黨支部職員工作講話稿五篇
看生產、看生活、看家庭，多上門就熟悉了，熟悉了心就打開了，要建立感情。三是多想，遇到事情多總結多反思，舉一反三，想清楚了方法就掌握了。以下是為大家整理的黨支部職員工作講話稿資料，體用參考，歡迎你的閱讀。
黨支部職員工作講話稿一
大家好!我是涂x，xx大學環境管理專業博士研究生，20xx年急需緊缺專業選調生，現xx主任科員，20xx年到xx。
初識岫云村，是因為一個人。2019年剛到省人大不久，參加分團會議時遇到一個年輕人，他的發言非常精彩、很接地氣、很有感染力，網上一查媒體稱他“辭去高薪當村官，一干就十年”，當時就記住他的名字：岫云村支部書記李君。20xx年12月，省委組織部召開基層選派動員會，邀請了一名全省優秀村支部書記交流，豐富生動的發言深深吸引了在場的選調生，這是基層鍛煉的啟蒙“第一課”，又見到李君。來到蒼溪鍛煉后分工安排，當得知被分到岫云村時我興奮地跳了起來。這三個緣份，讓我對這次基層鍛煉更多了一份信心和期待。根據“4+1”幫帶結對機制，我的導師就是李君書記，他第一次談心談話給我講了三個“入門法”：一是多看，基層工作理論有時講不明白，多看就有體會了;二是多走，多到群眾家里去，看生產、看生活、看家庭，多上門就熟悉了，熟悉了心就打開了，要建立感情。三是多想，遇到事情多總結多反思，舉一反三，想清楚了方法就掌握了。
剛到村時，人生地不熟，見到村民不知道說什么，干部談工作我也插不上話。李書記和村組干部帶著我走村入戶，教我農村工作方法，很快我熟悉了村情民意，也逐步參與到農業園區建設、招商引資、園區土地協調等工作中。基層工作并不順利，部分老百姓對園區建設不理解不支持，對村上安排的砍雜去亂、改土建園等工作不認可，更有甚者去堵路阻工。面對這種情況，李書記帶著我到各組開壩壩會、上門與老百姓談心，組織村民到產業發展好的亭子湖沿江產業園區參觀學習，最終獲得了村民的理解與支持，到3月中旬，園區中獼猴桃、蒼溪梨等特色作物已栽植完成。經過幾個月與群眾接觸，現在全村群眾都親切地叫我“小涂博士”，喊我到家里坐一坐。每當夜幕降臨時，我喜歡站在村口，望著滿山的燈火，裊裊的炊煙，感受著美麗鄉村最真實的溫度和氣息，慢慢地，關于李君書記一切的疑問我都找到了答案，群眾的需要是我們真正的價值所在，是我們工作的動力源泉，也是我們這次來基地鍛煉的意義所在。
一段時間后，在鄉村兩級領導下，李君書記指導我發揮自己環境管理專業優勢，推進岫云村產業轉型升級發展，重點抓好兩件事。一是加快推進岫云園區建設。圍繞一二三產業融合發展，加大農產品加工、倉儲物流基地建設力度，著力延伸產業鏈，提高農產品附加值，助力群眾增收致富。二是推進岫云青年人才隊伍建設。加大對優秀農民工、大學畢業生、退役軍人等優秀人才的回引力度，讓更多的優秀青年回到農村這個大有可為的廣袤天地施展才華，不斷為岫云發展凝聚人才支撐。
感謝組織提供基地鍛煉這個寶貴的平臺，讓我在人生地不熟的蒼溪感受到家的溫暖，定期開展的組織活動不僅能豐富在基地的生活，更能持續提升政治修養，在和選調生們的溝通交流中大家互幫互助、解困釋惑，相互提高。我也倍加珍惜在村任職的時光，讓我能深入田間地頭和群眾打成一片，下組到戶為村民辦實事解難題。在基地鍛煉、在村任職的經歷將成為我寶貴的人生財富，伴我一路成長。
黨支部職員工作講話稿二
大家好!我叫衛xx，xx大學財政學專業碩士研究生，20xx年急需緊缺專業選調生，現任成都市發展和改革委員會三級主任科員，20xx年到xx書記。四年多的機關工作，我時常感到開展工作缺乏基層經驗，在辦公室拍腦袋、“云調研”出臺的政策難免不接地氣，推動落實較難。感謝組織提供的基地鍛煉機會，蒼溪縣各級的關心關懷，這段時間收獲很大，匯報三點體會。
一、基層無小事，要帶著感情做事。剛到村上報到，恰逢村兩委換屆選舉，鄉鎮領導告訴我換屆就是最好的政治歷練、也是對一個干部的政治考驗，接下來就安排我參與村民宣傳、候選人考察、換屆文件起草工作，村支書親自帶著我走村串戶宣講政策，并借機讓我跟群眾“認個門”，每到一家支書給我講出家庭和生產情況，手把手教我怎么跟群眾打交道，還教給我一些土辦法，邊拉家常邊了解群眾思想、摸排候選人，從談話記錄、選民登記，到第一次主持會議，我逐漸找到基層工作的感覺。緊接著，就馬不停蹄地開展春節疫情防控工作，天天挨個給外出務工人員打電話，打一個人最多時要打8個電話，勸導他們就地過年不返鄉，上門給老年人注冊登記天府健康碼，沒有驚天動地的大事情，都是小事。但我體會到，基層工作看起來都是一些小事、雜事和事務性的工作，但每一件都關乎民生、關乎家庭，都是一份責任，就要踏踏實實地辦好，事事有回音、件件有著落，群眾對干部才有信任，對組織和黨才會有真感情。
二、敢接“燙手山芋”，多做幾回熱鍋上的螞蟻。到村上后，接到的第一個“燙手山芋”，就是群眾集體上訪，去年底有個涉及十幾戶的土地流轉項目，一家農業開發公司一直拖欠土地流動金，村民就聚集到村委會來“要說法”。當時我在值班，一看來了這么多人，我臉都嚇白了，村民的情緒很激動吵聲震天響，我成了一只熱鍋上的螞蟻，慶幸的是，村支書很快從鄉上辦事回到村上，當支書面對面收集問題和情況后，及時進行了有關政策講解，對涉及法律問題及時與縣鄉有關方面聯系，不久前問題已經得以解決。這個過程中，我深刻感受到，群眾工作不是簡單的事，處理不好就是一個導火索，農村雖然是人情社會，但隨著近年來產業發展和經濟主體利益沖突的加劇，基層治理和法制建設必須加快推進，作為年輕干部在急難險事面前多幾回“熱身”，才能加快成熟和成長。幾個月以來的學習，我已經慢慢掌握了化解糾紛的群眾工作方法。
三、下深水調研，用腳步丈量河水的深度。剛到基層工作，就象是小馬過河，有人說水深、有人說水淺，但要試一試才知道。通過調研，我和村干部一致認為，東林村的產業發展滯后，主要原因是沒有產業項目，農業產業結構調整缺乏“龍頭”。但實際情況是，東林村80%的農村青壯年勞力外出，引進項目沒有技術和人力支撐，群眾思想落后，推動產業發展步步維艱。鄉村振興，發展產業是關鍵。前段時間，我們邀請農業部門實地調研，目前正在研制產業發展規劃，不管“河水”有多深，我們都決定去“趟一趟”，把村上的產業抓起來，造福一方群眾，不辜負組織和領導對我們的信任。
這將是一段特殊的經歷，也注定深刻。這次集中選派也很特殊，我們選調生通過基地選派，走到我省偏遠的貧困山區，到了最基層、最艱苦、最貼近群眾生活的地方，挑戰有多大，收獲就會有多大。目前，示范基地各項制度已全面運行起來，平時有工作紀實，半年后省委組織部會同選派單位領導要來進行工作點評“檢閱”，年底還要進行全面考核，我們始終懷抱初心，也繃緊了思想之弦，努力在鄉村振興大舞臺上鍛煉自己本領，為更好服務基層發展貢獻智慧和力量。
黨支部職員工作講話稿三
大家好!我叫廖高斌，中南大學政治學專業碩士研究生，20xx年急需緊缺專業選調生，現任四川省公安廳政治安全保衛總隊四級警長，20xx年到蒼溪縣元壩鎮井紅村任村主任助理。初到蒼溪，從省直機關到基層農村，每日穿梭于田間鄉野，沒有了大城市的喧囂，日子反而過的愈發充實。每天一套迷彩服、一雙水膠鞋、一個測畝儀，成了我和幫帶導師鎮黨委副書記楊光中起早貪黑開展征地拆遷工作的必備之物。本以為基層工作也是按部就班、循規蹈矩的，但今年一月份發生的一件事讓我徹底改變了這個看法。在這里，分享基層鍛煉故事：一句口頭禪引發的“意外”。
一個蒙蒙細雨的清晨，我與楊書記一大早便前往二組開展土地測量和青苗附屬物登記等工作。綿萬高速元壩段征地拆遷工作涉及9個村土地1035畝，房屋121戶，井紅村就涉及22戶，超過六分之一，其中有8戶村民不太配合。當我們測量到一戶村民家時，從家里突然跑出來一個40多歲婦女，她一邊叫罵一邊阻攔，她說當官的借著量土地的機會又來坑蒙拐騙老百姓，爭執中，有個干部隨口就回罵“李玉芬，你就是個扯爛精”，這句原本只是蒼溪本地人形容無理取鬧的口頭禪，這話讓李玉芬頓時炸了鍋，當即對這位干部連拉帶扯邊追邊罵。第一次工作中遇上被罵，又被一大群村民圍著指指點點，我當時不知所措，緊張之余不禁萌生了逃離現場的念頭，于是直接問楊書記：“怎么辦?要不我們先走吧。”
楊書記笑了笑對我說：“農村工作就是這樣的，啥情況都可能遇到，越是這個時候越能鍛煉人。高斌，你可不能當逃兵啊。”短短的一句話點醒了我，到蒼溪就是來磨煉摔打的，來幫助解決問題，不是來“鍍金”當“過客”的。于是我笑著過去：“李嬢孃你不要激動，有什么話好好說!”，并拉她到旁邊坐下，場面逐漸緩和下來，疏解工作才得以繼續。在接下來的交談中我們了解到，幾年前三方土地測繪中李玉芬家土地測算有誤，雖然很快發現并進行了糾正，但她認為是鎮干部為了侵占她的利益故意算錯的，一直對政府和干部懷恨在心，所以今天才不配合，想借機發泄一下。經過我們耐心的解釋，最終消除了誤解。李玉芬最后不僅同意了我們的征地方案，還向我們道了歉。
李玉芬事件讓我開始反思基層群眾工作，前不久，在縣委組織部組織指導下，青苗黨支部開展月主題研討活動，交流前期調研和做好基層群眾工作，我發言題目是“信任，是做好群眾工作的“鑰匙”，總結了兩點體會：一是當前基層干群信任度有待加強。李玉芬事件正是由于彼此缺乏信任，導致干群矛盾激化,修復干群之間的信任度，增強政府公信力應是當前基層工作的重中之重，干部群眾之間需要一座相互溝通、相互信任的橋梁。二是要注重群眾工作方法。做群眾工作要學會利用好政策和策略，廣泛宣傳動員群眾，善于抓住群眾的“問題點”，“曉之以理，動之以情”，站在他們的角度想問題，耐心溝通，真心真情為群眾服務，才能取得老百姓的信任和支持。
作為一個土生土長的湖南“伢子”，出湖湘赴巴蜀，遠離成都來到蒼溪，告別了兩歲的兒子和年邁的父母，與基層干部群眾同進退，我樂在其中。從群眾中來，到群眾中去，我的稱呼慢慢從“當官的”變成了“小廖”。在接下來兩年的實踐鍛煉中，我將在解決基層群眾實際困難中不斷提升個人能力。我想，或許在征地拆遷的過程中盡管征了老鄉的一畝田，卻架起一座彼此相互信任的心靈之橋。
黨支部職員工作講話稿四
大家好!我叫劉xx，南開大學文學院中國現當代文學專業碩士研究生，20xx年急需緊缺專業選調生，現任四川省發展和改革委員會政策研究室四級主任科員，20xx年到xx書記。
村官生涯剛開始，我就遇到村上的換屆大事，按照工作分工，我負責白天挨家挨戶上門征求意見、解釋政策，晚上逐個給在外務工的村民打電話做好統計。頭幾天，效果很不好，經常吃閉門羹，甚至還會遇上挨罵受氣，進度也緩慢，百思不得其解后向導師和同事請教，原來還是我的問題，在師傅的指導下，我把普通話換成了蒼溪話，把政策宣講變成了“拉家常”，村民們逐漸熟悉和接納了我，熱情請我進屋喝茶，還親切地稱呼我為“小劉書記”。這讓我體會到，基層工作的關鍵是讀懂群眾、讀懂民情。基層工作注重從實踐中來，要能進老鄉門、說老鄉話、端老鄉碗、辦老鄉事、解老鄉難，和群眾打成一遍，才能更好地開展工作。
基層工作最多的時候，就是在入戶走訪。幾個月調研下來，經過梳理，柏樹村老百姓反映最強烈的就是要發展產業、增收致富，但因為地處秦巴山區山多地少、農村空心化老齡化、資金技術要素短缺等等，多年以來全村經濟發展舉步維艱。于是，我把發展產業作為課題進行實證研究，我把視角從過去宏觀經濟思維轉向農村微觀經濟視角，多次到周邊鄉鎮進行實地調研進行比對研究，找村上老黨員、技術能手和產業大戶請教，和基地選調生一起交流討論，還通過省委組織部、縣委組織部牽線搭橋到縣農業農村局、到農業農村廳等部門爭取專家指導，撰寫了《關于蒼溪縣優質特色農產品提檔升級的調研報告》報鄉鎮黨委，最后報告提出的將作物套種提升土地生產率、贊助賽事提升產品知名度等研究成果，被鄉鎮采納和運用到鎮村環嘉陵江產業帶建設發展當中。這讓我體會到，基層工作的重心是找準發展路子，致富群眾就是我們最大的方向。實踐中，選調生有專業特長、有單位資源、有平臺整合優勢，在鄉村振興產業發展、經濟建設上有很大的事業空間，有年輕人綻放青年光彩的大舞臺。
前不久，有村民向我反映村委“私吞”村民集資款，導致十多年他家門前還沒通水泥路。按照程序，我及時把問題報告村民監督委員會，經過詳細核實和查閱資料，了解到當年每戶村民集資1000元主要用于修村里的主干道，入戶路修建未在項目之內，我將真實情況第一時間向村民作出解釋，最近正在積極向縣交通局爭取村級道路硬化項目。雖然是件小事，但當群眾稱我“劉書記”、緊緊握著我的手道謝的那一瞬間，內心涌起了從未有過的責任感和使命感，我體會到了，干部為什么要扎根群眾，當有了群眾情感和血脈聯系后，我們的事業觀和價值觀就有了新的生命力。基層鍛煉這張答卷，每道題都是必答題，不能棄答一個。
到蒼溪后很少有時間回家，但我們有一個好的團隊和大家庭，選調生實踐鍛煉基地把十幾個選調生組織起來建立支部，開展活動、交流工作、互相學習，不同的專業背景和職業，經常交流各個領域知識，拓寬了我們的視野，同時在推進產業發展時，我們經常集中組團分工合作，搭建了很好的平臺和通道，很幸運有這樣的制度保障我們的鍛煉成效。我將珍惜機會，充分發揮自身優勢，用實實在在的成績來回報組織的關心和培養。
黨支部職員工作講話稿五
大家好!我叫邵xx，xx研究生，2019年急需緊缺專業選調生，現任省委組織部組織三處四級主任科員，20xx年到蒼溪縣五龍鎮三會村任第一書記、蒼溪基地青苗黨支部書記。兩個身份帶來了兩份責任，得到了雙重鍛煉，收獲很大，在基層鍛煉的感觸和體會也很多。作為支部書記，今天重點匯報選調生實踐鍛煉基地青苗黨支部建立以來的工作情況。
一、建強支部堡壘，擰緊思想總開關
蒼溪基地青苗黨支部現有15名黨員，其中1名預備黨員，均為第一批赴蒼溪基地實踐鍛煉選調生。去年12月24日，省委組織部召開基地選派動員會，邀請了1名全省優秀大學生村支部書記、1名中央機關下派鍛煉選調生、1名身殘志堅在基層鍛煉的優秀選調生給我們上了生動的“第一課”，極大地調動了大家的干事激情和信心。支部成立后，省委組織部規劃辦先后兩次，組織3個基層支部班子成員在成都召開例會，對支部建設、制度管理、活動安排進行部署，并逐一點評和指導支部工作，面對面進行黨務工作培訓。省委組織部規劃辦要求我們，支部要發揮戰斗堡壘作用，把政治思想行動都要統一起來，把政治訓練和實踐鍛煉結合起來，充分調動選調生的主觀能動性，確保實踐鍛煉成效。作為支部書記，支部的首要功能是政治功能，核心就是擰緊大家的思想“總開關”。但大家從大城市來到小鄉村，從過去單純的業務工作到處理陌生繁雜的基層事務，心理上難免出現落差、不適應甚至懈怠情緒。針對選調生思想實際和隊伍實際，支部迅速建立三會一課、請銷假等組織制度，制定了黨史學習教育、月主題研討活動計劃，按照趣緣地緣和特長分類建立了3個黨小組，上班抓工作、下班抓學習，讓選調生實踐鍛煉和理論學習同步提速。目前，基地全體選調生精神飽滿、狀態良好、工作積極，得到縣鄉村各級的一致肯定。
二、飄揚支部旗幟，引導發揮主體作用
黨員作用能不能發揮好，決定了一個支部是否合格。剛到蒼溪，縣上就組織我們到基層調研，川東丘陵傳統農村的落后面貌深深震動了大家，座談會上大家表示，全力以赴為蒼溪鄉村振興、高質量發展貢獻智慧和力量。支部堅持“支部引領、黨員先鋒、工學合一”思路，把支部學習和工作交流匯報結合起來，每月安排一次主題研討活動，大家定期匯報交流在村任職工作開展情況，并結合各自專業特長提出合理化建議，實現了思維視野的有效拓展，為更好服務村上發展提供了智力保障。支部堅持“聚是一團火”理念，結合實踐鍛煉工作要求，確定了服務鍛煉、服務蒼溪、服務群眾，黨建工作與到村任職、組團服務深度融合、相互促進的工作原則。一方面積極搭建合作平臺，開展組團服務集體攻堅;另一方面開拓交流渠道，服務支部黨員立足崗位干好本職工作。我們將3個黨小組建在3個選調生組團服務工作站上、建在產業發展項目上，力爭以組織力量促進組團服務工作。圍繞抓黨建促發展，每周定期召開黨小組會，開展政策理論學習提高支部黨員的思想政治覺悟，開展產業發展研討助力解決產業項目實際問題，積極為全縣重點項目、產業建言獻策，把智慧和力量真正凝聚起來。
三、凝聚支部力量，充分調動內在活力
經過三個多月支部工作，我體會到，只有黨員全員參與、擰成一股繩，支部才更有力量，工作才有聲有色，也才能更好的推動黨員作用發揮。我們近期主要做了以下工作。一是全員參與支部建設。充分發揮民主集中制優勢，黨員大會集體研究確定支部組織制度、組織活動項目，確保制度合理、活動可操作，避免影響選調生本職工作。通過輪流組織承辦月主題研討活動、輪值擔任簡報編輯工作組主編、公眾號運維工作組組長等方式，提升選調生活動會議承辦、文稿編輯、新媒體應用等各項能力。二是充分調動學習積極性。政策理論研討活動時，每位同志要結合自學重要講話、文件會議精神進行研討發言，無形中激發了大家深入研究政策文件的積極性。每月一薦書活動中，薦書人每次精心準備的黨史學習書籍薦書語，對我們是一次黨性教育、也是一次精神洗禮，同時也激發了大家讀黨史書籍、學習革命精神的主動性。三是關心關懷溫暖每名黨員。做好日常談心談話，充當好選調生與省委組織部、派出單位、市縣組織部的連接紐帶，解決選調生工作、生活上的困難問題是青苗支部的重要職責。為此，在各項生活保障、工作支持已經比較完備的基礎上，我們通過支部、黨小組談心談話，積極收集意見建議，及時反饋解決。
關于選調生實踐鍛煉工作，有一點建議：是否可以考慮讓實踐鍛煉選調生在村任職期間參與一些鄉鎮工作，列席或旁聽鄉鎮黨委會會議，實現及時掌握鄉鎮發展思路和工作安排。一方面這種安排不會分散精力、不至于耽誤村上工作，另一方面也便于大家了解鄉鎮這一級黨委、政府的運行情況，更有利于結合全鄉鎮發展，謀劃、推動村上發展，同時還便于及時向鄉鎮黨委報告日常工作情況和相關意見建議。