媒介經理的崗位職責1 職責： 1、負責微信公眾號*臺KOL投放工作; 2、需有公眾號投放相關經驗的，化妝品品類的優先; 3、制定月度銷量任務、制定營銷方式和策略;完成月度、季度及年度目標;下面是小編為大家整理的媒介經理崗位職責3篇【通用文檔】,供大家參考。
媒介經理的崗位職責1
職責：
1、負責微信公眾號*臺KOL投放工作;
2、需有公眾號投放相關經驗的，化妝品品類的優先;
3、制定月度銷量任務、制定營銷方式和策略;完成月度、季度及年度目標;
4、整理每日、周、月監控的數據：流量數據、營銷數據、產品數據等進行分析;
5、根據品牌產品特點及定位和受眾分析，針對性的策劃活動，提升投放產出、流量、轉化;
6、分析總結競爭對手、行業信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關依據。
任職要求：
1、有一年以上電商運營工作經營，有微信公眾號*臺相關經驗優先;
2、有數據分析能力和邏輯推理能力，可以通過運營數據調整運營策略;
3、性格開朗、善于溝通，能承受一定的工作壓力，具備良好的協作組織能力;
媒介經理的崗位職責2
崗位職責：
1、拓展并維護各類自媒體資源，對媒體資源采購價格競爭力負責;
2、自媒體日常業務合作溝通和項目執行跟進;
3、 推動自媒體在*臺交易的業務自助化;
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、熟悉社交媒體流量市場和自媒體商業變現形式優先
3、 擁有大量自媒體資源并具備*臺運營方法和經驗優先
媒介經理的崗位職責3
職責：
1、根據公司發展計劃進行有效新媒體*臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;
2、根據公司市場推廣策略制定媒體合作方案，協助完成媒體投放落地執行;
3、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
4、收集并整理各媒體*臺的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及。
任職資格
1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;
2、2年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名*臺工作背景優先錄用;
3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻*臺、B站、抖音等);
4、具有極強的溝通協調能力，情商高，有一定團隊管理能力，能適應出差要求。
媒介經理的崗位職責3篇擴展閱讀
媒介經理的崗位職責3篇（擴展1）
——媒介經理工作的崗位職責3篇
媒介經理工作的崗位職責1
職責：
1、負責部門流程與標準制定與實施指導日常工作，并根據公司市場發展戰略制定部門工作計劃并分解完成;
2、負責與新媒體媒介接洽，進行媒介資源收集、整理，主導新媒體廣告渠道的采購，做好成本控制;
3、負責新媒體廣告渠道的賬戶安排調配工作，確保媒介供應及時有效;
4、負責供應商的考察、管理與篩選，跟供應商保持良好而穩定的關系;
5、負責對接渠道在推廣中的跟進、協調、問題處理等工作;
6、對各媒介渠道資源敏感度高，能及時根據客戶需求匹配對應渠道資源;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，5年左右相關工作經驗，2年左右管理經驗;
2、良好的影響、團隊合作精神，工作積極主動，具有強烈的責任心;
3、良好的溝通、協調、統籌、規劃等工作能力，良好的人際關系;
4、具有優秀的供應商談判技巧及公關能力。
媒介經理工作的崗位職責2
職責：
1.熟悉品牌營銷和效果營銷手段，協助部門負責人根據品牌戰略及活動需求提供媒介策略方案，投放規劃和投放執行;
2.負責新媒體渠道與KOL的合作，內容發布計劃的執行，挖掘抖音、快手等短視頻*臺相關內容的KOL，并與其建立友好關系;對適合展開異業合作的品臺/品牌進行洽談;
3.定期收集整理KOL產出的內容的數據表現，評估KOL的效益，并提出改進的建議;
4.管理合作媒體，溝通，對接，執行，維護好媒體關系
職位要求：
1.大專學歷以上，有游戲行業從業經驗，市場推廣，商務合作，校園渠道合作，KOL資源經驗優先;
2.熟悉媒介行業，具備良好的溝通表達能力，較強的組織協調能力和團隊合作精神;
3.擅長媒介數據分析、媒體策略、投放計劃、廣告監測執行、廣告效果評估等相關工作，具備獨立的媒體策劃能力和提案能力，有成功策劃案例者優先;
4.具備談判能力、資源協調能力、口頭表達能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力
媒介經理工作的崗位職責3
職責：
1、負責部門流程與標準制定與實施指導日常工作，并根據公司市場發展戰略制定部門工作計劃并分解完成;
2、負責與新媒體媒介接洽，進行媒介資源收集、整理，主導新媒體廣告渠道的采購，做好成本控制;
3、負責新媒體廣告渠道的賬戶安排調配工作，確保媒介供應及時有效;
4、負責供應商的考察、管理與篩選，跟供應商保持良好而穩定的關系;
5、負責對接渠道在推廣中的跟進、協調、問題處理等工作;
6、對各媒介渠道資源敏感度高，能及時根據客戶需求匹配對應渠道資源;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，5年左右相關工作經驗，2年左右管理經驗;
2、良好的.影響、團隊合作精神，工作積極主動，具有強烈的責任心;
3、良好的溝通、協調、統籌、規劃等工作能力，良好的人際關系;
4、具有優秀的供應商談判技巧及公關能力。
媒介經理的崗位職責3篇（擴展2）
——廣告媒介經理崗位職責3篇
廣告媒介經理崗位職責1
1、配合部門總監，管理公司媒介團隊，指導和優化公司內部媒介工作和流程。
2、根據項目宣傳需求撰寫并執行媒介資源整合方案。
3、負責媒體資源整合、采購、優化、媒體關系，客戶投放指導等工作。
4、根據數據對媒介推廣效果進行把控及調整，并形成分析報告。
5、與業務部門配合，完成公司項目的宣傳推廣。
6、公司領導交辦的`其他工作。
廣告媒介經理崗位職責2
1、配合部門總監，管理公司媒介團隊，指導和優化公司內部媒介工作和流程。
2、根據項目宣傳需求撰寫并執行媒介資源整合方案。
3、負責媒體資源整合、采購、優化、媒體關系，客戶投放指導等工作。
4、根據數據對媒介推廣效果進行把控及調整，并形成分析報告。
5、與業務部門配合，完成公司項目的宣傳推廣。
6、公司領導交辦的其他工作。
廣告媒介經理崗位職責3
1、根據公司發展計劃進行有效新媒體*臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源；
2、根據公司市場推廣策略制定媒體合作方案，協助完成媒體投放落地執行；
3、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用；
4、收集并整理各媒體*臺的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及。
媒介經理的崗位職責3篇（擴展3）
——媒介策劃經理的職責-崗位職責3篇
媒介策劃經理的職責-崗位職責1
職責：
1、制定年度媒介宣傳計劃，并按計劃具體實施，解決媒體投放過程中的問題，并對投放效果進行評估;
2、開發新的媒體資源，建立及維護與媒體的.關系;
3、根據品牌調性，制定并執行品牌推廣方案，在保證品牌效益最大化的同時，合理控制成本;
4、制定并監督實施終端市場促銷活動方案，策劃各類品牌推廣活動，包括訂貨會、展會、會員活動等;
5、品牌公眾號等相關文案的撰寫。
任職資格：
1、本科以上學歷，廣告學、新聞學或品牌相關專業，3年以上廣告公司或品牌工作經驗;
2、媒介資源豐富，有時尚類或高端媒介資源者優先;
3、具有獨立提案能力，有較好的文字造詣及較強的談判能力;
4、工作思路清晰有條理，有創新思維，性格開朗，熱愛生活，對品牌工作充滿熱忱。
媒介策劃經理的職責-崗位職責2
職責：
1、參與客戶會晤，根據客戶品牌宣傳與推廣的要求，獨立完成媒介策略方案并講解提案。
2、對媒體資源進行分析，制定媒體選擇和預算分配、媒體策劃方案。
3、及時把握媒體的動向，熟悉各類新媒體的傳播特性及應用。
4、配合客戶中心提供專業性的媒介策略，監督、評估執行效果。
5、充分理解客戶的市場營銷策略，把握客戶的推廣策略，完成媒介策略的框架。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、傳媒相關專業。
2、三年以上知名廣告公司或新媒體廣告公司媒介策劃經驗,能獨立撰寫媒介策劃方案、效果評估報告等,有提案能力。
3、熟悉媒體策劃流程，對大眾媒體(電視、戶外媒體廣告)傳播有一定的了解，熟悉互聯網媒體傳播特性及有策劃大型的傳播項目案例。
4、工作積極、注重細節、有責任心、敬業，對數據敏感，良好的團隊協作和創新思維，嚴謹的計劃執行能力及時間觀念。
媒介策劃經理的職責-崗位職責3
職責：
1、對各類型互聯網、移動互聯網、直播、IP、社會化媒體、KOL資源和最新玩法保持高度的敏感與關注度，了解社交媒體的合作形式
2、根據客戶的需求能夠獨立撰寫媒介策略方案：包括媒體行業環境分析、競品分析、資源推薦、效果預估等
3、參與重點項目的媒介提案
4、媒體關系的日常維護和拓展，不斷完善及開發各種媒體資源
任職要求：
1、至少2年媒介策劃經驗，懂溝通善合作
2、善于開發及整合媒體資源，關注并熟悉社交*臺，有相關時尚美妝類kol資源者優先
3、熟練運用office軟件，ppt撰寫能力強
4、思維邏輯清晰、具有一定的數字敏感度
5、具有良好的溝通協調能力，抗壓能力強
媒介經理的崗位職責3篇（擴展4）
——經理副經理崗位職責3篇
經理副經理崗位職責1
1、制定直營店的年度、季度、月度工作計劃及銷售目標;
2、制定直營營運管理的各項規范性規定并實施;
3、建議直營店鋪行銷方案和促銷活動方案,并組織實施,事中跟蹤控制,事后總結回饋;
4、負責對直營店人員形象、服務技能、商品陳列、貨品組織、庫存管理、銷售統計等進行檢查,及時發現問題解決問題。
5、及時掌握直營店面銷售情況,進行直營店行銷診斷,發現并解決問題,努力提升直營店銷售業績;
6、籌備新店開張工作,貨品結構確定,人員招聘與培訓,形象用品與物料到位等。
7、部門人員管理及考核
8、參與核定部門薪酬方案與考核標準。
經理副經理崗位職責2
直接責任：
1、 認真執行公司各項規章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成任務。
2、 制定公司年度出口、內銷接單目標和工作計劃。
3、 根據年度出口、內銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠設備、生產能力，組織制定及下達當月生產計劃。
4、 生產部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產作業的連續性、均衡性。
5、 監督、檢查生產過程中質量保證體系的執行，提高產品的優等品率。
6、 掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關數據。
7、 組織應用新技術、新工藝，提高勞動生產率。
8、 組織有關部門分析不合格品的原因，并提出合理化建議。
9、 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
10、 協助總經理做好接單決策工作。
11、 監督外加工廠家的生產進度，掌握出口的走貨情況。
12、 領導和掌握外貿通關、結算、核銷等出口業務。
13、 主持業務部例會，及時準確傳達總經理的指示。
14、 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
15、 在必要的情況下向所屬下級授權。
16、 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
17、 及時向總經理匯報業務部的真實情況和有關數據。
18、 及時向總經理述職。
19、 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
20、 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
21、 培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名。
22、 指定專人負責業務部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。
23、 關心所屬下級的思想、工作、生活。
24、 完成上級領導交辦的其他工作。
領導責任：
1、 對業務部工作目標和計劃的完成情況負責。
2、 成衣工藝及對產品質量負責。
3、 對所屬下級的紀律行為、工作程序負責。
4、 對業務部主管和工作程序的正確執行負責。
5、 對業務部所掌管的公司秘密的安全負責。
經理副經理崗位職責3
第一條 為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。
第二條 預算部經理在總經理的領導下，主要負責組織進行工程投標、工程預決算編制、工程成本控制分析，通過對工程預決算工作的全面管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程投資目標的實現。
具體職責： 第三條 認真貫徹執行國家制定的《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標法》、《中華人民共和國合同法》等有關基本建設管理的法規和地方*制定的有關條例和規定。
第四條 認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，逐級建立健全預算部各項管
理規章制度。
第五條 積極主動地完成工程預決算編制及工程成本控制任務，對工程預決算
編制、資金使用控制情況，實施全面的管理。
第六條 掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準。及時了解
掌握工程造價變化情況信息，收集掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件資料，實施工程預算動態管理。
第七條 對開發項目進行前期跟蹤，組織工程投標工作，根據國家法律法規及工程所在地的相關工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現場實地勘察結果及投標設計方案內容組織編制工程投標商務標、匯總投標文件、參加投標。
第八條 根據國家法律法規、工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現場實際情況、深入研究施工圖紙，研究投資方心態，組織編制工程施工圖預算，對工程預算總體投資、總體成本進行全方位整體把控。
第九條 按照公司要求及項目內容組織競價招標選擇確定施工隊伍。
第十條 負責基建處工程項目的勘探、設計、監理、施工及設備材料采購合同審核和有關合同的簽訂，并對工程的全過程行使合同管理職能并監督合同的執行情況。
第十一條 深入施工現場掌握現場實際情況和施工進度，組織辦理工程施工過程中出現的各種預算變更洽商、協調辦理資金調整審批的商務簽證；收集匯總工程項目所有涉及造價增減的變更簽證，及時把造價增減數額和投資完成情況向處領導反饋，為處領導掌握項目投資動態和決策提供依據
第十二條 負責審核施工單位報送計劃科的月進度表，控制工程施工中投資完成情況。
第十三條 組織收集工程相關資料編制工程決算書，做好工程結算及內部結算工作，做好工程各類合同及預決算歸檔保密工作。
第十四條 樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律、杜絕一切違法行為的發生。
第十五條 協助配合公司其他部門進行相關業務工作。
第十六條 完成領導交辦的"其它工作。
媒介經理的崗位職責3篇（擴展5）
——物資經理崗位職責
物資經理崗位職責1
一、負責項目部物資設備的管理、協調、指導、檢查、評比工作。制定本部門所有人員的崗位職責。
二、負責和局向莆鐵路建設指揮部、上級主管部門及其他相關業務部門的溝通，協調好與供貨單位之間的供需銜接，確保現場物資設備的需求。
三、參與指揮部物資設備的招標工作，隨時掌握物資設備供應計劃執行情況。做好地材、二三項料和大型工程機械設備的市場調查，公開采購方式，嚴格按照招標采購價格進行采購和監控。
四、負責甲供、甲控、物資計劃匯總編報工作，并參與局指揮部組織的供應商履約評價工作。
五、負責做好進場物資的驗收、發放、標識、評審的記錄及其檢測、試驗等原始記錄，保證全部資料的可追溯性。
六、負責與試驗部門聯系，與其密切配合，做好進場物資的檢驗和實驗工作，確保進場物資符合要求。
七、負責機械設備堅持和質量嚴重工作，使之符合國家有關的勞動安全保護、環境保護、節約能源等規定。
八、負責本部門業務范圍內的相關文件、資料的.收集整理歸檔工作。建立健全完善各種臺帳，按時上報各種報表個信息資料。
九、完成領導交辦的其他工作。
媒介經理的崗位職責3篇（擴展6）
——經營經理的崗位職責
經營經理的崗位職責1
1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度；
2.在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責；
3.參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃；
4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置；
5.組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；
6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的"進展；
7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；
8.負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；
9.負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作；
10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等；
11.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析；
12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；
13.企業商業機密受國家法律保護，嚴守公司商業機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；
14.按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
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