下面是小編為大家整理的教師產(chǎn)假請(qǐng)假條通用1五篇【優(yōu)秀范文】,供大家參考。
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔](通用15篇)
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于201__年__月 __日前提前待假,回家休息。本人從201__年__月__日開始請(qǐng)假,于201__年__月__日收假,請(qǐng)假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志,________同志責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批!
另附法定產(chǎn)假期限。
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15。
根據(jù) 四川省《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》實(shí)施辦法第二十四條 實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。
共計(jì)173天
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)時(shí)間:
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇2
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是xx中學(xué)教師,因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期在x月份,現(xiàn)已懷孕x個(gè)月,故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從201x年 月日到201x年 月 日)。
在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請(qǐng)人:
x年x月x日
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇4
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
我因懷孕已有 時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后),預(yù)產(chǎn)期為 ,因身體原因需從現(xiàn)在開請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期,(從即日起來(lái) 月 日),請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人:某某某
年 月 日
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天。本人已符合國(guó)家晚婚晚育規(guī)定,特申請(qǐng)產(chǎn)假四個(gè)月,時(shí)間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
此致敬禮!
請(qǐng)假人:
X年X月X日
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據(jù)《XX市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假9天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共計(jì)天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請(qǐng)致電:133××××××××。
特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
X年X月X日
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天,共計(jì)產(chǎn)假為128天,自即日起向部辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:
X年X月X日
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天,共計(jì)產(chǎn)假為128天,自即日起向部辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人:
20xx年x月x日
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇9
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因本人*期間生產(chǎn),現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間自*年*月**日至*月**日共天,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
請(qǐng)假人:
時(shí)間:X年X月X日
校方(校長(zhǎng))意見:
教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見:
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇10
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
我是系專業(yè)教師,因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期xx月份,現(xiàn)已懷孕7個(gè)月,故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。
在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
x年xx月xx日
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人從201__年__月__日開始請(qǐng)假,于201__年__月__日收假,請(qǐng)假期限為173天女教師產(chǎn)假請(qǐng)假條模板女教師產(chǎn)假請(qǐng)假條模板。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志,________同志責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批!
另附法定產(chǎn)假期限。
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15
根據(jù) 四川省《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》實(shí)施辦法第二十四條 實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。
共計(jì)173天
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)時(shí)間:
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是xx中學(xué)教師,因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期在x月份,現(xiàn)已懷孕x個(gè)月,故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從201x年 月日到201x年 月 日)。
在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請(qǐng)人:
x年x月x日
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于由于我有孕在身,下個(gè)月生產(chǎn),現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體和做好生產(chǎn)準(zhǔn)備,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月,我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從x月x日——x月x日,盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的工作已移交給,經(jīng)過(guò)近期的交接工作,已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了。特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:
20xx年x月x日
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇14
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
2022教師產(chǎn)假請(qǐng)假條[簡(jiǎn)潔] 篇15
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
我因懷孕已有 時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后),預(yù)產(chǎn)期為 ,因身體原因需從現(xiàn)在開請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期,(從即日起來(lái)7月4日),請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人:某某某
X年X月X日
教師請(qǐng)假最好不要在學(xué)期中請(qǐng)假,如果在學(xué)期中,可以自己請(qǐng)人代課或者把課給學(xué)校其他老師上(當(dāng)然要給一定的待遇,你自己給),然后過(guò)了假期后在下一學(xué)期開學(xué)時(shí)再請(qǐng)假一個(gè)學(xué)期,這樣兩個(gè)假期連起來(lái),帶孩子的時(shí)間長(zhǎng)一些,自己也得到更好的休息,有利于更好地工作!
另附:法定產(chǎn)假期限
女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。
懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。
產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇,由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)。
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