下面是小編為大家整理的談話談心制度,供大家參考。
談話談心制度
圖們市水利局談話談心制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的思想政治工作，及時(shí)掌握基層黨員、干部和群眾的思想、工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步暢通上下溝通渠道，達(dá)到溝通思想、增進(jìn)了解、揚(yáng)長(zhǎng)抑短、促進(jìn)工作的目的，特制定本制度。
一、談話談心對(duì)象
全局在職黨員干部及所有職工。
二、談話談心內(nèi)容
（一）了解思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題和不足，提出希望和要求。
（二）聽(tīng)取談話談心對(duì)象對(duì)所在部門(mén)和個(gè)人的意見(jiàn)和建議。
（三）對(duì)群眾反映的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解、說(shuō)明或澄清。
（四）其他需要溝通交流和反映的事項(xiàng)。
三、談話談心的組織形式
采取面談的方式分級(jí)進(jìn)行，可集體座談，也可個(gè)別談話，時(shí)間和地點(diǎn)由主談人約定。
（一）單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上干部和部分職工代表談話談心，每年不少于兩次。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須每半年主動(dòng)與各支部書(shū)記或所分管部門(mén)的每位中層干部逐一談心，必要時(shí)可擴(kuò)大到職工參加。
（三）支部書(shū)記或中層干部主動(dòng)與所屬黨員或職工進(jìn)行不定期 1
的談心，每年不少于兩次。黨員和黨員之間也要經(jīng)常進(jìn)行談心。
四、具體要求
（一）談話談心時(shí)，互相之間要開(kāi)誠(chéng)公布，推心置腹，坦誠(chéng)相見(jiàn)。重點(diǎn)開(kāi)展勉勵(lì)解扣性談話、溝通提示性談話和誡勉批評(píng)性談話等三種形式的談話。
（二）可結(jié)合干部考核、民主測(cè)評(píng)、民主生活會(huì)等進(jìn)行。堅(jiān)持“七必談”，即：領(lǐng)導(dǎo)班子考核、考察后必談；黨員干部工作中遇到挫折、出現(xiàn)嚴(yán)重失誤時(shí)必談；黨員干部職務(wù)變動(dòng)時(shí)必談；黨員干部之間產(chǎn)生重大意見(jiàn)分歧或工作不協(xié)調(diào)時(shí)必談；黨員干部不能認(rèn)真履行
職責(zé)時(shí)必談；黨員干部工作中不能堅(jiān)持群眾路線的必談；黨員干部不能以黨的原則、黨的紀(jì)律約束自己的必談。
（三）談心結(jié)束后，由主談人填寫(xiě)談心記錄（見(jiàn)附表），并妥善保存，并及時(shí)報(bào)綜合科備案。
圖們市水利局
二〇一一年三月二十一日 2
附表：
圖們市水利局談話談心記錄
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