下面是小編為大家整理的局黨組落實全面從嚴治黨主體責任匯報（全文完整）,供大家參考。
局黨組落實全面從嚴治黨主體責任匯報
xx 局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，嚴格落實省委、市委決策部署，主動踐行全面從嚴治黨各項要求，層層細化、落實責任，黨風廉政建設和反腐敗工作持續有力推進，為推動經濟高質量發展提供了堅強保障。
一、強化壓力傳導，完善主體責任落實體系 局黨組牢固樹立“抓從嚴治黨是履職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，將全面從嚴治黨主體責任牢牢抓在手上、放在心上，堅持把落實“xxxx”黨風廉政主體責任體系作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，不斷細化黨風廉政建設工作任務。在市委工作會議之后，局黨組對黨風廉政建設目標管理責任書進行了細化分解，根據《xx落實黨風廉政建設主體責任實施細則》，與局領導班子成員、xx 個科室及直屬事業單位負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書。結合落實市委“xxxx”黨風廉政主體責任體系，針對局干部中存在的苗頭性、傾向性問題進行了深入分析，先后召開 x 次黨組會議專題研究干部紀律作風工作，組織開展“三述”（述職、述廉、述作風）活動，進一步傳導責任壓力，全面推動了“兩個責任”向縱深延伸。
我局成立由局黨組書記任組長的落實全面從嚴治黨督查組，對全局落實全面從嚴治黨、履行“一崗雙責”情況進行監督檢查，召開專題匯報及座談會 x 場次，就存在的問題列出了整改措施，并進行了整改。認真貫徹落實領導干部任前廉政承諾制度、領導干部婚喪嫁娶事宜備案制度，干部任前廉政談話制度；嚴格遵照執行“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”機制、“三重一大”事項民主決策制度、一把手“三不直接”分管、末位表態制度等黨內制度，營造積極向上、風清氣正的發展環境。召開 x 次黨組會議專題部署推動黨風廉政建設、換屆紀律、項目管理等方面的工作，堅持做到每季度聽取機關紀委工作匯報，專題研究和協調解決工作中存在的問題和困難，充分利用黨組中心組及周一例會組織傳達學習上級關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作精神 xx 次，做到了對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
二、強化監督檢查，深化干部紀律作風建設 局黨組始終嚴守紀律和規矩第一要求，注重抓早抓小、抓長抓常，貫徹中央八項規定及省市相關精神，改四風、轉作風、樹新風，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全力推動全局干部紀律作風建設的有效抓手，前移關口，緊盯關鍵時間、關鍵環節、關鍵領域、關鍵崗位，準確把握運用監督執紀“四種形態”，強化監督檢查，對現行紀律作風建設方面的規章制度進行了全面梳理，完善了已有制度、制定了新的制度、廢止了不適用制度，定下“真規矩”，劃出“硬杠杠”，不斷鞏
固和深化落實八項規定成果。針對少數黨員干部不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強烈的突出問題開展專項整治，堅決不打折扣、不搞變通，徹底進行了整改，從源頭上有效遏制了“四風”問題反彈回潮，堅決維護了制度的嚴肅性和權威性，實現了作風建設的制度化、常態化。
機關紀委圍繞主責主業，不斷加強對貫徹落實中央八項規定及省市各項規定的監督檢查力度，加強對《公車管理制度》《公務接待制度》《干部職工管理制度》等制度的監督檢查。截至目前，已對 x 名違反機關管理制度的干部進行了問責處理，通過嚴肅問責處理，干部作風得到了明顯好轉，工作效能明顯提升。局黨組始終以敢于問責的態度，把紀律挺在前面，把干部紀律作風建設常抓長抓：x 后組織機關紀委開展監督檢查 x 輪次，發現各類問題 x 個，對督查中發現的個別問題責令限期整改，目前已整改 x 項。圍繞落實副縣級干部分管領域黨風廉政建設“一崗雙責”，督促副縣級領導干部簽訂了《廉政承諾書》，細化“分管領域自我監督檢查及問題整改清單”，通過層層責任分解傳導壓力，確保把全面從嚴治黨的責任落到實處。
三、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線 結合黨史學習教育，全力組織開展了黨的政治紀律和政治規矩教育及反腐倡廉宣傳教育，堅持把黨員干部的教育、監督和管理作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，不斷加強黨員干部教育管理，進一步引導黨員干部牢固樹立自律意識和廉潔意識，推動了反腐倡廉警示教育工作經常化、制度化，
切實筑牢拒腐防變思想道德防線。認真貫徹落實《xx 市加強反腐倡廉教育工作實施意見》，明確了全局反腐倡廉教育工作的主要內容和工作要求，為全面推進反腐倡廉宣傳教育工作提供了制度遵循。注重黨員干部的黨風廉政警示教育，積極轉變作風，切實做到為民辦實事、辦好事，邀請市紀委、市檢察院相關負責人給科室負責人、直屬事業單位負責人做警示教育專題輔導報告。
局黨組牽頭組織黨員干部深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，學習領會習近平總書記關于推動高質量發展系列重要講話精神，認真學習《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《紀律處分條例》等黨內法規和法律法規。特別是把學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史作為當前的重要政治任務來抓，認真制定學習計劃，認真組織班子成員和黨員干部群眾開展學習，撰寫學習心得體會。組織開展廉政文化活動，進一步加強了廣大黨員干部的廉政思想意識，及時在全體干部職工會上通報省、市內發生的腐敗案件、違紀案件，讓全局干部對照檢查自己、警醒自己，時刻保持清醒頭腦。黨組書記帶頭講廉政黨課 x 場次，分管領導到各自聯系點講廉政黨課 x次，并利用“xx 政務”官方微信平臺，發布廉政文化、職業道德、法制法規等信息 xxx 多條（次）。結合換屆工作，黨組先后召開 x 次專題會議研究部署換屆風氣監督工作，組織黨員干部觀看了《警鐘長鳴》《永遠在路上》等反腐倡廉警示教育片，做到教育在先、警示在先、預防在先，著力營造風清
氣正的換屆環境。積極開展“以案說法”專題講座 x 場次，上報相關信息簡報 xx 篇。通過不同層面、不同形式的學習，明確了局黨組在抓黨風廉政建設上的主體責任，做到了黨組不松手、書記不甩手、班子成員不松手、機關紀委不放手，真正把“兩個責任”放在心上、擔在肩上、抓在手上。
四、強 化履職保障，不斷提高機關紀委履職能力 局黨組把支持和保障機關紀委履職作為落實主體責任的一項重要工作來抓，定期聽取機關紀委工作匯報，及時研究解決困難。繼續鞏固深化干部紀律作風整頓成果，全力支持機關紀委聚焦主責主業，為機關紀委配備辦公室 x 間，落實辦公經費 xx 萬元，配備了 x 名辦事公道、為人正派的干部擔任紀檢專干，提高了保障力度，強化了監督力量。機關紀委嚴格落實上級紀委要求，先后 x 次對參與的議事協調機構進行了全面調整，退出了職責范圍外的駐村包村等與紀檢監察無關的工作，聚焦了主責主業，全力種好“責任田”。認真貫徹落實《xx 紀委工作目標管理辦法》，將全局紀檢監察工作職責層層分解、細化、夯實，實行量化考核，有效解決了機關紀委“三轉”后落實黨風廉政建設監督責任中的困難和問題。
按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，機關紀委認真貫徹落實省市紀委有關規定，把“六個表率、六個帶頭、八個不準”的要求貫穿于紀檢監察各項工作之中，不斷強化對紀檢干部的監督管理，堅決防止了“燈下黑”的現象。認真落實《xx 檢監察干部行為規范》等制度規定，進一步加強對機關
紀檢監察干部的教育管理，健全和完善了各項監督執紀工作程序，嚴格執行重大事項報告和回避、保密制度。要求機關紀委書記通過參加黨組會議參與研究重大決策事項，強化了對“三重一大”等權利運行的監督制約力度。
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