松原市社會保險事業管理局“先鋒旗幟”黨建品牌市社保局黨總支把打造標準化“先行城市”試點工作作為創建“先鋒旗幟”黨建品牌的結合點和著力點，緊緊圍繞試點工作目標，以黨支部為基本創建單元，突出發揮戰斗堡壘作下面是小編為大家整理的【社保典型】松原市社會保險事業管理局“先鋒旗幟”黨建品牌（全文完整）,供大家參考。
松原市社會保險事業管理局“先鋒旗幟”黨建品牌
市社保局黨總支把打造標準化“先行城市”試點工作作為創建“先鋒旗幟”黨建品牌的結合點和著力點，緊緊圍繞試點工作目標，以黨支部為基本創建單元，突出發揮戰斗堡壘作用，通過開展創建工作，努力打造松原社保服務品牌，力爭形成標準化建設的“樣板”，樹立鮮明的黨建品牌。工作中他們重點抓好五個結合：
一、人員配備的標準化與注重發揮黨員先鋒模范作用相結合
市社保局黨總支高度重視發揮黨建引領作用，切實把打造“先鋒旗幟”黨建品牌，充分發揮黨員的模范帶動作用作為促進業務工作開展的有效途徑和手段，進一步提高社會保險經辦服務質量，建立明晰的服務標準，為參保對象提供更加完善優質的服務。在組織領導和人員配備上給予全力保障，專門成立了以黨總支書記為組長、總支委成員為副組長、各支部書記為成員的創建工作領導小組，形成了全局上下合力推進品牌創建的良好格局，為創建“先鋒旗幟”黨建品牌奠定堅實的組織基礎。他們根據自身實際制定了創建工作推進方案，明確了工作人員、明確了責任部門、明確了具體任務、明確了時間步驟、明確了活動要求，做到各項工作具體化、可操作化，并要求黨員干部特別是黨員領導干部要在創建工作中身先士卒，率先垂范。在工作實踐中，注重把品牌創建與“三亮三比三評”緊密結合起來，效果明顯，社保經辦大廳涌現出多個黨員先鋒崗和巾幗文明崗，很多窗口同志的經辦服務工作得到了辦事群眾的高度評價，在今年國慶、中秋長假過后，松原日報、市廣播電視臺對社保大廳的文明服務場景進行了專題采訪，并在媒體上進行了集中報道，收到了較好的社會效果。
二、制度建設標準化與“兩學一做”常態化制度化相結合
他們結合深入推進“兩學一做”常態化制度化，進一步梳理完善了各項黨建工作制度，在執行年度黨員干部教育培訓計劃基礎上，制定了黨建品牌及標準化落實年活動培訓計劃，制作了標準規范的培訓手冊，定期開展了《社會保險服務總則》、《社會保險經辦業務流程總則》、《社會保險術語》、《吉林省社會保險服務承諾規范》、《吉林省社會保險經辦人員服務行為規范》、《城鄉居民養老保險服務規范》等內容的培訓。適時將已發布的國家標準、行業標準、地方標準和企業標準上傳至局內部網絡，并通過電子顯示屏滾動播放各項標準規范，通過媒體宣傳形成了內部學習和公眾廣泛關注的良性互動。老黨員以“老帶新”的方式幫助新同志熟悉業務標準、經辦流程，形成上行下效的良好學習氛圍。在借鑒市直黨工委組織的長白山講壇等系列活動經驗基礎上，他們在創建工作中，重視以深化國學和文明禮儀、中國傳統文化教育促進標準化服務水平的提升，專門邀請松原職業技術學院教師舉辦了兩期標準化文明禮儀培訓班。另外，市社保局結合單位年輕干部比重越來越大的實際，為培養黨員后備力量，注重發揮群團優勢，創新地開展了“學黨規黨法，做合格共青團員”的“一學一做”活動，取得了可喜成果，局團委被團省委命名為“吉林省共青團員先鋒隊”。
三、硬件環境標準化建設與黨建陣地規范化建設相結合
在加強硬件環境建設上，他們堅持把業務大廳和黨建陣地同建設、同推進。在黨組織陣地建設上，實行主輔結合的策略，便于各支部就近開展標準化和黨建工作。專門開辟了350多平米的活動室，配備了黨建書刊、黨員學習教材以及功能完善的電教設施，為黨員交流學習和開展黨建活動搭建了良好平臺。創建以來，在黨建陣地相繼開展了“理論研討、談心交心、警示教育、七.一紀念活動、新系統上線輪訓、黨員干部輪流講課、讀書月”等相關黨建活動，營造了積極向上的黨建工作氛圍。同時，還增設了黨建輔陣地，即總支部專門活動室和各支部黨建活動室，在辦公樓內均衡分布，專門用于黨建活動。在業務大廳的建設上，嚴格按照《社會保險視覺識別系統》和《社會保障服務中心設施設備要求》進行了改造，在色調、規格、標識（桌牌、腰線等）、標志（功能區域標志、窗口業務標志、樓層索引標志等）等方面作了統一改進。并對經辦大廳各類標準化設施進行了改造，設有業務辦理區、咨詢服務區、自助查詢區、等候休息區4個標準區域，安裝了自動叫號系統，為服務對象提供周到便捷服務，設立了咨詢服務臺，群眾和企業能夠快捷方便地了解窗口受理的具體業務，制作了服務承諾宣傳板，將服務承諾和標準規范通過上墻張貼、LED顯示屏等形式向辦事群眾公開，增強公開辦事透明度。軟件建設上，制作了自取資料欄和印制了業務辦理《辦事指南》，明確辦事須攜帶的材料、辦理流程等，方便辦事群眾。經過改造后的經辦大廳功能更加完善，為廣大群眾提供了有序、高效、便捷的辦事環境。
四、監督機制標準化與加強黨風廉政建設相結合
從思想認識上，繼續加強了廉政學習和警示教育。用反面典型教育干部隊伍，將隱患當成危害來對待、將小事當成大事來教育、將別人的事當成自己的事來剖析。重點開展了對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習。局黨組書記針對習近平總書記系列重要講話、《準則》、《條列》等方面內容，為全體黨員干部上了專題黨課，深入進行了解讀，在機關黨員干部中引起了積極的反響。從貫徹落實上，層層壓實黨建工作，持續傳導壓力，強化了對各縣（市）社保局標準化建設和黨建工作的督導。7月28日，在長嶺縣召開全市社保系統上半年工作總結座談會，重點聽取了各縣標準化工作開展情況匯報，并對下一步工作提出了要求。在市本級層層簽訂全面從嚴治黨承諾書和責任書基礎上，會上與各縣局黨政一把手簽定了責任書。嚴格落實黨風廉政建設責任制和中央“八項規定”，牢記“四個意識”和踐行“四個服從”，鄭重向黨組織作出承諾。
五、便民設施完善化與切實踐行黨的群眾路線相結合
為切實解決群眾關注的實際問題，作為落實“最后一公里”的具體舉措，他們積極推行了電子社保城市建設，目前已開通網上經辦、掌上社保、微信服務平臺、社銀平臺等“互聯網 社保”應用，提高網上應用水平和“線上業務”占比。截止目前，有22家企業開啟網上經辦業務，有8家銀行接入社銀平臺，領取養老金銀行網點5個，實現了便民服務效能的最大化。OA系統也已開發完成，進入測試運行階段，即將正式投入使用。在打造社保“先鋒旗幟”黨建品牌與社保標準化“先行城市”建設中，市社保局還十分注重提高服務軟實力，對服務窗口落實領導負責制，明確行為規范和制度約束，支部書記、支委和黨員干部帶頭提前半小時上班，大廳實行科長輪流值班和領導帶班。同時，積極主動做好民生實事，拓展了江南、江北兩個經辦窗口的服務功能，開辟了上門服務綠色通道，將經辦觸角延伸到社區百姓身邊，讓普通百姓切身感受到社保服務的溫馨與便捷。