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2023年度承租經營合作者協議范本,菁華2篇【精選推薦】

時間:2023-02-12 18:45:04 來源:網友投稿

承租經營合作者協議范本1__________、__________、__________、__________……自愿結合,依法投標、竟標。經過答辯、競選,取得了__________廠承租人的合法身下面是小編為大家整理的2023年度承租經營合作者協議范本,菁華2篇【精選推薦】,供大家參考。

2023年度承租經營合作者協議范本,菁華2篇【精選推薦】

承租經營合作者協議范本1

__________、__________、__________、__________……自愿結合,依法投標、竟標。經過答辯、競選,取得了__________廠承租人的合法身份。為了在________年的租賃期內順利開展工作,完成承租指標,我們______位承租人簽訂協議如下:

第一章關于合同期限及相應事項

位承租人的合作期限為________年,自________年____月______起至________年____月____日止。

租賃期滿后,若因善后處理工作及交接手續未盡的需要,在征得出租方同意以后,_____位承租人可協商決定適當延長合作的時間

在合作期限內,任何一位承租人不得單方面任意退出合作團體,不得做出有損承租人集體利益的行為。如有上述行為,違約者承擔全部經濟責任和法律責任。

在合作期限內,合伙人確因意外事件而不得已單方面要求退出合作時,其他合伙人應經過集體協商,作出同意或不同意退出合作的決定,并報請出租方同意。

在合作期限內,合伙人以外的其他人自愿或經合伙成員介紹要求加入合作團體的,經合伙人討論決定,討論決定同意加入合作的,仍須報請出租方同意,方能成為正式合伙人。

若因不可抗力原因需要解除或終止租賃經營合同,或終止合作協議時,必須在全體承租合伙人內部形成決議。

第二章承租合伙人之間的關系

位承租合伙人經過充分協商,推選_____同志為承租代表人,并作為當然的法人代表,擔任廠長。其他______位同志作為廠長的助手和下級。______們承租人在承租期間工作分工的確定、變動,得由全體承租人協商確定。

位承租人是企業的最高經營決策層,對于企業的重大經營事項具有同等決策權,______位承租人如在重大問題上出現意見分歧,不能形成決議時,由廠長行使最終決定權。

第三章承租合伙人的利益分配

位承租合伙人之間的利益分配方案,由最高決策會議決定之。

承租期限內,每年承租人所得轉為“風險保證金”部分,為位承租合伙人共同所有。在租賃期滿時,可一次或幾次提取、分配,分配方案由最高決策層會議決定。若安排他用,須經承租合伙人取得一致意見后,方可實行。

第四章承租合伙人之間的責任

位承租合伙人在承租期內,對______廠的興衰負有同等的責任,承擔同等的義務。

在企業經濟效益不好或出現虧損時,______位承租合伙人承擔同等的償付責任,對應交納的租金應補償的虧損額,_____位承租合伙人均等承擔。

承租抵押價值共計______元整。——承租合伙人每人抵押______元(或價值相等的實物)。抵押形式由本人自定。

第五章附則

本協議經全體承租合伙人同意,簽字后即行生效。

本協議一式_______份,具有同等法律效力。每位承租合伙人各執一份,余交出租方、公證機關、_______廠寸檔備案。

本協議未盡事宜,有________位承租合伙人協商解決,并需要另力專項協議為補充。

訂約人:________(簽字)

訂約人:________(簽字)

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承租經營合作者協議范本2

承租經營合作者協議范本

__________、__________、__________、__________……自愿結合,依法投標、竟標。經過答辯、競選,取得了__________廠承租人的合法身份。為了在______年的租賃期內順利開展工作,完成承租指標,我們______位承租人簽訂協議如下:

第一章關于合同期限及相應事項

1.________位承租人的合作期限為____年,自______年_____月______起至_____年______月______日止。

2.租賃期滿后,若因善后處理工作及交接手續未盡的需要,在征得出租方同意以后,_____位承租人可協商決定適當延長合作的時間

4.在合作期限內,合伙人確因意外事件而不得已單方面要求退出合作時,其他合伙人應經過集體協商,作出同意或不同意退出合作的決定,并報請出租方同意。

5.在合作期限內,合伙人以外的其他人自愿或經合伙成員介紹要求加入合作團體的,經合伙人討論決定,討論決定同意加入合作的,仍須報請出租方同意,方能成為正式合伙人。

6.若因不可抗力原因需要解除或終止租賃經營合同,或終止合作協議時,必須在全體承租合伙人內部形成決議。

第二章承租合伙人之間的關系

1._____位承租合伙人經過充分協商,推選_____同志為承租代表人,并作為當然的法人代表,擔任廠長。其他______位同志作為廠長的助手和下級。______們承租人在承租期間工作分工的確定、變動,得由全體承租人協商確定。

2.______位承租人是企業的最高經營決策層,對于企業的重大經營事項具有同等決策權,______位承租人如在重大問題上出現意見分歧,不能形成決議時,由廠長行使最終決定權。

第三章承租合伙人的利益分配

1.______位承租合伙人之間的利益分配方案,由最高決策會議決定之。

2.承租期限內,每年承租人所得轉為“風險保證金”部分,為位承租合伙人共同所有。在租賃期滿時,可一次或幾次提取、分配,分配方案由最高決策層會議決定。若安排他用,須經承租合伙人取得一致意見后,方可實行。

第四章承租合伙人之間的責任

1.______位承租合伙人在承租期內,對______廠的興衰負有同等的責任,承擔同等的義務。

2.在企業經濟效益不好或出現虧損時,______位承租合伙人承擔同等的償付責任,對應交納的租金應補償的虧損額,_____位承租合伙人均等承擔。

3.承租抵押價值共計______元整。——承租合伙人每人抵押______元(或價值相等的實物)。抵押形式由本人自定。

第五章附則

1.本協議經全體承租合伙人同意,簽字后即行生效。

2.本協議一式_______份,具有同等法律效力。每位承租合伙人各執一份,余交出租方、公證機關、_______廠寸檔備案。

3.本協議未盡事宜,有________位承租合伙人協商解決,并需要另力專項協議為補充。

訂約人:________(簽字)

訂約人:________(簽字)

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