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股東合同書3篇(范文推薦)

時間:2023-08-25 18:45:01 來源:網友投稿

股東合同書甲方:______________;住址:______________;身份證號:__________;乙方:__________下面是小編為大家整理的股東合同書3篇,供大家參考。

股東合同書3篇

股東合同書篇1

  甲方:______________;

  住址:______________;

  身份證號:__________;

  乙方:______________;

  住址:______________;

  身份證號:__________;

  甲、乙兩方因共同投資設立_______有限責任公司(以下簡稱公司)事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定,達成如下協議。

  一.擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質

  1.公司名稱:_____有限責任公司;

  2.住所:_______;

  3.法定代表人:_______;

  4.注冊資本:______萬元;

  5.經營范圍:________。具體以工商部門批準經營的項目為準;

  6.性質:公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司,甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

  二.股東及其出資入股情況

  公司由甲、乙雙方股東共同投資設立,總投資額為_______萬元,

  包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中:

  1.啟動資金_____萬元。

  (1)甲方出資______萬元,占啟動資金的%;

  (2)乙方出資______萬元,占啟動資金的%;

  (3)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括人員工資、差旅等,如有剩余作為公司開業后的流動資金,股東不得撤回;

  (4)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行:__________賬號:_______,)公司開業后,該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶;

  (5)甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

  2.注冊資金_____元。

  (1)甲方以現金作為出資,出資額___元人民幣,占注冊資本的____%;

  (2)乙方以現金作為出資,出資額____萬元人民幣,占注冊資本的_____%;

  (3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業后的流動資金,股東不得撤回;

  (4)甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起____日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶;

  3.任一方股東違反上述約定,均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

  三.公司管理及職能分工

  1.公司不設董事會,設執行董事和監事,任期三年;

  2.甲方為公司的執行董事兼總經理,負責公司日常運營和管理,具體職責包括:

  (1)辦理公司設立登記手續;

  (2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任和監督?);

  (3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項,須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下,超過該權限數額的,須經甲乙雙方共同簽字認可,方可執行);

  (4)公司日常經營需要的其他職責。

  3.乙方擔任公司的監事,具體負責:

  (1)對甲方的運營管理進行必要的協助;

  (2)檢查公司財務;

  (3)監督甲方執行公司職務的行為;

  (4)公司章程規定的其他職責。

  4.重大事項處理

  公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經甲乙雙方達成一致決議后方可進行:

  (1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;

  (2)決定公司的經營方針和投資計劃;

  (3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。

  對于上述重大事項的決策,甲乙雙方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理:_______。

  5.除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每月進行一次的股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署。

  四.資金、財務管理

  公司成立前,資金由臨時帳戶統一收支,并由甲乙雙方共同監管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失。

  五.盈虧分配

  1.利潤和虧損、甲乙雙方按照股權比例分享和承擔;

  2.公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的______%)后,方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為:

  (1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤;

  (2)分紅的數額為:上個季度剩余利潤的______%,甲乙雙方按股權比例分取;

  (3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本______%以上,可不再提取。

  六.轉股或退股的約定

  為保證創業項目的穩定性,一般禁止合伙人對外轉讓股份,這一點可以根據彼此意愿,提前書面注明。

  創業過程中,部分合伙人因各種原因退出,及因項目需要引進新的合伙人,都是很正常,但合伙人的退出及入伙必須要講好規則,否則,對項目的影響是非常大,甚至是致命的。這里,就必須對退伙的準許事由、退伙流程,吸收入伙條件、表決和流程,都必須進行詳盡的約定。

  七.協議的解除或終止

  1.發生以下情形,本協議即終止:

  (1)公司因客觀原因未能設立;

  (2)公司營業執照被依法吊銷;

  (3)公司被依法宣告破產;

  (4)甲乙雙方一致同意解除本協議。

  2.本協議解除后:

  (1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;

  (2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。

  (3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。

  八.違約責任

  1.任一方違反協議約定,未足額、按時繳付出資的,須在_____日內補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任。

  2.除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金______元。

  3.本協議約定公司持股本人參于公司業務及財務各事項,非持股本人不得插手干預,若有違反對公司造成損失的,須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。

  九.其他

  1.本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力。

  2.本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協議為準。

  3.因本協議發生爭議,雙方應盡量協商解決,如協商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

  4.本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(簽名或簽章):___________。

  乙方(簽名或簽章):___________。

  簽訂時間:____年____月_____日

股東合同書篇2

  甲方:_______________身份證號:_______________

  乙方:_______________身份證號:_______________

  丙方:_______________身份證號:_______________

  丁方:_______________身份證號:_______________

  甲乙丙丁四方經友好協商一致,就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議:

  1、出資額及所占比例

  甲方出資______萬元,另外以出資,作價金額為______%。

  乙方出資______萬元,另外以出資,作價金額為______%。

  丙方出資______萬元,占出資總額的______%。

  丁方出資______萬元,占出資總額的______%。

  合作過程中,涉及出資額的增加,均按上述比例出資。在需要增加投資時,如有任一方不愿意增加投資,在另外三方協商一致同意的情況下,視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例,四方重新約定出資額及比例。

  2、利潤分成比例

  利潤按單個項目進行分配。每個項目提取的利潤作為項目貢獻獎,此獎勵分配給項目介紹人。

  其余的利潤按出資總額比例進行分配。

  3、公司運作分工與報酬

  每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營,代表四方與業務單位進行商務談判并進行項目管理。

  籌備期間(從項目進場至試業,按______個月計算):主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關系;證照辦理等事項,報酬按。

  開業初間(從試業到開房率穩定在______%以上,按______個月計算):主要負責開業前期外圍關系的處理,協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按。

  運營穩定期(從開業第______個完整自然月開始),代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接,協調在酒店運營期間出現的各類事務。

  4、資金管理與約定

  公司資金由四方建立賬戶進行共同管理,為確保資金安全,賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃,報董事會簽批后執行。

  5、其他人員管理

  前三個項目屬試運營期,公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責后按第3條的約定給予報酬。

  待前3個項目成功運作后,再另行設計公司組織架構和工體系。

  6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜,如在合作當中出現各類變故,四方應友好協商解決相關事宜。

  7、四方合理分配資源并共同為公司創造利益,同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。

  8、四方在履行本協議過程中發生爭議,如協商不成可申請仲裁解決。

  9、本協議一式五份,四方簽字后生效,四方各執一份具有同等法律效力,另留一份與公司章程合并存檔。

  甲方:_______________乙方:_______________

  丙方:_______________丁方:_______________

  時間:________________________

股東合同書篇3

  甲方:_______________身份證號:_______________

  乙方:_______________身份證號:_______________

  丙方:_______________身份證號:_______________

  丁方:_______________身份證號:_______________

  甲乙丙丁四方經友好協商一致,就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議:

  1、出資額及所占比例

  甲方出資_______萬元,占出資總額的________%。

  乙方出資________萬元,占出資總額的________%。

  丙方出資________萬元,占出資總額的________%。

  丁方出資________萬元,占出資總額的________%。

  合作過程中,涉及出資額的增加,均按上述比例出資。在需要增加投資時,如有任一方不愿意增加投資,在另外三方協商一致同意的情況下,視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例,四方重新約定出資額及比例。

  2、利潤分成比例

  利潤按單個項目進行分配。每個項目提取的利潤作為項目貢獻獎,此獎勵分配給項目介紹人。

  其余的利潤按出資總額比例進行分配。

  3、公司運作分工與報酬

  每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營,代表四方與業務單位進行商務談判并進行項目管理。

  籌備期間(從項目進場至試業,按3個月計算):主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關系;證照辦理等事項,報酬按。

  開業初間(從試業到開房率穩定在80%以上,按3個月計算):主要負責開業前期外圍關系的處理,協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按。

  運營穩定期(從開業第4個完整自然月開始),代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接,協調在酒店運營期間出現的各類事務。

  4、資金管理與約定

  公司資金由四方建立賬戶進行共同管理,為確保資金安全,賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃,報董事會簽批后執行。

  5、其他人員管理

  前三個項目屬試運營期,公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責后按第3條的約定給予報酬。

  待前3個項目成功運作后,再另行設計公司組織架構和工體系。

  6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜,如在合作當中出現各類變故,四方應友好協商解決相關事宜。

  7、四方合理分配資源并共同為公司創造利益,同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。

  8、四方在履行本協議過程中發生爭議,如協商不成可申請仲裁解決。

  9、本協議一式五份,四方簽字后生效,四方各執一份具有同等法律效力,另留一份與公司章程合并存檔。

  甲方:_______________乙方:_______________

  丙方:_______________丁方:_______________

  日期:_______________

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