國有企業2023年黨建工作要點計劃精選參考6篇
國有企業2023年黨建工作要點計劃精選參考篇1
主要目標:深化黨組織建設，不斷夯實基層戰斗堡壘;建強黨員人才隊伍，持續提升先鋒模范作用;抓好黨建工作載體，促進黨建與業務工作工作融合深度。不斷提升黨建工作規范化、精細化、體系化水平。
工作措施：
5. 持續提升黨建規范化、精細化、體系化水平。落實集團公司提質增效“七抓”工程，完成東臺、如東、汕頭項目黨支部換屆選舉工作，及時動態優化調整組織設置，選優配強黨支部書記、委員，積極參加黨支部書記、黨務骨干、發展黨員、團干部等培訓班，有效提升黨務工作人員專業化水平。科學制定和落實發展黨員計劃，提高黨員門檻，強化黨員主體意識，引導黨員主動參與“賽馬”“揭榜掛帥”“責任狀”，結合黨員積分，規范開展黨員示范崗評選，形成“書記帶頭抓、支委合力管、人人參與建”的黨建工作新格局。結合重要節點組織開展主題黨日、主題團日，充分運用黨員突擊隊、黨員先鋒崗、青年突擊隊等有效載體，開展黨建與中心工作相融互促攻堅行動將“務虛”和務實結合，創新打造獨立支部品牌，形成“一支部一典型、一黨員一亮點”。
6. 打造高素質干部隊伍暢通人才發展通道。落實新時代好干部標準和國有企業領導人員“20字”要求，加強班子建設和中層隊伍管理，樹立迎難而上、擔當作為的風向標。加強崗位實踐鍛煉，從工作需求出發，利用好現有平臺、兼職崗位、攻堅任務等，開展雙向掛崗、內部交流、輪崗鍛煉，拓寬人才成長渠道，篩選和培育有能力、肯干事的業務骨干。加大科技人才引進力度，進一步調動全員積極性、主動性，激發隊伍生機活力。強化激勵措施。優化以實際貢獻為評價體系的績效管理辦法，加大黨建工作與生產經營深度融合成效的考核占比，使黨建工作在企業價值鏈中的作用更加凸顯。
國有企業2023年黨建工作要點計劃精選參考篇2
主要目標：明確貫穿全年宣傳工作主線，抓緊抓實意識形態工作，形成主題鮮明的宣傳特色亮點，充分展現公司良好形象。深化新時代企業文化建設，爭創集團公司企業文化示范點，加強黨對統戰、群團工作領導，匯聚改革發展強大合力。
工作措施：
7. 推動宣傳思想工作水平提升。全面落實意識形態工作責任制和網絡意識形態工作責任制，將意識形態工作作為黨的建設重要內容，堅決落實意識形態工作要求，守牢意識形態陣地，做好新形勢下網絡輿情應對和網絡安全工作。提升綠色產業品牌傳播力度，堅持新聞素材來自一線原則，重大典型必出精品的原則，持續做好微信公眾號日常運營，豐富宣傳板塊。履行好綠色低碳產業的社會責任，保持與媒體平臺有效溝通，拓展宣傳渠道和手段，持續推出一批有影響力的宣傳作品。
8. 持續優化統戰群團工作。落實《中國共產黨統一戰線工作條例》和中央統戰工作會會議精神，開展理想信念教育、對黨忠誠教育，強化黨外人士思想政治引領。堅持黨建帶團建，持續深入開展團員青年“三個問題”大討論，落實實施集團公司“五青”品牌建設，開展青年創新創效，深化團員青年崗位建功行動，加強青年文明號、青年安全生產示范崗等創建工作。加強民主管理，深化廠務公開業務公開，溫暖熱情關愛職工，堅強有力關心一線，常態化開展合理化建議征集，認真組織開展員工思想動態調研，傾聽職工心聲，解決職工訴求，營造和諧穩定良好局面。
9. 大力推進企業文化建設。加強企業文化、精神文明建設，抓好發展環境營造，推動思想政治工作與企業文化建設有機統一，大力弘揚愛崗敬業、艱苦奮斗的“工匠精神”“勞模精神”，充分發揮先進典型的榜樣示范帶動作用，不斷提升企業文化的感召力、影響力和認同感。組織開展員工思想動態調研座談，利用政治生活館更新、企業文化上墻等實踐，積極參加集團公司足球賽、職工文藝創作、職工文化成果等品牌活動，深化海上風電品牌成體系、有特色、走出去。
國有企業2023年黨建工作要點計劃精選參考篇3
主要目標：持續深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，推動 新時代中國特色社會主義思想入腦入心，有效武裝頭腦指導實踐推動工作。
工作措施：
3. 深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神。把學習貫徹黨的xx大精神作為首要政治任務，根據公司《學習宣傳貫徹黨的xx大工作方案》要求在全面學習、全面把握、全面落實上狠下功夫。積極組織參加集團公司黨的xx大精神專題研討會、黨的xx大精神宣講比賽、屬地黨校開展的專題培訓班，把學習貫徹黨的xx大精神納入理論中心組學習、干部培訓、黨員教育“必修課”，采取專家輔導、實景教育、青年宣講等多種方式，鞏固黨史學習教育常態化長效化成果，推動黨的xx大精神深入黨團組織、深入一線班組、深入職工群眾，把思想和行動統一到黨的xx大精神上來。
4. 堅持強化創新理論武裝。發揮黨總支理論中心組領學促學作用、黨支部和黨員主體作用，跟進學習 最新重要講話特別是關于綠色能源業務發展工作的重要論述，學好用好《 談治國理政》《 關于國有企業改革發展和黨的建設論述摘編》等學習讀本，建立健全常態化學習交流研討機制。黨員領導干部結合日常調研、督導檢查等，深入分管領域和聯系黨支部宣講黨的理論，結合實際，科學謀劃落實思路舉措，把黨的創新理論轉化為推動業務工作工作的生動實踐，力爭形成黨建融入中心課題研究成果。
5. 組織開展學習貫徹 新時代中國特色社會主義思想主題教育。加強學習型黨組織建設，按照中央統一部署和集團公司黨委安排，認真組織開展主題教育，準確把握 新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場、觀點、方法，用于武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨支部發揮好示范帶動作用，推動團支部、青馬小組創新學習形式，用好各類教育資源，將主題教育抓實抓細。把開展主題教育與推進各項工作有機結合，對標對表黨中央重大方針政策和決策部署，切實提升工作成效。
國有企業2023年黨建工作要點計劃精選參考篇4
主要目標：深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“三個務必”，心懷“國之大者”，全面系統整體落實到公司治理各環節，確保 重要指示批示和黨中央決策部署不折不扣落地見效。
工作措施：
1. 堅定不移加強黨的政治建設。全面貫徹落實《國資委黨委關于貫徹落實<中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定>的實施意見》嚴格執行黨章和黨內法規，堅持把準政治方向、堅定政治立場、明確政治態度。切實提高黨員干部政治能力，加強黨員干部政治忠誠教育和黨性教育，嚴格執行關于堅決維護黨中央集中統一領導有關規定和重大事項請示報告條例。做好內部巡察整改和2022年度民主生活會整改“后半篇文章”，抓實各黨支部組織生活會、民主評議黨員指導工作，用好批評與自我批評武器，持續凈化黨內政治生態。
2. 認真貫徹落實黨中央決策及上級黨委工作部署。堅持以 新時代中國特色社會主義思想為指導，深化“第一議題”制度，認真貫徹黨的xx大關于加快構建新發展格局、推動高質量發展戰略部署，推動綠色能源產業發展壯大，健全完善 和黨中央部署要求落實機制，制定臺賬、監督考核、推動問效。《關于在建設中國特色現代企業制度中完善中央企業“三重一大”決策機制的實施意見》，堅持在完善公司治理中不斷加強黨的全面領導，抓好公司黨總支前置研究討論事項清單和重大事項決策權責清單執行、動態優化，執行好董事會議事規則，高效保障 重要指示批示和黨中央決策部署在公司落實落地。
國有企業2023年黨建工作要點計劃精選參考篇5
2023年公司以 新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，認真落實國資委黨委2023年黨建各項工作部署，堅持以公司高質量發展為中心任務，對標一流，改革創新，提質增效，切實增強高質量黨建引領保障作用，推動公司高質量發展邁上新臺階，現制定公司全面貫徹落實集團公司黨建“提質創效年”工作方案，具體內容如下：
國有企業2023年黨建工作要點計劃精選參考篇6
主要目標：全面推進從嚴治黨，營造風清氣正的良好政治生態。堅定不移深化政治巡視監督，保障黨的xx大決策部署在公司系統落實落地。
工作措施：
10.持續深化紀律作風建設。壓實管黨治黨主體責任，督促領導班子認真履行“一崗雙責”全面推進從嚴治黨向縱深發展，鍥而不舍落實中央八項規定及集團公司實施細則精神，整治文件多、會議多和“指尖上的形式主義”等突出問題，防止反彈回潮，隱形變異、疲勞厭戰。對拈輕怕重、推諉卸責、不思進取等“躺平”“佛系”問題，早發現、早提醒、早糾正。緊盯重要領域和關鍵環節，及時發現和化解問題，推進公司依法合規經營。加強廉潔文化建設，探索廉潔風電場標桿創建路徑，不斷增強全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。強化“巡視利劍”作用。全面落實xx屆中央紀委二次全會精神，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，持續提升不敢腐的震懾力、不能腐的約束力、不想腐的感召力。做好巡視巡察整改“后半篇”文章，持續抓好集團巡視、公司巡察、審計反饋問題整改，深化整改成果運用，完善整改成果長效機制，周期性開展巡視巡察整改措施自查工作，嚴防問題反彈回潮。深化以案促改、以案促治，深化運用監督執紀“四種形態”。
推薦訪問:黨建 國有企業 工作要點 國有企業2021年黨建工作計劃 國有企業2020年黨建工作要點 2020年國有企業黨建年度工作計劃 全國國有企業黨建工作會議30項重點任務 國有企業黨建工作方案 國有企業黨建工作三十項舉措 國有企業黨建工作會議精神解讀 國企黨建2021 2021年國有企業黨建工作 2021年國有企業黨建年度工作計劃