松原市人民政府辦公室關于調整城鎮靈活就業人員（含個體勞動者）參加城鎮基本醫療保險有關政策的意見各縣（市、區）人民政府，各開發區，市政府各委辦局、各直屬機構：為不斷完善城鎮基本醫療保險政策，確保城鎮靈活下面是小編為大家整理的【保險意見】松原市人民政府辦公室關于調整城鎮靈活就業人員含個體勞動者參加城鎮基本醫療保險有關政策意見,供大家參考。
松原市人民政府辦公室關于調整城鎮靈活就業人員（含個體勞動者）
參加城鎮基本醫療保險有關政策的意見
各縣（市、區）人民政府，各開發區，市政府各委辦局、各直屬機構：
為不斷完善城鎮基本醫療保險政策，確保城鎮靈活就業人員醫保制度平穩運行，根據《中華人民共和國社會保險法》、《吉林省人民政府辦公室關于推進城鎮職工基本醫療保險市級統籌指導意見的通知》（吉政辦發〔2009〕81號）和省人社廳有關指導意見，結合松原市實際情況，經市政府同意，現就調整我市城鎮靈活就業人員基本醫療保險參保有關政策提出如下意見：
一、關于繳費年限
按照《吉林省人民政府辦公廳關于推進城鎮職工基本醫療保險市級統籌指導意見》（吉政辦發〔2009〕81號）和《松原市人民政府關于印發松原市城鎮基本醫療保險市級統籌辦法的通知》（松政發〔2016〕30號）繳費年限規定，將以“單建統籌”模式參保的靈活就業人員和單位繳費年限規定的“最低實際累計繳費年限男滿25年和女滿20年”統一調整為按城鎮職工有關繳費年限規定執行，即按“城鎮職工基本醫療保險累計繳費年限（含視同繳費年限）為男滿30年，女滿25年。其中，2001年1月1日以前符合國家規定的連續工齡或工作年限視同繳費年限，自2001年1月1日以后，基本醫療保險繳費年限從參保繳費之日起開始計算，參保人員實際累計繳費年限不能少于15年。達到上述條件退休后，個人不繳納基本醫療保險費，享受退休人員基本醫療保險待遇”規定執行。同時明確對本政策調整前已經參保的個人和單位，繼續按原參加“單建統籌”醫療保險時的政策執行；對本政策實施后新參保繳費的個人和單位按調整后的政策執行。
二、關于繳費年齡
按照4月19日省人社廳《關于研究靈活就業人員參保繳費問題的專題會議紀要》和省人社廳醫療保險處《關于松原市執行城鎮靈活就業人員醫療保險繳費有關問題請示的復函》意見，對繳費相關政策進行調整，允許在本政策調整前已經參保的靈活就業人員達到法定退休年齡后，按躉繳當年執行的松原市職工年平均工資的4.2%的標準，一次性繳齊所差年限的費用；對參加城鎮職工基本醫療保險后，因故中斷繳費的人員，選擇靈活就業人員醫療保險進行接續的，取消年齡限制；允許改制企業按政策規定有視同繳費年限的超過法定退休年齡的城鎮職工自愿參加靈活就業人員醫療保險，企業主管部門提出申請和統一組織參保，并按參保當年執行的松原市職工年平均工資的4.2%的標準，由企業一次性補足所差年限的費用。
本政策調整后，原《松原市人民政府關于印發松原市城鎮個體勞動者基本醫療保險辦法的通知》（松政發〔2013〕43號）相關規定按本政策規定執行。
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