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營運部門的個人工作總結3篇

時間:2023-10-25 13:05:02 來源:網友投稿

營運部門的個人工作總結精選3篇

營運部門的個人工作總結精選篇1

  時光飛逝,轉眼我們已經到了期末,本學期的工作即將結束,在此我來匯報一下運營部的工作總結。

  一、部門前期工作。

  運營部的工作使從暑假開始,暑假主要做了前期公眾號的基礎建設,例如菜單欄、推文從舊公眾號轉移至新公眾號、公眾號推廣工作等,這些工作都能夠在暑假完成,唯一不太好的地方是工作拖了很久才完成。

  二、人員培訓工作。

  我很榮幸能與我的三位委員相識,看著你們看著你們從小白到現在可以獨立完成一篇推文創作,可以熟悉掌握運營部的工作。但是關于人員培訓我覺得我做的不夠到位,前期培訓我就簡單介紹了平臺操作以及新聞稿照片拍攝基礎,沒有更多培訓新聞稿如何排版撰寫。本來我是希望大家可以通過自學掌握的,但是效果好像不太好,一直到上個月我才給你們詳細講解排版。關于這點,也許是我的培訓方法不對,導致運營部工作效率不高。

  三、工作完成效果。

  運營部主要負責黨建事務中心前期宣傳、后期跟進以及PPT制作。在本學期部門大大小小的活動我都能及時跟進以及安排分配好委員各項任務,所有活動推文都能夠在事后兩天內推送完,并且平均每個月出推文四篇,本學期共出推文17篇(9月7日~12月29日)。總體而言,工作完成度達標,但是工作完成效果還有待優化。

  四、工作配合度。

  運營部本學期積極配合于策劃部、行政部的工作。第23期入黨積極分子推優后期工作、學生黨員發展會議、2019中共預備黨員轉正會議以及黨建日常資料管理工作等運營部都會及時準備需要的工作還有跟進后期宣傳。但是我覺得關于工作人員安排我做的不夠好,導致工作時委員會出現扎堆,不明確自身任務的現象,在接下來我會更加深入思考安排委員工作。

  以上是我的工作總結,在下學期工作中,我會繼續將好的方面發揚下去,努力改進不足的地方,積極與另外兩個部門之間溝通交流,總結經驗,更好的推進運營部的工作方向,努力把黨建事務中心建設得更好。

營運部門的個人工作總結精選篇2

  一年來,營運部全體工作人員在公司領導的指引下,嚴格按照各項工作流程展開工作,并與其他各工作部門的團結協作、相互溝通、相互配合,對上級下達的各項工作任務不推諉、不拖拉、堅決執行,做到有計劃、有安排、有結果。現就本部門具體工作完成情況總結如下:

  (一)各項費用的收繳

  1.全年應收水電費510萬已收490萬完成96%

  2.全年應收租金、運營費805萬已收600萬完成75%

  3.上交廣告宣傳場地促銷費33910元

  (二)恒豐聯合卡的使用和推廣

  對樓面管理人員4人次進行了使用恒豐聯合卡的培訓,均能獨立完成刷卡操作,網管員不定期的對網絡設施、設備進行巡視和維護,報修問題立即上門解決,并將出現的疑難問題及時上報。

  (三)維護經營秩序和商戶利益,協調多方各類矛盾

  樓面每日工作巡視記錄,做好工作交接,維護正常的經營秩序。全年下發書面整改通知書76份,整改到位率達90%以上,罰款3例,有效制止和糾正商戶的違規經營行為,調整了商戶的行為規范,協調解決商戶與第三方的大小糾紛180余起。

  (四)配合公司開展重大節事活動,動員商戶積極參與促銷活動和廣告宣傳

  本部門人員全力以赴,不計報酬,加班加點,配合公司各工作部門做好各項活動。上門溝通商戶,出禮品、讓折扣,參與互動,營造廣場商業氛圍。

  (五)監管進退場商戶及裝修進度,審核清算應繳費用、安全施工、安全管理

  對進退場的商戶,我部按照工作流程,審核清算應繳費用,并對施工裝修進行監管,商場內杜絕明火,確保用電安全,向商戶發放防火、防盜溫馨提示300多份,清剿火患《八條鐵規》和消防安全《四個能力》600多份,張貼各類宣傳通知1000多張。

  (六)樓面管理實行常態化,分班負責制

  在正常樓面管理工作中,大事集中統一調配,常態化工作分為二個班,責任到人,做好工作對接。掌握了解經營動態,測量各區域的人客流,購物流,做好數據分析,維護公共設施設備的正常使用及公共衛生。

  總之,要把恒豐時代廣場做大、做強、使之興旺發展,我部盡一切努力去做,但廣場內仍存在諸多問題急待我們去解決,最明顯的是占道經營現象,跟貨、追貨,經營《租賃合同》以外的商品超出經營范圍現象,廣告張貼雜亂無章現象等。愿我部在新的一年里,在公司領導的帶領下,攜手商家,總結經驗,找出差距,共同努力把恒豐時代廣場做的更好。

營運部門的個人工作總結精選篇3

  一、展示中心和員工餐廳的招商工作

  1、員工餐廳:與東升博展餐飲管理有限公司進行多次協商洽談,東升公司相關經營和技術人員來我項目多次進行實地考察,今年下半年東升餐飲公司已經提交員工餐廳經營方案,目前雙方已經基本達成合作意向,具體對接工作正在加緊落實。

  2、餐飲企業:積極推進園區餐飲業態引進,對北京較為知名的餐飲企業進行了進行地毯式搜索和電話洽談,共計與96家餐飲企業進行聯系溝通。在園區初期條件不夠成熟的情況下,與東升博展餐飲公司進行合作,在園區交付初期東升博展餐飲提供展示中心包間的餐飲服務。展示中心餐飲的整體規劃和設計建議方案;

  3、泳池和健身項目:走訪北安河環保局療養基地實地考察,與會所負責人進行多次商洽,了解泳池等的經營思路和方案,尋求委托經營方案,建立了良好關系,一旦需要,可以借助其資源和管理經驗啟動展示中心的游泳項目。

  4、為展示中心整體運營尋找經營方。經多方搜索洽商,與頤泉山莊取得了聯系,并對其多次走訪、商洽、實地考察。經過多輪洽談,頤泉山莊已經向我公司提交了展示中心進行整體經營思路、方案和合作條件,可作為展示中心整體運行的備選方案。

  5、小劇場,在小劇場運營方案暫時擱置的情況下,繼續保持了與戲逍堂聯系和接觸,一旦園區條件成熟,即可啟動合作談判;

  園區初期入住率不明確、條件成熟需要時間,展示中心立足于園區配套,以功能實用為主,立足于服務本園和周邊。待周邊成熟后,該商業配套可整體轉型,提升檔次和品質,追求商業效益,進而完成商業使命的轉換。

  二、客戶的拜訪、接待洽談和調研工作

  1、與海淀投促局、產業規劃處、企業發展處、北部辦等相關政府部門積極聯系、緊密配合,參加海淀區政府組織的各項活動;

  2、接待北京市經信委相關領導、301醫院領導、海淀區林撫生區長、楊志強副區長、產業規劃處、投資促進局等相關領導來園區考察

  3、赴上海參加中國產業地產高峰論壇,拜訪上海張江高科、蘇州工業園、中關村生物醫藥園、環保園、東升科技園就科技園區的建設和招商進行深入考察;拜訪北京生物技術和新醫藥產業促進中心張澤工副主任、中關村發展集團張嚴部長,并與中關村軟件園招商人員座談,借鑒園區招商和運營管理經驗。

  4、與百匯醫療進行洽談合作事宜,并根據公司的要求為其收集整理了集團和項目相關資料,以用于其項目評估。

  5、為海淀科委、北部辦公室、高企協、百匯醫療等準備園區宣傳介紹文件資料,根據最新情況不斷對園區講解PPT進行修改以形成良好的介紹效果,并以此基礎上制作了園區初期的宣傳彩頁。

  6、調研新材料創業大廈、永豐科技園、聯東U谷等項目了解同類產品相關信息。

  三、拓展客戶資源、做好招商外圍工作

  1、投促局引薦的企業接待健能隆醫藥公司、寧夏伊品生物科技公司、華氏醫藥、賽爾網絡等多家醫藥和高科技企業。

  2、高新技術企業協會組織落實與中關村高新技術企業協會合作的宣傳推廣活動,面向3000多家會員企業發送電子宣傳資料,并組織幾十家會員企業前來我園區實地考察。

  3、科技中介協會與科技中介協會進行多輪洽談,雙方達成簽訂戰略合作的協議共識,并將在招商和園區服務上進行更加緊密的合作,一方面將面向其下屬會員機構進行園區宣傳,一方面在園區交付后,將為入駐企業提供專業化的注冊登記、法律、稅務、投融資等多項增值服務。

  4、北京浙江商會等知名商會與北京浙江商會積極聯系,通過刊登商會會刊、參加會議等多種形式在商會會員中進行園區宣傳推廣。

  5、中國國際住宅產業博覽會組織在中國國際住宅產業博覽會展會上的參展活動,搭建了12平米中關村翠湖科技園云中心標準展位,在展會上積極推薦園區產品,擴大影響。

  四、運營服務方面

  1、物業管理方面與中經物業公司聯系洽談,組織中景物業公司人員對測算物業收費標準、簽訂前期物業合同和物業管理規約等;安排青宇評估,按時完成物業評估報告的出具。

  2、配合園區基金化工作提供園區規劃前景資料、租金收益年度預測、并對基金成本收益情況進行反復測算和研討。

  五、起草向政府部門提交的相關文件文件

  草擬關于溫泉鎮工業用地項目建設和招商工作的請示;根據楊志強副區長考察的精神,草擬中關村溫泉科技園命名申請稿;赴海淀投促局參加園區招商研討會,根據會議精神草擬溫泉工業用地項目產業定位和招商工作要求的請示等。

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