下面是小編為大家整理的X城管局局長在主題黨日活動上講話,供大家參考。

今天是中國共產(chǎn)黨建黨100周年。我們開展“學(xué)習(xí)紅船先鋒、爭當(dāng)紅船先鋒”主題黨日活動，主要目的是深入貫徹全省城管工作會議以及全市城管局局長座談會精神，選樹典型、弘揚先進(jìn)，激發(fā)全體公務(wù)員踐行“紅船精神”，形成爭做南湖畔紅船旁好干部的濃厚氛圍。剛才，市局機關(guān)舉行了宣誓儀式，全局一起觀看了X名“紅船先鋒”的先進(jìn)事跡宣傳片，同樣是為了激勵全局上下不忘初心、爭先創(chuàng)優(yōu)、追夢奔跑。

今天這個會議開至全體干部職工。近年來市縣兩級城管機關(guān)對隊伍違法違紀(jì)問題，敢于刀刃向內(nèi)、刮骨療毒；
但是我們知道，違法違紀(jì)的只是極少數(shù)，絕大多數(shù)同志都是對黨忠誠、勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)的。為此，前期市局組織了“紅船先鋒”推選活動，經(jīng)全市上下層層推薦、公示，好中選優(yōu)推出了X位同志，他們都在自己平凡崗位上作出了不平凡的業(yè)績，贏得了群眾滿意、同事認(rèn)可和組織信任，為我們樹立了榜樣。全體人員要向先進(jìn)典型看齊，以“人人爭創(chuàng)先鋒”的姿態(tài)，切實扛起自身肩負(fù)的責(zé)任使命。下面，就如何“學(xué)習(xí)紅船先鋒、爭當(dāng)紅船先鋒”，談四點想法。

一、要有先鋒的新站位，當(dāng)好絕對忠誠的排頭兵

“紅船先鋒”首先就要講忠誠，始終把黨的初心、黨的使命銘刻于心，旗幟鮮明捍衛(wèi)黨和人民利益。

（一）要做初心永固的表率。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。中國有今天的成就，源于一代又一代共產(chǎn)黨人用鮮血和汗水踐行著初心。作為“紅船起航地”城管人，我們更應(yīng)該捫心自問，自己的初心是什么。我們應(yīng)該牢記入職入黨時的錚錚誓言，結(jié)合崗位要求，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，以做好紅船“護(hù)旗手”的實際行動踐行初心。

（二）要做勇?lián)姑臉?biāo)兵。恰逢建黨百年，長三角一體化發(fā)展快速推進(jìn)，XX城管正處于一個特殊的歷史時段和難得發(fā)展機遇，甚至今后較長時間的工作質(zhì)效都離不開在座大家打下的基礎(chǔ)。每個人都要有“功成不必在我”的格局，抓住機遇、貢獻(xiàn)智慧，推動城管事業(yè)大發(fā)展，走向全省、全國前列。市縣兩級班子成員要有領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)，敢擔(dān)責(zé)任，主動喊響“向我看齊、從我做起”為下屬搭好舞臺、做好保障。中層干部不僅把黨委決策傳達(dá)到基層，還要干在前、沖在前，為同志們作好表率。我們的干部要有“主人翁”的意識，既要干好自己的崗位，也要積極當(dāng)好參謀，特別是年輕干部有思想、有沖勁、肯吃苦，要發(fā)揮主觀能動性。退居二線干部經(jīng)驗閱歷豐富，要繼續(xù)發(fā)揮更大的作用，對年輕干部要扶上馬、送一程。

（三）要做以民為本的模范。為人民服務(wù)是城管工作的出發(fā)點和落腳點。當(dāng)前，我們隊伍中還有不少同志不會做、不善做群眾工作，特別是很多機關(guān)同志從家門到校門再進(jìn)機關(guān)門，熟悉基層少，親近群眾少，情感上與群眾融合不夠。XX、XX等先鋒模范說到底，都是群眾認(rèn)可、群眾推選上來的群眾工作代表。要在群眾中留下好口碑，必須多到群眾中錘煉摔打，用心解決群眾的操心事、煩心事，才能真正讓群眾更有獲得感、幸福感和安全感，同樣也讓自己更有“成就感”和“價值感”。

二、要有先鋒的新標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)好絕對擔(dān)當(dāng)?shù)氖痉墩?/p>

“紅船衛(wèi)士”要以黨的根脈之地的先鋒標(biāo)準(zhǔn)，重新審視思想覺悟、能力素質(zhì)和執(zhí)行效率，以更高標(biāo)準(zhǔn)自我要求。

（一）更高的精神境界。我們是離“紅船”最近的隊伍之一，使命光榮、責(zé)任重大，更要以“紅船精神”為引領(lǐng)，提升思想覺悟。一要發(fā)揚斗爭精神，拿出旗幟鮮明的立場。當(dāng)前，面臨的風(fēng)險更加突出，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域已經(jīng)成為境內(nèi)外敵對勢力策劃滲透顛覆的重要陣地。XX特殊的政治地位，要求我們每位必須增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化底線思維、發(fā)揚斗爭精神，切實打好反滲透、清謠言、凈網(wǎng)絡(luò)主動仗。二要發(fā)揚奮斗精神，拿出堅毅執(zhí)著的姿態(tài)。不怕別人比你優(yōu)秀，怕的是比你優(yōu)秀的人比你更努力。千萬不要在應(yīng)該奮斗吃苦的年紀(jì)選擇安逸，只有努力當(dāng)下才能收獲未來。市縣兩級城管機關(guān)黨委必須要營造奮斗的環(huán)境，把想干事、能干事、干成事的人提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，讓這些人有為、有位，打破論資排輩的固有習(xí)慣。三要發(fā)揚“三牛”精神，拿出甘當(dāng)幕后的胸懷。這次推薦的先鋒典型都是在普通崗位上常年勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨的同志。每個人要以平常心對待職務(wù)升遷，以責(zé)任心干好分內(nèi)工作，比官職更重要的是事業(yè)，比名利更關(guān)鍵的是實績，把每一件小事做好，把平凡的事做成不平凡，在奉獻(xiàn)和業(yè)績中找到快樂和價值。

（二）更高的能力要求。接下去城管工作的要求只會越來越高，沒有本領(lǐng)就難以擔(dān)起重任。一是緊跟時代的能力。每個崗位都要破除因循守舊、自我封閉的思維定勢。要保持“本領(lǐng)恐慌”心態(tài)，學(xué)會運用正確理論、方法分析思考問題，把握本質(zhì)和規(guī)律。要不斷在實踐中彌補“能力赤字”，保持能力與崗位相匹配，與時代發(fā)展相適應(yīng)。無論哪一個崗位，都要有想打仗、能打仗、打贏仗的能力。如執(zhí)法上，要緊跟“依法治國”方略，不斷提升執(zhí)法辦案能力。二是見微知著的能力。最大的風(fēng)險是看不到風(fēng)險。要善于捕捉苗頭信息、潛在風(fēng)險，及時作出應(yīng)對策略。我一直講“不靠前就兜底”，“主動靠”還是“被動靠”，所產(chǎn)生的結(jié)果是不一樣的，要善于從個案中找出苗頭性、傾向性問題，總結(jié)出同一類案事件的規(guī)律特點。三是減負(fù)增效的能力。從中央到省到市都在高度重視基層減負(fù)增效，市局黨委出臺了20條減負(fù)措施。如何為基層減負(fù)增效，機關(guān)要帶頭改進(jìn)，換位思考、將心比心；
基層要切實把市縣兩級黨委的決定抓好落實。

（三）更高的執(zhí)行效率。行動快、反饋快，方法好、效果好就是執(zhí)行力的高效標(biāo)準(zhǔn)。一要會思考。只有用心思考，工作才能推得動，才能出亮點。中層干部都要站在全局層面思考研究，機關(guān)要有基層思維，基層要有機關(guān)思維，一級給一級當(dāng)好參謀，共同服務(wù)中心大局。比如，下級請示上級不僅要帶著問題請示，還要帶著方案請示，多個方案還要說明利弊，推薦最優(yōu)方案去請示。上級做決定要敢擔(dān)責(zé)，對于基層反映的堵點，要具體問題具體分析，不能簡單說“這不行、那不行”，要說“怎么行、怎么辦”。二要能協(xié)作。機關(guān)與基層，同志們各有各的責(zé)任、各有各的擔(dān)當(dāng)，既不能對上推責(zé)，也不能對下“甩鍋”。三要有效果。有些同志做事缺乏一竿子插到底的韌勁，認(rèn)為“差不多”就行。對上級交辦任務(wù)，合意就執(zhí)行，不合意就推諉，不問就石沉大海。紅船旁城管必須要有“能爭第一不做第二”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，杜絕“做虛功”“走過場”，一抓到底、落地見效。

三、要有先鋒的新形象，當(dāng)好絕對放心的主力軍

“紅船衛(wèi)士先鋒”必須要對標(biāo)“四個鐵一般”總要求，當(dāng)好讓黨和人民放心的“紅船衛(wèi)士”。

（一）要增強黨性意識。每位要牢記“城管姓黨”的根本屬性，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列，對照自己和職責(zé)，談?wù)J識、談感想，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“兩個維護(hù)”的實際行動。各級城管機關(guān)要高度重視黨建工作，結(jié)合“最紅黨支部”創(chuàng)建，不斷夯實基層黨組織堡壘，真正做到以黨務(wù)促業(yè)務(wù)、以黨風(fēng)促新風(fēng)。需要強調(diào)的是，我們要力戒形式主義，堅決反對“兩面人”。

（二）要牢牢守住底線。清正廉潔是作風(fēng)形象，更是無形力量。要心存戒懼，敬畏法紀(jì)，自覺珍惜聲譽、珍愛形象。要凈化“朋友圈”，不該要的東西堅決不要，不能去的地方堅決不去，不能做的事情堅決不做，堅決抵御別有用心之人“圍獵”和腐蝕。要正確處理好法律與親情之間的關(guān)系，審慎對待家人、親屬、朋友提出的不合理需求，守住法紀(jì)底線。各地、各部門要更加注重發(fā)現(xiàn)在早、干預(yù)在早，多一些拉衣扯袖，防止小錯釀大錯。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要承擔(dān)主體責(zé)任、管理責(zé)任，市局將要出臺“上追一級”的追責(zé)機制，一級抓一級，層層壓實責(zé)任。

（三）要強化激勵保障。市局黨委深知基層非常辛苦，市局正在研究關(guān)于加強新時代X城管工作的實施意見，將努力爭取出臺更多服務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展和惠及城管的保障措施。今年市局與上海瑞金醫(yī)院建立了就醫(yī)“綠色通道”，全面推進(jìn)派出所備勤用房建設(shè)。各級城管機關(guān)要把暖心工程當(dāng)作重中之重來抓，出臺的關(guān)愛政策要更多關(guān)注基層需求點，推出的暖心舉措一定要接地氣，最大限度從政治上、工作上、生活上給予關(guān)愛，切實幫助解決大家現(xiàn)實困難，讓同志們沒有后顧之憂。需要強調(diào)的是，政工干部要按照“爭先進(jìn)、樹典型、作榜樣”的職責(zé)定位，把隊伍抓起來，把政治思想工作做細(xì)、做深、做實，把凝聚力和戰(zhàn)斗力激發(fā)出來，真正讓同志們干得舒心、干得開心，讓家屬放心。

同志們，時代呼喚擔(dān)當(dāng)，使命需要實干。讓我們以“紅船精神”為引領(lǐng)，以更加昂揚的姿態(tài)學(xué)習(xí)先鋒、爭當(dāng)先鋒，以優(yōu)異成績向黨和人民交上一份滿意答卷。

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