下面是小編為大家整理的2022年教師考勤制度講課稿,供大家參考。
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教師考勤制度
為了嚴肅工作紀律，嚴格考勤管理，確保學校教育教學工作的正常進行，讓教師能有序地開展工作，保證學校工作暢通無阻地開展，特制定本考勤制度。
一、考勤分類：
1、嚴格執行坐班制度和政治學習、業務學習制度。
2、嚴肅督查學校組織的各種活動（開會）的到崗情況。
3、嚴格履行簽到簽退和請假手續。
二、考勤管理：
1、教師必須按學校的作息時間上下班，教職工坐班時間以學校規定時間為準。
2、上午、下午教師必須提前到指定地點履行簽到手續，每周簽到8場為滿勤，獎8分；
漏簽一次扣2分；
無課上班遲到、早退10分鐘以內的扣款2分（超過10分鐘，在一節課的時間以內作礦課一節課計），遲到、早退達兩節以上（含兩節）不到半天的作曠課半天計；
有課的遲到、早退10分鐘以內的扣5分，誤課一節扣10元。
3、教師有事必須請假（電話請假必須先安排好課務和班務），請假半天以內由負責人簽批，每請假按一節課都進行累計計算。半天以上由負責人注明工作安排情況后由校長簽批，經批準的將批條交學部負責人備案。
4、事假一學期累計超過7天，按一天扣款20元計算，沒有批準而離開工作崗位的作為曠工處理，曠工按一天扣款50元計算；
病假憑縣人民醫院或中醫院的診斷證明和自己的請假條到負責人處辦理工作安排說明后，到校長處簽批，經批準的將批條交負責人備案）。
5、學校例會（每周一次）請假不扣分，要有請假手續。遲到早退扣1分。
6、值崗時遲到早退除扣發值崗工資外，還處以2分的處罰。
7、沒有履行請假手續或請假未批準而離開工作崗位的一律按曠工處理。曠工屬于嚴重違紀違約行為,曠工超過一天的按《縣教育局教師管理條例》的規定進行處理。
8、教師請事假一次最多在三天以內，超假不履行續假手續的作曠工處理。不經請假或請假未批擅自不到，私自調換課程以及代課沒到，均作曠工處理。
9、因學校工作的特殊性，教師在報到后至開學后10天內及學期結束前半個月內不得請假，請教師自己克服困難。
10、教職工考勤每周公布總結一次，記載結果每學期結束時作為學期（年度）考核和表彰的重要依據。
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2018年3月2日
小學一年級下冊數學口算題
12－3＝ 12＋6＝ 13－8＝ 14－5＝ 12－8＝
8＋5＝ 11－5＝ 20＋7＝ 16－9＝ 12－5＝
9＋4＝ 18－9＝ 17－8＝ 15－9＝ 14－4＝
17－9＝ 12－7＝ 13－6＝ 14－8＝ 11－2＝
30＋7＝ 12－8＝ 14－6＝ 14＋9＝ 5＋6＝
18－10＝ 7＋9＝ 90－3= 60＋23= 30＋26=
35＋40＝ 42＋30＝ 50＋21＝ 35＋30＝ 28－8＝
36－20＝ 37－7＝ 57＋8＝ 80－60＝ 7＋80＝
9＋70＝ 71＋9＝ 48＋6＝ 99－6＝ 75－5＝
39＋5＝ 26－3＝ 27＋6＝ 54－8＝ 86－6＝
24＋3＝ 76－8＝ 72－50＝ 69＋30＝ 90＋4＝
50－7＝ 40＋58＝ 96－4＝ 97－7＝ 79＋0＝
67＋9＝ 90－6＝ 50＋26＝ 98－70＝ 8＋40＝
62＋8＝ 70－5＝ 46＋4＝ 12－4＝ 45－40＝
80－30＝ 25＋9＝ 14－8＝ 17－9＝ 72－2＝
79－70＝ 7＋63＝ 90－9＝ 9＋60＝ 3＋50＝
26－3＝ 87＋8＝ 43＋30＝ 48＋2＝ 38＋7＝
44＋5＝ 20＋45＝ 55＋7＝ 47＋30＝ 53－2＝
25＋8＝ 50＋16＝ 97－60＝ 36＋7＝ 92＋8＝
9＋8＝ 18－6＝ 19－9＝ 15－7＝ 13＋8＝
18－10＝ 22＋6＝ 8＋7＝ 15－6＝ 14＋5＝
16－6＝ 17＋8＝ 4＋60＝ 11＋6＝ 15＋6＝
12－7＝ 5＋38＝ 23＋7＝ 64－60＝ 24－6＝
32＋40＝ 16－4＝ 75－9＝ 45＋8＝ 58＋20＝
62＋7＝ 47－5＝ 54＋4＝ 98－9＝ 4＋76＝
68－7＝ 73－6＝ 70－3＝ 24－10＝ 48－4＝
72－3＝ 75－20＝ 75＋4＝ 69＋7＝ 90－8＝
42＋6＝ 80＋10＝ 26＋9＝ 86－6＝ 93－60＝