企業(yè)咨詢管理合同6篇企業(yè)咨詢管理合同篇1甲方：乙方：本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項目達成以下協(xié)議：一、服務(wù)范圍乙方為甲方的有限公司設(shè)計和指導(dǎo)實施下面是小編為大家整理的企業(yè)咨詢管理合同6篇,供大家參考。

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企業(yè)咨詢管理合同篇1

甲方：

乙方：

本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項目達成以下協(xié)議：

一、服務(wù)范圍

乙方為甲方的 有限公司設(shè)計和指導(dǎo)實施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容：

1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

1.1.1通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。

1.2.2設(shè)計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

1.2.4對新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設(shè)計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進行重新定位。

1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

1.5.1設(shè)計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

1.5.2設(shè)計持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

1.7咨詢方案的指導(dǎo)實施

1.7.1對項目設(shè)計的各種方案進行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

1.7.2指導(dǎo)甲方對項目設(shè)計的"各種方案進行實施。

二、項目預(yù)期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設(shè)計階段的時間為三個月，內(nèi)容分為五大部分：

3.1.1第一部分：完成項目啟動和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。

3.1.2第二部分：完成調(diào)研分析報告的發(fā)布，組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：完成績效管理的設(shè)計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為20個工作人日。

3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為10個工作人日。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設(shè)計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為10個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設(shè)計的各種方案進行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行。

四、項目培訓(xùn)計劃

4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實施，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取kpi》和《目標績效管理》。

4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓(xùn)使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1雙方共同的義務(wù)

嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。

5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應(yīng)就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協(xié)調(diào)乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應(yīng)對項目進行過程中有關(guān)問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓(xùn)、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應(yīng)就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求，根據(jù)項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

5.3.3乙方應(yīng)及時向甲方通報項目的進展情況，根據(jù)甲方對項目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用及付款方式

本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務(wù)費和差旅費，其中：

6.1項目費用的第一項為咨詢服務(wù)費，咨詢費用為人民幣 元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：

6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即 元人民幣，乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進入甲方工作，并于三天內(nèi)向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設(shè)計完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳戶名稱：河南xx公司

帳號：

開戶行：

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權(quán)利。

八、違約責任

8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

8.2乙方應(yīng)按項目工作計劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

十一、協(xié)議的完整及其他

11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書面同意后，可簽定書面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

十二、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：河南xx公司

(蓋章) (蓋章)

委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

企業(yè)咨詢管理合同篇2

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《 合同法 》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于 年 月 日訂立本合同。

一、 服務(wù)范圍

甲方聘請乙方在下列第 項為甲方提供管理咨詢服務(wù)：

1.日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

2.制訂財務(wù)核算制度。

3.制訂財務(wù)管理制度。

4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

5.受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。

6.投資融資咨詢。

7.制訂人力資源管理工作手冊。

8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。

二、 服務(wù)期間(項目完成期限)及收費

1.委托服務(wù)期間自 年 月至 年 月止。

2.本項服務(wù)的收費標準為人民幣 元，于簽約后一次性支付。

三、 甲方乙方的基本義務(wù)

(一) 甲方的基本義務(wù)

1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。

2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。

3.按照約定支付服務(wù)費。

4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。

(二) 乙方的基本義務(wù)

1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2.應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。

3.應(yīng)當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。

四、生效、違約處理及其他約定事項

1.本協(xié)議書在簽約并付費后生效。

2.雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

5.其他約定事項：

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)咨詢管理合同篇3

項目名稱：______

甲方：_________________

乙方：重慶________企業(yè)管理咨詢有限公司

簽約地點：重慶

簽約日期：______年______月______日

委托方(甲方)：_________________

受委托方(乙方)：重慶________企業(yè)管理咨詢有限公司

簽訂地點：_________________

簽訂日期： ______年______月______日

合同登記編號：

有效期限：______年______月______日——______年______月______日

合同內(nèi)容：

一、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢顧問的內(nèi)容、形式

二、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢顧問的履行方式

三、甲方的協(xié)作事項

四、技術(shù)情況和資料的保密

五、驗收、評價方法

六、費用及其支付方式

七、雙方人才資源保障

八、合同的違約責任

九、合同終止及解除

十、爭議的解決辦法

十一、其它

依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就________營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢項目經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。

一、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢顧問的內(nèi)容、形式

(一)咨詢內(nèi)容

1、咨詢內(nèi)容：

(1)對______公司鞋業(yè)營銷體系進行體系性診斷，找準改善現(xiàn)狀依據(jù)和著眼點；

(2)在體系性診斷基礎(chǔ)上系統(tǒng)性、針對性的提出一體化解決建議方案；

(3)在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點問題進行突破，指導(dǎo)實施和提供專家貼身顧問智力服務(wù)。

2、咨詢成果包括：

(1)《______鞋業(yè)營銷體系及公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀評價報告》；

(2)《______鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢及一體化解決建議方案》；

(3)《______鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢之關(guān)鍵點突破實施方案》等；

(4)貼身顧問指導(dǎo)企業(yè)推進實施。

(二)形式

乙方派專家到甲方進行現(xiàn)場調(diào)研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導(dǎo)實施、擔任顧問等咨詢顧問服務(wù)，即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點突破、貼身式服務(wù)等。

二、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢的具體履行方式

營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢的具體履行分三大階段進行：

第一階段：乙方派專家到甲方進行營銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷

(1)組建項目工作組；

(2)觀念導(dǎo)入、項目啟動大會；

(3)調(diào)研現(xiàn)營銷管理體系現(xiàn)狀，全面了解其業(yè)務(wù)范圍、運作方式和特點，進行營銷管理體系診斷，找準問題真正原因所在(包含標本問題)；

(4)提出《《______鞋業(yè)營銷體系及公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀評價報告》，并進行驗收評價報告交流。

第二階段：乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案

(1)乙方與甲方項目成員一起并會同甲方經(jīng)營決策層，分析營銷管理需求，確定營銷體系結(jié)構(gòu)和要素，作出《______鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢一體化解決建議方案》，重點解決銷售過程量化管理控制及相關(guān)營銷流程、模式、政策、制度及評價系統(tǒng)；

(2)在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點、緊迫、輕重問題予以關(guān)鍵點突破實施：

a、作出《______鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢之關(guān)鍵點突破實施方案》，重點解決單店業(yè)績突破與市場啟動方案；終端導(dǎo)購話術(shù)設(shè)計、專賣終端營業(yè)人員禮儀標準規(guī)劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設(shè)計、專賣終端管理及營業(yè)人員培訓(xùn)計劃制定及實施。

甲方：_____________________________________________簽署地點：___________________________

乙方：岳陽智海投資咨詢有限公司_________簽署時間：______年______月______日

一、咨詢的內(nèi)容、形式和要求

二、履行期限

______本合同自______年______月______日至______年______月______日，。

三、咨詢費用金額、支付方式與支付時間：

1)咨詢費用總金額：人民幣（大寫）：___拾___萬___仟元整（￥_________），由甲方支付。

2)支付方式：現(xiàn)金（）轉(zhuǎn)帳（）

3)支付時間：簽訂協(xié)議時支付￥_________元（總費用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）。

四、甲方義務(wù)與權(quán)利

1)義務(wù)：需要進行有關(guān)咨詢時，及時提供真實、準確的項目資料和信息，對因提供非真實資料所造成的所有后果，承擔相應(yīng)的法律和經(jīng)濟責任；提供咨詢所需的交通和食宿方便；當甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請岳陽以外的專家顧問時，至少按1000元/日另行支付專家顧問費。

2)權(quán)利：______

五、乙方義務(wù)與權(quán)利

1)義務(wù)：保守甲方商業(yè)秘密；及時為甲方提供咨詢產(chǎn)品，____________________________________

________________________________________________。

2)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按本協(xié)議規(guī)定，及時支付咨詢費用；在提供《項目咨詢報告》后，為甲方提供1日次項目相關(guān)免費咨詢服務(wù)，超過提供的免費咨詢時限，另行按國家標準或行業(yè)標準6折以上標準計算咨詢費。

六、其它條款

1)_________________________________________________________________________________________________________。

2)_________________________________________________________________________________________________________。

七、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽署之日起生效。

甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________

甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________

甲方單位地址________________乙方單位地址：________________

甲方電話________________乙方電話________________。

企業(yè)咨詢管理合同篇4

甲方：______________________

乙方：______財務(wù)咨詢有限公司

甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。

一、服務(wù)范圍

甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務(wù)：

1、日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

2、制訂財務(wù)核算制度。

3、制訂財務(wù)管理制度。

4、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

5、受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。

6、投資融資咨詢。

7、制訂人力資源管理工作手冊。

8、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

9、代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。

10、______________________________

二、服務(wù)期間（項目完成期限）及收費

1、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

2、本項服務(wù)的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

三、甲方乙方的基本義務(wù)

（一）甲方的基本義務(wù)

1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。

2、如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。

3、按照約定支付服務(wù)費。

4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。

（二）乙方的基本義務(wù)

1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2、應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。

3、應(yīng)當及時向甲方發(fā)表顧問意見；按時完成提交項目報告。

4、對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。

四、生效、違約處理及其他約定事項

1、本協(xié)議書在簽約并付費后生效。

2、雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

4、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

5、其他約定事項：__________________________________________

甲方：__________________

______年______月______日

乙方：__________________

______年______月______日

企業(yè)咨詢管理合同篇5

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

為了 ，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實信用的原則，就甲方委托乙方完成 項目的有關(guān)事宜，簽訂本合同書。

一、咨詢項目

二、委托項目進度

1、第一階段：完成《 》，限期為自合同書簽訂之日起 個工作日。

2、第二階段：完成《 》，限期為 個工作日。

3、第三階段：完成《 》，限期為 個工作日。

上述工作在程序上順延，但實際執(zhí)行中有一定的交叉，總體累計時間不超過 個工作日。

三、報送與確認方式

乙方在各階段規(guī)定期限內(nèi)完成既定任務(wù)，取得階段成果后報送甲方審定，甲方審定或要求乙方修訂的時間不在限定期限內(nèi)，審定通過后，由聯(lián)絡(luò)人以書面形式予以確認，確認之日為下一階段期限起始日。

四、合同金額及付款方式

1、合同總金額為 萬元人民幣。

2、付款方式：

(1)自本合同書簽訂之日起 日內(nèi)，甲方支付預(yù)付金 萬元。

(2)第一階段任務(wù)完成并審定通過后 日內(nèi)，付 萬元。

(3)第二階段任務(wù)完成并審定通過后 日內(nèi)，付 萬元。

3、工作費用分擔：乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔，在甲方處工作的交通、食宿費用由甲方承擔。

五、甲方責任與權(quán)利

1、指派專人(須書面指定)，作為聯(lián)絡(luò)人，負責與乙方聯(lián)絡(luò)并協(xié)助乙方工作;

2、為乙方工作及時提供所需的背景材料和信息;

3、為乙方各階段成果提出指導(dǎo)性要求，并在審定通過后及時給予書面確認;

4、及時向乙方支付報酬;

5、如果就委托項目內(nèi)容、期限作出了原則性改變的決策，應(yīng)及時通知乙方，并采取適當措施，便于乙方及時調(diào)整工作。

六、乙方責任與權(quán)利

1、由 擔任專家組總負責人，指派 擔任專門聯(lián)絡(luò)人;

2、按進度計劃完成各階段任務(wù)，保證質(zhì)量，及時報審;

3、按甲方提出的指導(dǎo)性要求修改和完善各階段成果;

4、自本合同規(guī)定的項目完成后，提供 年的咨詢服務(wù)，期間費用按本合同書第四條第3款執(zhí)行;期間的專題培訓(xùn)、講課費用另議另計;

5、保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。

七、成果歸屬與冠名宣傳

1、成果歸屬甲方所有;

2、乙方對成果冠名宣傳的權(quán)利。

八、違約責任

1、由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應(yīng)承擔違約責任，并支付當期款項，無權(quán)要求返還預(yù)付金;

2、由于乙方原因推延進度，每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金;

3、由于乙方原因中斷本協(xié)議履行，乙方無權(quán)要求當期款項，并返還預(yù)付金。

九、合同的終止

1、本合同履行完畢自動終止;

2、一方違約并承擔責任后自動終止;

3、任何一方無權(quán)單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后，簽定終止協(xié)議;

4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。

十、本合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，甲、乙雙方友好協(xié)商解決，并以補充協(xié)議形式載明，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

十一、本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)咨詢管理合同篇6

甲方：______

乙方：______

本合同為_____年____月____日期間年度咨詢服務(wù)合同.鑒于甲方委托乙方在項目規(guī)定的年度內(nèi)為其進行企業(yè)內(nèi)部管理平臺建立與完善.乙方依托專業(yè)的管理咨詢經(jīng)驗為甲方提供服務(wù)；根據(jù)《中華人民共和國合同法》，雙方本著平等互利之原則，經(jīng)友好協(xié)商，就如下合同條款達成一致.

一，服務(wù)內(nèi)容

為了更好地配合甲方建立完善組織結(jié)構(gòu)，人力資源，行政后勤，業(yè)務(wù)運營，財務(wù)管控等企業(yè)日常基礎(chǔ)管理體系，使其能快速，健康，持續(xù)地發(fā)展，經(jīng)過甲乙雙方真誠溝通，雙方特別約定：

_____年____月____日期間，甲方委托乙方采用年度顧問服務(wù)方式，乙方正式成為甲方的管理智囊型團隊.作為外部力量，乙方將以獨立，客觀，科學的視角和方法，通過對公司內(nèi)部管理的研究，以及對先進管理模式之成功案例的分析，借鑒，建立適應(yīng)公司未來發(fā)展的組織結(jié)構(gòu)，行政后勤管理，業(yè)務(wù)運營管理，人力資源管理以及財務(wù)管理體系，從而構(gòu)建能有效提升公司核心競爭力的管理平臺.同時，乙方還將運用培訓(xùn)，研討等方法強化甲方一線操作人員的經(jīng)營管理與部門協(xié)作能力，以及相關(guān)配套制度的輔導(dǎo)實施與改進健全.

_____年____月____日期間，甲乙雙方將成立編規(guī)建制聯(lián)合工作小組，針對公司日常經(jīng)營管理的基本管理制度與規(guī)程進行系統(tǒng)研究，大勢管理顧問公司提供的年度顧問工作包含：企業(yè)調(diào)研，問題探討，編規(guī)建制，管理會議，專題培訓(xùn)等方面，并將最終形成年度管理成果，包括：

1，公司治理手冊

2，組織管理手冊

3，行政后勤管理手冊

4，人力資源管理手冊

5，業(yè)務(wù)運營手冊

6，財務(wù)管理手冊

管理手冊中涉及的詳細內(nèi)容見《管理咨詢工作建議》關(guān)于手冊的目錄介紹.以上手冊將涉及公司的管理綱領(lǐng)文件，業(yè)務(wù)流程規(guī)范，標準化作業(yè)指南三個層次.甲乙雙方將相互協(xié)作，健全科學運營體系，打造強勢管理平臺，提高經(jīng)營管理能力及骨干員工的職業(yè)素質(zhì).

以上工作內(nèi)容為甲乙雙方針對_____年____月____日期間的咨詢服務(wù)工作界定，同時大勢管理顧問公司將全力配合公司完成與上述內(nèi)容相關(guān)的管理咨詢及輔導(dǎo)工作，同時在管理手冊逐步完善的過程中，與公司同仁共同分享相關(guān)管理前沿知識與成功經(jīng)驗.

另，若涉及與本咨詢服務(wù)合同界定的內(nèi)容非一致的工作項目，例如：戰(zhàn)略規(guī)劃，資產(chǎn)重組，項目投融資設(shè)計，營銷專項調(diào)研與策劃，企業(yè)文化建設(shè)等將不包括在本年度咨詢服務(wù)工作內(nèi)，甲乙雙方將以補充協(xié)議形式另行約定開展的時間與方式，或共同議定進入第二個項目咨詢服務(wù)年度.

二，服務(wù)方式

為保質(zhì)如期完成服務(wù)項目，_____年____月____日期間，乙方選派3名資深咨詢顧問及顧問助理若干，與甲方相關(guān)負責同志組成聯(lián)合項目工作組，甲乙雙方人員共同工作，研究問題，討論方案，實施推進.

關(guān)于工作方式：

共同工作：項目一經(jīng)確立，即由公司和大勢管理顧問公司分別成立項目小組，項目運作過程中，雙方本著團結(jié)合作的前提，建立共同工作的平臺，共同推動項目的運行.

信息互動：項目合作雙方應(yīng)定時聯(lián)系和溝通，與項目有關(guān)和有用的信息應(yīng)予以開放，保證信息的及時性和有效性，使項目得以順利進行.

理論與實際相結(jié)合：通過調(diào)查，訪談等手段掌握項目有關(guān)的詳盡事實和數(shù)據(jù)，運用合適的理論工具與方法對相關(guān)事實和數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析，確定并解決公司面臨的具體問題，提出實效性的解決方案.

關(guān)于工作條件：

本管理咨詢服務(wù)是乙方同甲方之間的合作項目，因此在項目進行過程中甲方需給乙方提供相關(guān)的工作條件支持：

辦公條件：在項目進行過程中，甲方需在公司本部提供相應(yīng)的辦公場所.

秘書工作和管理方面的支持：在項目進行過程中，若涉及企業(yè)各方面人員的調(diào)查診斷，實施解決方案時，甲方應(yīng)從管理上做出相應(yīng)的時間安排以及有相應(yīng)的秘書工作支持，同時乙方應(yīng)有接觸甲方各部門人員的自由.

提供真實信息：沒有真實的信息，就沒有正確的適當解決方案.因此在項目啟動時，甲方應(yīng)提供信息保障和人員支持.

在項目涉及培訓(xùn)時，安排并確保培訓(xùn)課程的相關(guān)參加人員能準時出席.

三，項目時間

_____年____月____日期間，(根據(jù)項目的實際進程，可作相應(yīng)調(diào)整).通過前期雙方的認真研究與交流，根據(jù)項目實際情況制定出如下工作計劃.

第一階段，搭建基礎(chǔ)管理平臺框架

時間：

階段工作成果：管理平臺框架草案，鑒于薪酬與績效考核體系復(fù)雜性與嚴肅性，本項工作將順延至第二階段；

第二階段，修訂完善管理制度體系

預(yù)計時間：

階段工作成果：管理平臺正式完整版；

部門自檢與制度貫標；

第三階段，輔助督導(dǎo)管理平臺運行

預(yù)計時間：

階段工作成果：管理平臺2008年終極版

通過職業(yè)培訓(xùn)，形成企業(yè)制度自我修訂，完善與提升機能；

及時處理解決管理平臺運行過程中面臨的相關(guān)問題；

四，項目質(zhì)量或規(guī)格標準

______年______月______日至______月期間，項目驗收合格標準的裁定為：所有與本項目相關(guān)的驗收通過將以甲方項目授權(quán)代表的簽字為最終依據(jù).乙方應(yīng)在規(guī)定的項目完成時間內(nèi)完成項目內(nèi)容.

五，合同價款及支付

1，本合同總價：人民幣(大寫)：______ (小寫)$ ______元；

2，付款時間及方式：

①本合同正式簽訂之日，甲方即向乙方支付合同總價的 %作為本項目預(yù)付款，即人民幣(大寫)：______ ，(小寫)$ ______元；

②在項目報告提交正式報告之日(即第三條規(guī)定的第二階段工作完成時間)，甲方即向乙方支付合同總價的 %作為項目進度款，人民幣(大寫)： ______，(小寫)$______ 元；

③在項目第三階段工作完成后，甲方即向乙方支付合同總價的 %作為項目完成款，人民幣(大寫)：______ (小寫)$ ______元.

六，責任豁免

1，乙方保證其所提供的服務(wù)不違反現(xiàn)行的法律法規(guī)，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益.乙方應(yīng)采取包括起訴，應(yīng)訴，上訴以及申訴在內(nèi)的一切措施保護甲方的利益，以便甲方免于因其購買乙方服務(wù)而引起的對第三方的侵權(quán)責任，由此產(chǎn)生的費用及賠償責任由乙方獨自承擔.

2，在本合同簽署后或履行過程中，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格，有權(quán)以書面形式通知乙方解除本合同而不構(gòu)成違約.在合同解除后，甲方仍保留要求乙方承擔損害賠償責任的權(quán)利.

七，違約責任

任何一方違反其在本合同中的義務(wù)，對方可以中止合同，或要求違約方繼續(xù)履約或采取其他補救措施，并要求違約方賠償其相應(yīng)損失.

八，免責條款

如因不可抗力致使乙方不能按期完成項目，乙方不負違約責任.但乙方應(yīng)在合理的時間內(nèi)向甲方報告所發(fā)生的不可抗力并提供有關(guān)部門的證明文件.甲方可根據(jù)該不可抗力的嚴重程度做出如下選擇：順延項目的完成期限，并于順延期間內(nèi)隨時終止本合同；或立即終止本合同.

九，保密責任

為履行本合同，甲方可能向乙方提供甲方認為保密的商業(yè)信息("保密信息").除非經(jīng)甲方明確授權(quán)，乙方同意在"保密期限"內(nèi)對保密信息保守秘密，并不得將該等保密信息用于履行本合同以外的任何目的.

保密范圍包括：甲方的技術(shù)機密，商業(yè)機密，甲方的經(jīng)營狀況，財產(chǎn)狀況，人員狀況，與任何第三方的合作情況和涉及爭議情況，甲方正在進行編制或?qū)嵤┑捻椖坎邉澕按黉N方案，甲方重大投資決策，甲方職員人事檔案，工資性，勞務(wù)性收入及相關(guān)資料，甲方產(chǎn)品價格的漲，跌價在未實施之前的信息，甲方業(yè)務(wù)的成本資料，以及甲方其他涉及技術(shù)，商業(yè)或其他秘密的信息和材料.

在此期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方傳播，披露，復(fù)制和使用."保密期限"兩年.乙方同意，于本合同終止之日，甲方有權(quán)要求乙方返還或銷毀其所提供的保密信息及所有復(fù)制品及含有任何保密信息的所有文件.

詳細事項見甲乙雙方針對保密工作另行簽定的相關(guān)保密協(xié)議.

十，法律的適用及爭議的解決

本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律，雙方在履行本合同中出現(xiàn)的爭議首先通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向指定仲裁機構(gòu)提起仲裁.

十一，簽字及生效

本合同一式四份，各保留兩份，自雙方授權(quán)代表簽字，蓋章之日起生效，具備同等法律效力.

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

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