【計(jì)生總結(jié)】計(jì)生委人事工作半年小結(jié)（全文）

時(shí)間：2023-05-24 17:45:04 來源：網(wǎng)友投稿

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計(jì)生委人事工作半年小結(jié)

我委的人事工作，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的工作部署，努力提高工作水平，扎實(shí)開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，強(qiáng)化整體素質(zhì)，強(qiáng)化管理機(jī)制，強(qiáng)化激勵機(jī)制，圓滿完成了上半年的工作任務(wù)。為我委開創(chuàng)計(jì)生工作新局面，奠定了良好的組織保證，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、抓好學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步解放思想

根據(jù)上級部署，我們以開展“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動為契機(jī)，集中抓好學(xué)習(xí)教育。一是抓好集中學(xué)習(xí)，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段日程安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動所要求的一系列文章和文件；二是抓好自學(xué)，布置所學(xué)篇目要求，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，工作人員在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)的必要性，積極參與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，激發(fā)改革動力，適應(yīng)改革大潮，緊跟時(shí)代的步伐；三是抓好學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)，對每位黨員的學(xué)習(xí)筆記和心得定期抽查，學(xué)習(xí)筆記都在10000字以上，學(xué)習(xí)心得每人不少于20篇；四是參與大討論，采取邊學(xué)習(xí)邊討論的方式，充分讓廣大黨員發(fā)表意見和建議，集思廣益，切實(shí)解決工作中遇到的困難和問題，體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育活動的成效；五是舉行了科學(xué)發(fā)展觀活動演講大賽，讓每個(gè)股級干部結(jié)合自身工作圍繞科學(xué)發(fā)展觀發(fā)表演講，取得了很好的觸動作用。

二、抓好干部培訓(xùn)，強(qiáng)化整體素質(zhì)

一是按照上級“十一五”期間計(jì)生部門干部培訓(xùn)計(jì)劃的要求，結(jié)合我縣計(jì)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍實(shí)際，制定出臺了2009年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)了教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是抓好本級干部培訓(xùn)，上半年組織全委計(jì)生工作人員進(jìn)行了2期培訓(xùn)，由黨組副書記孫愛榮同志親自主持輔導(dǎo)，每培訓(xùn)一次組織一次考試，進(jìn)行一次通報(bào)，全委共培訓(xùn)干部職工480人次；三是抓好鄉(xiāng)村計(jì)生干部的培訓(xùn)。上半年培訓(xùn)鄉(xiāng)級計(jì)生工作人員和村級計(jì)生管理員1期，參加培訓(xùn)人員256人次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)季度培訓(xùn)制度，上半年共培訓(xùn)16期，參加培訓(xùn)人員498人次；四是開展了基干民兵培訓(xùn)工作，于4月10日-12日、5月14日-16日分別在和興鄉(xiāng)、陽豐鄉(xiāng)開展了民兵帶頭計(jì)劃生育培訓(xùn)，組織基干民兵學(xué)習(xí)了人口國情、計(jì)生法律法規(guī)、生殖健康知識和農(nóng)業(yè)致富技術(shù)、信息等內(nèi)容，兩期共培訓(xùn)民兵學(xué)員318人次；四是積極參與上級組織的各類專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)人員的繼續(xù)教育。為他們提供便利和優(yōu)惠。

三、抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化管理機(jī)制

一是在實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》基礎(chǔ)上，制定出了《實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》，制定出臺黨員廉政建設(shè)和反腐敗等規(guī)范性文件，經(jīng)常組織職工干部觀看反腐倡廉警示教育影視片；二是扎實(shí)開展職業(yè)化建設(shè)，在完善全縣計(jì)生事業(yè)機(jī)構(gòu)職業(yè)化分類工作的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化教育、定崗定責(zé)，建立計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的長效機(jī)制；三是加強(qiáng)了干部隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，依據(jù)干部隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容，對全系統(tǒng)干部選拔、職業(yè)分類、崗位培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、考核評估、人員進(jìn)出、村級干部隊(duì)伍管理等依據(jù)程序，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理；四是強(qiáng)化村級管理員隊(duì)伍建設(shè)。我縣現(xiàn)有207個(gè)行政村（居委會），全部配備了女性計(jì)生管理員，其中進(jìn)兩委班子的管理員就有171人。根據(jù)省市區(qū)域劃分需要，我縣新增兩個(gè)居委會，我們及時(shí)對兩名管理員進(jìn)行了錄用、聘用工作，并對全縣207個(gè)村級計(jì)生管理員重新進(jìn)行了審查。

四、抓好績效考核，強(qiáng)化激勵機(jī)制

按照工作崗位職責(zé)，分類進(jìn)行績效考核，逐崗位逐人評定考核等次，并記錄在案，作為年終評先評優(yōu)、選拔任用、待遇獎懲的依據(jù)，考核結(jié)果與工資掛鉤，實(shí)行了績效聯(lián)酬，年終根據(jù)半年考核、年終考核結(jié)果，一次性兌現(xiàn)績效工資。激發(fā)了計(jì)生工作干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

五、落實(shí)了單位職工的工考工作

根據(jù)人事勞動保障局的安排，進(jìn)行了一年一度的工考工作準(zhǔn)備工作，我們對單位職工進(jìn)行了認(rèn)真篩查，3月份對符合條件的人員進(jìn)行了材料的搜集和審核工作，4月份把符合工考條件的人員按要求上報(bào)人老局工資股。

六、解決了新黨員的發(fā)展工作

根據(jù)縣直工委的要求，進(jìn)行了一年一度的入黨積極分子的審核和上報(bào)工作。四月份對于符合條件的6名同志完成了調(diào)查取證工作，對每一位同志進(jìn)行了家訪，落實(shí)了實(shí)際情況。五月份機(jī)關(guān)支部、藥具站支部、培訓(xùn)中心支部分別召開了黨內(nèi)及黨外人員生活會，對6位入黨積極分子進(jìn)行了考核，六月份按照要求上報(bào)縣直工委。

七、進(jìn)一步完善了PADIS的錄入和修改工作

按照上級業(yè)務(wù)部門的要求，我們對于每個(gè)計(jì)劃生育工作人員信息進(jìn)行再摸底，對于信息不完整的進(jìn)行補(bǔ)錄工作，力求做到錄入信息準(zhǔn)確無誤。