下面是小編為大家整理的縣委書記在縣委工作會議上講話,供大家參考。
同志們：
今天召縣委工作會議，主要目的對全縣1--11月工作進行一個總結，認真分析當前存在的問題，進一步明確全年重點工作，沖刺第四季度，全力打好今年收官戰，確保全市社會大局持續和諧穩定。下面，我主要強調幾點意見。
一、充分肯定成績，增強發展信心
距離明年也只有不到40天實踐，今年以來，全縣上下凝心聚力、埋頭苦干、勇毅前行，各項工作都取得可喜的成績。有幾個方面值得我們肯定：一是成績是干出來的。1-10月，全縣完成固定資產投資xx元，增長xx%；
實現地方公共財政預算收入xx元，增長xx%；
規模以上工業增加值xx元，增長1xx%；
社會消費品零售總額達xx元，增長xx%；
城鎮居民人均可支配收入xx元，增長xx%。這些主要經濟指標都成兩位數增長，主要經濟指標都將順利實現“雙過半”。二是機遇是拼出來的。面對困難挑戰，我們搶抓政策機遇，積極向上爭取項目資金，工業企業得到突破性發展；
我們搶抓市場機遇，大力招商引資，全力推進全民創業。在今年經濟形勢十分嚴峻的情況下，我們向市場要機遇的效果就顯得尤為突出。三是和諧是創出來的。我們以深入開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，聚焦群眾“急難愁盼”問題，充實完善重點民生項目清單，以解決問題、服務群眾為著力點，集中推出一批暖心惠民措施，確保問題準、措施實、效果好，推動實踐活動從“辦沒辦”向“優不優”提升。此外，在鄉村振興、應急管理、鄉村換屆、安定穩定等工作都取得了顯著成績，這些都充分說明了我們的干部隊伍是有戰斗力的。
二、堅持問題導向，把準方向導向
二要樹立底線思維。做任何一樣工作，我們都要有一個底線，要善于運用底線思維來思考問題。對于我們xx縣，工作底線有哪些？安全上就是決不能出事；
經濟發展上就是要完成上級下達的目標任務；
紀律上就是不能違紀違規。各地各縣直部門也要思考，按照縣委、縣政府的要求，哪些是底線，是必須要做到的。同時，還要運用底線思維的方式來檢驗成果、發現問題。
二要樹立優勢思維。和其他縣（市區）相比，xx縣的優勢在哪里？優勢是否充分發揮了？經常說xx縣有生態優勢、旅游資源優勢，這些優勢我們發揮得怎樣？總體上講，我們的優勢在發揮，但是還有很大空間。生態資源是我們的優勢，但亂砍森林、破壞河道等問題依然存在；
旅游資源也是我們的優勢，但旅游景區建設還不快，服務功能還不完善。同樣，各級各縣直部門也要認真思考，你們的優勢是什么？發揮出來沒有？差距在哪里？雖然目前我們與其他地方相比，相對落后，不如人家，但我們要把優勢發揮到最好。
三要樹立全局思維。不謀全局者不足以謀一域。每個鄉鎮（街道）和縣直部門為全局、為大局做了哪些貢獻？做了多大貢獻？這值得大家思考。總體來講，大家都為全局做了貢獻，但也有一些地方和縣直部門的工作影響全局，大家回去要認真研究，到底該怎樣為全局、為大局做貢獻。如果不樹立這樣的思維，我們的所作所為、所言所行就有可能有悖于全局，甚至一著不慎，滿盤皆輸。
四要樹立制度思維。今年以來，縣里先后出臺了財政審計制度、中層干部輪崗交流制度等，這些措施到底如何？執行得怎樣？哪些制度執行得好，哪些制度執行得不好，下步該怎么辦？都要好好總結。我們的管理成效、成果，都源于制度建設。所以，我們發現問題的時候，就要研究制度上還有什么缺失，如何從制度上來避免。
五要樹立責任思維。我們所有的工作，所有的事業，都源于責任。大家要用責任思維來分析自己在工作中該負哪些責任、盡了哪些責任？是主動在工作、還是被動在工作？哪些方面責任盡得好、哪些方面盡的差？主動負責任、主動抓工作和被動負責任、被動抓工作的效果區別很大。成效顯著的單位都是主動負責任、主動抓工作的。所以，我們要通過責任思維，責人先責己，先說自己應盡的責任，再說他人應盡的責任。
三、壓緊責任鏈條，狠抓重點工作
一要狠抓鄉村振興工作。鄉村振興是當前和今后一個時期的重頭戲，如何促進鄉村振興，促進農村經濟發展、農民增收，該抓什么，該怎么抓？在哪里下功夫？這是我們研究的重點。一要抓產業發展。要立足各村的產業基礎和現實條件，突破性發展種植、養殖業，全力實施養殖業“五個一”工程和種植業“五個五”工程。二要抓機制建設。特別是要大力發展農村股份合作社，真正把農民聯合起來、集約起來，建立科學的經營體制和機制。特別是當前要針對土地拋荒現象突出的情況，研究出臺村社組織或合作組織集體托管拋荒土地的具體辦法。三要抓改革。現在我們農村面臨的問題要靠改革來推動，縣第xx次黨代會后，我們大力深化改革，要把惠農政策資金的使用問題，集中體現在糧食直補、林業生態補償等問題上。
二要狠抓工業經濟發展。全縣上下首先要牢固樹立“工業強縣”的理念，結合xx縣實際，按照“一園多區”的構想，堅持“因地制宜、產業分區、上山進溝、相對集中、科學發展”的思路，加快工業園區建設，加快推進工業發展。一是抓好產品研發。進一步加大xx、xx、xx等農產品的研發力度，進一步加大xx縣土特產品變商品的力度,縣直部門要給予大力支持和幫助。二是抓好企業培育。既要抓好現有企業的培育壯大，又要積極引進成長型企業；
既注重引進外地企業，又注重培育本地企業。同時，還要大力扶持中小企業，幫助其做大做強。要堅持“大中小微”并舉，對中小企業更要偏愛一分、厚待一層，解決中小企業的問題要不厭其小、不厭其煩，支持中小企業發展的政策措施只能加強、不能削弱。三是抓好要素保障。要根據企業情況，盡力提供土地、電力、水資源、交通等要素保障。四是抓好環境優化。各地各縣直部門要為企業發展研究優惠政策，提供優質服務，努力營造良好發展環境。只有搞好了服務和引導，企業才會發展壯大。
三要狠抓財政金融工作。一要開源生財。要把加強財源建設作為財稅工作的重中之重，進一步扶優扶強骨干企業，努力優化產業結構，引導一些產業按市場的要求發展，做大做強支柱財源。特別是要通過特色打造，使xx縣成為投資度假的集聚地，讓房地產成為財稅收入新的增長點。二要科學理財。要把我們有限的資金用好，要善于用明天的錢辦今天的事，用別人的錢辦自己的事。今年我縣存貸比僅xx%，如果我們存貸比達到xx%，就能有效解決推進地方經濟建設資金不足的問題。金融就是“存”和“貸”，就是為地方發展提供支撐和條件。三要合理用財。各地各縣直部門要牢固樹立過緊日子、過苦日子的思想，珍惜每一分財政資金，科學理財，打緊開支，精打細算，決不亂花一分錢。同時，要建立完善嚴格的財政審計制度，凡是沒有建立的制度要建立，沒有完善的要完善。
四要狠抓安定穩定工作。社會穩定工作是我們黨的一項重要工作。一要樹立動態穩定的概念。穩定不是靜止不動的，矛盾是此消彼長的，沒有那個地方能說矛盾是絕對沒有了。沒有矛盾的地方，社會就停止了。不要認為今天沒有矛盾，明天也就沒有矛盾，矛盾是會隨時產生的。化解糾紛、排查矛盾是一項經常性工作，這個我們要牢固樹立。二要變上訪為下訪。群眾上訪是一個渠道，干部下訪也是一個渠道。干部到群眾家里問寒問暖、關心幫助，老百姓是非常感激的，這樣矛盾就解決了、消除了。三要堅持群眾路線工作法。讓群眾管理群眾，大家的事情大家辦、大家定了大家干，決不能代替群眾意愿。各地各縣直部門要遇事找群眾，很多問題在群眾調研中就會得到解決。四要引導群眾走法治之路。要樹立法治的觀念，在民事糾紛調解中，積極引導和幫助打官司，弘揚法治精神，營造法治氛圍。五要切實落實“一崗雙責”。各地各縣直部門要嚴格落實“一崗雙責”，管工作必管安全、必管穩定、必管廉政，同樣的問題鄉鎮（街道）沒研究三次不交到縣直部門，縣直部門沒研究三次不交到分管領導，分管領導沒研究三次不交到主要領導，層層化解、層層落實。
五要狠抓作風建設問題。總體來講，全縣廣大黨員干部認真貫徹落實中央八項規定及省市縣實施細則精神，在加強調查研究、厲行勤儉節約、務實求實等方面都取得了很大成效，作風有了很大轉變。特別是在厲行勤儉節約方面，大手大腳花錢現象大幅減少。工作作風和工作效果是緊密相連的，什么樣的工作作風，就決定了什么樣的工作效果。一要反對閉門主義。有的同志不學習研究發達地區的先進做法，不研究如何才能把工作干好，辦事靠經驗；
有的縣直部門和鄉鎮（街道），辦事不溝通、不協調、各自為政，辦事拖拉、找借口，造成工作推進不快。二要反對官僚主義。有的領導干部不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關心群眾疾苦，脫離實際、脫離群眾，不按客觀規律辦事，不講科學，胡亂決策。各級領導干部要多深入群眾調查研究，通過調查研究、收集資料來提高我們的決策能力和指揮能力。今年以來，我們在推進項目建設中，要求縣級分管領導必須到現場調查研究，對設計不合理、不科學的地方及時進行糾正，取得了很好的效果。三要反對形式主義。反對形式主義，并不是否定一切形式，而是否定對工作無益的形式、否定把形式變成目的，而是要堅持對上負責與對下負責相統一、抓工作與求實效相統一，采取有利于工作開展的形式，把工作搞得扎扎實實。四要反對享樂主義。享樂主義就是講享受、講規格、講排場、擺闊氣，還包括搞賭博、打麻將，以及使用高檔辦公用品等等。我們的單位配備辦公用品只要能夠滿足辦公需求就行，干部出差、下鄉調研食宿要堅持一切從簡，厲行勤儉節約、反對奢侈浪費。總之，要大興學習之風，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強業務知識和理論知識學習，不斷完善提升自己，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力；
要大興調研之風，調查研究要點面結合，在調研中發現問題、解決問題、形成經驗，不斷提高自身素質和能力；
要大興實干之風，要有實際行動，要干出實效、干出成績
同志們，距離年底不到40天了，時間緊、任務重，各級各部門要認真對照目標任務，找差距、找原因、添措施、搶時間、趕進度，堅決確保“時間過半、任務過半”，以弱鳥先飛的志氣、只爭朝夕的干勁、滴水穿石的韌勁，搶抓時間，確保取得更大的成效，堅決確保圓滿完成全年目標任務。
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