下面是小編為大家整理的2022年校友在校友年會上講話（全文）,供大家參考。

尊敬的各位母校領導、尊敬的各地校友會同仁以及各位XX校友： 

大家下午好！很榮幸能被校友總會邀請在這里和各地校友會同仁做個交流分享，談點自己對于開展校友會工作的一點粗淺認識，不對的地方還請大家海涵并指正。 

要辦好一個校友會，首先我覺得校友會必須要選一個合適的會長與秘書長。怎么才叫合適，我的認識是會長必須在一個地方要有影響力和一定的威信，也就是要服眾，大家要愿意聽你的，愿意跟你走；
其次是一定要有公心，愿意為大家做點事，同時還要有一定的人脈與資源，俗話也就是要愿意為校友會適時的出錢出力，有時間有想法，秘書長要有執行力要有熱情，校友會的工作才能在會長和秘書長的帶領下出光出彩。 

第二校友會理事會組成必須要考慮到老中青相結合，兼顧原XX建工校友的歷史情結。作為會長要主動聯絡各方面的校友，必要時甚至需要放低身份動用個人的力量去做一定的工作，描繪一定的前景，吸引他們愿意加入到校友會這個大家庭里來。 

第三秘書處必須得力，校友會的工作才能開展的紅火。我的做法是秘書處必須以年輕人為主，換屆前我就注意發掘優秀活潑有一定能力的年輕校友，前提是他們必須是要有意愿和熱情加入秘書處，同時還要有充足的時間來為大家服務。另外作為會長特別重要的是需要調動秘書處成員的積極性，怎么調動？我的做法是利用個人資源安排一定的聚會聯絡感情、優先安排他們參與企業走訪或者秘書處團建、為秘書處成員個人的事業發展和成長進步提供特別助力。總之要讓他們感覺到進入秘書處是正確的選擇，要讓他們在工作中得到快樂有所收獲，得到更多的發展機會，這樣他們才能始終保持飽滿的熱情。 

第四我感覺非常重要的一點就是會長副會長必須要有一定的奉獻和犧牲精神。說的通俗點就是要舍得利用個人的人脈以及資源為校友會助力。校友會必須要有相對充足的經費來保障各類活動的開展，這就要求會長們尤其是會長本人不要太在乎犧牲一點個人的利益或資源，因為你適當的奉獻也會給你換來相應的快樂。我的理念是在我當值的本屆校友會，我要讓全體校友會成員包括秘書處成員在推動校友會的工作中充分享受這快樂的五年。 

第五我的感覺是要學會把優秀有能力的校友都能吸收進校友會，為校友會工作服務。比如設立幾個名譽會長，多設幾個副會長，讓他們一起參與到校友會的工作中來，一起出錢出力，事情就好辦了。外地來的參觀學習有人接待安排了，年輕校友的成長進步也有人幫助了，校友會就活起來了。 

第六要把一些特殊資源整合出來。各行各業的杰出校友組織一次單獨的聚會，不僅他們之間多了很多交流，最重要的是把他們推給正在創業或者進步的其他校友們，形成具有價值鏈的校友經濟，讓他們這個群體幫助更多的在深校友快速成長。現在我們XX就有這樣的人脈資源XX多人，已經在校友們中間發揮著巨大作用。當然在這個中間正副會長們就是中間人就是催化劑，要幫助他們對接。 

第七要牽頭組織不同需求的校友走訪明星企業，開展座談，交流經驗，組織成功校友的經驗分享，比如校友大講堂，讓廣大校友切實體會到校友會是在實實在在為校友做事。 

第八我的感覺是校友會也是要在適當的時機高調一把，形成巨大的向心力與凝聚力。比如舉辦一次亮眼的校友聚會，不時地組織一次有創意的活動，或者創辦一本高質量的刊物，總之要有讓廣大校友眼前一亮的時刻，這樣校友會的存在感就強了，影響力也大了，大家都愿意參與進來，校友會的活力就顯現出來了。XX校友會通過舉辦這一次大型高調換屆活動，就收到了四位優秀校友申請今后增補副會長的請求，還有多個年輕校友表達了要加入秘書處的迫切想法。 

最后一點我想說說對于剛進入社會的學弟學妹們應該給予一點特別的溫暖。校友會要主動聯絡發掘新分配來的校友，安排適當的方式舉辦迎新活動，切實讓他們感受到校友會滿滿的誠意與溫暖，在他們人生步入職場第一站就能給與它們特別助力，那么校友會在新校友心目中就會留下美好的第一印象。有了年輕人的參與，校友會的明天必將璀璨奪目前景光明。 

謝謝大家！  

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