下面是小編為大家整理的2023年鎮“三抓三促”行動工作方案,供大家參考。
為深入貫徹落實黨的二十大精神和省委、市委、縣委決策部署，按照《**縣“抓學習促提升抓執行促落實抓效能促發展”行動工作方案》要求，結合我鎮實際，現制定如下工作方案。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合即將在全黨開展的主題教育，深入開展“三抓三促”行動，聚焦能力短板抓學習，聚焦落實難題抓執行，聚焦發展瓶頸抓效能，以發現問題為出發點，以解決問題為落腳點，大力弘揚干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創的“四敢”精神和“馬上就辦、真抓實干”的工作作風，推動全鎮上下在學習上下功夫、在執行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業明顯進步。
二、主要任務
開展“三抓三促”行動是使命所系、群眾所盼、發展所需。鎮直各單位、各黨支部、各行政村（社區）要在不折不扣完成省、市、縣委規定動作的基礎上，結合實際，創新載體，確保全鎮“三抓三促”行動走深走實。
（一）抓學習促提升
1.開展黨的二十大精神專題學習。堅持“請進來”學習充電、“走出去”解讀宣講相結合的形式，做深做實黨的二十大精神學習，不斷推進學習貫徹黨的二十大精神走深走實。年內邀請市縣黨校專家就黨的二十大精神開展3次集中學習，教育引導全鎮黨員干部真學真信，凝心鑄魂，把二十大精神學習不斷引向深入。充分發揮主題黨日、“三會一課”平臺作用，采取班子成員帶頭宣講、支部書記示范領學、黨員干部交流互學等形式，深化鎮村黨員集中學習黨的二十大會議精神。各黨員結合即將開展的主義教育，讀原文、學原著、悟原理，系統學、深入學、研討學，將學習往深里學、往心里學。年內開展知識測試2次，黨員干部撰寫心得體會2篇、記寫學習筆記2萬字以上。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、各黨支部
2.開展“書香機關（村社）創建”活動。堅持“一把手”和班子成員示范引領的原則，大力開展書香機關（村社）建設，以讀書心得報告為中心環節，以“三會一課”、主題黨日為主要依托，深入開展“六個一”活動（黨員干部每天讀書1小時、每周推薦分享1本好書、每月精讀1本書，每季度組織開展1次讀書交流會、每年開展1次集中誦讀活動、年內評定1次“悅讀之星”），引導黨員干部養成愛讀書、讀好書、以書為友、以書為伴的良好習慣，不斷消除“知識恐慌”，加快填補“本領赤字”，真正成為抓發展、謀發展、促發展的行家里手。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、各黨支部
3.開展“我為**發展獻良策”專題研討。將“慶陽大有可為、應當大有作為、關鍵是事在人為”列入鎮黨委中心組研討計劃，班子成員要圍繞全鎮2023年經濟工作擦亮“四張名片”、大抓項目建設、推進鄉村建設、做強實體經濟四個方面，立足鎮情實際和崗位職責，著力解決干什么、怎么干的問題，深入開展交流研討，向黨員干部講理論、講法規、講政策、講業務，引領全鎮上下各級干部抓學習、提能力、強素質，營造以研討促學習、以交流促思考、以行動促落實的良好氛圍，為**經濟社會高質量發展集聚力量智慧。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、各黨支部
4.開展“破瓶頸、解難題、促發展”專題調研。堅持目標導向、問題導向、結果導向相統一，結合班子成員分工和黨建聯系點、科級干部包聯行政村及聯系單位，重點圍繞招商引資、項目建設、鄉村振興等重點工作，群眾急難愁盼及領導關注的熱點問題和鎮域經濟高質量發展的全局性、戰略性、方向性問題，健全完善調查研究制度，經常性深入群眾開展走訪調研，科級干部每人每年至少向鎮黨委、政府提供1篇高質量的調研報告。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦
5.開展黨員干部“上講臺”活動。組織全體黨員干部立足崗位職責，圍繞分管和業務工作，采取“領導講政策傳經驗，干部講業務談心得”的形式，開展業務互訓和政策同學，通過講理論、講政策、講業務、講方法、講經驗，年內每名干部職工上講臺至少1次，適時組織開展知識競賽，達到互點互評、取長補短，促進提高的效果。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、各黨支部
（二）抓執行促落實
6.實行臺賬清單管理制度。嚴格對照全省經濟運行調度會和省、市、縣工作報告分解的重點任務，逐項細化落實措施，明確責任分工和時限要求，建立“任務清單＋責任清單＋時限清單”落實制度，實行項目式推進、臺賬式管理、全周期督查，不定期分析研判，加快建設進度，督促按期完成。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、鎮紀委、監察室、機關各中心、各黨支部
7.實行曬成績單制度。堅持每月召開重點工作例會，將工作計劃與工作完成情況同時對比“亮相”，每月對機關各辦公室、各中心、執法隊、各村任務指標完成情況進行統計排名，公開通報，倒逼各項任務落實。實行“流動紅（藍）旗”制度，每月對排名第一和倒數第一的村黨支部，由鎮黨委分別授予“頭雁紅旗”和“蝸牛藍旗”。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、各黨支部
8.實行工作專班制度。圍繞全鎮經濟高質量發展和全鎮重點任務、重大工作，由主要領導牽頭掛帥，抽調相關領導和業務人員組成工作專班，實行定目標、定任務、定領導、定獎懲“四定”管理，各科級干部要發揮“頭雁領航”作用，走在前列、當好示范，強化動態管理，靠實工作責任，形成領導指揮有力、班子以上率下、全體干部積極參與的工作局面，確保各項工作順利有序推進。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、各黨支部
9.實行年度述職評議制度。領導干部年度述職和民主生活會對照檢查，要重點回顧盤點分內工作任務完成情況，全面檢視查找執行不力、落實不到位的問題，分析原因、細化措施，限時整改、逐項銷號。各黨支部要對黨員干部履職情況、工作任務落實情況進行民主評議，計入年度績效考核，兌現獎懲措施。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、各黨支部
10.健全激勵約束制度。充分發揮考核考評的“指揮棒”作用，加大考核結果運用。對擔當負責、狠抓落實的黨員干部大張旗鼓地表彰獎勵，對不抓落實、甘于落后的黨員干部要亮亮相、出出汗，對勇于擔責、一心干事、實績突出、群眾口碑好的黨員干部，精準識別、大力推薦；
對不敢擔當、不抓落實、貽誤發展的黨員干部，不換思想就換人，不負責就問責，不擔當就挪位。讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、鎮紀委、監察室
11.堅持跟蹤督辦落實制度。圍繞全鎮重點任務和階段性工作，按照“應督盡督”要求，制定年度督辦任務清單和計劃臺賬，加強督辦督查、跟蹤問效、督促落實。每季度選取一批重要規劃、重點項目、重大資金，開展實地督查，盯任務、盯責任、盯時限，督進度、督力度、督質效。對發現不落實、落不實的人和事，由鎮紀委嚴肅問責處理。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、鎮紀委、監察室
（三）抓效能促發展
12.扎實開展“優化營商環境攻堅突破年”行動。按照“盯住有限目標、解決突出問題”的要求，緊盯營商環境18項核心指標，完善問題發現機制，聚焦窗口人員服務質效不高、執行政策群眾滿意度低、承諾不兌現、新官不理舊賬等突出問題，采取掛牌督辦、限期銷號、公開曝光等措施，一項一項抓整改，一件一件抓落實，確保全面補短、全面提高、全面達標。強化全域營商環境評價，建立“紅黑榜”制度，推進營商環境優化升級，切實減輕企業負擔。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、各黨支部
13.持續抓促“兩型機關”創建。堅持把解決問題作為縱深推進創建工作的主抓手，不斷拓展創建范圍，縱深推進創建領域。嚴格落實窗口單位首問負責、限時辦結等八項制度，持續加大網絡轉辦工單辦理力度，正確引導群眾參與干部作風二維碼評價，以優良作風和服務態度贏得群眾點贊。堅持把解決問題作為縱深推進創建工作的主要抓手，系統整治機關運轉、制度、作風、紀律、服務等方面的突出問題，全力提升政務服務效率，提高企業和群眾的獲得感、滿意度。
責任領導：
責任部門：鎮紀委、監察室、便民服務中心（站）、各黨支部
14.深化拓展“千名干部幫千企”行動。建立健全黨政主要領導包聯企業的工作機制，實行一名責任領導、一套工作計劃，主動靠前服務，做到全周期全天候為企業服務。建立“一企一檔”問題庫，實施企業“一企一策”，選擇有優勢、潛力大、前景好的企業給予傾斜支持，全力扶持重點企業做大做強做優。
責任領導：
責任部門：各黨支部
15.開展人居環境提升行動。聚焦“三革命一行動（垃圾、廁所、風貌；
鄉村建設）”，突出“保兩潔、清三堆、治五亂”，持續開展人居環境整治，健全完善垃圾分類減量、清運處置機制，強化保潔員隊伍動態管理，穩步推進戶廁改造和問題廁所摸排整改，不斷加大村組公路沿線、村莊庭院、房前屋后的綠化美化，抓好“三園一屋一凈”示范建設，高標準打造鎮域綠樹畫廊風景線，推動農村人居環境整治向面上推開、向縱深推進，打造宜居宜業和美鄉村。
責任領導：
責任部門：各黨支部
16.開展“引大引強”行動。圍繞鎮域發展定位、產業優勢、資源稟賦，認清形勢，摸清家底，瞄準重點目標，分板塊、分區域開展靶向精準招引大企業、強企業。完善考核評價機制，把招商引資作為年終考核重點內容，緊盯2023年下達的目標任務，力爭招引1戶龍頭企業，形成“人人引項目，人人謀發展”的良好氛圍。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、各黨支部
17.落實“領導包抓”重大項目行動。圍繞全鎮經濟工作會議列入項目計劃的11個重大項目，制定全鎮重點項目包抓責任清單，確定包抓領導、目標任務和時限要求，嚴格落實“三個一”包抓責任制，按照“續建項目早竣工、新建項目抓進度、前期項目爭開工”的抓促要求，確保完成年度目標任務，切實推動項目早開工、早投產、早達效。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、各黨支部
18.樹立“實干導向”行動。牢固樹立重實干、重實績、重擔當的考核導向，建立平時考核和年度考核相結合的管理機制，優化干部考核評價體系，不斷提高考核的精準度。引導全鎮黨員干部爭先進位，爭創一流業績、引領發展突圍。堅持“三個區分開來”原則，通過容錯糾錯、澄清保護、暖心回訪等措施，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，營造干事創業的良好氛圍。
責任領導：
責任部門：鎮黨政辦、鎮紀委、監察室
三、步驟安排
“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月結束，分三個階段進行。
（一）安排部署階段（2月）。成立“三抓三促”行動領導小組，進行動員部署，制定印發方案，統籌安排任務，明確責任分工、工作措施和完成時限。領導小組辦公室加強綜合協調、督促指導和統籌調度，迅速啟動“三抓三促”行動。
（二）統籌推進階段（3月至12月）。各責任領導采取專題調度、督查督導、定期通報等方式，盯緊抓牢責任任務。各責任部門緊密結合工作實際，全面深入查問題、治頑疾、建機制、改作風、抓落實、促發展，推動“三抓三促”行動走深走實。每月25日前向縣“三抓三促”行動領導小組辦公室報送工作開展情況，至少報送1篇“三抓三促”行動簡報或信息。
（三）總結提高階段（12月底）。對“三抓三促”行動開展情況要認真分析研究、盤點檢視、查漏補缺、形成常態長效機制，總結專項行動中的好經驗、好做法，于12月20日前向縣“三抓三促”行動領導小組辦公室報送“三抓三促”行動總結及相關印證資料。
四、組織保障
（一）強化組織領導。鎮村兩級要把開展“三抓三促”行動作為領導班子和班子成員履職盡責的重要內容，堅持頂格推動，成立由黨政主要負責人任雙組長的領導小組，精心謀劃部署，精準靶向發力，把“三抓三促”行動同即將開展的主題教育結合起來，同鄉村振興、護生態環境、整治人居環境、社會治理、信訪維穩等工作結合起來，堅決防止“空對空”“兩張皮”。
（二）壓實工作責任。各黨支部要切實扛牢主體責任，周密安排部署，精心組織實施。主要負責同志要擔起第一責任人責任，親自安排謀劃、推進落實，以身作則、以上率下，推動形成齊抓共管、合力攻堅的工作局面。各責任領導要認真履行牽頭職責，積極主動作為，指導各村抓好實施。鎮紀委要切實履行監督責任，推動各黨支部不折不扣落實好各項規定動作。對重視不夠、推進不力、圖形式走過場的，及時約談提醒、通報批評；
對問題頻發多發、造成嚴重后果或惡劣影響的，嚴肅追責問責，典型問題通報曝光。
（三）加大宣傳引導。全鎮上下要充分運用報刊、網絡、電視等媒體平臺，全方位、多層次對“三抓三促”行動開展情況進行廣泛宣傳報道，集中宣傳各村形成的好經驗好做法，以及涌現出的先進典型，大力營造抓學習、重實干、促發展的濃厚氛圍。
（四）嚴格督查指導。各黨支部要把“三抓三促”行動與經濟社會發展各項事業統籌起來，一體部署、一體推進、一體落實，以“三抓三促”行動的扎實開展助推高質量發展取得新進展新成效。建立定期調度、督導通報機制，綜合運用書面督查、實地督查、暗訪督查、大數據督查等方式，加大督導力度，發現問題及時反饋、限時整改，確保行動取得實實在在成效。
（五）嚴實考核評價。要把“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，與干部考核評價使用結合起來，納入領導班子和領導干部年度考核重要內容，考核結果作為評優選先和提拔使用的重要依據，真正樹立實干導向，弘揚務實作風。
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