聘用財務人員合同1甲方:_______乙方:_______誠信合作是一切事業發展的基礎,外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿*等和相互信任的基礎上,簽定下面是小編為大家整理的2023年度聘用財務人員合同,菁華2篇,供大家參考。
聘用財務人員合同1
甲方:_______
乙方:_______
誠信合作是一切事業發展的基礎,外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿*等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作,甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。
第二條乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問,其工作內容包括:甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。
第三條甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:
1、根據公司日常業務的實際需要,為乙方安排財務財務顧問工作,分配具體工作任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰。
甲方須履行的義務:
1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2、使乙方合理享受規定的待遇;
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第四條乙方的權利和義務
在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1、依法履行財務顧問職務,按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取勞動報酬;
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務:
1、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監督;
2、在履行財務顧問職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;
3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;
第五條勞動報酬和福利待遇:
1、甲方每月付給乙方基本報酬_______(元),在公司發放職工薪酬日支付報酬。
2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下,甲方有權單方解除合同:
1、乙方違反合同規定,不積極履行義務,經勸阻不改時;
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格
3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下,合同自行解除:
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;
2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;
3、甲方公司被撤銷。
在下列情況下,合同可以變更:
1、雙方協商;
2、因國家政策法令發生變化時。
第七條合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。
第八條合同期限
本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至_______年_______月_______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:_______乙方:_______
負責人:_______
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日
聘用財務人員合同2
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規,甲乙雙方經*等協商,自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條 甲方聘用乙方任職 現金會計 崗位,合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。
二、職業要求與工作紀律
第二條 乙方應如實向甲方提供個人相關信息,自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。
第三條 乙方的崗位職責是:公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理,配合辦公室負責水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。
第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。
第五條 乙方工作地點: XXX有限公司 。
三、勞動報酬
第六條 試用期工資為 1500 元,合同期月工資標準為 2200 元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養老保險費用。
第七條 試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續訂
第八條 訂立本合同所依據的法律法規和政策變化,依照新的法律法規和政策執行。
第九條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,或經甲乙雙方協商同意,可以書面變更本合同。
第十條 甲乙雙方經協商一致,應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。
五、違約責任及其他
第十一條 試用期內,甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發一個月工資。
第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業秘密的,乙方應約定保守商業秘密或競業限制的事項。
第十三條 乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的,甲方不承擔責任。
第十四條 甲方制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條 發生勞動爭議后,經勞動爭議調解委員會調解不成的,當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
簽訂日期:年月日
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