黨組織是建設活力和諧企業的重要政治保證去年，市委根據形勢發展的要求，提出了“以建設‘活力和諧企業’為目標，加強非公有制企業黨的先進性建設”，我認為這個思路清晰，定位準確，貼近實際，具有很強的針對性和下面是小編為大家整理的【組織其他】黨組織是建設活力和諧企業重要政治保證,供大家參考。

黨組織是建設活力和諧企業的重要政治保證

去年，市委根據形勢發展的要求，提出了“以建設‘活力和諧企業’為目標，加強非公有制企業黨的先進性建設”，我認為這個思路清晰，定位準確，貼近實際，具有很強的針對性和指導性，為非公有制企業的大力發展，實現新的騰飛提供了強有力的政治保證。這是市委對非公有制企業政治上的親切關懷，工作上的極大支持，反映了我們企業的強烈愿望。對市委的這一重大舉措，我衷心擁護，因為，我已在其中受益匪淺。我的感受是：

一、非公有制企業的健康發展離不開黨組織

今年是正泰集團創業的第22個年頭，企業已由建廠初期的8個人、5萬元資本、1萬元產值，發展到擁有員工15000多名、總資產60億元、年產值150億元的規模，成為中國工業電氣領域的“龍頭”企業之一。正泰能有今天，與我們有一個堅強有力的黨組織是分不開的。這些年來，正泰黨委為我們企業的發展作出了不可磨滅的貢獻。

許多企業主認為黨組織在企業里發揮不了什么作用，難以為企業創造價值。實際上，這只是看到表面現象，沒有對企業的整體運作進行深入分析。我認為，從企業內部的運行來看，戰略、結構、制度、風格、員工、技能、共同的價值觀這7個要素是企業的核心要素。戰略、結構和制度被認為是企業成功的“硬件”，風格、人員、技能和共同的價值觀被認為是企業成功經營的“軟件”。這其中，我認為風格、人員、共同價值觀僅靠企業有關部門的力量是不夠的，必須依靠黨組織。尤其是所有有關企業文化建設、員工的管理和激勵方面的問題，都離不開黨組織。我們黨在這些方面是“高手”，在長期的革命和建設中，積累了豐富的經驗，黨組織可以充分發揮思想、政治方面的優勢，幫助企業培育企業文化和管理培養好員工隊伍。現代企業管理，并不是以強力行政和硬性制度來管理就能行得通，而是要剛性管理與柔性管理相結合，才能達到最佳效果。黨建工作恰恰能彌補企業剛性管理有余、柔性管理不足的缺點。從企業與外部關系來看，企業必須處理好與政府、社區、村、新聞媒體等方面的關系。這也正是黨組織的長處。企業黨組織不是獨立的，其背后是整個共產黨組織，我們企業遇到什么問題，都可以通過黨組織這個渠道來解決。

正泰集團22年的發展歷程，從一個小作坊發展到一個年產值超100億元的企業，黨組織發揮了“導航器”、“主心骨”、“內當家”和“先鋒隊”的作用。江澤民、胡錦濤等中央領導同志先后到正泰考察黨建工作，極大地提升了我們企業的形象，產生了品牌效應，給我們正泰帶來非常多的實惠。

二、建設活力和諧企業是企業自身發展的必然選擇

市委提出以建設活力和諧企業為目標來抓黨企業黨建工作，壓濾機濾布 這完全符合企業發展的要求和需求，是一個急企業所急、謀企業所謀的新思路新舉措。正泰一年多來的實踐證明，建設活力和諧企業不僅僅是黨組織的任務，更是企業自身發展的必然選擇。

一是建設活力和諧企業充分地調動了職工的積極性。充分調動人的積極性，這是企業發展的前提。我們在這方面，主要是通過黨組織加強對職工的理想信念教育，組織開展一些“為企業獻一計”、“小創造、小發明”、勞動競賽、評選技術標兵等活動。這些活動效果非常好，有效地克服職工的“雇傭思想”，使職工以主人翁的姿態投入企業生產經營，最大限度地發揮各自聰明才智，與企業榮辱與共，同心同力促進企業生產經營和發展。

二是建設活力和諧企業鑄就了強大的正泰精神。一個企業沒有精神，那么它的生存期限是短暫的，事業是不會做長。正泰創業20多年，在黨委的教誨和感召之下，我們明確樹立了“爭創世界名牌，實現產業報國”的理念，這對正泰的發展起到了很好的導向作用。去年，集團黨委在“爭創世界名牌，實現產業報國”理念的基礎上，又總結提煉出5條正泰價值觀體系：第一是正泰使命，即爭創世界名牌，實現產業報國；濾布 第二是核心價值觀，即誠信守法，注重績效，不斷變革；第三是企業精神，即和諧、謙學、務實、創新；第四是正泰經營理念，即為顧客創造價值，為員工謀求發展，為社會承擔責任；第五是正泰目標，即打造世界一流電氣制造企業。這個價值觀體系，明確了正泰的價值取向，形成了強大的精神力量，增強了企業的生命力、創造力和凝聚力。

三是建設活力和諧企業從根本上解決了勞資矛盾。不可否認，當前一些非公有制企業中存在一些勞資矛盾。這種矛盾企業主靠自身去解決，很難達到應有的效果，甚至解決不了，而這些矛盾由企業黨組織出面去解決，就能達到預期效果。前段時間，我剛好出差在國外，得知一名湖南籍外地員工因患病，要求企業支付3萬元左右的錢。當時，我拍板：“只要是合理的，企業就支付，否則不能隨便給。”為此，這位員工與企業鬧了矛盾，甚至組織親朋好友到其家鄉所在地的正泰銷售網點吵鬧、甚至揚言“封掉該網點”。后來，企業黨委及時找到這位員工，通過思想疏導工作，提出了切實可行的方案，妥善解決了這個問題。

四是建設活力和諧企業最大限度地整合了人力資源。市委提出，在活力和諧企業建設中要著眼于人才強企，http://www.6633.net 發揮黨組織的育才聚才功能。我認為，這抓住了活力和諧企業建設的關鍵。從我們集團的實踐看，由黨組織來做企業人才工作，達到了事半功倍的效果。我們企業使用提拔干部，都必須經過黨委考核，由黨委提出任免意見。同時，我們的黨委在“感情留人”方面也很有經驗，黨組織建立班子成員聯系人才制度，定期與人才談心交心。現在，正泰已形成一種風氣，技術人員一旦有思想疑慮就找黨組織書記談心。

五是建設活力和諧企業極大地提升了正泰形象。建設活力和諧企業，必須具備良好的企業外部發展環境，這既是企業可持續發展的客觀需要，也是社會對企業提出的迫切要求。今年來，在集團黨委的牽線搭橋下，企業加強了與周邊農村的聯系，先后為周邊的白鷺嶼村和硐橋村老年活動中心、琯頭村和白鷺村小學改建擴建、白鷺嶼村兩委辦公樓及貧困山區老區建設等捐資350萬元，本文來自http://www.gongwen123.com實現了企業與周邊村的和諧相處。正泰積極承擔社會責任的舉動得到了各級黨委和政府的充分肯定，也贏得了社會各界的贊許，企業的社會美譽度也得到了提高。

三、保持企業健康持續發展必須一心一意依靠黨組織，全心全意支持黨組織

正泰發展的成功，有人認為是我的功勞；但我認為是黨組織的功勞。建設活力和諧企業的實踐，再一次有力證明：黨組織對企業做強做大具有不可替代的作用，是企業健康成長絕對不可缺少的政治保證。我深深地感到，沒有黨組織的引導和帶領，就不會有充滿活力、和諧發展的正泰。

在我們正泰，黨建是企業最小的投入，但卻產出了最大的財富，因為黨組織穩定了人心，提高了員工素質，提高了企業競爭力。這樣的組織，我不依靠它依靠誰呢？我不支持它支持誰呢？現在一心一意依靠黨組織已經成為我們正泰集團的一致行為，并把黨的工作內化到企業生產經營的各個環節。如我們集團在提拔任用干部、重大事項決策和解決矛盾糾紛時，都能主動征求黨委的意見和建議，尋求黨委的支持和幫助，等等。總之，黨組織已經成為我們企業發展不可或缺的強大依靠力量。

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