下面是小編為大家整理的擔(dān)當(dāng)作為專題研討材料——勇于擔(dān)當(dāng)作為 狠抓工作落實,供大家參考。
勇于擔(dān)當(dāng)作為 狠抓工作落實
——擔(dān)當(dāng)作為主題研討材料
（2019年10月）
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。作為企業(yè)負責(zé)人必須在新征程上勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，發(fā)揮好以身作則、率先垂范，以點帶面、以上率下的關(guān)鍵作用。
通過學(xué)習(xí)，深刻理解了增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的深刻內(nèi)涵和重要意義。根據(jù)本次學(xué)習(xí)研討要求，結(jié)合公司經(jīng)營管理實際，就勇于擔(dān)當(dāng)作為、狠抓工作落實，談一下認識體會和工作打算。
一、深刻領(lǐng)會勇于擔(dān)當(dāng)作為精神
（一）勇于擔(dān)當(dāng)作為是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為民族精神的重要內(nèi)容，擔(dān)當(dāng)精神深深根植于中華民族傳統(tǒng)文化之中，成為中華傳統(tǒng)文化生生不息的優(yōu)秀基因。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史征程中，擔(dān)當(dāng)作為是每個中華兒女堅守的高尚品格。只有人人敢于擔(dān)當(dāng)、個個勇于作為，凝聚國家希望、個人愿望的“中國夢”才能夢想成真。
（二）勇于擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人鮮明的政治本色。習(xí)近平總書記指出，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。由此可見，勇于擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)和保證，敢不敢負責(zé)任、能不能擔(dān)重任、會不會解難題，是檢驗黨員干部綜合能力素質(zhì)的重要尺度。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為是培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的標(biāo)準(zhǔn)要求。黨的干部必須堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。“為官避事平生恥。”擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。
（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為是當(dāng)前我國防控和化解各種重大風(fēng)險的需要。面對波譎云詭的國際形勢、復(fù)雜敏感的周邊環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們既要高度警惕“黑天鵝”事件，也要防范“灰犀牛”事件；既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的高招；既要打好防范和抵御風(fēng)險的有準(zhǔn)備之戰(zhàn)，也要打好化險為夷、轉(zhuǎn)危為機的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)。這就需要我們付出更為艱辛、更為艱苦的努力，具備堅韌不拔的頑強毅力，更要有擔(dān)當(dāng)作為、精心謀劃的智慧。
（五）勇于擔(dān)當(dāng)作為是推動公司發(fā)展的不竭動力。公司成立以來，承擔(dān)著建設(shè)和運營呼和浩特國際農(nóng)業(yè)博覽園推動我市農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重任，公司通過防范風(fēng)險、規(guī)范運作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、攻堅克難，在短短11個月內(nèi)完成了農(nóng)博園會展主場館的建設(shè)并投入使用，10月10日-12日即將舉辦2019首屆內(nèi)蒙古·呼和浩特國際生態(tài)農(nóng)牧業(yè)博覽會。這些成績是與公司全體員工積極主動的擔(dān)當(dāng)作為分不開的。
二、深刻理解習(xí)近平總書記擔(dān)當(dāng)作為的思想內(nèi)涵，進一步增強勇于擔(dān)當(dāng)意識
習(xí)近平總書記在系列重要講話中多次強調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并強調(diào)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)；擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終。這些重要講話深刻闡明了擔(dān)當(dāng)作為的重要作用，為新時期我們的黨建和經(jīng)營管理工作提供了根本遵循。作為公司黨支部書記、董事長，在黨建和經(jīng)營管理工作中能夠做到恪盡職守、主動作為，為公司發(fā)展出謀劃策，但有時存在擔(dān)當(dāng)意識不夠強的問題，比如，在鼓勵員工擔(dān)當(dāng)作為方面，還未探索出有效的體制機制；在實際工作中，重部署、輕落實,存在一定的形式主義等。當(dāng)前，公司正處于爬坡上坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期，面對肩負的艱巨任務(wù)，我將進一步加強學(xué)習(xí)修養(yǎng)，強化作風(fēng)建設(shè)，提升能力素養(yǎng)，切實用總書記重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，以擔(dān)當(dāng)作為踐行初心使命，確保將主題教育落到實處。
三、積極落實勇于擔(dān)當(dāng)精神，努力推動公司建設(shè)高質(zhì)量農(nóng)牧業(yè)企業(yè)
習(xí)近平總書記指出：“要推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，圍繞農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，構(gòu)建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展落到促進農(nóng)民增收上來，全力以赴消除農(nóng)村貧困，推動鄉(xiāng)村生活富裕。”并在內(nèi)蒙古考察時強調(diào)，“要推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革聚焦到補短板上來，鞏固“三去一降一補”成果，堅定不移深化改革開放，增強微觀主體活力，提升產(chǎn)業(yè)鏈水平，暢通經(jīng)濟循環(huán)，推動農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。”我將認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和對內(nèi)蒙古的殷切期望，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，著力抓好以下五項重點工作，努力推動公司建設(shè)高質(zhì)量農(nóng)牧業(yè)企業(yè)。
（一）著力抓好全面從嚴(yán)治黨。積極參加并組織公司開展好“不忘初心 牢記使命”主題教育，打牢公司創(chuàng)新發(fā)展的思想基礎(chǔ)和政治保障；強化“黨政同責(zé)”意識，把提高管理水平、擴大經(jīng)營業(yè)績，作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，找準(zhǔn)公司經(jīng)營管理中的瓶頸問題，精準(zhǔn)施策、補齊短板，進一步提升核心競爭力；持續(xù)加強“三會一課”制度建設(shè)，豐富黨建工作載體；完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展多種形式的黨風(fēng)廉政教育，增強廉潔從業(yè)的主動性、自覺性。
（二）著力抓好內(nèi)蒙古農(nóng)畜產(chǎn)品智慧供應(yīng)鏈體系協(xié)同發(fā)展平臺項目。以公司作為主體企業(yè)，按照“市場主導(dǎo)、政策引導(dǎo)、聚焦鏈條、協(xié)同推進”原則，以呼和浩特國際農(nóng)業(yè)博覽園為依托，重點圍繞內(nèi)蒙古特色農(nóng)畜產(chǎn)品流通領(lǐng)域，搭建農(nóng)畜產(chǎn)品智慧供應(yīng)鏈協(xié)同發(fā)展平臺，促進農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。平臺通過整合有效的供應(yīng)鏈服務(wù)資源、引入供應(yīng)鏈供需主體、提供一體化、一站式供應(yīng)鏈協(xié)同服務(wù)，建成線上農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈在線服務(wù)平臺、線下綜合服務(wù)集聚區(qū)，形成“最初一公里”到“最后一公里”的全流程各要素的高效率銜接。
（三）著力抓好國際農(nóng)業(yè)博覽業(yè)務(wù)。面向“一帶一路”等主要沿線國家與中蒙俄三國，重點圍繞種養(yǎng)殖加工產(chǎn)品展示博覽、農(nóng)牧業(yè)物資展示博覽、農(nóng)牧機械器具展示博覽和農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果展示博覽等活動展開經(jīng)營運作，力爭在“十三五”末建成立足內(nèi)蒙古中部地區(qū)、輻射帶動周邊農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的、具有國際影響力的智慧農(nóng)業(yè)會展博覽業(yè)。
（四）著力抓好現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)。通過招商引資引智，以參股、控股為入資方式，以項目制為組織結(jié)構(gòu)形式，積極引進專業(yè)從事綠色果蔬培育與種植、綠色畜牧育種與養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品智能深加工等企業(yè)，建設(shè)部署“智慧”農(nóng)業(yè)系統(tǒng)，為農(nóng)業(yè)生態(tài)信息自動監(jiān)測、對設(shè)施進行自動控制和智能化管理提供科學(xué)依據(jù)和有效手段，構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)、大數(shù)據(jù)+平臺、智能化+服務(wù)的服務(wù)平臺，為農(nóng)民種地提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)及信息等全程“保姆式”服務(wù)，“十四五”期間全力培育推進公司綠色智慧種植業(yè)務(wù)發(fā)展。
（五）著力抓好農(nóng)業(yè)景觀休閑旅游業(yè)務(wù)。面向“一帶一路”等主要沿線國家和呼包鄂、中蒙俄巨大的旅游休閑市場，立足公司所在地區(qū)濃郁的敕勒川文化底蘊，有效整合周邊的喇嘛洞、哈素海等旅游資源，積極開發(fā)以生態(tài)綠色農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)為主的都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點項目，引導(dǎo)城市資源要素向農(nóng)村延伸，發(fā)揮農(nóng)牧業(yè)多功能優(yōu)勢，以設(shè)施農(nóng)業(yè)為主要載體，融合科技應(yīng)用、綠色生態(tài)、高效安全等現(xiàn)代要素，面向呼市乃至內(nèi)蒙中高端人群提供蔬菜、瓜果、花卉等高端綠色優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，培育發(fā)展優(yōu)良農(nóng)副產(chǎn)品、優(yōu)美生態(tài)愿景、優(yōu)質(zhì)休閑觀光旅游產(chǎn)品等多功能融合的農(nóng)牧業(yè)服務(wù)業(yè)。著力推進農(nóng)業(yè)博覽盛會之旅、田園風(fēng)光浪漫之旅、敕勒牧歌草原之旅、蒙俄異國風(fēng)情之旅、自然之子親子之旅、先鋒科技炫酷之旅、冬季暖陽綠島之旅等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)景觀休閑旅游業(yè)務(wù)發(fā)展，爭取在“十四五”期間建設(shè)成為內(nèi)蒙古西部地區(qū)“草原——蒙藏文化——沙漠”旅游線路的重要節(jié)點。
（六）著力抓好人力資源管理工作。習(xí)近平總書記高度重視人才工作，把增強各級黨政主要負責(zé)人的人才意識的任務(wù)放在首位。這為我們的人才工作提出了根本要求。下一步，將牢固樹立人才是第一資源、第一資本的觀念，繼續(xù)實施好高端人才戰(zhàn)略，堅持市場選聘與內(nèi)部培養(yǎng)并重，把綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才選拔到各級管理崗位；健全完善容錯糾錯辦法，營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍，鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為；加強對共識的宣導(dǎo)，打造一支認同、熱愛、奉獻公司的干部員工隊伍。