社會保險事業局項目支出績效評價自評報告 社會保險事業局項目支出績效評價自評報告一、項目概況[objectObject下面是小編為大家整理的社會保險事業局項目支出績效評價自評報告 ,供大家參考。
社會保險事業局項目支出績效評價自評報告
一、項目概況
(一)項目單位基本情況
**市社會保險事業局系事業單位,辦公場所位于**市八所鎮**大道北九龍路17號;單位現有編制24人,實際在職人員40人,其中編制人員24人,臨聘人員16人。單位主要為職工養老保險、職工醫療保險、居民醫療保險、工傷保險、生育保險提供管理保障;負責全市職工養老保險、職工醫療保險、居民醫療保險、工傷保險、生育保險工作及相關社會服務等。
(二)項目績效目標、績效指標設定或調整情況,包括預期總目標及階段性目標
嚴格按照社會保險基金財務制度的規定,合規使用,??顚S谩槿?60個機關事業單位退休人員,按規定的范圍和標準,及時足額發放事企差及績效。
?。ㄈ╉椖炕拘再|、用途和主要內容、涉及范圍
“機關事業單位退休人員事企差及績效”項目是發展建設類中的經常性項目,主要用于支付我市機關事業單位退休人員的事企差以及績效工資退休生活補貼。
二、項目資金使用及管理情況
?。ㄒ唬╉椖抠Y金到位情況分析(包括各級預算安排資金、地方政府債券等)
**年該項目計劃投資額為3200萬元,實際到位資金為1600萬元,實際支出1534.46萬元,完成全年預算數的47.95%。
?。ǘ╉椖抠Y金使用情況分析(主要是指預算資金和地方政府債券等)
該項目實際支出1534.46萬元,其中:用于事企差1533.85萬元,用于績效工資退休生活補貼0.61萬元。
(三)項目資金管理情況分析(包括管理制度、辦法的制訂
及執行情況)
項目預期目標已完成,我局嚴格按照社會保險基金財務制度規定,設置事企差及績效資金專戶,在市中行開設支出專戶,資金由市財政全額撥付,按規定使用項目資金,專款專用,不存在擠占挪用等違法違規行為。事企差及績效實行按月支付,每月15日之前必須足額發放事企差及績效,保障我市機關事業單位退休人員的養老待遇。目前,事企差及績效發放全面實現信息系統管理,發放數據均由系統生成,待遇發放工作規范有序,不存在超范圍超標準支出、轉移資金、擠占挪用等違法違規問題。
三、項目組織實施情況
?。ㄒ唬╉椖拷M織情況分析(包括項目招投標情況、調整情況、完成驗收等)
項目組織按照全年工作任務進行管理,機關事業單位退休人員的退休手續由專人經辦、初審,再由退休審核小組集中復審,相關人員簽字確認,最后錄入通過復審的人員信息核算養老待遇,養老待遇會按月及時、足額發放到退休人員的社會保障卡。
?。ǘ╉椖抗芾砬闆r分析(包括項目管理制度建設、日常檢查監督管理等情況)
根據社會保險基金相關政策規定,結合本市實際,我局認真做好機關事業單位退休人員的事企差及績效發放工作,接受同級財政、審計和主管部門的指導和監督,建立健全養老基金支付制度。機關事業單位退休人員的退休手續由專人經辦、初審,再由退休審核小組集中復審,相關人員簽字確認,最后錄入通過復審的人員信息核算養老待遇,養老待遇會按月及時、足額發放到退休人員的社會保障卡。
四、項目績效情況
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1.項目的經濟性分析
該項目**年預算資金3200萬元,實際支出1534.46萬元,在確保機關事業單位退休人員事企差及績效及時足額發放的情況下,成本控制和成本節約方面沒有超出預算。
2.項目的效率性分析
對于機關事業單位退休人員提交的退休檔案材料,我局按月審核上會并核算養老金,按月發放養老金,實施進度按工作計劃進行,高質量完成該項目。
3.項目的效益性分析
**年12月底,我局已完成該項目預期目標,保障機關事業單位退休人員的事企差及績效等養老待遇及時足額發放。
4.項目的可持續性分析
項目的實施,建立起機關事業單位退休人員養老保險制度,實現廣大退休人員老有所養,保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源,對構建幸福社會起到了積極作用,產生了深遠的社會影響,取得了良好的社會效果。