鍛造過硬“趕考人”走好新的“趕考路”黨的十九屆X中X會把握歷史性規律、出臺歷史性決議、引領歷史性飛躍，全面回顧總結百年征程的輝煌成就，揭示百年大黨的制勝密碼，圓滿完成了鑒往知來、舉旗定向的偉大使命，向下面是小編為大家整理的【心得】鍛造過硬“趕考人”走好新“趕考路”,供大家參考。

鍛造過硬“趕考人”走好新的“趕考路”

黨的十九屆X中X會把握歷史性規律、出臺歷史性決議、引領歷史性飛躍，全面回顧總結百年征程的輝煌成就，揭示百年大黨的制勝密碼，圓滿完成了鑒往知來、舉旗定向的偉大使命，向全黨發出了奮進新征程、奪取新勝利、再創新輝煌的號召。奮進新征程、奪取新勝利、再創新輝煌關鍵在黨，關鍵在人。走好新的“趕考路”，呼喚過硬“趕考人”。組織部門肩負著選賢任能的重要職責，要堅持組織路線服務政治路線，著眼向“第二個百年”奮斗的宏偉目標，努力鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

堅持把政治標準擺在首位，涵養絕對忠誠的政治品格。“天下至德，莫大乎忠。”對黨絕對忠誠是共產黨人首要的政治品質。建設和打造高素質干部隊伍，要堅持把政治把關和政治素質考察嵌入教育培訓、實踐鍛煉、日常管理等干部成長的全生命周期，在強化理論武裝中推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習往深里走往實里走往心里走，引導干部補足精神之鈣，鑄牢理想信念，不斷增強辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，始終做到在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，在關鍵時刻豁得出、頂得上、靠得住。建立健全干部政治素質檔案，把政治標準細化為可量化、可操作、可定性的表現方式，將政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律與干部日常言行、能力魄力、本領水平、紀律作風等結合起來，做到將干部的政治素質真正考出來、考準確，做到考出來的干部政治上合格、政治上過硬，永葆共產黨人政治本色。

堅持把初心使命落于實踐，鍛造實干擔當的過硬本領。“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。”當前我國進入高質量發展階段，改革步入深水區，發展領域不斷拓寬、分工日趨復雜、國際形勢更加復雜，提高干部專業思維、專業素養、專業方法、專業能力迫在眉睫。要堅持和落實好干部標準，積極改進完善考察識別干部的機制方法，圍繞執行黨的初心使命，配備適應和引領現代化建設的專業化干部，引導干部處理好推動發展與依靠人民、尊重規律與大膽創新的關系，樹立系統思維、數字化思維、現代化思維，增強系統觀念、運用系統方法，破除思想和能力上的“天花板”。要用好實戰歷練平臺，引導干部在重大斗爭中經風雨、見世面，在大風大浪中長才干、壯筋骨，推動干部在解決問題中填補知識短板、提升綜合素質、鍛造過硬本領，將初心融進靈魂，把使命扛在肩上，不斷使思想、能力、行動跟上時代前進步伐、跟上事業發展需要，勇毅向前走好新的趕考路。

堅持把考核激勵融入日常，激發爭先創優的內生動力。“得人之要在審舉，審舉之要在核真。”要建立科學立體的干部考核評價體系，堅持由事察人、由事及人，注重顯績與潛績、靜態與動態、定性與定量相結合，通過采取平時考察、實績追溯考察、場景化考察等手段，考準考實干部能力素質和作風品行。要深入到工作現場，深入到工作一線，深入到人民群眾，通過走現場、看一線，聽民聲、訪民意，看出干部的工作實績、本領水平、擔當能力，聽出干部的日常表現、服務水平、口碑評價等，為干部進行精準畫像，充分發揮考核“指揮棒”作用，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。要綜合運用分類比選、民意調查、專項考核等方法，全面評判干部干成過什么、干得怎么樣、群眾口碑好不好，把真正優秀的干部選出來、用起來，形成“用一賢人則群賢畢至”和“百舸爭流、奮楫爭先”的生動局面，努力促進“趕考人”在時代大考中交出優異答卷。

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