照“三嚴三實”的標準要求，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，要謀實事，認真對照檢查自身在作風方面存在的突出問題，逐條梳理歸納，列出整改時間表，限期整改。要從具體問題改起，從具體工作抓起，日事日畢，爭分奪秒、雷厲風行。要創實業，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，凡是定下來的事，就要立即動手，不優柔寡斷；凡是部署的任務，就要咬住不放，不要猶豫不決；凡是上手的工作，就要一抓到底，不半途而廢。要加強自我管理和約束，嚴于律己，以紀檢監察干部的標準做好表率，樹好形象。
二要帶頭廉潔自律。要嚴于律己，嚴于律己首先要抵制歪風邪氣，做到身清氣正。自身不正，難以正人，反腐倡廉工作勢必難以推進，紀檢監察機關不是“保險箱”，紀檢監察干部對腐敗和不正之風并沒有天然的免疫力。紀檢監察工作的特殊性，決定了我們在工作中面對的誘惑要更多，陷阱要更深，如果稍有不慎，疏于自律，就會玷污自己，玷污整個隊伍，大家必須提高警惕，嚴格自律，愛惜自己，不要因為蠅頭小利而損壞了自己的前途和聲譽。作為黨紀政紀的維護者，一定要始終保持一身正氣、兩袖清風，帶頭執行好廉潔自律各項規定，為其他黨員干部作出表率。
三要有過硬的政治素質。過硬的政治素質，是合格紀檢監察干部的前提條件。大家必須自覺遵守黨的紀律、堅守政治擔當。始終做到信念堅定、頭腦清醒，堅定不移地執行黨的路線、方針、政策，堅定不移地貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和中央、省、市、縣委關于全面深化改革的各項決策部署，決不允許有令不行、有禁不止。要嚴于修身，嚴于修身首先要慎言，不論在任何場合，個人言行都要始終維護黨的權威，不發表有損黨的形象的言論。要嚴于用權，嚴于用權首先要慎行，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等不良現象，真正做到遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外，在大事難事面前敢于負責、勇挑重擔。
四要有過硬的能力素質。過硬的能力素質是從事紀檢監察工作的立身之本。從全縣紀檢監察干部隊伍的整體情況看，不少同志都是近年來新進入這個隊伍的，對于紀檢監察工作的業務還不夠熟悉，有些還比較陌生，甚至不少鄉鎮和部門的紀委書記（紀檢組長）對紀檢監察工作的基本知識一知半解。紀檢監察工作的新形勢迫使我們必須用釘釘子的精神鉆研紀檢監察業務知識，學習與紀檢監察工作有關的法律、法規、條例、規定，真正成為紀檢監察工作的行家里手。要實在做人，要踏踏實實地在每一項具體工作實踐中鍛煉自己，提高組織協調能力，變大包大攬為綜合協調，要善于變單兵作戰為聯合作戰，要善于用法治思維和法治方式開展工作，提高依紀依法懲治腐敗的實效。
同志們，深入推進紀檢監察機關“三轉”，既是機遇，也是挑戰，既為廣大紀檢監察干部創新實干、秉公執紀拓展了廣闊的空間，提供了強大的動力，又給各級紀檢監察機關和干部在專業知識和業務能力方面提出了新的更高的要求，希望大家以本次會議為動力，進一步內強素質，外樹形象，積極主動地履行好黨章和行政監察法賦予的各項職能。