地震局機關考勤制度為進一步加強機關效能建設，督促工作人員認真履行崗位職責，增強服務意識，促進地震局工作管理的規范化、制度化，特制定本制度。一、全體機關同志必須自覺遵守工作紀律，正確處理工作與個人的關系下面是小編為大家整理的【地震制度】地震局機關考勤制度【優秀范文】,供大家參考。
地震局機關考勤制度
為進一步加強機關效能建設，督促工作人員認真履行崗位職責，增強服務意識，促進地震局工作管理的規范化、制度化，特制定本制度。
一、全體機關同志必須自覺遵守工作紀律，正確處理工作與個人的關系，做到不遲到、不早退、不擅離崗位，認真履行各自崗位職責。
二、建立請銷假制度，凡請假都應寫請假條，由局長審批。局長外出，由副局長審批。批準的請假條由辦公室存檔。凡未按手續請假缺勤者一律按曠工論處。
三、干部、職工請病假須標有醫院的證明；長期有病不能上班者，按國家規定執行。
四、月累計事假超過3天者，扣發當月的地震崗位津貼；全年累計事假1個月以上者，扣發全年的地震崗位津貼，并取消年終評獎、評先、評優資格。
五、月曠工1天者，除扣發當日工資外，扣發當月的地震崗位津貼；月曠工1天以上者，扣發全月工資及新津貼；全年曠工累計5天以上者，取消年終評獎、評先、評優資格。
六、月病假超過10天者，扣發當月地震崗位津貼；全年病假2月以上者扣發全年地震崗位津貼，取消年終評獎、評先、評優資格。
七、為了便于工作，局全體干部外出辦事（公事、私事）都要給辦公室打招呼，否則按離崗或曠到處理。月遲到、早退、擅自離崗1次者，每次扣發50元地震崗位津貼，2次者扣發全月地震崗位津貼。
八、局機關考勤由局辦公室負責，每月在局大廳公布，扣發的工資及津貼由本人自覺交到局財務室。
九、經局領導批準的因工作加班，由辦公室記錄在案，個人有事請假也可抵頂加班天數。
十、按國家規定執行休假制度，休假時間由本人申請后，根據局里的工作情況予以批準。個人的事病假如本人同意也可累計抵頂休假。婚、喪、育、探親按國家規定執行休假。各種休假、請假跨躍雙休日、節假日的，時間應連續計算。
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