下面是小編為大家整理的分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”工作匯報(bào),供大家參考。
分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”工作匯報(bào)
分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況為進(jìn)一步加強(qiáng)本單位相關(guān)工作,根據(jù)相關(guān)文件精神并結(jié)合中心實(shí)際,制定以下“一崗雙責(zé)”制度。
一、充分認(rèn)識(shí)推行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的重要性和必要性
要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的重要性和必要性,進(jìn)一步增強(qiáng)做好本年度工作的責(zé)任感和緊迫感,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,切實(shí)履行崗位職責(zé),細(xì)化工作措施,最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的危害。
二、全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制
我局按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)牽頭”、“誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,組織指揮和牽頭處理分管范圍內(nèi)的本單位工作。辦公室是相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的直接責(zé)任主體和工作主體。(一)領(lǐng)導(dǎo)將本單位重點(diǎn)工作工作列入重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每季度聽(tīng)取一次有關(guān)工作情況匯報(bào),安排部署工作,及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題。(二)黨支部對(duì)中心本單位重點(diǎn)工作工作負(fù)總責(zé),組織和指揮重大突發(fā)事件的應(yīng)急處置。(三)分管本單位重點(diǎn)工作工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相應(yīng)工作負(fù)組織協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、方針政策,信息發(fā)布等,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮突發(fā)事件的應(yīng)急處置等工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)本單位重點(diǎn)工作工作的監(jiān)督、檢查和考核,推進(jìn)相關(guān)工作體系的建設(shè)。
三、建立健全“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的保障機(jī)制
(一)加強(qiáng)宣傳教育。干部職工要深入開(kāi)展以落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真宣傳實(shí)施“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的意義、內(nèi)容和要求,切實(shí)增強(qiáng)抓好本單位重點(diǎn)工作工作的責(zé)任感和緊迫感。(二)加強(qiáng)應(yīng)急能力建設(shè)。確定
專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)本單位重點(diǎn)工作工作。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案,堅(jiān)持重大事件報(bào)告制度。范圍內(nèi)一旦發(fā)生突發(fā)事件,必須第一時(shí)間報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)負(fù)責(zé)同志必須第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。(三)由辦公室牽頭,干部職工配合下,加強(qiáng)對(duì)本單位重點(diǎn)工作工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查,確保責(zé)任落實(shí)到人頭。
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