婦幼保健院黨總支書記先進事跡張x，女，1957年8月生，大學(xué)文化，1982年11月入黨，有近20年的黨務(wù)工作經(jīng)歷。自2002年12月但任楊浦區(qū)婦幼保健院黨總支書記、副院長以來，緊緊圍繞醫(yī)院中心任務(wù)，下面是小編為大家整理的【衛(wèi)生典型】區(qū)婦幼保健院黨總支書記先進事跡材料（精選文檔）,供大家參考。
婦幼保健院黨總支書記先進事跡
張x，女，1957年8月生，大學(xué)文化，1982年11月入黨，有近20年的黨務(wù)工作經(jīng)歷。自2002年12月但任楊浦區(qū)婦幼保健院黨總支書記、副院長以來，緊緊圍繞醫(yī)院中心任務(wù)，積極支持行政開展工作，帶領(lǐng)黨組織和廣大黨員發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，取得了較好的成效。醫(yī)院獲得了2003－2004年度市文明單位和2004—2005年度市“五一”巾幗獎先進集體，2004年張x被評為年度區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2005年被評為市三八紅旗手。
一、狠抓學(xué)習(xí)，鍛造隊伍，謀求醫(yī)院健康發(fā)展
張x同志作為醫(yī)院黨組織負責(zé)人，按照黨管干部的原則，認真抓好4項工作，努力提高班子合力和中層干部的工作能力。
一抓學(xué)習(xí)。她主持黨政班子兩周一次中心組學(xué)習(xí)，制定了院級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部在述職中進行述學(xué)的制度，并堅持自學(xué)和其他形式學(xué)習(xí)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，提高工作水平。她在院內(nèi)組織開展了“我心中的好干部”征文活動，擬訂了《婦保院黨政班子（好班子）》標(biāo)準(zhǔn)，《婦保院書記的崗位標(biāo)準(zhǔn)》、《婦保院院長的崗位標(biāo)準(zhǔn)》等，用制度來規(guī)范干部的行為。
二抓溝通。她實行二周一次黨政聯(lián)席會議制度，作為黨總支會議和行政會議的必要補充，帶領(lǐng)班子成員認真學(xué)習(xí)議事規(guī)則、黨組織書記標(biāo)準(zhǔn)、院長標(biāo)準(zhǔn)等，黨政共同商量職工福利的有關(guān)事項，冬季送溫暖夏季送清涼，家訪慰問，職工體檢，職工保險，特困重病住院同志的關(guān)心補助募捐，離退休同志旅游，黨內(nèi)活動，工會、團支部、民主黨派活動等，使各種活動有聲有色。黨政班子成員經(jīng)常談心溝通，協(xié)調(diào)合作，精神面貌振奮有進取心。
三抓培訓(xùn)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分別就“醫(yī)院質(zhì)量管理”、“醫(yī)患溝通”、“如何當(dāng)好科主任”等對中層干部進行管理理念培訓(xùn)，院長與科主任簽訂了《臨床科室積效考核管理責(zé)任書》，推進了醫(yī)院管理。
四抓考核。以往對中層干部年終考核，采取同院級領(lǐng)導(dǎo)干部一樣的方法，由職工代表對中層干部進行測評。為了更好地反映被測評者的真實情況，她采取分別由中層干部的下級、同級與上級領(lǐng)導(dǎo)及職代表進行立體式的測評辦法進行考核。中層干部述職后，由同級及上級領(lǐng)導(dǎo)進行測評，同級的測評分占30%，上級領(lǐng)導(dǎo)占40%，下級占30%，三者測評分相加，組成對該中層干部的考核總分。由于考核辦法比以往更符合實際，因此，考核結(jié)果也更真實可信。
二、規(guī)范程序，豐富活動，搞好基層組織建設(shè)
做好換屆選舉。張x同志按照正常程序，組織完成了醫(yī)院黨總支和3個分支部的換屆選舉工作，成立了新一屆黨總支委員會和3個分支部委員會。黨組織內(nèi)三會一課等黨建制度落實，黨的教育活動內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑。
上好黨課。為進一步提高黨課的質(zhì)量，張x同志請上海市優(yōu)秀志愿者葉成林上了題為《青春在紅土地上閃光》，市總工會的蘇家琪上了題為《保持共產(chǎn)黨員的先進性》的黨課。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，黨政領(lǐng)導(dǎo)又分別上了《以良好的黨風(fēng)推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)》、工業(yè)濾布 《醫(yī)院管理年中黨員如何發(fā)揮先鋒模反作用》等5堂黨課。通過學(xué)習(xí)，使黨員提高了對“三個代表”重要思想的認識。
填好黨員手冊。醫(yī)院黨員人手一本《黨員手冊》，手冊內(nèi)有“三會一課”出席情況、家訪談心、季度思想?yún)R報等項目。張x同志要求每位黨員逐項認真填寫，黨支部定期檢查，督促黨員在日常工作生活中注意發(fā)揮先鋒模范作用。
三、弘揚先進，廉潔行醫(yī)，共建和諧醫(yī)患關(guān)系
張x同志曾長期擔(dān)任區(qū)衛(wèi)生局黨委宣傳科科長，對精神文明創(chuàng)建和職業(yè)道德建設(shè)有經(jīng)驗、有見地、有創(chuàng)新。最近醫(yī)院中心組成員在學(xué)習(xí)中央提出的八榮八恥的同時，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)和醫(yī)院實際情況，擬定了《楊浦區(qū)婦幼保健院八榮八恥》，并將組織開展深入學(xué)習(xí)和實踐活動。
結(jié)合實際，設(shè)計載體。她按照市衛(wèi)生局提出的“優(yōu)化管理服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境”、楊浦區(qū)開展的“共鑄誠信”和區(qū)衛(wèi)生局力推的“創(chuàng)知識楊浦，展衛(wèi)生風(fēng)采”主題活動要求，結(jié)合醫(yī)院實際，設(shè)計開展了“推雙優(yōu)、鑄誠信、展風(fēng)采”濾布 百日競賽和“雙最”評選活動，有效地推動和促進了醫(yī)院工作。院黨政班子高度重視醫(yī)院精神文明建設(shè)，為更好地為病人服務(wù)，通過調(diào)整，增設(shè)掛號窗口，減少了病人排隊時間；增加1間彩超室，擴建了宮頸疾病診治中心候診室，方便了候診病人；認真執(zhí)行各項便民措施，提供70歲以上老人和現(xiàn)役軍人優(yōu)先服務(wù)；開設(shè)為產(chǎn)婦歡迎的產(chǎn)后體型恢復(fù)新項目。她帶領(lǐng)黨員、干部積極開展“送健康、送服務(wù)”服務(wù)和助養(yǎng)助學(xué)結(jié)對活動，黨總支與助學(xué)對象平?jīng)鼋值澜饌b學(xué)生和助養(yǎng)老人許蘭琴結(jié)對，捐款1600元；發(fā)動全體黨員幫助本院患重病的黨員捐款人民幣共1100余元，并開展設(shè)攤、義診、上門慰問等形式，將愛心輻射到社區(qū)。
弘揚先進，編撰成集。她積極組織黨員、職工撰稿、編輯反映醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員好思想和先進事跡的小冊子《職業(yè)道德建設(shè)閃光集》，其中介紹了陳綺院長、施美蘭主任、劉炳坤副院長、張宏偉副主任醫(yī)師、冷凝護士，服務(wù)標(biāo)兵黎康政，預(yù)防保健貢獻獎得主林迪民等7位先進個人和婦保院青年中華骨髓庫志愿者服務(wù)隊的先進事跡，發(fā)給班組學(xué)習(xí)，在職工中引起積極反響。在榜樣的引領(lǐng)下，醫(yī)院15個科室部門測評平均滿意度為100%，提高了服務(wù)水平和病人滿意度。
明確責(zé)任，廉潔行醫(yī)。張x同志和院長分別以黨務(wù)和行政負責(zé)人身份與全體黨員及組長以上管理人員簽訂了《黨風(fēng)政風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，加強自律和監(jiān)督。同時嚴格按照“四合理”收費，做到不自定收費項目，不超標(biāo)收費，不重復(fù)收費。院長與部門責(zé)任人又簽訂“藥品、醫(yī)療、器械購銷廉潔承諾書”。她還組織醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部開展創(chuàng)作廉政對聯(lián)、短信活動，并在院刊上選登，使大家受到一次廉潔自律教育。
四、以人為本，排憂解難，開展思想政治工作
關(guān)心職工，排憂解難。她在工作中十分重視干部群眾的利益問題，特別是對醫(yī)院分配方案，多次聽取職工代表意見，得到多數(shù)職工認可。關(guān)于醫(yī)院發(fā)展方向問題，一方面聽取職工意見，一方面向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，最大限度地維護職工的利益。當(dāng)與紅房子醫(yī)院合并時，又召開職工代表大會討論，請區(qū)衛(wèi)生局長來醫(yī)院與職工對話，讓職工心里有底。她出面督促有關(guān)部門幫助16位職工及時辦理了購房退稅手續(xù)，想方設(shè)法關(guān)心職工工作、生活、學(xué)習(xí)，節(jié)假休息日抽空上門家訪慰問等。
配合動遷，思想宣傳。在平?jīng)鑫鲏K動遷工作開展時，她按照要求成立了由醫(yī)院動遷領(lǐng)導(dǎo)小組并任組長，對6戶相關(guān)職工家庭進行了情況分析，針對各個家庭的實際情況，做了大量耐心細致的政策宣傳和思想政治工作，召開座談會10余次，個人談話40余人次。同時，也考慮到職工家庭的各種具體情況，在政策允許的范圍內(nèi)，與有關(guān)方面多次溝通、反映、協(xié)商、爭取，為職工創(chuàng)造與有關(guān)部門直接對話的平臺。張x同志親自與動遷對象一一談心，找動遷組、指揮部溝通信息，安排職工到動遷組、親友處溝通，醫(yī)院6位職工在一獎期內(nèi)全部簽約。
支持行政，溝通思想。她支持行政積極開展醫(yī)療管理活動，對在醫(yī)療管理中職工產(chǎn)生一些想法，特別是涉及扣罰獎金等問題，能耐心接待，認真傾聽，調(diào)查情況，做好解釋，支持行政部門做工作。黨總支還在二樓餐廳入口處設(shè)立“心語信箱”，便于職工與黨組織溝通思想，反映情況，加強聯(lián)系。