下面是小編為大家整理的2023年區委2023年度巡察工作要點（全文）,供大家參考。

為深入貫徹落實黨中央關于巡視巡察工作決策部署，以及省委、市委相關工作要求，全面落實《*屆**區委巡察工作規劃》，結合區工作實際，對區委2023年度巡察工作擬提出以下計劃：

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，以及黨中央關于巡視巡察工作重大決策部署，認真落實省委、市委和區委相關工作要求，大力弘揚偉大建黨精神，牢記巡察使命，圍繞中心、服務大局，堅持嚴的主基調不動搖，穩中求進、守正創新，精準發現問題、形成震懾、推動改革、促進發展，充分發揮監督保障執行、促進完善發展利劍作用，以高質量巡察助力推動黨的二十大精神在**區落實見效。

二、基本原則

全面遵循巡視工作方針，按照“統一領導、分級負責，依規依紀、實事求是，聚焦問題、注重實效，發揚民主、依靠群眾”的原則，堅持問題導向，從基層實際出發，嚴格在《中國共產黨章程》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規規定的權限范圍內開展巡察監督。堅持充分依靠基層黨組織和黨員干部的支持和參與，調動和保護人民群眾的積極性，充分發揮巡察緊密聯系群眾的紐帶作用，高質量完成本年度巡察覆蓋任務。

三、工作重點

（一）持續深化政治巡察。牢牢把握政治巡察基本定位，緊緊圍繞“三個聚焦”推進巡察監督具體化、精準化、常態化。突出對全面貫徹落實黨的二十大精神、黨中央重大決策部署和上級相關工作要求情況的監督檢查。重點檢查被巡察單位深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神情況，特別是黨員干部自覺用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作情況；
貫徹落實黨中央重大決策部署和上級相關工作要求情況。持續加強對習近平總書記在**考察時的重要講話精神，特別是對**等重要指示批示精神貫徹落實情況的監督檢查。突出對被巡察單位“一把手”及領導班子其他成員等“關鍵少數”的監督檢查。重點檢查被巡察單位落實全面從嚴治黨主體責任情況；
主要負責人落實第一責任人責任和領導班子其他成員履行“一崗雙責”情況；
領導班子成員遵守政治規矩、政治紀律、發揮表率作用等情況，做到見人、見事、見問題。突出對履行主責主業的情況的監督檢查。重點檢查被巡察單位落實職能責任，自覺融入和服務全區發展大局，主動擔當作為，推動各項工作落實情況。

（二）提高巡察全覆蓋質量。在省委巡視、市委巡察（提級巡察和市區上下聯動）范圍外，圍繞《*屆**區委巡察工作規劃》明確巡察全覆蓋的總體目標，統籌安排年度巡察任務，計劃本年度安排*輪常規巡察（采取“巡察＋延伸”形式）和*輪專項巡察，涉及區直部門、街道、企事業單位和村（社區）共**個，實現年度覆蓋率達**％（年底總覆蓋率達**％），其中常規巡察主要涉及營商服務、民生保障、基層治理等重點領域，專項巡察主要涉及鄉村振興、生態環保、掃黑除惡等領域。堅持全面監督和專項檢查相結合，把選人用人、意識形態責任制落實、派駐紀檢監察組履職盡責、重點任務推動和相關政策落實情況納入監督重點，確保有形覆蓋和有效覆蓋相統一。發揮巡察工作輻射作用，持續深入推動巡察監督與紀律監督、監察監督、派駐監督貫通融合，落實巡察與組織、宣傳、審計、信訪等部門協作機制，最大化發揮巡察監督綜合平臺效益。

（三）支持和配合上下聯動。加強與市委巡察機構工作對接，科學統籌各輪次巡察工作，著力在相應部門、行業、領域實現市區聯動，借助市級巡察的權威性和專業性，為區委巡察工作提供精準指導，集中發現和推動解決長期形成、自身難以解決的問題，促進行業領域系統規范化發展。嚴格落實巡察報備制度，及時向市委巡察機構報備各輪巡察情況，共享巡察成果。全力支持和配合完成市委賦予的其它各項巡察任務。

（四）充分運用巡察成果。嚴肅巡察反饋程序，落實“雙反饋”“雙簽收”和巡察情況“四通報”（向區分管領導、區紀委監委、區委組織部、區政府相關職能部門通報巡察情況）機制，明確整改要求，壓緊壓實整改責任，推動全面整改。加強整改監督，持續落實巡察整改中期督導、巡察報告“四方聯審”（區紀委監委主審，區委組織部、宣傳部、巡察辦協審）、整改日常監督、巡察整改效果評估等促進機制，探索建立巡察整改責任追究機制，為日常監督提供參考標準和依據，推動構建銜接有序、優勢互補、協調一致的整改監督鏈條。積極推動成果運用，提請各巡察成果運用部門對照黨中央印發《關于加強巡視整改和成果運用的意見》抓好職責范圍內的成果運用。

（五）加強巡察信息化建設。優化硬件支撐，對部分老舊辦公設備更新升級，推動應用巡察單系統，逐步實現個別談話、信訪受理、線索管理、底稿制作等重要環節信息化，提高巡察效率。建立完善區巡察基礎數據庫，收集建立被巡察單位相關政策資源庫、職責清單庫、問題清單庫，供巡察組實時查詢和參考。探索開展“碼上巡察”，拓寬監督渠道，為巡察提速增效。加強信息化骨干培養，以察機構全體人員為主體，定期開展巡察單機系統操作培訓，確保人人熟練掌握系統操作運用。健全信息安全防控機制，規范日常管理，確保巡察信息安全。

（六）建設專業化巡察隊伍。鞏固深化巡察機構“能力作風建設年”活動，持續加強巡察隊伍能力作風建設。用好新時代巡視巡察干部培訓系列教材，制定常態化學習計劃，靈活開展個人自學、交流互學、課題研學，全面提升業務能力。大力推行巡察辦、組崗位輪換機制，促進巡察干部一專多能、復合型發展，推動辦、組高效融合，形成合力。強化作風紀律，堅持依規依紀依法巡察，嚴格日常教育管理，力戒形式主義、官僚主義，堅持刀刃向內，及時清退不合格的巡察干部，堅決維護巡察公信力。大力加強巡察機構黨建工作，常態化開展黨史學習教育，引導巡察干部不斷學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，始終牢記巡察初心，忠誠履行巡察使命。

（七）改進提升宣傳信息工作。及時總結梳理巡察工作中的好經驗好做法，加強對創新亮點、工作成效方面的宣傳和推廣，努力形成更多有某某區特色的經驗成果。加大對優秀巡察干部的宣傳力度，從巡察一線挖掘先進典型，講好巡察干部的新故事，全面展示巡察干部隊伍良好形象。加強對巡察文化建設路徑的研究探索，優化巡察陣地建設，用先進的文化服務巡察實踐，發揮以文育人、以文促巡作用。

四、力量配置

考慮到2023年度巡察工作任務較繁重，涉及巡察對象大體量單位較多，建議由區委的兩個常設巡察組，承擔*輪常規巡察任務，適時組建*個專項巡察組，承擔*輪專項巡察，對涉及市區聯動任務時，根據要求另行安排。常規巡察組配組長1名，副組長1名、成員6－8名（根據被巡察單位體量確定人數）；
專項巡察組配組長1名，副組長2名，成員8－10名。巡察組長、副組長及其他巡察干部，根據被巡察對象的工作體量及特點，從區委巡察人才庫中抽調。區委組織部、區委宣傳部分別針對選人用人和意識形態工作派出專門力量嵌入式開展監督檢查。

五、有關要求

（一）提高政治站位，精準發現問題。把落實“兩個維護”根本任務貫穿巡察工作全過程，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，努力做到對國之大者心中有數，對巡察定位、方針、重點、方法等心中有數，對被巡察單位職責使命、地位作用等心中有數，深入查找政治偏差，精準揭示問題表象背后的管黨治黨、履職盡責、隊伍建設等深層次問題，形成震懾、推動改革、促進發展。

（二）強化整改落實，推動成果運用。全區各被巡察黨組織和相關職能部門要深入貫徹落實《關于加強巡視整改和成果運用的意見》，強化整改責任，抓好整改落實和成果運用，促進監督、整改、治理有效貫通。被巡察黨組織要認真履行整改主體責任，按照“四個融入”（融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設）要求，把整改落實落細，推動整改常態化長效化；
相關職能部門要認真履行職能監督責任，促進行業或領域有效治理，完善治理體系；
區委巡察機構要加強跟蹤督導，對巡察發現的普遍性、傾向性問題及時匯總分析，提出巡察建議，完善制度、堵塞漏洞、補齊短板，推動標本兼治。

（三）嚴守巡察紀律，樹立良好形象。嚴格依照授權開展巡察，堅持實事求是、依規依紀依法巡察，加強與被巡察單位溝通協作，深化同題共答；
嚴格執行“兩不”原則，不干預被巡察單位的正常工作，不履行審查調查職責，嚴格落實巡察駐點日常管理規定，堅決維護巡察工作的公信力和良好形象。

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