誰執法誰普法工作總結報告根據《區委全面依法治區辦關于做好20XX年度設區市法治建設績效考評指標考核工作的通知》文件要求，我辦結合20XX年全年工作的實際，現下面是小編為大家整理的誰執法誰普法工作總結報告7篇,供大家參考。

誰執法誰普法工作總結報告篇1

根據《區委全面依法治區辦關于做好20XX年度設區市法治建設績效考評指標考核工作的通知》文件要求，我辦結合20XX年全年工作的實際，現將我辦普法任務清單開展情況總結匯報如下：

一、領導重視、機構健全

我辦高度重視，認真規劃全面部署“誰執法，誰普法”工作。組成“誰執法，誰普法”工作領導小組，由辦領導林鼎明組長，分管領導張述金為副組長。研究制定了工作方案，對普法工作進行了統一安排部署，落實人員。

二、多形式開展宣傳教育活動

（一）將法治建設納入辦黨組和中層干部學習計劃。

把“誰執法，誰普法”文件精神列入我辦黨組中心組學習重要內容。組織全辦黨員、干部進行專題學習和集中培訓。重點宣傳習近平總書記關于扶貧工作重要論述、建設法治中國的重大意義和基本要求。

（二）積極開展相關政策學習。結合區扶貧辦工作實際，我辦全體職工開展《產業獎補》、《扶貧政策宣傳摘要》政策學習，通過政策的學習，讓干部職工熟悉扶貧政策，更好指導基層落實扶貧產業以獎代補新政策工作，促進了貧困群眾增收。

（三）積極參與全區掃黑除惡宣傳活動。召開全辦會議傳達學習全國掃黑除惡專項斗爭會議精神，讓全體干部職工深刻認識到開展掃黑除惡專項斗爭工作的重要性。為深入推進掃黑除惡宣傳工作，在第三中學長廊懸掛宣傳標語、開辟普法宣傳欄等方式開展掃黑除惡專項斗爭宣傳攻堅工作，展示掃黑除惡整改成效和群眾正面積極評價，提升群眾對專項斗爭的信心。

三、下一步工作

今年以來，我辦普法宣傳工作開展的比較理想，取得一定的成效，也存在一些不足。一是普法工作沒有專職工作人員，兼職人員專業水平不到位，相關工作開展資料整理不夠完善。二是部分干部職工對學習法律法規工作的意識比較淡薄。針對以上不足，我們會在下一步的工作中逐步改善，把資料整理和建檔工作做得更細致、完善，繼續加強對干部職工的宣傳教育工作，使普法工作邁向一個新的臺階。

誰執法誰普法工作總結報告篇2

20XX年，在城區黨委、政府的正確領導下和相關部門的大力支持下，政府辦公室學法普法工作始終保持與時俱進的工作態勢，緊緊圍繞全城區工作大局，認真貫徹落實“八五”普法規劃，積極參與“法治邕寧”建設，突出重點，兼顧全面，創新載體，注重實效，辦公室廣大干部職工依法辦事的能力和學法、知法、守法、用法的自覺性進一步提高；依法治理工作成效明顯，精神文明建設與法制建設進一步強化，各項工作基本納入了法制軌道，為全城區經濟社會又好又快發展提供了有力保障。現將工作情況總結如下：

一、加強領導，確保普法工作順利實施

一是建立健全組織領導機構。為加強對學法普法工作的領導，成立由辦公室主任任組長、分管領導任副組長的普法工作領導小組，下設辦公室，具體負責學法普法的具體工作。二是建立工作運行機制。明確各股室工作任務，嚴格落實責任，一級抓一級，確保普法依法治理工作落到實處。將普法工作納入年度工作計劃，納入黨支部和干部職工學習計劃，在辦公室內部形成學法用法的濃厚氛圍。三是不定期組織召開會議，研究部署普法依法治理工作。做到全年學法普法工作有計劃、有重點、有檢查、有創新，。

二、練好內功，強化干部法制觀念和執法水平

辦公室通過在內部建立學習制度、外出接受培訓、集體學習等方式對全體干部職工進行相關法律、法規教育，從而有效提高了干部職工的法律水平。一是領導帶頭學法。領導干部堅持把學習法律知識作為重要內容，特別是主要領導身先士卒，帶頭學習，并認真查找在貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進，為辦公室全體干部職工樹立了榜樣。二是集體學習與自學相結合。在機關內部建立學習制度，組織全體干部職工對相關法律法規進行系統學習，及時將新修訂的有關法律法規發到每名干部職工手上，充分利用政府辦工作會議、主任辦公會組織學習法律法規知識，并記好筆記，同時與個人自學相結合，進一步提高了廣大干部職工的法治意識和依法辦事能力。三是積極參加培訓。組織我辦干部職工參加邕寧區辦公室系統業務培訓，專題學習保密法律法規。四是要求干部職工結合實踐，“在干中學，在學中干”，進一步提高法律知識。

三、創新形式，結合實際，扎實開展法制宣傳

一是為增強行政管理的透明度，有效規范行政管理行為，我辦設立了政務公開欄，向社會公開全辦的政務情況，公開全辦工作人員職責、辦事程序、工作紀律、舉報電話等，從而進一步促進了干部職工依法行政的自覺性，提高了工作效率，發揮了社會監督作用，強化了黨風廉政建設，密切了干群關系。充分利用《邕寧區政務信息網》平臺，對涉及政務活動的內容進行介紹。二是深入基層開展普法活動。結合今年的扶貧工作，我辦在扶貧聯系點百濟鎮開展學法用法活動，逐步提高村兩委班子學法用法的積極性，依法行政、依法辦事能力進一步提高。三是結合工作實際，開展多種形式的法制宣傳教育活動。在“3。15”消費者權益日、“4。26”保護知識產權日、6月食品安全宣傳周、“安全生產宣傳日”、“世界環境日”、“防災減災日”、“12。4”全國法制宣傳日等活動的宣傳之際，采取電子屏播放、制作展板等方式進行法律宣傳。

四、完善監督機制，規范行政行為

依法治理，著力于建立并完善內部執法監督制約機制，依法規范行政行為。積極開展辦公室內部的監督檢查，改進工作作風，提升辦事效率。一是建立首問負責制、限時辦結制、群眾來信來訪制度等制度，進一步規范辦事程序，強調公仆意識，群眾意識，機關干部應該當好人民的公仆，想問題辦事情都必須符合群眾利益，為基層著想，必須服務和服從于經濟建設大局，堅決反對“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，對群眾關心的熱點難點問題，依法妥善處理；二是要求職工要正確對待職位權力，堅持原則，依法行政，秉公辦事，絕不允許以權謀私；三是組織開展了行之有效的廉政教育活動，定期組織職工觀看反腐倡廉的電視專題片；四是嚴肅政府財經紀律，完善接待、用車等方面的制度。做到防微杜漸，盡可能從制度上避免腐敗行為發生，促進干部廉政素質的提高。

一年來，通過深入開展“誰執法誰普法”學法工作，全辦人員做到自覺學法、懂法、用法，法律水平得到進一步提升，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力，但與區委、區政府依法治理的要求還有差距，在法制宣傳教育、深化學法用法等方面仍存在著不足，今后要繼續按照區委、區政府關于開展普法依法治理工作的要求，深入持續地抓好普法依法治理工作，以推動我城區依法治區工作再上新的臺階。

誰執法誰普法工作總結報告篇3

為扎實推進法治文化建設示范企業創建活動，根據《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》提出的“實行國家機關‘誰執法誰普法’的普法責任制”的要求，根據省社會體制改革專項小組第十次會議審議通過的《關于進一步完善國家機關“誰執法、誰普法”工作機制的意見》和《**市“誰執法誰普法”責任制工作方案》，結合《**區法治宣傳教育第七個五年規劃（20XX年—20XX年）》以及《**區“誰主管誰負責、誰執法誰普法”責任制貫徹落實辦法》的工作實際等文件通知的要求及年初擬定的《20XX年度**公司創建法治文化建設示范企業活動實施方案》結合20XX年全年工作的實際，現將創建法治文化建設示范企業活動開展情況總結匯報如下：

一、年初，公司“法制企業”建設工作領導小組擬定了《20XX年度**公司創建法治文化建設示范企業活動實施方案》（以下簡稱實施方案），并在年內根據方案，逐步全面組織實施。

二、加大宣傳力度，努力營造創建法治文化建設示范企業氛圍

第一季度起，**公司依照實施方案步驟依次開展工作，充分利用宣傳欄、短信、微信等平臺開展普法活動，為創建活動營造良好氛圍。一是，通過懸掛宣傳標語、開辟普法宣傳欄等方式宣傳有關創建信息及法律政策信息等。二是，通過新媒體，包括QQ群、微信群、短信等平臺信息普及，不定期向相關聯企業及公司員工發送法律法規知識及政府近期相關政策信息。三是，將具體申請材料、辦理流程等信息整理匯編后在**公司Q群上進行公示，向關聯企業公開，并設立咨詢熱線，對企業相關問題進行解答。

三、開展普法政策宣講

（一）為進一步加強企業的環保意識，明確環境保護主體責任，做好新形勢下開發區內環保工作，5月12日，邀請了市環保局**、**區**在我司舉行環保普法宣傳講座，共有**家企業參加，其中我司園區企業有**家；講座深入淺出，為廣大企業答疑解惑，讓企業更加清楚如何做好環保工作。

（二）為充分發揮促線上線下商貿流通專項資金的作用，扶持批零住宿業和消費品市場發展，市商務局**于*月*日在我司開展“**政策宣講會；**以及區相關企業負責人合計**余人出席宣講會。

（三）201*年*月*日邀請**在我司舉辦“**”主題宣講會，來自孵化器內部、**關聯孵化器在孵企業主要負責人共**多人參加，本次講座讓在孵企業了解知識產權基本知識、如何利用知識產權保護企業自身利益，知識產權質押融資貸款等業務，幫助企業有效規避知識產權風險，提升企業整體市場競爭力。

（四）組織園區**家企業的工會主席、財務經審委員**多人參加由區工委會舉辦的規范工會經費使用的專題培訓。

四、20XX年引導**公司、**公司申報廣東省“法治文化建設示范企業”。

五、20XX年，創建法治文化建設示范企業建設工作主要依托**文化廣場建設，在文化廣場電子閱覽室、圖書室、籃球場等文體活動場所進行法制宣傳，設立宣傳欄，拉設宣傳橫幅，在文化廣場內建設一個“法律服務超市”，提供法律書籍學習和查閱，統一擺放《法律問題咨詢登記簿》和《法律問題解答查詢簿》，收集和定期解答企業、職工的有關法律問題，為企業、職工提供全天候、多方位服務。截至目前，共接到法律咨詢案件**起，全部協調解決。

20XX年創建法治文化建設示范企業建設工作開展的比較理想，取得一定的成效，也存在一些不足，一是創建法治文化建設示范企業工作沒有專職工作人員，兼職人員專業水平不到位，相關工作開展資料整理不夠完善。二是，部分企業員工對創建法治文化建設示范企業工作的意識比較淡薄。針對以上不足，我們會在20XX年的工作中逐步改善，把資料整理和建檔工作做得更細致、完善。也會在明年，加強對企業員工的宣傳教育工作，使創建法治文化建設示范企業工作邁向一個新的臺階。

誰執法誰普法工作總結報告篇4

20XX年，我辦在省委、省政府、省軍區、省委法治湖南建設領導小組的正確領導和省守法普法工作辦公室的有力指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照《全省國家機關“誰執法誰普法”工作考評辦法》《全省國家機關“誰執法誰普法”工作考核評分細則》要求，加強組織領導，做實系統內普法，創新管理和服務對象普法及社會普法，以全面提升干部職工法治思維和加大人防法律法規宣傳力度為重點，各項法治宣傳教育工作取得明顯成效。

一、一年來工作情況

（一）加強組織領導。一是高度重視，保障到位。我辦黨組十分重視普法工作，成立了以黨組書記、主任為組長，分管領導為副組長的普法工作領導小組，領導小組下設辦公室，由法規與稽查監督處處長任辦公室主任，負責日常工作。領導小組定期聽取人防普法工作中的重大問題，及時消除制約普法工作體制機制障礙。二是科學謀劃，部署到位。年初，召開會議專題研究部署年度普法工作，制定年度普法工作計劃，明確了20XX年度普法工作重點、工作步驟、時間節點和責任分工。把法治宣傳教育納入年度績效考核、綜治考核和文明創建考核內容，與其他工作同部署、同落實、同考核。在經費保障上提供支持，年度預算中列出專項經費4萬元，保障普法工作順利開展；三是上下聯動，落實到位。為確保普法工作順利進行和各項任務有效落實，按照《湖南省人民防空辦公室關于落實“誰執法誰普法”責任制的實施意見》，將普法工作進行分解，明確了責任領導、責任部門和責任人，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各處室共同抓，一級抓一級，層層抓落實的長效工作機制，并加強檢查督導，對存在的問題及時通報，促進了普法工作的深入開展和有效落實。

（二）組織學習培訓。一是強化法治理論學習。扎實開展黨史學習教育，深入學習宣傳黨的十九大和十九屆四中、五中、六中全會精神。黨組理論學習中心組開展10次專題學習。落實領導干部年度述法治度，辦主要領導述職述評中做述法報告。為每名干部職工購買了《湖南省“七五”普法20XX讀本》，以及《民法典》《國防法》《國防教育法》等法律法規供大家學習。利用“如法網”網絡學法考法平臺組織干部職工進行日常法治學習。印發了《湖南省人防辦關于實行國家工作人員分類分眾學法考法工作的通知》，20XX年國家工作人員學法考試參考率、合格率均為100%。全辦廣大干部特別是領導干部的依法履職、依法辦事的觀念明顯增強，運用法治思維和法治手段管理人防事務水平得到有效提升，全年無行政復議和行政應訴案件，干部職工無違法事件發生。同時，注重加強本單位的法治文化建設，在湖南省人防辦門戶網站上開通政策法規專欄，大力宣傳法規政策，刊登有關法治文化內容。二是開展專題培訓。為總結交流人防宣傳經驗做法，豐富普法宣傳的方法手段，20XX年7月，在省731基地舉辦了全省人防行政執法培訓班，全省市州人防辦、縣市區及園區法規審批人員共178人參加，培訓班邀請了中國人民大學、省司法廳、省市場管理局等專家教授講授了《民法典》《行政處罰法解讀》《行政執法與全面推行“三項制度”講析》等課程。

（三）推動以案釋法。一是加強業務指導。充分利用省辦機關行政執法稽查的時機，開展就案說法，強化人防執法人員的實操能力；及時回復市縣人防部門的來電來函咨詢，做到言之有據、言無不盡。同時，建立全省人防依法行政工作群，及時發布人防的最新政策和通知公告，在線解答基層人防遇到的執法難題，互相交流執法體驗，成為人防系統行政執法工作互通有無、學習借鑒的重要平臺。二是完善落實行政執法程序制度。嚴格執行《湖南省行政程序規定》，各項執法活動從啟動，到調查取證，到最后做出決定都做到了有章可循，所有行政執法流程均在省政府政務服務網上公開，執法人員信息和執法結果均公示，提升了行政執法規范化、法治化水平。法規與稽查監督處嚴格按照重大行政執法決定法治審核規定，對行政許可、行政處罰等重大行政執法決定進行了合法性、適當性審查；開展全省人防行政執法案卷評查工作。以行政執法案卷評查，引導市縣兩級人防辦依法履行行政執法程序。20XX年，我辦行政執法案卷被省司法廳評定為良好，全年沒有發生行政行為被省人民政府和人民法院否定、撤銷的情況。三是加強調查研究。圍繞人防工作中面臨的熱點、難點問題，先后開展《湖南省人民防空工程建設與維護管理規定》實施情況、全省防空地下室易地建設等專題調研。充分征求社會意見，出臺的規范性文件，均廣泛征求了相關部門和單位的意見建議。四是加強規范性文件管理。嚴格落實湖南省規范性文件管理辦法，對我辦擬出臺的規范性文件進行認真審查，按規定報省政府統一登記、統一編號、統一公布。今年共辦理規范性文件3件。

(四)強化社會普法。一是多措并舉，開展人防法規政策宣傳。利用“4·15”國家安全教育日、“5·12”防災減災日、“11·1”防空警報試鳴日、“12·4”國家憲法日等開展一系列形式多樣、內容豐富的人防法治宣傳活動；大力推進人防法治宣傳進機關、進學校、進社區、進企業、進媒體，努力營造全社會了解人防、關心人防、支持人防的良好氛圍。修編《國防教育》讀本，全省所有小學至高中學段學生使用人數達200萬。根據人防行業特點，重點對建筑企業、開發商，以及人防從業單位、協會等進行了有針對性的政策法規宣傳，提高了普法宣傳效果。二是回應社會關切，宣傳人防法規政策。及時做好釋疑解惑，利用全省人防系統行政執法QQ群、微信群，對市縣人防部門的行政執法工作進行指導，及時為基層人防部門排憂解難。全年共書面回復基層請示5件，電話微信解答100多件次，回復網絡問政和信訪信件10余件。三是加強陣地建設，提升法治文化水平。深入推進人防宣傳教育“五進四化”，進一步加大投入、創新方式、豐富載體。今年我辦與湖南日報、湖南經視、湖南教育電視臺國防教育頻道、紅網合作進行人防宣傳，在新湖南開通人防專欄，紅網開通“人防頻道”和“湖南人防”微信公眾號，以及在湖南省政府門戶網站、“學習強國”“如法網”“法治湖南網”“湖南省干部教育培訓網絡學院”等平臺廣泛宣傳人防法律法規，刊登信息1981條，“湖南人防”微信公眾號發送推文405篇。加入湖南省新媒體普法聯盟以來，“湖南人防”微信公眾號榮獲“最佳創意力”二等獎，在全省綜合性部門排行榜中排名第5。

二、下一步需改進的方面

在推進“誰執法誰普法”工作中，我辦取得了一些成績，也存在一些不足和差距，主要表現在：一是普法活動開展不積極。執法與普法的結合度不高，以案釋法、以案說法還有待進一步加強。二是工作實效有待進一步增強。分級分類分眾普法教育還不理想；依法治理協同協商機制尚未完全建立。三是法治宣傳教育的宣傳成果不夠突出。主要圍繞時間節點開展普法宣傳活動，平時宣傳活動開展的較少，針對性不強。四是普法形式有待進一步創新。方式方法不夠新穎、內容不夠豐富，在一定程度制約了法治宣傳的廣度和深度。

下一步，我們將認真總結經驗，克服不足，按照省委法治湖南建設領導小組的統一部署，進一步加大工作力度，強化措施，狠抓落實，以宣傳新修訂的《湖南省人民防空工程建設與維護管理規定》（省政府令第297號）為重點，大力推進人防法律法規的宣傳普及工作，不斷提升普法工作水平。

誰執法誰普法工作總結報告篇5

根據《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室印發〈關于實行國家機關“誰執法誰普法”普法責任制的實施方案〉的通知》（賓辦發〔20XX〕22號）文件精神，我局認真履本部門職責，落實國家機關“誰執法誰普法”普法責任制，重點開展《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國采購法》、《中華人民共和國會計法》等法律法規的普法工作，現將有關工作情況總結如下：

一、建立普法責任制

將普法工作作為推進法治XX建設的基礎工作來抓，普法工作納入單位工作總體布局，與業務工作同部署、同檢查、同落實。成立由黨組書記、局長為組長，其他班子成員為成員的XX縣財政局普法領導小組，明確預算股、會計股、采管股、綜合股、監督檢查辦為責任股室、股室負責人為普法工作的直接責任人。

二、落實普法宣傳工作

（一）集中普法宣傳。一是參加縣政務宣傳日活動，開展普法宣傳工作，以板報、印發宣傳單、接受群眾咨詢等形式進行財政普法宣傳工作。二是積極參加縣內組織的“12·4國家憲法日”集中宣傳活動，宣傳憲法、宣傳部門法律法規。三是開展稅收宣傳月活動，會同XX縣稅務局開展廣場文化月活動，以群眾喜聞樂見的文藝活動形式進行普法宣傳，收到良好效果。

（二）結合政務公開進行普法宣傳。一是作為財政部門，帶頭履行《預算法》，做好學法用法模范。在“XX縣人民政府門戶網站”設立XX縣預決算公開平臺，對政府預算進行公開。同時，要求預算單位嚴格落實《預算法》，公開本部門本單位職責、機構設置、編制現狀、人員構成、年度主要工作任務、預算收支增減變化情況以及“三公”經費等。二是在落實收費清單目錄公開工作，宣傳《廣西壯族自治區政府非稅收入管理條例》，要求執收單位在政府網站上進行了公開本部門收費清單。

（三）在工作中推進普法宣傳。將“執法”與“普法”融匯在一起，在開展財政監督檢查中，有的放矢宣傳相關的法律法規，通過與被檢查單位的人員進行工作交談中，就他們提出的一些法律法規方面的問題進行宣傳解答，既給被執法單位的工作人員指導工作又讓他們對相關的法律法規有了更深更具體的了解和認識。

（四）圍繞社會熱點問題開展普法宣傳。在處理政府采購投訴處理等財政難點熱點問題過程中，把握宣傳機會，加強對采購人、利害關系人以及相關重點人群進行《采購法》宣傳，進行政策宣講和法律法規講解，把普法宣傳教育與化解矛盾糾紛排查有機結合起來。

（五）利用網絡培訓及線下面授方式開展普法宣傳。一是組織干部參加國家工作人員學法用法培訓考試；二是組織各單位進行面授培訓預決算、政府采購等各項業務知識；三是通過微信群、QQ等媒介進行會計、國有資產管理、非稅收入等業務的網絡宣傳。

誰執法誰普法工作總結報告篇6

交通運輸局20XX年“誰執法誰普法”工作總結為進一步健全和落實“誰執法誰普法”普法責任制，根據中共隆安縣委員會辦公室《關于做好20XX年“誰執法誰普法”工作的通知》（隆法辦通〔20XX〕9號）文件精神，我局高度重視，堅持以推進依法行政、促進規范執法、深化法治宣傳為重點，以交通綜合執法內夯基礎、外樹形象為目標，健全普法工作機制，落實普法責任，嚴格依法行政，取得了一定成效，有力推進了全縣交通運輸事業的發展，現將我局今年“誰執法誰普法”工作總結如下：

一、強化組織領導

為切實做好“誰執法誰普法”工作，成立了以局黨組書記、局長為組長，局分管副局長擔任副組長，局相關股室及二層事業單位負責人為成員的普法工作領導小組，強化對普法工作的組織、協調和領導，明確工作分工，細化普法工作責任，切實推進交通運輸法制宣傳工作。

二、全方位開展學法普法活動

（一）領導班子帶頭學法

我局領導班子高度重視普法工作，由局黨組書記帶頭，積極開展法律法規學習活動，深入學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，持續推動學法用法工作的制度化、規范化、常態化，通過集體學法活動，不斷增強了領導干部法律意識和依法行政水平。20XX年，我局領導班子成員沒有發生任何違法違紀行為。

（二）結合工作實際，開展交通運輸法律法規宣傳

按照“誰執法，誰普法”的工作要求，采取日常工作宣傳與集中宣傳的工作方法，廣泛宣傳國家有關法律法規和交通運輸方面的法律法規。一是聯合縣公安交管大隊、縣自然資源局、縣經信局執法人員深入道路貨運企業和貨運源頭企業，向企業公司法定代表人、安全管理人員、貨車駕駛人講解違法超限運輸對公路造成的損壞、對交通安全的危害，同時解讀治超執法的相關法律法規和超限超載認定標準。二是結合治理公路超限超載工作，組織執法人員在執法過程中向來往車輛司機發放普法宣傳單，并解讀《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《廣西壯族自治區道路運輸管理條例》等相關法律法規，加大普法覆蓋面。三是結合春運、安全生產月、掃黑除惡專項斗爭等工作，執法人員深入到道路旅客運輸企業、貨物運輸企業、出租車公司、汽車客運站、駕校、維修廠、公交公司等地區通過發放宣傳資料、本單位LED電子顯示屏向廣大駕駛員、道路運輸從業人員、運輸企業負責人進行了交通運輸法律法規、安全生產、掃黑除惡專項斗爭、文明城市創建等方面的宣傳。四是積極對接轄區內交通運輸企業，對各企業存在的問題共同探討解決方案；讓貨運源頭企業增強安全意識、法治意識、紅線意識和底線思維，自覺做到依法運輸、安全運輸。

（三）積極參與憲法宣傳活動

我局制作以“深入學習宣傳習近平法治思想，大力弘揚憲法精神”為主題的展板，宣傳并解讀《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》、黨的十九屆五中全會精神、習近平法治思想等內容。我局執法人員充分借助“12。4”憲法宣傳日、憲法宣傳周等特殊節點，向社會公眾發放本單位制作的《愛護公路保障暢通》、《道路水路交通安全》等讀本，并講解憲法及有關交通運輸法律法規。

（四）抓好執法隊伍法律培訓工作。

為提高交通運輸綜合行政執水平，轉變作風，規范執法行為，全面實現執法信息公開透明、執法全過程留痕、執法決定合法有效。我局按照執法工作人員培訓安排，積極組織執法人員開展培訓學習活動，一是加強組織協調，落實執法人員資格（續職）培訓考試工作，二是抽選業務骨干，參加隆安縣綜合執法隊伍人員業務能力提升班。培訓全面增強了執法人員的行政執法意識，使大家在思想上高度重視執法工作，提高了執法人員在日常工作中的業務能力。

三、工作成效

（一）執法隊伍依法行政水平不斷提升。近年來，我局交通運輸隊伍法治意識、服務意識不斷加強，整體綜合素質明顯提升，依法決策、依法行政、依法管理的水平逐步提高，進一步推動交通運輸行政管理工作向高標準、高質量、高效率發展。

（二）交通運輸行業法治意識普遍提高。社會公眾尤其是從業人員法治意識的提升，使公眾能夠更好地理解和配合交通運輸執法工作，營造學法、守法、用法的社會氛圍，推進交通運輸市場各個領域維持良好秩序，確保我縣交通運輸行業健康有序發展。

四、下一步工作計劃

（一）不斷完善我局普法計劃、普法清單，逐項落實普法工作，有重點有目的地宣傳好交通運輸相關法律法規，進一步實現精準普法。

（二）開拓創新，探討利用現代新媒體新技術大力開展“互聯網+”交通運輸法治宣傳工作的方式方法。

（三）進一步積極鼓勵干部職工參加各類普法培訓，抓緊組織各種形式的培訓工作，為廣大一線執法人員提供更多的學習教育機會。

我局將繼續堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發揮普法依法治理的作用，推進法治交通建設，為融水經濟建設營造良好的法制環境。

誰執法誰普法工作總結報告篇7

我縣按照上級關于建立“誰執法誰普法”責任制要求，及時制定實施意見及工作任務分工方案，指導、組織全縣所有責任單位認真履職，積極、深入開展“誰執法誰普法”工作，取得一定成效。現將工作開展情況匯報如下：

一、精心組織，夯實基礎

1、加強組織領導。根據上級相關精神，我縣制定并印發《關于實行國家機關“誰執法誰普法”責任制的實施意見》、《實行國家機關“誰執法誰普法”責任制工作任務分工方案》文件，指導全縣各責任單位深入開展“誰執法誰普法”工作，形成了黨委領導、人大監督、政府實施、各部門齊抓共管、全社會積極參與的工作格局。

2、完善制度體系。制定并印發了《XX縣國家機關落實“誰執法誰普法”責任制考核評價辦法》、《XX縣2020年縣直機關落實“誰執法誰普法”責任制考核評分標準》、《XX縣2020年鄉（鎮）落實“誰執法誰普法”責任制考核評分標準》，形成了職責明確、規范管理、注重實效等行之有效、可操作性強的考評制度，促進“七五”普法工作規范化發展。

二、認真履職，創新創特

（一）豐富載體，創新普法方式。一是強化新媒體普法。在廣播、電視、報刊、網絡等媒體開辟法制欄目、節目、專版，基本實現了“電視有影、廣播有聲、報刊有文、網絡有站”。縣司法局通過微信、車站LED顯示屏、中心廣場百米普法長廊、電視臺《法治XX》、手機報普法專欄等“五大普法平臺”，以以案說法、律師釋法、法律答疑等方式，宣傳法治，傳播法治，提高群眾的法律水平和道德素質。二是法治宣傳活動豐富。縣人社局、縣就業局、縣司法局聯合開展縣招聘大會法治宣傳活動；縣司法局、縣婦聯、縣衛計委聯合開展了三八維權周宣傳活動；縣工商局、消費者協會牽頭，司法局、質監局、衛生與食品藥品監督局、物價局等單位在“3·15”消費者權益保護日開展了“新消費·我做主”為主題宣傳活動；縣司法局開展了“法律六進”下鄉村巡回普法宣傳活動；縣司法局開展“以案說法”系列普法講座、“律師進村居以案釋法”、“律師送法入企”、“守護夕陽紅”等活動；全縣開展首個“全民國家安全教育日”活動。開展國家安全法制講座12場次，發放各類宣傳資料12000份，環保袋7000個，現場解答群眾咨詢170余人次；由縣旅游局牽頭舉辦以“旅游促進發展、旅游促進扶貧、旅游促進和平”為主題的旅游日活動；由縣食安辦牽頭，安監局、公安局、教育局等多個部門共同開展了以“尚德守法·共治共享食品安全”為主題的安全生產周宣傳咨詢活動；全縣開展了保密法制宣傳月活動、國防安全教育活動等等。形式多樣、內容豐富的法治了宣傳活動，增強普法實效，深受群眾歡迎。三是法治文化創特色。我縣緊扣群眾法律需求，創作了一批深具地方特色普法文化作品，不斷滿足群眾法治文化需要，受到廣大群眾的歡迎。如普法微電影《小刀》、《那道門》，普法公益廣告《污點》，普法歌舞快板《法治宣傳走橙鄉》，普法小品《情網》、普法三句半《司法建設嘿蠻好》等等，以這種群眾喜聞樂見的形式，把法治道德理念融入人心。

（二）突出重點，分類精準普法。一是突出抓好領導干部和國家工作人員普法。建立了領導干部法治講座制度。明確領導干部法治講座一年不少于2次，黨委中心組集中學法不少于4次的硬性要求。縣委主要領導帶頭授課，縣委中心組帶頭學法，帶動了全縣領導干部學法。完善了公務員法律知識考試制度。明確公務員全年學法時間不少于40個學時，行政執法人員每年不少于15天法律知識培訓的要求，每年組織一次全縣公務員法律知識考試。深入開展了普法資料進機關。全縣征訂各類普法資料4萬多冊，通過集中培訓、講座、自學等措施，提高了領導干部和公務員的法律素質和依法執政、依法行政能力。二是突出抓好青少年普法。抓好法制副校長配備工作，落實青少年普法責任，與教學工作做到同布置、同安排、同推進。成立“青少年關愛工作團”，將這一做法延伸到鄉鎮，推動了青少年法治教育工作的落實。開展“我與父母同學法”“小手牽大手齊學法”活動，公檢法司、團委、婦聯等部門扎實開展宣傳教育，在校園營造了良好的法治氛圍。三是突出抓好農民普法。開展了“律師進村(居)送法禮”活動，健全了普法隊伍，建立鄉、村法制宣傳員隊伍290多支，法制宣傳骨干700多人、“法律明白人”3600多人，開展“送法下鄉”巡回文藝演出260多場次。在全縣262個行政村設立了520多個固定法制宣傳欄，張貼生動易懂的普法宣傳資料，方便農民群眾直觀學習法律知識，讓法治宣傳步入常態化。四是突出抓好企業經營管理人員普法。開展了“法律進企業，健康你我他”、“企業與法同行”等形式多樣的普法活動，律師、法律顧問定期、不定期走進企業，為企業依法經營“問診把脈”，增強了企業管理人員法制意識和依法經營、依法管理的能力。

（三）整合資源，形成“大普法”格局。一是整合社會資源普法。加強普法志愿者隊伍建設，吸引社會熱心普法人士廣泛參與普法工作，在各鄉鎮和相關部門組建普法志愿者隊伍20多支，志愿者活動實現常態化。二是整合人民調解資源普法。人民調解員兼當義務普法員，調解員發揮聯系千家萬戶的優勢，在矛盾糾紛化解中“以案釋法”，達到“調解一案、教育一片”的的效果。三是整合律師資源普法。律師擔當普法的“主力軍”，全面推行政府法律顧問制度，縣、鄉兩級全面聘請法律顧問，村(居)、企事業單位法律顧問聘請工作已全面啟動，據不完全統計，律師走進機關、村(居)“以案釋法”470多場次。四是整合教育資源普法。建立縣預防青少年違法犯罪警示基地、黨員活動服務中心普法站，對青少年、黨員干部廣泛開展普法教育。縣委黨校、行政學校定期對領導干部、村(居)干部開展法治培訓。縣農民學院開展形式多樣的農民法治培訓，為農民群眾輸入法治“血液”。五是整合政府部門資源普法。落實“誰執法、誰普法”機制，將普法責任分解落實到相關部門，實行“一月一法”，即每月一個部門重點宣傳一部法律法規，各部門利用微信、車站LED顯示屏、中心廣場百米普法長廊、電視臺《法治信豐》、手機報普法專欄等“五大普法平臺”廣泛宣傳部門法，取得良好成效。六是整合公共服務資源普法。在銀行業、電信業、水電氣、保險公司等公共服務窗口設立普法站點，采取普法展板、法治動漫等形式廣泛開展普法，吸引了一大批“法治粉”。

（四）打造“線上+線下”公共法律服務新模式。今年以來，信豐縣司法局緊緊把握“大數據”時代發展趨勢，通過“線上+線下”相結合，積極打造“互聯網+公共法律服務”新模式。

一是線上，采取購買服務的方式，打造掌上公共法律服務平臺。平臺基于微信整合法律咨詢、法律援助、法治宣傳等多項功能，實行“一鍵式”服務，用戶只需關注“信豐縣司法局”微信號，即可享受全國5000名注冊律師在線解答法律咨詢、在線申請法律援助等法律服務。平臺開通后，倍受群眾關注，反響良好。

二是線下，大力實施“四位一體”建設，即建設“一中心一站一點一顧問”。今年7月底正式啟用信豐縣法律服務中心，將中心打造成“一個大門進來，集中受理、分頭辦理，一攬子解決問題”的“一站式”公共法律服務平臺。與鄉鎮綜治中心統籌謀劃，建設16個鄉鎮公共法律服務站。整合特殊人群管理、信訪、人民調解、法律服務、法治宣傳等職能，構建了“一小時公共法律服務圈”。先期建設了35個規范化村（居）公共法律服務點，法律服務點整合綜治室、治保、警務、鐵路護路、村級法律援助聯系點、人民調解委員會、社區矯正安置幫教工作站等資源，打造“半小時法律服務圈”。落實“一村一顧問”工作，全縣各村（居）積極探索個別聘請、鄉鎮統一聘請集中使用等模式，截止目前，全縣村（居）法律顧問聘請率達100%，實現全覆蓋。

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