處分通告編號：20xx0401日期：20xx年04月21日姓名：XXXXX所屬部門：市場營銷部所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定下面是小編為大家整理的處分通告10篇,供大家參考。
處分通告篇1
編號：20xx0401
日期：20xx年04月21日
姓名：XXXXX
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準：
被處罰員工：
處分通告篇2
各位員工：
我公司員工xxx在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的"規定，同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工xxx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。
希望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度！
特此通告！
通知人：
20xx年xx月xx日
處分通告篇3
尊敬的xx先生：
鑒于您在面試中的優異表現，xxxx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院（校醫院及以上級別醫院）體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告（蓋公章）。
二、簽約
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》（完成個人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：
（1）本協議不因考研、公務員等原因而自動解除；
（2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元）。收件地址：xxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：xx聯系電話：xxxxxx
三、其它說明
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xxxx有限公司人力資源部xx.
xxxx有限公司
二〇一xx年十月二十日
處分通告篇4
我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xx條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xx（簽署人簽名、蓋章）
20xx年xx月xx日
處分通告篇5
關于對兩起打架事件的處理決定：
xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，xx月xx日上午，（事件的經過），造成（xx后果）。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定 https://m.jingyou.net/ 》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；
扣打架事件當事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由xxx承擔；罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
XX公司
20xx年xx月xx日
處分通告篇6
尊敬的xxx先生（女士）：
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡稱公司）校區/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列！
請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到xx人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合！
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間： 年 月 日 時正
2、報到地點：xx人力資源部/ 校區
聯系人：
聯系電話：
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）
三、試用期與勞動合同
按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。
勞動合同期限為 年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶口簿（原件及復印件）；
2、學歷證明書（正本及復印件）；
3、一寸彩色證件照2張（紅底）；
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明；
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部內容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對
雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。
如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。 我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
xx公司人力資源部
年 月 日
處分通告篇7
尊敬的公司領導：
根據國家法律法規對房地產企業關于住房公積金的相關政策要求，結合近期招聘情況，為了企業更好地納入優秀人才，進一步完善公司福利制度，XX有限公司現申請建立公司住房公積金福利制度，為公司員工集體辦理住房公積金。對此，現擬定初步方案如下：
1、公司現有正式員工xx人，分別為
2、根據根據國務院《住房公積金管理條例》及《武漢住房公積金管理條例》規定，結合公司目前情況，暫擬繳納基數為武漢市住房公積金月繳存最低基數，根據住房公積金計算公式：月實際繳納額度=月繳納基數（單位繳存比例+職工繳存比例），公司為每位員工繳納住房公積金的月實際繳存額為88元整。
以上報告妥否，請批示！
行政辦公室
xx年xx月xx日
處分通告篇8
您好！
我謹代表務實習生職位，歡迎您的加入，請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、職位相關信息：
1、崗位名稱：業務實習生部門：業務部
2、報到日期：20xx年X月X日（星期X）早上X時。
3、地點：XXXXXXXXXXX
二、報到需攜帶的資料：
1、學生證（原件及復印件）
2、身份證（原件及復印件）
3、工商銀行卡（原件及復印件）
4、兩張1寸彩色照片
三、其他說明：
1、工作時間：公司的工作時間為五天半，周一到周五是早晨9：00至下午18：00 。中午12：00至14：00為午餐及休息時間。周六是早上9：00-12：00
2、每周五下午16：00-16：15為下午茶時間，公司為員工提供豐富的下午茶。
3、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
四、以上事項若有疑問或困難，請與人事行政部公辦公室聯系。聯系電話：
XXXXXXX聯系人：XXX電話：1XXXXXX
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步！
人事行政部
20xx年月日
處分通告篇9
編號：20xx0401
日期：20xx年04月21日
姓名：XXXXX
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準：
被處罰員工：
處分通告篇10
尊敬的公司領導：
根據國家法律法規對房地產企業關于住房公積金的相關政策要求，結合近期招聘情況，為了企業更好地納入優秀人才，進一步完善公司福利制度，XX有限公司現申請建立公司住房公積金福利制度，為公司員工集體辦理住房公積金。對此，現擬定初步方案如下：
1、公司現有正式員工xx人，分別為
2、根據根據國務院《住房公積金管理條例》及《武漢住房公積金管理條例》規定，結合公司目前情況，暫擬繳納基數為武漢市住房公積金月繳存最低基數，根據住房公積金計算公式：月實際繳納額度=月繳納基數（單位繳存比例+職工繳存比例），公司為每位員工繳納住房公積金的月實際繳存額為88元整。
以上報告妥否，請批示！
行政辦公室
xx年xx月xx日
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