衛生院黨支部書記的職責16篇衛生院黨支部書記的職責　　中心衛生院支部書記抓黨建工作述職報告　　抓黨建工作述職報告___中心衛生院支部書記按照會議要求，現將___年履職情況匯報如下：一、落下面是小編為大家整理的衛生院黨支部書記的職責16篇,供大家參考。

篇一：衛生院黨支部書記的職責

　　抓黨建工作述職報告___中心衛生院支部書記按照會議要求，現將___年履職情況匯報如下：一、落實黨建工作責任制，抓好黨建工作的全面建設。（一）加強黨的政治建設，認真履職盡職。。一是圍繞醫院中心工作研究制定醫院___年黨建工作計劃，將黨建工作納入醫院各科室全年目標考核，并實行一票否決，二是以圍繞醫院中心工作抓黨建，抓好黨建促發展的意識，形成由院長、支書負總責，分管院領導直接抓，科室負責人具體抓，層層抓落實的黨建工作格局。。履行黨建工作“第一責任人”職責，___年帶領班子履行好“一崗雙責”責任，全年___學習___次，上黨課___次。帶頭嚴格執行黨委研究決定的重大事項，召開___生活會___次。（二）加強黨的思想建設，突出學習貫徹___新時代中國特色___思想1.加強理論武裝，夯實思想基礎。一是及時制定學習計劃，明確學習內容、學習形式、學習時間，采取原文學、專題學等方式，迅速把全院干部職工的思想和行動統一到講話精神上來。將黨的___大精神和___在___代表團的重要講話精神的學習融入“兩學一做”學習教育內容。二是抓好“三會一課”的落實，深入學習貫徹黨的___大精神和___新時代中國特色___思想。。一是將網絡___納入醫院年初工作計劃，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對網絡___重要性的認識，強化了網絡___責任。二是召開了___專題黨課，讓全體黨員學懂___，主動參與到___中去。（三）加強黨的___建設，完善支___伍。完善隊伍建設，鞏固支部力量。一是經過長期考察培訓，___年我支部___名預備黨員得以轉正。二是___年___月增補支部委員一名，壯大了支部戰斗力量。（四）學___規黨紀，加強制度建設。

　　1.學___內法規，嚴格正風肅紀。一是帶頭執行醫院的各項規章制度，帶頭講政治、作表率，自覺接受干部群眾監督，___學習了《___廉潔自律準則》、《中國___紀律處分條例》等黨內法規。二是嚴格正風肅紀，與違反醫院工作紀律的___名干部職工進行了約談。三是規范醫院后勤管理，制定了采購制度，對醫院各科室須采購的物品實行先報采購計劃，得到科室和領導審批后方可購買的原則。

　　2.嚴肅黨內政治生活，突出民主集中。一是嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則和《中國___支部工作條例（試行）》等黨內法規。二是完善醫院的“三重一大”民主決策制度和黨務院公開制度，真正把民主集中制落到實處。

　　（五）加強作風建設，筑牢職工思想城墻。1.強化作風建設，抓好專題活動。一是開展“牢記囑托、感恩奮進”學習教育活動，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化的總要求，嚴格按照規定程序，認真做好了深化學習、聽取意見、查擺問題、整改落實等各個環節的工作任務，通過活動開展，黨員干部群眾觀點進一步增強，工作作風進一步轉變。二是大力開展“十問”活動，深入推進作風專項整治行動。根據《市衛生計生委黨__關于大力開展“十問”活動深入推進作風專項整治行動方案》（筑衛計黨〔___〕___號）精神，全院黨員對照“十問”查找自己的不足之處，并制定整改方案，開展了醫藥購銷領域商業___專項治理活動和新農合領域工作作風專項治理活動，對照“一案一整改”工作把我院___年___違紀案件進行了深入的剖析，并在全院職工中召開“一案一整改”工作啟動會。2.強化廉政警示教育，筑牢職工思想城墻。我院始終把加強黨員干部思想教育，提高法律法規意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環節。一是___黨員干部學習發生在周邊的違法違紀案例，___年___月___日與全院職工簽訂了《___年度小寨壩鎮中心衛生院黨風廉政建設目標責任書》和《小寨壩鎮中心衛生院黨風廉政建設承諾書》，共與63職工開展了約談工作。二是___年___月___全院職工___人到縣委黨校警示教育基地深入學習。（六）加強監督檢查，強化紀律的落實

　　我院院務會成員每月不定明對醫院的各項工作進行抽查和督查，___年___月___日我單位___名同志上班提前離開工作崗位，違反了我院工作紀律和相關制度規定，為嚴肅工作紀律，根據我院工作紀律和相關制度規定給予以上幾位同志相關罰款處理，到___年到___月___日止我院共開展行風方面的督查___次，并根據督查的情況及時進行整改反饋。

　　二、加強基層黨建工作建設，抓好重點工作（一）召開___會，查找存在的問題。根據局黨委統一安排部署，我院黨支部于___年___月___日下午召開了___年度黨員___生活會，縣衛計局___書記___到會作指導。會議首先書面傳達學習了《中國___第十九次全國代表大會報告》等會議精神。并通報___年度___會查找問題的整改落實情況和本次___生活會征求的意見和建議。指出了班子共存在問題___條，各班子成員對班子存在的___條問題進行了認領。會上，班子成員及全體黨員在支部書記的帶頭下，認真開展了批評與自我批評，局黨委委員___書記進行了點評。（二）抓好主題黨日活動的開展。___年我支部三會一課以主題黨日活動為契機，深入開展了重溫入黨誓詞、黨風廉政警示教育、黨支部書記帶頭上黨課等黨內活動，每月按時完成了規定動作和自選動作。（三）抓好黨建創新清單工作落實。制定創新工作清單，按要求開展了“三曬三評一報告”工作，并完成___年的創新工作清單任務。（四）規范黨費管理和黨費收繳工作。我支部將黨費管理工作列入了支部___年主題黨日學習活動計劃之中，定期公布和公示黨員所繳黨費情況，并___學習有關黨費收繳方面的文件精神如：組電明字[___]___號《___部___規范黨費工作___》等精神，并嚴格按規定收繳我支部的黨費，到目前為止已完成全年四個季度黨費的收繳工作并上交局黨委。三、存在問題一年來，我始終按照黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵紀守法，認真履行職責，完成了___年度查擺出的問題的整改，但在實際工作中還存在不少問題和不足。

篇二：衛生院黨支部書記的職責

　　衛生院黨支部書記工作總結范文

　　衛生院黨支部書記工作總結范文

　　衛生院黨支部書記工作總結（一）

　　在上級黨委的領導下，在支部黨員的共同努力下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，投身于臨床醫療工作當中。

　　現將任職以來的工作作如下匯報：一、認真學習，真抓實干，加強支部思想建設。認真學習，真抓實干，加強支部思想建設。我擔任醫院黨支部書記以來，負責黨的建設和精神文明建設工作，主動溝通了解醫院情況，并深入科室、病區，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。一年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現了真正的支部民主。在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。二、院務公開，強化監督，充分加強民主建設。院務公開，強化監督，一年來，支部積極開展黨務院務公開，充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。實行黨務院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、經費使用情況及時向職工進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開支部大會，完成各項政策精神的傳達，大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會，也增進了黨群的理解，融洽了黨群的關系，醫院步

　　調一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫院的良性運轉。同時，制定實施精細化醫院黨支部責任制，對支部的各項工作，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。并結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對支部黨員干部隊伍的群眾監督管理和考核力度。

　　三、強化理論，廣泛發展，加強支部組織建設。強化理論，廣泛發展，加強支部組織建設。為了加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。一年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對支部黨員的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習上級下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。同時，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，一年來，有5名醫護人員遞交了入黨申請書，有2名醫護人員參加了縣委黨校入黨積極分子培訓班。

　　20xx年，依靠上級黨委的正確領導和支部成員的積極努力，醫院的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我將立足實踐“三個代表”精神，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。

　　衛生院黨支部書記工作總結（二）

　　20xx年，我院黨建工作以黨的“十九大”和十九屆五中全會重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，繼續抓好學習型黨組織及“創先爭優活動”，與時俱進，開拓創新，務求實效，進一步發揮院黨支部的服務功能，積極推動醫院醫療衛生事業的發展。

　　一、深入推進理論學習，加強思想建設

　　1、抓好理論組織學習。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，扎實推進學習，進一步深化對“三個代表”重要思想的理解，深入開展黨的群眾路線教育活動，努力開創我院黨建工作的新局面，確保組織、人員、內容時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。

　　2、繼續開展創先爭優活動，黨員做好先鋒模范，發揮好領導干部在隊伍建設中的帶頭作用，黨支部主要負責人，支部成員切實領導和參與活動。

　　3、建設好學習型黨組織隊伍。院黨支部以創建學習型黨組織工作為契機，教育廣大黨員干部，全體醫護人員，牢固樹立終身學習的思想觀念，學習在新醫改形勢下，如何爭當學習型個人、學習型科室、刻苦鉆研自身業務，掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業務素質和業務技術，切實增強為人民服務的能力。

　　二、認真貫徹黨建工作管理，加強組織建設和黨員隊伍建設。

　　1、認真按照考核標準，貫徹落實各項黨建工作目標，繼續建立健全各項制度，不斷提高活動率和質量，定期組織召開民主生活會，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。

　　2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰斗力和管理決策能力。按照上級組織要求，加強支部班子自身建設，定期組織召開政治理論學習，提高領導干部政治理論水平；增加干部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強干部考核工作；定期召開民主生活會議，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部團結和監督；當好表率，落實好黨風廉政建設，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　3、加強組織、隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用。積極參加黨委組織的業務學習，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進行和戰斗力；積極發揮黨員干部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革和建設中的先鋒模范作用。

　　4、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。認真執行黨員的發展標準，發展程序和發展黨員規定，做好發展對象的考察、政審工作；院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設，組織入黨積極分子和考察發展對象，參加每月的支部黨組織生活會議，學習黨的知識政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、管理中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍，加強預備黨員教育培養，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

　　三、切實抓好黨風廉政和反腐倡廉工作，落實各項措施。把懲防體系的總體要求與醫院建設發展結合，認真分析黨風廉政建設存的問題，制度落實相應措施，嚴格執行黨員干部廉政標準，進一步加強領導干部和黨員廉潔自律工作。

　　四、文明服務，不斷提高服務質量。

　　堅持規范管理，文明、熱情服務，將“三好一滿意”真正落到實處，進一步提升醫務人員素質，不斷提高工作效率和工作質量。

　　五、樹立典型、增強職工使命感。

　　我院黨支部將繼續把樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、干部選拔，進修學習等工作相銜接，使該項工作能長期化、規范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院醫療衛生事業的發展多做貢獻。

　　總之，在下半年的黨建工作中，全體黨員和職工將更加緊密地團結在院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，以不斷開拓、進取的精神風貌，為我院醫療衛生事業發展建設貢獻力量。

篇三：衛生院黨支部書記的職責

　　醫院工作職責任務前言

　　為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫院工作，特制訂醫院工作人員職責。

　　醫院工作人員的職責，是根據加強醫院管理，明確職責分工，提高醫療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。

　　各級醫院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執行。

　　一、醫院黨委(總支、支部)書記職責1.在上級和院黨委(總支、支部)領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委(總支、支部)決議的貫徹執行情況。2.領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。3.努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。4.要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。5.充分發揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。二、醫院科室黨支部書記職責1.組織學習政治理論和時事政策。

　　2.了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用。

　　3.制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。

　　4.結合業務深入細致地進行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學等各項任務的完成。

　　5.經常與支委科主任取得聯系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副書記協助書記進行工作。

　　三、院長職責

　　1.在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

　　2.領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

　　3.負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。

　　4.負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。

　　5.負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

　　6.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

　　7.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　8.根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

　　9.加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

　　10.及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。11.因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。四、業務副院長職責1.在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。2.督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。3.深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。4.負責組織全院醫務人員的`業務技術學習和高、中級醫學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。5.負責領導全院的醫學科學研究工作。6.領導醫療業務統計病案工作。7.負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。8.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業并多發病的防治工作。9.組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。五、行政副院長職責1.在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。2.負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。3.負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。4.負責督促檢查本院治安、保衛工作。

　　5.負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。

　　6.負責督促檢查全院的經濟管理工作。

　　7.負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

　　8.負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。

　　六、辦公室主任職責

　　1.在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3.負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　4.負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　　5.負責院長臨時交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

　　七、醫務科科長職責

　　1.在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

　　2.擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　3.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　4.對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　5.負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　6.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

　　7.檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

　　8.督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　9.領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。

　　醫務科副科長協助科長負責相應的工作。

　　八、預防保健科科長職責

　　1.在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

　　2.擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

　　3.領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　　4.組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

　　5.督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。

　　6.組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

篇四：衛生院黨支部書記的職責

　　科室名稱：黨支部

　　主管：XXX書記

　　主要工作：黨務工作

　　科室人數：

　　一、為醫院黨建、黨風廉政、行風建設、創先爭優、懲治和預防

　　腐敗體系工作第一責任人；負責召集支部委員會和支部大會；結合本

　　院的具體情況，認真傳達、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨

　　委等部門的指示、精神及各項工作，研究安排黨支部工作。

　　二、了解掌握本支部黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及

　　時解決，力求把思想政治工作做深做細。

　　三、組織黨員完成各項工作、學習等任務，并起模范、表率作用；

　　充分發揮黨支部的政治核心作用；代表黨支部對本單位在貫徹執行黨

　　和國家方針、政策等方面起保證監督作用。

　　四、安排制定黨支部工作計劃、總結，并檢查貫徹執行情況，發

　　現問題及時上報，并提出解決的辦法和整改措施。

　　五、經常與支部委員和同級行政負責人密切聯系，支持他們的工

　　作，協調本單位黨政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性，確

　　保醫療、防治等各項工作的完成。

　　六、按時召開支部委員會的民主生活會，加強團結，充分發揮支

　　部的集體領導作用和對行政工作的保障監督作用。

篇五：衛生院黨支部書記的職責

　　2019年衛生院支部書記履行黨建工作責任述職報告按照區衛計委黨委要求，現將我2019年履行黨建工作責任情況述職如下，請領導和同志們評議。一、所做的工作及成效。1、學教并舉，推進全黨思想建設。堅持帶頭學、帶頭改，帶動全員黨員干部學習風氣。堅持推進“兩學一做”學習教育；嚴格落實“三會一課”制度。全年召開支部委員會12次，黨員大會4次，我帶頭講黨課4堂。每月開展主題黨日活動，認真組織四個專題討論和組織生活會。帶頭開展批評與自我批評。堅持把學習貫徹十九大精神作為頭等大事，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”認真學習新時代中國特色社會主義思想，深入開展專題學習會議，在學懂弄通上下功夫。2、督管并用，加強全黨作風建設。始終把學習廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程。全年由我召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議（）次，組織全員職工認真學習相關法律法規，組織召開醫藥配送公司集體約談會，簽訂廉潔購銷保證書。在每周一早會上我也多次強調廉政建設和行風建設的重要性。并定期召開全員職工大會，認真學習黨的十八大、十九大精神，深入結合今年黨風廉政建設工作要點，開展廉政教育和形勢教育，加強全黨作風建設。3、認真履職，強化全黨隊伍建設。一是督促班子成員履行“一崗雙責”；二是組織全體黨員全程參與家庭醫生簽約服務；三是準確無誤采集上傳黨員活動信息；四是及時足額收繳黨費，規范經費使用

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　　2019年衛生院支部書記履行黨建工作責任述職報告

　　及管理，并及時公開；五是做好黨員發展和活動工作，2019年按程序發展一名黨員。

　　4、積極探索，促進全黨形象建設。一是拓展志愿服務，開展特色黨建，多次開展學雷鋒志愿活動，8月份、11月份由我帶隊開展送溫暖慰問敬老院活動；二是開展“三亮三爭”主題實踐活動，設立黨員示范崗，引導全院黨員在為民服務和轉變作風中創先爭優；三是深入開展“黨建+服務”在全院開展“先診療后付費”活動，領導全院職工打贏抗洪攻堅戰，積極組織全體黨員干部按政府要求對貧困人口全部簽約服務，履約上門服務，行動不便的上門送藥等服務活動，力爭在各個方面更好地服務患者，創建服務型黨組織。通過這些活動，提升了我黨的整體形象和知名度。

　　二、存在的問題。1、系統研究不夠深入。在平時工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨組織隊伍現狀，謀劃強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作不深入，成效不明顯。2、聯系服務群眾不夠到位，一是深入科室調查、研究，深入了解民情等方面做得不夠。二是在定期走訪職工群眾、退休人員和老黨員，誠懇征求他們對工作的意見和建議方面做得不夠。3、創新亮點不夠突出。作為醫院黨支部書記本應在黨建工作中，創新做法，形成經驗，但大部分工作還是按部就班，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。致使支部黨建工作上創新不夠，亮點不多。

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　　2019年衛生院支部書記履行黨建工作責任述職報告

　　原因分析：一是對黨建工作重視不夠，工作中過多的將精力放在行政工作方面。投入精力較少。二是對黨建工作研究不透徹，對新形勢下加強黨建工作的思路，措施研究不夠。不能將最新的黨建理論與實際工作很好的結合。三是黨性觀念不強，自身修養不夠。對黨性鍛煉有所忽視，自覺性不高，工作的主動性較差。不能把黨性鍛煉貫穿于工作中；四是創新不夠。一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣，老辦法想問題做事情。

　　三、下一步的打算及措施。1、加強學習提高能力，適應新形勢新變化，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作以需求為導向，提高學習的針對性，科學性，帶領全體黨員共同進步。2、進一步密切聯系群眾，深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人，做好全院職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的氛圍。3、圍繞全院中心工作，不斷創新積極突破。結合醫院加強內涵建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署，同時檢查，使黨建工作在不同領域，不同方面，不同高度參與中心工作，動員廣大黨員干部投身其中，激發大家的積極性。使黨建工作有新突破，創造新經驗，提高黨建工作的質量和水平。2019年，我將嚴格按照上級黨委要求，帶領全院職工團結一致，奮發進取，堅決完成上級賦予我院的各項目標任務，促進醫院各項工作的健康順利發展。

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　　2019年衛生院支部書記履行黨建工作責任述職報告第4頁

篇六：衛生院黨支部書記的職責

　　職能科室工作人員崗位職責

　　黨委書記及院長崗位職責黨委書記崗位職責1、負責貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨委決議，團結帶領黨委一班人發揮政治核心作用，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。2、認真貫徹民主集中制原則，根據黨委議事規則的要求，凡需提交黨委集體研究的問題要及時提交黨委會集體討論決定。3、健全黨委會議制度，定期召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，抓好廉政勤政建設，搞好一班人的團結。4、支持院長工作，尊重行政領導的正確意見，主動協調醫院黨政領導的關系。5、負責全院的思想政治工作，深入調查研究，掌握全院職工的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，為醫療、教學、科研工作保駕護航。6、領導制定黨委年度工作計劃，督促檢查計劃的落實情況。7、抓好黨的基層組織建設，了解黨總支工作情況和黨員模范作用發揮情況。8、抓好黨風廉政建設、精神文明建設、醫德醫風建設、文化建設和宣傳、普法、統戰等工作。9、負責對醫院各級干部進行培養教育、考察和管理，掌握干部的思想政治表現和工作業績。10、支持工會、老干部和共青團的工作。黨委副書記協助書記進行工作并完成黨委分工的某些專項任務，書記不在時，由副書記主持黨委日常工作。院長崗位職責1、貫徹黨的路線、方針政策、法規和上級指示，全面領導醫院的醫療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創新，使醫院的各項工作高效有序地進行。2、領導制訂本院長遠發展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證醫療質量不斷提高。4、負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫療、教學和科研水平。6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。

　　7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　8、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。

　　9、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物質文化生活水平和福利待遇。

　　10、組織落實社會監督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。11、經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫院各項工作不斷深入發展。12、因事外出時，指定一位副院長臨時主持工作（代理院長行使院長職責），返回崗位后指定自動取消。業務副院長崗位職責1、在院長的領導下，負責分管醫院醫療、護理、教學、科研、預防保健、設備處、計算機中心等工作。2、督促檢查、定期考核各種醫療制度、常規和技術操作規程的執行情況。3、深入了解各科室的工作運行情況，采取措施，解決存在的問題，不斷提高醫療質量。4、定期深入門診、急診部門檢查、布置工作，采取各種有效措施保證急癥系統暢通、及時、有效，不斷提高門診及急診醫療質量。5、負責醫院重大搶救、會診、突發事故的處理。6、督促檢查毒、劇、麻醉藥品的管理和使用情況。7、研究制訂醫院承擔的各項醫學教育工作計劃，統籌安排教學力量，不斷提高教學質量。經常聽取教學辦工作匯報，監督教學工作的重要環節，領導解決教務工作中的重要問題。8、負責領導醫療護理技術人員的技術培訓和考核工作，研究制定培訓計劃，審批外出進修計劃和名單。9、負責督促檢查、考核醫院預防保健、感染管理、疫情報告和衛生宣教工作以及職工感染控制知識、技能的培訓和考核。10、制定醫院科研工作計劃，統籌安排和調整全院的科研力量，督促科研進度，開展學術活動，推廣科研成果。11、領導督促檢查醫院職工和社會醫療保險工作。考核醫保工作制度的落實。12、對發生的各種醫療糾紛應及時、實事求是的處理。13制定醫院重點學科發展規劃，加強重點學科建設，發揮重點學科優勢，提高重點學科知名度。14、領導碩士點建設，制定碩士點發展管理計劃。15、負責全院重要儀器設備管理，研究制定設備更新和購置計劃。

　　16、加強醫院信息網絡建設，確保網絡暢通、安全。行政后勤副院長崗位職責1、在院長的領導下，協助院長負責行政后勤制度改革，具體分管總務、基本建設、物資供應、安全保衛等工作。2、根據醫院總體規劃及工作安排，負責組織擬定醫院后勤工作計劃、制度，并經常督促檢查執行情況。3、負責督促檢查保證醫療、教學、科研所需物資供應及后勤設備的服務保障工作。4、負責督促檢查醫院安全保衛，做好醫院社會治安綜合治理工作，保持醫院良好秩序。5、負責督促檢查總務處的各項工作，保持醫院良好的環境，保證供水、供電、供氣、取暖空調等動力系統的正常運行。6、加強院容院貌的管理，組織全院積極參加愛國衛生運動，經常檢查環境衛生狀況，采取有效措施，清除三廢污染，搞好醫院環境綠化。7、負責對醫院規劃、基建項目設計、審核、開展與落實。8、負責督促檢查飲食衛生、安全工作。黨辦室職責及工作人員崗位職責黨辦室工作職責1、負責草擬和審核黨委下發的文件、信函、工作報告、計劃總結。負責對上級黨組織的有關文件提出擬辦意見。2、負責檢查和落實黨委各種會議的準備和組織工作，匯集和整理黨政各部門、科室提交黨委討論的議題、議案，組織安排黨委召開的各種會議。3、根據黨委要求，做好醫院中層干部的考核、考察和培訓教育工作。協助上級組織部門做好各級、各類后備干部的考核、考察工作。4、指導基層黨組織的建設及組織發展工作。檢查落實各黨支部執行黨委決議的情況并向黨委匯報。5、負責對全院職工進行思想政治醫德醫風教育，認真組織實施。6、負責醫院精神文明建設、醫德醫風建設、文化建設等工作。7、圍繞黨委工作重點，深入實際調查研究，及時把工作中的問題向黨委匯報，提出改進工作的意見和建議。8、幫助工會、共青團、民主黨派搞好工作。9、承辦黨委交辦的其它工作。黨辦室主任崗位職責1、在院黨委的領導下，主持黨委辦公室工作。2、圍繞黨委的中心工作和領導意圖，深入實際調查研究，及時把工作中發現的問

　　題向黨委匯報，協助黨委書記和副書記處理有關事務，提出改進工作的意見和建議，當好領導的參謀和助手。

　　3、匯集和整理黨政各部門、科室提交黨委討論的議題，組織安排黨委召開的各種會議，并做好記錄。指導落實并督促檢查會議有關決議和措施的執行情況，重大問題及時向黨委匯報，提出解決問題的具體意見。

　　4、負責草擬和審核黨委下發上報的文件、信函、工作報告、計劃總結。負責對上級黨組織的有關文件提出擬辦意見。

　　5、根據黨委要求，做好中層干部的考核、考察和培訓教育工作。協助上級組織部門做好各級、各類后備干部的考核、考察工作。

　　6、指導基層黨組織建設及組織發展工作。負責組織對黨員的教育、考察工作，定期了解各黨支部入黨積極分子培養情況，制定黨員發展計劃并及時向黨委提出發展計劃意見。

　　7、負責醫院精神文明建設、行業行風建設、文化建設、統戰等工作。8、負責對全院職工進行思想政治教育，結合醫院實際情況制定全院思想政治、黨的路線方針政策、法律法規及醫德醫風，并認真組織實施。副主任協助主任做好相應的工作，主任不在時主持日常工作。黨辦室科員崗位職責1、負責文件的起草、簽收、登記、傳閱、編號、分發、回收、保管、移交等工作，嚴格執行有關規定，做到不積壓、不延誤、不丟失。2、根據領導要求，做好各種會議的通知、會前準備及有關會議記錄。3、做好自己分管工作和黨委辦公室的日常事務性工作。4、完成領導交辦的其它工作。黨支部書記崗位職責1、在院黨委的領導下，主持黨支部的日常工作。2、認真貫徹執行黨的路線方針政策和院黨委的決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。3、堅持“三會一課”制度，定期組織黨員或職工學習政治理論、法律法規知識，進行篇二：醫院各崗位職責大全前言為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫院工作，特制訂醫院工作人員職責。醫院工作人員的職責，是根據加強醫院管理，明確職責分工，提高醫療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。各級醫院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執行。一、醫院黨委（總支、支部）書記職責

　　１．在上級和院黨委（總支、支部）領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。

　　２．領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。

　　３．努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。４．要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。５．充分發揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。二、醫院科室黨支部書記職責１．組織學習政治理論和時事政策。２．了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用。３．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。４．結合業務深入細致地進行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學等各項任務的完成。５．經常與支委科主任取得聯系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。支部副書記協助書記進行工作。三、院長職責１．在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。２．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。３．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。４．負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。５．負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。８．根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。９．加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。１０．及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

　　１１．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。四、業務副院長職責１．在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。２．督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。３．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。４．負責組織全院醫務人員的業務技術學習和高、中級醫學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。５．負責領導全院的醫學科學研究工作。６．領導醫療業務統計病案工作。７．負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。８．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。９．組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。五、行政副院長職責１．在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。２．負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。３．負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。４．負責督促檢查本院治安、保衛工作。５．負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。６．負責督促檢查全院的經濟管理工作。７．負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。８．負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。六、辦公室主任職責１．在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。３．負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。４．負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。５．負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協助主任負責相應的工作。七、醫務科科長職責１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

　　２．擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　４．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。５．負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。６．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。７．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。８．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。９．領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。醫務科副科長協助科長負責相應的工作。八、預防保健科科長職責１．在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。２．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。３．領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。４．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。５．督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。６．組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。７．負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。副科長協助科長負責相應的工作。九、圖書管理員職責１．在醫務科長領導下進行工作。２．負責訂購和收集醫學圖書、刊物和資料。３．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。４．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。５．嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。６．經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。７．負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。十、病案管理員職責

　　１．在醫務科長領導下進行工作。２．經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。６．提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。十一、醫療統計人員職責１．在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。３．每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。４．每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。５．督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。６．努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。十二、臨床科主任職責１．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。２．制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。３．領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。４．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。５．組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。篇三：醫院各科室工作職責醫院各科室工作職責前言為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫院工作，特制訂醫院工作人員職責。醫院工作人員的職責，是根據加強醫院管理，明確職責分工，提高醫療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。各級醫院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執行。院長職責...........................................................................................................................................3

　　辦公室主任職

　　責...............................................................................................................................3

　　醫務科主任職

　　責...............................................................................................................................3

　　門診醫生工作職

　　責...........................................................................................................................4

　　主任醫師職

　　責...................................................................................................................................4

　　主治醫師職

　　責...................................................................................................................................5

　　住院醫師職

　　責...................................................................................................................................5

　　護理部主任（總護士長）職責.......................................................................................................5

　　主管護師職

　　責...................................................................................................................................6

　　門診護士長職

　　責...............................................................................................................................6

　　門診部護士職

　　責...............................................................................................................................7

　　病房護士長職

　　責...............................................................................................................................7

　　病房護士職

　　責...................................................................................................................................7

　　手術室護士長職

　　責...........................................................................................................................8

　　手術室護士職

　　責...............................................................................................................................8

　　麻醉科主任職

　　責...............................................................................................................................9

　　麻醉科主治醫師職

　　責.......................................................................................................................9

　　麻醉科醫師職

　　責...............................................................................................................................9

　　藥劑科主任職

　　責.............................................................................................................................10

　　藥劑師（中藥師）職

　　責.................................................................................................................10

　　藥劑士（中藥劑士）職

　　責.............................................................................................................10

　　檢驗科主任職

　　責.............................................................................................................................11

　　檢驗師職

　　責.....................................................................................................................................11

　　檢驗士職

　　責.....................................................................................................................................12

　　檢驗員職

　　責.....................................................................................................................................12

　　放射科主任職

　　責.............................................................................................................................12

　　放射科主治醫師職

　　責.....................................................................................................................12

　　放射科醫師職

　　責.............................................................................................................................13

　　放射科技師職

　　責.............................................................................................................................13

　　放射科技士、技術員職

　　責.............................................................................................................13

　　人事科主任職

　　責.............................................................................................................................13

　　總務科科長職

　　責.............................................................................................................................14

　　財務科科長職

　　責.............................................................................................................................14

　　會計職

　　責.........................................................................................................................................14

　　掛號員職

　　責.....................................................................................................................................15

　　出納職

　　責.........................................................................................................................................15

　　病員食堂管理員職

　　責.....................................................................................................................15

　　職工食堂管理員職

　　責.....................................................................................................................16

　　被服供應站（洗衣房）工作人員職責.........................................................................................16

　　院長職責１．在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。２．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。３．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。４．負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。５．負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。８．根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。９．加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。１０．及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。１１．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。辦公室主任職責１．在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。３．負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。４．負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。５．負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協助主任負責相應的工作。醫務科主任職責１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。２．擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　４．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。５．負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。６．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。７．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。８．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。９．領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。醫務科副科長協助科長負責相應的工作。門診醫生工作職責一、醫生要著裝整潔，按時到崗，不遲到不早退。二、醫生工作態度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。三、醫生必須保持診室內環境和桌面的干凈整潔。四、醫生根據病歷書寫規范要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內容的干凈、整潔。根據本院情況及時進行合理的歸類與整改。五、醫生接診病人必仔細耐心的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經濟效益和社會效益雙贏。六、醫生在接診病人中若發現病人需要轉科的則填寫轉診單，并請分診導醫和首診醫生簽字，并將轉診單交至一樓導醫臺匯總，同時告知病人轉診的原因，做好轉診工作。七、為確保每一位醫生保持良好的工作狀態，特安排值班時間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時間內，其它醫生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。八、在崗醫生必須在診室內等候患者前來就診，暫時離開5分鐘之內請告知樓層導醫。對于初診病人導醫會提前電話通知醫生；若診室內沒有則導醫去各個診室和樓層尋找；若沒有再打醫生移動電話聯系；如再聯系不上則轉號，該醫生不再補號。九、請各位醫生認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。主任醫師職責１．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。２．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。３．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。４．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。５．定期參加門診工作。６．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。７．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　副主任醫師參照主任醫師職責執行。主治醫師職責１．在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。２．按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。３．掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。４．參加值班、門診、會診、出診工作。５．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。６．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。７．組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。８．擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。住院醫師職責１．在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。２．帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。３．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。４．協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。６．負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。護理部主任（總護士長）職責１．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。２．負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。３．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

篇七：衛生院黨支部書記的職責

　　第二人民醫院黨總支部書記工作職責1、在上級黨總支部的領導下，宣傳和執行黨的路線、方針、政策以及黨中央、上級組織和本組織的決定。2、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想及科學發展觀，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業務，發揚黨的優良傳統和作風。3、對黨員進行教育和管理，嚴格黨的組織生活，監督黨員切實履行義務，遵守紀律，保障黨員的權利不受侵犯。4、開展強有力的思想政治工作，促進醫院各項工作任務的完成。發揮黨員的模范帶頭作用，搞好黨的自身建設，提高黨組織的戰斗力。5、主持黨總支部討論，決定醫院的重大問題，醫院的辦院方向，長遠規劃和規章制度的建立。職工的工資調整方案及職工的生活福利的重大問題。6、做好對醫院黨政干部的管理、教育、培養工作。研究決定工會、共青團、婦委會等群眾組織的重大問題。

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　　7、加強員工的職業道德教育，研究精神文明建設、思想政治_T作和職業道德建設等重大問題，改進醫療作風，促進醫院精神文明建設。

　　8、組織開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的教育，組織在職工中深入開展醫德醫風教育，嚴禁醫務人員收受患者紅包、采購人員索取藥品"回扣"等行為。

　　9、組織對醫院各部門進行財務審計，制定紀檢監察工作計劃，并監督實施。

　　10、負責組織擬訂醫院醫德醫風管理制度，并經常督促檢查執行情況。11、監督檢查醫院各級干部貫徹執行上級指示和院黨總支部的各項決定執行情況。12、做好組織發展丁作，吸收、審查、鑒定黨員。

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篇八：衛生院黨支部書記的職責

　　醫院工作人員的職責，是根據加強醫院管理,明確職責分工,提高醫療質量,全心全意為人民服務的精神而制定。

　　各級醫院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執行。

　　一、醫院黨委(總支、支部）書記職責

　　１．在上級和院黨委(總支、支部）領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部)決議的貫徹執行情況。

　　２．領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。

　　３．努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。

　　４．要深入調查研究，掌握全院的思想狀況,有針對性地做好政治思想工作。

　　５．充分發揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。

　　二、醫院科室黨支部書記職責１．組織學習政治理論和時事政策。

　　２．了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用.

　　３．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。

　　４．結合業務深入細致地進行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學等各項任務的完成。

　　５．經常與支委科主任取得聯系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副書記協助書記進行工作。

　　三、院長職責１．在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作.

　　２．領導制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

　　３．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫療質量。

　　４．負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。

　　５．負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

　　６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

　　７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德,改進醫療作風和工作作風,改善服務態度.督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　８．根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

　　９．加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃,檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

　　１０．及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

　　１１．因事外出或缺勤時,得指定一位副院長代替院長職務。

　　四、業務副院長職責１．在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

　　２．督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

　　３．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

　　４．負責組織全院醫務人員的業務技術學習和高、中級醫學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

　　５．負責領導全院的醫學科學研究工作。

　　６．領導醫療業務統計病案工作。

　　７．負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　　８．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作.

　　９．組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

　　五、行政副院長職責１．在院長領導下,分管全院的行政、財務和總務工作.２．負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況.３．負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作.４．負責督促檢查本院治安、保衛工作.５．負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。

　　６．負責督促檢查全院的經濟管理工作.７．負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

　　８．負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作.六、辦公室主任職責１．在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作.２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　３．負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　４．負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　　５．負責院長臨時交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

　　七、醫務科科長職責１．在院長領導下,具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作.２．擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報.３．深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診.督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量,嚴防差錯事故.４．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　５．負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平.協

　　助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。６．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作.７．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。８．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。９．領導醫務科及所屬人員的政治學習.抓好病案統計、圖書資料管理工作。醫務科副科長協助科長負責相應的工作。八、預防保健科科長職責１．在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。２．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。３．領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。４．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。５．督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。６．組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。７．負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。副科長協助科長負責相應的工作。九、圖書管理員職責１．在醫務科長領導下進行工作。２．負責訂購和收集醫學圖書、刊物和資料.３．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。４．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風.防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。５．嚴格執行圖書管理制度,堅守崗位,按時開館，認真辦理書刊借閱手續。

　　６．經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料.

　　７．負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行.

　　十、病案管理員職責１．在醫務科長領導下進行工作.

　　２．經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

　　３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作.

　　４．負責病案資料的索引、登記、編目工作.

　　５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應,辦理借閱病案的手續。

　　６．提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

　　７．做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

　　十一、醫療統計人員職責１．在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記.

　　３．每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析,并做好疾病分類統計工作。

　　４．每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。

　　５．督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　　６．努力鉆研業務，不斷提高統計水平,保管好各種醫療統計資料。

　　十二、臨床科主任職責１．在院長領導下,負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　２．制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報.

　　３．領導本科人員，對病員進行醫療護理工作,完成醫療任務。

　　４．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　５．組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作,及時總結經驗。

　　６．督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　７．確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平.８．參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　９．領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見.妥善安排進修、實習人員的培訓工作.組織并擔任臨床教學.副主任協助主任負責相應的工作。

　　十三、臨床主任醫師職責１．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

　　２．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

　　３．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　４．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作.５．定期參加門診工作.６．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　７．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　十四、臨床主治醫師職責１．在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

　　２．按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作.３．掌握病員的病情變化,病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時,應及時處理，并向科主任匯報.４．參加值班、門診、會診、出診工作.５．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件,決定病員出院，

　　審簽出（轉)院病歷。

　　６．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

　　７．組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術,開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　８．擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作.

　　十五、總住院醫師職責１．在科主任領導和主治醫師領導下,協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

　　２．帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

　　３．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作.主治醫師不在時代理主治醫師工作。

　　４．協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作.

　　５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作.

　　６．負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。

　　十六、臨床住院醫師(士）職責１．在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作.新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。２．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

　　３．書寫病歷。新入院病員的病歷,一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

　　４．向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉科或出院的意見.

　　５．住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班.

　　６．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次.科主任,主治醫師查房(巡診）時,應詳細匯報病員的病情和診療意見.請他科會診時，應陪同診視。

　　７．認真執行各項規章制度和技術操作常規,親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故.

　　８．認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作,及時總結經驗。

　　９．隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　１０．在門診或急診室工作時,應按門診、急診室工作制度進行工作。

　　十七、門診部主任職責１．在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作.

　　２．組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　３．負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報，并采取相應措施。

　　４．定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程.整頓門診秩序,改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量,嚴防差錯事故。

　　５．負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　６．組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。

　　７．領導所屬人員的業務訓練,妥善安排進修、實習人員的工作.

　　８．領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　門診部副主任協助主任負責相應的工作.

　　十八、護理部主任（總護士長）職責１．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

　　２．負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　３．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

　　４．負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

　　５．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況.負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

　　６．審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

　　７．提請總務科安排護士生活上有關問題。

　　８．檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

　　９．擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃.

　　１０．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量。

　　１１．組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

　　護理部副主任（副總護士長）協助主任（總護士長)負責相應的工作.

　　十九、主任護師職責１．在護理部主任(總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。

　　２．檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。３．了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量,發展護理學科。

　　４．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

　　５．對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

　　６．組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授.

　　７．帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授,并指導主管護師完成此項工作.

　　８．協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

　　９．制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

　　１０．負責組織本科護理學術講座和護理病案討論.

　　１１．對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

　　副主任護師參照主任護師的職責執行。

　　二十、主管護師職責１．在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。

　　２．負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題,及時解決，把好護理質量關.

　　３．解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

　　４．負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

　　５．對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

　　６．組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃,編寫教材，負責講課。

　　７．組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習,負責講課和評定成績.

　　８．制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

　　９．協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

　　二十一、護師職責１．在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

　　２．參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決.

　　３．參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

　　４．協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作.

　　５．參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

　　６．協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃,組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。

　　７．參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。

　　８．協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

　　９．對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施.

　　二十二、門診部護士長職責１．在護理部主任（總護士長)、醫務科或門診部領導下,負責門診護理行政管理,督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務。

　　２．制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

　　３．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作.

　　４．督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

　　５．督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。

　　６．組織護士、衛生員業務學習,指導實習護士的工作.開展護理科學研究及時總結經驗。

　　副護士長協助護士長負責相應的工作。

　　二十三、門診部護士職責１．在門診部護士長領導下進行工作。

　　２．負責器械的消毒和開診前的準備工作。

　　３．協助醫師進行檢診，按醫囑給病員進行處置。

　　４．經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理.５．負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛生防病、計劃生育宣傳工作。

　　６．做好隔離消毒工作，防止交叉感染.

　　７．認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，做好交接班,嚴防差錯事故.

　　８．按照分工,負責領取、保管藥品器材和其它物品。

　　二十四、急診室護士長職責１．在護理部主任(總護士長）、醫務科或門診部領導下，進行工作。

　　２．組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作。經常巡視觀察室病員，按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。

　　３．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故.

　　４．加強對護理人員的業務訓練,提高急診搶救業務的基本知識和技術水平。

　　５．組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置,并經常檢查補充、消毒、更換。

　　６．負責護理人員排班，制定工作計劃,檢查護理質量，總結經驗。

　　７．負責搶救器材和被服、用品的計劃請領和報銷工作.

　　８．督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染.

　　９．督促護士、衛生員保持室內外清潔、整齊、安靜,做好隔離消毒.

　　二十五、急診室護士職責

　　１．在急診室護士長領導下進行工作。

　　２．做好急診病員的檢診工作，按病情決定優先就診,有困難時請示醫師決定.

　　３．急癥病員來診，應立即通知值班醫師，在醫師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫師報告。

　　４．準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。

　　５．經常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發現異常及時報告。

　　６．認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。

　　７．準備各項急救所需藥品、器材、敷料。

　　８．護送危重病員及手術病員到病房或手術室。

　　二十六、科護士長職責１．在護理部主任領導和科主任的業務指導下,根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施.

　　２．深入本科各病房參加晨會交接班,檢查危重病人護理，并作具體指導.對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐.

　　３．教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。

　　４．隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。

　　５．組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

　　６．組織擬訂本科護理科研計劃,督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

　　７．了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

　　８．負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作。

　　９．確定本科護士的輪換和臨時調配.

　　科副護士長協助科護士長負責相應的工作。

　　二十七、病房護士長職責１．在科護士長的領導和科主任的業務指導下,根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施.

　　２．負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理.督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故.

　　３．隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　４．負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心，改善服務態度,遵守勞動紀律。

　　５．組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作.

　　６．組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。７．負責管理好病房,包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

　　８．負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作.

　　９．督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作.１０．定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

　　副護士長協助護士長負責相應的工作。

　　二十八、病房護士職責１．在護士長領導和護師指導下進行工作.２．認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。

　　３．做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房,密切觀察病情變化，發現異常及時報告.４．認真做好危重病人的搶救工作.５．協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

　　６．參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作.７．定期組織病人學習,宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作.在出院前做好衛生保健宣傳工作。

　　８．辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

　　９．在護士長領導下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領、保管等工作。

　　二十九、護理員職責１．在護士長領導下和護士指導下進行工作.２．擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

　　３．隨時巡視病房，應接病人呼喚,協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。４．做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協助護士搞好被服、家具的管理。

　　５．及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作.三十、病房衛生員職責１．在總務科領導和護士長的業務指導下，擔任病房的清潔衛生工作.２．擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經常整潔。

　　３．負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具.

　　４．及時做好病房和病員的飲用水供應,協助配餐員做好配膳工作。

　　５．根據需要協助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其它外勤工作.

　　三十一、助產士職責１．在護士長的領導和醫師的指導下進行工作.

　　２．負責正常產婦接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦發生并發癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫師。

　　３．經常了解分娩前后的情況，嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全,嚴防差錯事故.

　　４．經常保持產房的整潔,定期進行消毒。

　　５．做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛生的宣傳教育工作，并進行技術指導.

　　６．負責管理產房和嬰兒室的藥品器材。

　　７．根據需要，負責孕期檢查外出接產和產后隨訪工作。

　　８．指導進修、實習人員的接產工作.

　　三十二、手術室護士長職責１．在護理部主任(總護士長)的領導下,負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜.

　　２．根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

　　３．督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。

　　４．組織護士、衛生員的業務學習，指導進修、實習護士工作。

　　５．督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養,鑒定消毒效果。

　　６．認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故.

　　７．負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領、報銷工作,并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

　　８．督促手術標本的保留和及時送檢。

　　９．負責接待參觀事宜。副護士長協助護士長負責相應的工作。

　　三十三、手術室護士職責１．在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作,并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

　　２．認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

　　３．參加衛生清掃,保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度.

　　４．負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。

　　５．按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。

　　６．指導進修、實習護士和衛生員的工作。

　　三十四、供應室護士長職責

　　１．在護理部主任（總護士長）領導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作.

　　２．督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。

　　３．定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發現異常,立即上報檢修。

　　４．對所屬人員進行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作.

　　５．負責醫療器材、敷料、藥品物資的請領、報銷工作。

　　６．組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作.

　　７．組織開展技術革新，不斷提高工作效率.

　　副護士長協助護士長負責相應的工作。

　　三十五、供應室護士職責１．在護士長的領導下進行工作.負責醫療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發、回收工作，實行下收下送.

　　２．經常檢查醫療器材質量，如有損壞及時修補、登記，并向護士長報告。

　　３．協助護士長請領各種醫療器材、敷料和藥品，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

　　４．認真執行各項規章制度和技術操作規程，積極開展技術革新，不斷提高消毒供應工作質量,嚴防差錯事故。

　　５．指導護理員(消毒員）、衛生員進行醫療器材、敷料的制備、消毒工作。

　　三十六、麻醉科主任職責１．在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作。

　　２．制訂本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查，按期總結匯報.

　　３．根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

　　４．領導麻醉師(士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。

　　５．組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見.

　　６·指導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。

　　７．組織并擔任教學,安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

　　８．確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜.與手術室密切配合,共同搞好科室工作。

　　９．審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

　　副主任協助主任負責相應的工作.

　　三十七、麻醉科主任醫師職責１．在科主任領導下,指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。

　　２．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作.擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

　　３．指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

　　４．指導本科人員的業務學習和基本功的訓練.學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就,根據本科情況應用于臨床。

　　５．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

　　副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行.三十八、麻醉科主治醫師職責１．在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。

　　２．著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

　　３．其他職責與麻醉科醫師同。

　　三十九、麻醉科醫師職責１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

　　２．麻醉前,檢查手術病員,必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

　　３．麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單.如出現異常變化,及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。４．手術后,對危重和全麻病員親自護送,并向病房護士交代病情及術后注意事項。５．手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單,并做出麻醉小結。６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。

　　７．嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　８．積極開展麻醉的研究,參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓.９．協助各科搶救危重病員。

　　四十、麻醉科醫士職責１．在麻醉醫師指導下，參加麻醉工作。

　　２．做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。

　　３．負責麻醉器材及藥品的請領、保管工作。

　　４．負責麻醉的登記、統計工作.５．協助指導進修、實習人員的麻醉工作。

　　四十一、藥劑科主任職責１．在院長領導下,領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　２．擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

　　３．組織領導藥品調配與制劑工作,指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

　　４．督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　５．經常深入科室，了解需要，征求意見,主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　６．領導所屬人員進行業務學習,進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

　　７．督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

　　８．組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

　　９．組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

　　１０．組織實施藥品登記、統計工作。

　　１１．確定本科人員輪換和值班。

　　副主任協助主任負責相應的工作。

　　四十二、主任（中、西）藥師職責１．在科主任的領導下,指導本科各項業務技術工作。

　　２．指導復雜的藥劑調配和制劑,保證配發的藥品質量合格、安全有效。

　　３．督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

　　４．經常深入臨床科室，了解用藥情況,征求用藥意見，介紹新藥,必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

　　５．開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。

　　６．擔負教學工作,指導進修生、實習生學習.做好科內各級人員業務培養提高工作。

　　副主任藥師,參照主任藥師職責執行.

　　四十三、主管（中、西)藥師職責１．在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。

　　２．負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。

　　３．負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。

　　４．組織參加科學研究和技術革新,配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型,提高療效。

　　５．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。

　　６．擔任教學和進修、實習人員的培訓,組織本科室技術人員的業務學習。

　　四十四、藥劑師(中藥師）職責１．在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

　　２．指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故.

　　３．負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

　　４．參加科學研究和技術革新,配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見,改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

　　５．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理,并向上級報告。

　　６．擔任教學和進修，實習人員的培訓,指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。

　　四十五、藥劑士（中藥劑士)職責１．在藥劑師的指導下進行工作。

　　２．按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作.

　　３．主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

　　４．擔負藥劑員的業務學習和技術指導.

　　５．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯

　　事故。

　　６．經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。四十六、藥劑員(中藥劑員)職責１．在藥劑師、士指導下進行工作。

　　２．負責處方調配和一般制劑工作。

　　３．協助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。

　　４．協助藥劑士進行藥品的出納、分發、保管、消耗、回收、下送、登記、統計工作.

　　５．負責所在工作室的清潔衛生工作。

　　６．根據實際情況，經科主任批準可參加藥劑科值班。

　　四十七、醫療器械科科（組）長職責１．在院長領導下，負責領導本科各項工作。

　　２．負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　３．審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃,組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施.

　　４．了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應和調配，發現問題，及時處理。

　　５．組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程,發揮儀器的應有效能.

　　６．負責本科業務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

　　副科（組）長協助科長負責相應的工作。

　　四十八、檢驗科主任職責１．在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

　　２．制訂本科工作計劃，組織實施,經常督促檢查，按期總結匯報.

　　３．督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施,嚴防差錯事故。

　　４．參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

　　５．負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

　　６．確定本科人員輪換和值班。

　　７．制訂本科的科研規劃,檢查進度,總結經驗.學習使用國內外新技術,不斷改進各種檢驗方法。

　　８．經常與臨床科室聯系,征求意見，改進工作.

　　副主任協助主任負責相應的工作。

　　四十九、主管檢驗師職責１．在科主任領導下,負責指導本科的檢驗、教學和科研工作.

　　２．參加部分檢驗工作，并檢查科內的檢驗質量，解決業務上復雜疑難問題.

　　３．開展科研，擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內各類技術人員的培養提高工作。

　　４．協助科主任制定科研規劃,督促實施。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法.

　　五十、檢驗師職責１．在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作.

　　２．親自參加檢驗，并指導檢驗士、員進行工作,核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故.

　　３．負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

　　４．開展科學研究和技術革新,改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

　　５．負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

　　６．負責開展對本專業質量控制工作。

　　五十一、檢驗士職責１．在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。

　　２．收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

　　３．認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故.４．負責檢驗藥品、器材的請領、保管，檢驗試劑的配制，培養基的制備，做好登記、統計工作。５．擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。五十二、檢驗員職責１．在檢驗師、檢驗士的指導下,進行一般的檢驗工作及擔任本科的統計工作。２．領取及保管檢驗用的藥品器材，并填寫消耗表。３．擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。五十三、血庫技師（檢驗技師）職責１．在檢驗科主任領導下進行工作。２．負責獻血隊的組織和安排獻血員的體檢工作。３．督促檢查各項規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故.４．經常檢查血液質量，做好血液的儲備工作。５．指導或參加采血、血漿制備和輸血器具的清洗、消毒工作,研究和改進輸血方法。６．指導或參加血型的鑒定，交叉配血試驗和發血工作。７．負責藥品器材的請領和管理，并經常與藥房工作人員研究改進保養液的質量.８．主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學研究工作。９．領導血庫人員的業務學習，搞好進修、實習人員的培訓.１０．檢查或填寫血庫各項登記、統計,審簽獻血員營養品的供應和補助費的發放手續。五十四、血庫技士職責１．在血庫技師（檢驗技師）的領導下進行工作。２．負責填發獻血證，并進行登記.３．負責采血前的準備和采血工作.有條件時負責血漿的制備、儲備和供應工作。４．負責血型的鑒定、交叉配血試驗和發血工作,嚴格遵守查對制度，嚴防差錯事故。５．負責冰箱的管理，血液的儲備,血液質量的鑒定。

　　６．負責藥品器材及其它物品的保管工作。

　　７．負責采血室內的消毒工作,并定期鑒定室內的無菌情況。８．負責采血器具的清洗和消毒工作。

　　９．參加血庫值班，負責填寫血庫各項登記統計.審簽獻血員營養品的供應和補助費的發放手續。

　　五十五、放射科主任職責１．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作。

　　２．制訂本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查，按期總結匯報。３．根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

　　４．定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療,經常檢查放射診斷、治療和投照質量.５．經常與臨床科室取得聯系,征求意見，改進工作。６．組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作.７．擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

　　８．組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故.９．確定本科人員輪換、值班和休假。

　　１０．審簽本科藥品器材的請領與報銷,經常檢查機器的使用與保管情況。副主任協助主任負責相應的工作。

　　五十六、放射科主治醫師職責１．在科主任領導下進行工作。

　　２．著重擔負疑難病例的診斷、治療,參加會診和教學科研工作。３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

　　４．其他職責與放射科醫師同.

　　五十七、放射科醫師職責１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

　　２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告,遇有疑難問題,及時請示上級醫師.３．參加會診和臨床病歷討論會。

　　４．擔負一定的科學研究和教學任務,做好進修、實習人員的培訓。５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　６．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

　　五十八、放射科技師職責１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

　　２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作.３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

　　４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

　　５．參加集體閱片和講評投照質量。

　　五十九、放射科技士、技術員職責１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。２．按照醫師的要求,負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作.３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作.４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。

　　５．積極參加技術革新和科研工作。

　　技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

　　六十、同位素科主任職責１．在院長領導下，負責領導本科的醫療、科研、教學、行政管理工作。

　　２．制訂本科工作計劃，組織實施,經常督促檢查，按期總結匯報。

　　３．領導和組織科內醫務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質量.４．組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經驗。

　　５．負責組織領導本科醫務人員的業務學習和技術考核。提出升、調、獎、懲的意見，培養提高本科人員的技術水平.６．組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養工作，審簽請購、報銷.７．審定放射性同位素的訂貨計劃,督促檢查同位素的貯存安全工作,組織本科醫務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

　　８．經常督促檢查全體人員執行放射性同位素操作規程,做好防護，嚴防差錯事故。９．組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓.１０．確定本科人員輪換、值班和休假.副主任協助主任負責相應的工作。

　　六十一、同位素科主治醫師職責１．在科主任領導下進行工作.２．指導本科醫師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。

　　３．負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診.４．檢查并帶頭執行規章制度和技術操作規程，做好防護，嚴防差錯事故.５．擔任教學,并搞好進修和實習人員的培訓。６．開展新技術和科學研究。

　　六十二、同位素科醫師、醫士職責１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作.２．對病員進行仔細檢查、診治、開醫囑、書寫病歷及經常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。

　　３．參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發出同位素檢查報告單。

　　４．遵守各項規章制度和同位素操作規程,作好防護工作,嚴防差錯事故。

　　５．參加技術革新和科學研究工作。６．參加教學和進修人員的培訓工作。六十三、同位素科技師職責１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責同位素技術工作。２．負責儀器的安裝、使用、檢查、保養和維修工作。３．負責同位素實驗室的管理,督促檢查各級人員遵守操作規程。４．建立機器使用檔案，隨時記錄發生的故障及修理經過。５．負責同位素的貯存、保管和放射線的監護工作,搞好安全防護.６．指導技士、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問題，必要時親自參加。７．開展技術革新和科學研究,不斷提高技術水平.六十四、同位素科技士、見習員職責１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項診療技術操作。２．擔負各種同位素技術操作，遵守操作規程，做好防護工作,并負責注射器、玻璃器皿的清潔與消毒工作。３．負責作好同位素使用登記和安全保衛工作。４．負責退寄同位素鉛罐及指導衛生員清除同位素廢物、污物等。５．負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。６．在技師的指導下,參加儀器設備的安裝和檢修工作。７．做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發生故障或遇特殊情況及時報告技師。見習員的職責主要是協助技士工作。六十五、理療科主任職責１．在院長領導下，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。３．根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。

　　４．領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　５．參加診療工作，解決診療上的疑難問題.６．深入臨床科室,觀察理療效果，與臨床科交流治療經驗.７．組織本科人員的業務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制訂科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作,完成科研任務。

　　８．擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。９．確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

　　１０．審簽本科器材的請領和報銷,并檢查使用與保管情況.副主任協助主任負責相應的工作。

　　六十六、理療科主治醫師職責１．在科主任領導下,負責幫助和指導醫師的工作。２．著重擔任會診、教學和科研工作。

　　３．其他職責與理療科醫師同.六十七、理療科醫師職責１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責具體診療工作。

　　２．負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯系。

　　３．積極鉆研業務,學習、運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法。４．參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

　　六十八、理療科醫士職責１．在醫師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。

　　２．注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理,并與有關醫師聯系.３．負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

　　４．切實遵守理療工作中的安全規則和操作規程

　　５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。６．負責理療登記、統計工作。７．負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。六十九、理療科技師、技士、見習員職責１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。２．負責本科理療儀器的安裝、保養和管理,并定期進行儀器的檢修和鑒定。３．負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全.４．積極開展技術革新，不斷改進技術操作。５．根據需要，擔任部分技術操作,參加進修、實習人員的培訓.見習員的職責主要是協助技士工作。七十、病理科主任職責１．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作.２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。３．督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,保證檢查結果準確。４．參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論.５．參加會診和臨床病理討論會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見,改進工作.６．督促科內人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統計工作。７．負責組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。８．學習國內外先進經驗，開展科學研究和技術革新工作。副主任協助主任負責相應工作.七十一、病理科主管醫師職責１．在科主任領導下，具體幫助和指導醫師和見習員工作.２．著重擔任重要的病理檢查,審查疑難的病理檢查報告，參加會診、教學、科研工作。３．其它職責與病理科醫師同.

　　七十二、病理科醫師職責１．在病理科主任領導和主管醫師的指導下進行工作.

　　２．負責尸檢和活體組織檢查工作，認真做出病理診斷和發出報告，發現疑難問題及時請示上級醫師。

　　３．指導技術員進行尸檢和病理診斷工作

　　４．擔負一定的科學研究的教學任務,做好進修、實習人員的培訓。

　　５．參加臨床病理討論會，做好討論記錄。

　　６．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　七十三、病理科醫士、技術員職責１．在病理科主任領導和醫師指導下進行工作。

　　２．按操作常規進行病理切片、染色，保證制片質量。

　　３．協助醫師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作.４．負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統計工作。

　　５．負責藥品、器材、染料的請領和保管。

　　見習員職責主要是協助醫士工作。

　　七十四、人事科科長職責１．在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，擔任人員調出、調入工作.

　　２．掌握熟悉干部業務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

　　３．主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。

　　４．按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

　　５．負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

　　副科長協助科長負責相應的工作。

　　七十五、總務科科長職責１．在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

　　２．負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　３．經常深入科室了解醫療及有關部門的需要,根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作,總結經驗。

　　４．組織后勤人員學習后勤業務,提高業務水平。

　　５．組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

　　副科長協助科長負責相應的工作。

　　七十六、財務科科長職責１．在院長領導下，負責本院的財務工作.教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療任務的完成。

　　２．貫徹有關財務會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律.

　　３．根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約行政開支,監督預算資金正確支用.

　　４．根據事業計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務計劃,辦理會計業務,按照規定的格式和期限報送會計期報和年報。

　　５．按時清理債權和債務，防止拖欠,嚴格控制呆帳。

　　６．保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。

　　７．負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。

　　副科長協助科長負責相應的工作。

　　七十七、會計職責１．在財務科長領導下，搞好會計核算，嚴格執行各項經費開支標準,控制預算定額。

　　２．負責各項會計事務處理,做到科目準確，數字真實，憑證完整,裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報賬及時。

　　３．及時、正確地編制會計報表,做到賬表對口,并認真分析，有情況，有說明，經院長核準，按時上報。

　　４．經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況.

　　５．嚴格執行結算紀律,及時清理債權債務。

　　６．管好會計檔案。

　　７．認真貫徹執行國務院頒發的“會計員職權條例”和有關規定。

　　七十八、掛號員職責１．在醫務科科長或門診部主任領導下,負責掛號工作。

　　２．掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

　　３．按規定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目。

　　４．掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據等

　　５．掛號員每天必須向財務科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據備次日用。

　　６．負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。

　　七十九、出納職責１．在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。２．逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額.

　　３．做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

　　４．每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行.

　　５．經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

　　６．保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額.

　　八十、管理員職責１．在總務科長領導下負責全院財產、物資、家具等的管理工作,主動配合醫療,保證其任務順利完成。

　　２．深入科室調查了解醫療、教學、科研的需要，聽取意見，發動群眾參加管理，不斷改進工作。

　　３．組織人員綠化,做好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作.

　　４．組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作.

　　５．組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛.

　　６．指導各科室物資設備的使用管理工作,組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

　　７．掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等.

　　八十一、采購員職責１．在總務科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作.

　　２．根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購.

　　３．計劃采購,計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節約。

　　４．做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次借款,一次清賬.

　　５．對醫療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

　　６．貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。

　　八十二、保管員職責１．在總務科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

　　２．對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。

　　３．做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。

　　４．經常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門,并做到計劃供應，滿足需要。

　　５．勤儉節約,修舊利廢，物盡其用。

　　八十三、水、電、木瓦工人職責１．在管理員領導下負責全院水暖、電源、線路、開關、木制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作.

　　２．堅守崗位，嚴格執行安全生產操作規程，節約使用器材和原料。

　　３．緊密配合醫療、教學、科研，開展技術革新。經常主動到各科室和宿舍巡回檢查,及時維修，保證質量。

　　八十四、汽車司機職責１．在管理員領導下,堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車.

　　２．定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。

　　３．遵守交通規則。任務完成立即返回，不私自出車.

　　４．愛護公物，管好材料和工具,并做好防火工作。

　　５．司機實行二十四小時值班制。

　　八十五、營養室（部）主任（主管技師）職責１．在院長領導下，負責本室（部)的業務和行政管理工作.

　　２．制定本室（部）工作計劃，組織實施，經常督促檢查,按期總結匯報.

　　３．組織合理的醫療營養,檢查醫療營養的執行情況及效果,與各科醫師保持密切聯系，必要時參加臨床會診，以改進營養治療工作.

　　４．建立各種營養制度、廚房、管理制度、衛生制度等,以及節約措施，并監督執行.

　　５．經常檢查各類膳食的營養價值、衛生標準及質量，并不斷研究改善。

　　６．負責本室（部)工作人員的技術考核和思想教育工作，提出升、調、獎、懲的意見。

　　７．督促、檢查本室的財務管理工作，決定廚房的建設和購置計劃.

　　８．領導所屬人員的業務學習，開展科研和教學工作.組織營養技術人員的培訓提高等.９．主持營養室(部）的各項會議，布置和檢查工作，安排科室內的分工等。

　　副主任協助主任負責相應的工作。

　　八十六、營養技師（技士)職責１．在營養室(部）主任領導和主管技師指導下，協助進行行政技術管理工作及教學工作。

　　２．按照治療要求和病員的飲食習慣，計劃和擬定各類食譜，規劃數量，并計算營養價值.

　　３．深入病房，了解營養治療的效果和配膳情況，聽取意見，改進工作.

　　４．負責食品的鑒定，檢查、督促、指導飲食制備和分發，并在開餐前進行嘗檢，使符合治療原則、營養要求、衛生標準及制品應具備的條件.

　　５．營養技師應協助醫師規定營養治療原則，遇有不符合營養治療原則的問題時，可以提出改變意見.

　　６．組織廚工、配餐員學習營養知識及飲食衛生知識，交流烹調技術，向病人進行宣教工作等。

　　７．匯總第二天各種治療飲食數目。

　　八十七、病員食堂管理員職責１．在營養室（部）主任領導和主管技師的指導下，負責管理營養室（部）的行政事務,和炊、配人員的政治思想教育工作。

　　２．協助室(部）主任和營養技術人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數量、品種等。

　　３．協助室（部）主任和營養技術人員檢查財務開支情況，做好經濟核算，做到賬目清楚，收支平衡.

　　４．深入科室，聽取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質量，積極主動配合臨床醫療工作。

　　５．檢查督促食堂規章制度和炊、配人員職責的執行，進行考勤考績工作。

　　６．搞好環境衛生、食品衛生以及個人衛生等工作.

　　７．負責病員食堂的安全保衛工作。

　　八十八、職工食堂管理員職責１．在總務科長領導下，負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工的飲食管理

　　２．深入科室,聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作,提高飲食質量。

　　３．檢查食堂財務開支情況，掌握預算。

　　４．檢查、督促食堂規章制度和工作人員職責的落實,負責人員的調配，制訂安全措施,保持室內外清潔衛生、飲食衛生，定期公布賬目。

　　八十九、廚師、炊事員職責１．在食堂管理員的領導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調技術和服務質量。

　　２．根據食譜和臨床治療需要，按質、按量制備膳食，保證按時供應，積極配合醫療。

　　３．精打細算，節約用糧、煤、水、電,愛護公物，管好物資。

　　４．嚴格執行衛生“五四"制度,加強個人及環境衛生,接觸熟食物和分發飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子.注意安全,防止意外。

　　５．輪流值班,負責準時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。

　　６．做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

　　九十、配餐員職責１．在病員灶管理員的領導下，負責點、送病員飲食，做好病員飲食的供應工作。

　　２．熟悉治療飲食的種類，根據醫囑與病員飲食計劃，按時、準確、熱情地將飲食送發到病員床邊。

　　３．負責每天統計第二天飲食，及時回收餐具，避免損失，便利周轉。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節約用水。

　　４．虛心聽取病員意見，并向領導反映，及時改進.

　　５．每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。

　　６．注意個人清潔衛生,工作時穿戴工作衣帽、口罩。

　　九十一、被服供應站（洗衣房）工作人員職責１．在總務科長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作,按規定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

　　２．嚴格執行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

　　３．嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失.各類被服要分類存放,方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　４．愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等.

　　５．加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

　　九十二、鍋爐工人職責１．在管理員領導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應，樹立為醫療第一線服務的思想,保證醫療和生活上的需要.

　　２．堅守崗位，嚴格執行安全生產和操作規程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，

　　及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉.３．認真做好鍋爐的日常檢修、保養和防護，并制訂計劃，定期檢修。４．加強與各部門聯系，聽取意見，改進工作，并防止濫用浪費。５．不斷總結燒煤技術，燒好燒透,節約用煤。九十三、實驗動物飼養員職責１．科學飼養各種實驗動物，保證醫療、教學、科研的需要。２．負責實驗動物手術前后的護理和登記工作。３．定期清掃室內外衛生,保持飼養場所清潔干燥。４．勤儉節約，精打細算，愛護公物，管好動物.５．做好動物繁殖分養和預防接種工作。九十四、太平間工人職責１．負責接尸體、保管尸體，保持室內外清潔、通風。２．領取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。３．尸體接走后及時清洗消毒鋪位。４．遇有過期未行火化者,應報總務科領導和住院處處理。如有無主尸體，報請院領導處理。５．經常檢查存放尸體的低溫效能，發現問題立即報告.九十五、電梯工人職責１．堅守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證安全.２．保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞.３．保持電梯房內清潔、通風、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進行消毒。九十六、傳達門衛人員職責１．堅守工作崗位，切實做好安全保衛,維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。２．對來訪者、診病及探視病員者，要態度和藹，熱情接待,耐心解釋。３．嚴格執行探視制度,掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理.

　　４．檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行.

　　九十七、電話員職責１．堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班,集中精力，注意訊號，動作快、準,防止差錯。

　　２．對待通話雙方要態度熱情，語調和氣,不竊聽通知內容。

　　３．機件失錄阻滯，及時維修，保證電話暢通。急診科醫生職責：

　　1.急診室醫生職責:①急診科門診病人、留觀病人的處理和留觀病歷的書寫；②救護車出診或其它形式的出診；③協助病區醫生搶救急危重病人。

　　2。病區醫生職責：①急診科病區住院病人的處理和住院病歷的書寫；②門診急危重癥需要搶救的病人的處理；③內科急診室醫生出診后門診病人的處理；④院內急會診；⑤院外心臟病監護室值班。留觀室醫生隸屬于急診科醫生。留觀室護士剛是護士職則!

篇九：衛生院黨支部書記的職責

　　1、獻身事業,忠于職守。2、一視同仁，平等待患。3、熱情真摯,極端負責。4、鉆研技術，精益求精。5、不謀私利,廉潔奉公。6、舉止端莊,文明禮貌。7、慎言守密,嚴謹求實。8、謙虛求實，團結協作.

　　醫務人員醫德規范

　　一、救死扶傷,實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

　　二、尊重病人的人格與權利。對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁。

　　三、文明禮貌服務.舉止端正莊重，語言文明,態度和藹,同情關心和體貼病人。

　　四、廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私.五、為病人保守醫密.實行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密。六、互學互尊、團結協作。正確處理同行同事間的關系.七、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術,精益求精.不斷更新知識,提高技術水平.

　　各部門工作崗位職責

　　一、總則（一）、醫院管理（1）組織管理

　　1、各科室人力資源配備合理并滿足工作需要，專業技術人員應當具備相應崗位的任職資格。

　　2、各管理部門負責人應當接受相應管理和法律、法規、規章等管理知識培訓。

　　3、建立衛生專業技術人員梯隊建設制度、繼續教育制度并組織實施.4、聘用的三級醫師結構合理.5、護理人員的數量與梯隊(含年齡和學歷層次）結構合理，滿足保證護理質量的需要(綜合考慮收治患者的數量、病種、床位的使用率和周轉率等)。6、醫技人員的學歷和專業知識結構合理.7、加強重點專科的學科建設和人才培養，人才結構合理。8、學科帶頭人的專業技術水平領先。9、實行崗位職務聘任制。

　　(2）醫療、醫技、藥事、輸血和護理管理

　　建立醫療風險預警機制，增強反應和處理能力。

　　（3）信息系統

　　1、能夠系統、及時、準確地收集、整理、分析和反饋有關醫療質量、安全、服務、費用和績效的信息。

　　2、信息系統運行穩定、安全.信息系統滿足醫院管理和臨床工作需要。3、醫院信息系統(HIS）符合《醫院信息系統基本功能規范》的規定，與其他醫療機構、衛生行政部門能夠實現信息共享.

　　（4）建設、設備和后勤保障管理

　　1、發展建設應當符合區域衛生規劃和醫療機構設置規劃。2、建筑布局應當體現“以病人為中心"的服務理念，滿足醫療服務流程需要。3、按國家法律、法規、規定組織實施基本建設項目.4、對設備實行科學管理，購置大型設備必須經過嚴格的可行性論證.屬于《大型醫用設備配置與使用管理辦法》規定的甲、乙類品目的大型醫用設備,按照規定申請配置許可。5、建立健全醫療設備采購、保養、維修與更新制度，設備處于完好狀態.

　　6、加強大中型醫療設備合理應用情況分析。7、后勤保障滿足臨床工作需要。向住院患者提供治療飲食，其種類、質量能夠滿足患者治療需要。8、職工對醫療器械和設備的維修服務滿意；醫務人員及患者對后勤服務滿意。

　　（二）、醫療質量管理與持續改進

　　1、醫療技術管理符合國家有關規定。建立健全并認真貫徹落實醫療技術準入、應用、監督、評價制度，并建立完善醫療技術損害處置預案。建立醫療技術風險預警機制,并組織實施。

　　2、具有與開展的技術或項目相適應的技術力量、設備與設施，以及確保患者安全的方案。當技術力量、設備和設施發生改變，可能影響到醫療技術的安全和質量時，應當中止該技術。按規定進行評估后，符合規定的，方可重新開展。

　　3、對新開展的醫療技術的安全、質量、療效、費用等情況進行全程追蹤管理和評價，及時發現醫療技術風險，并采取相應措施，以避免醫療技術風險或將其降到最低限度。

　　4、建立新開展的醫療技術檔案，以備查.5、進行醫療技術科研,必須符合倫理道德規范，按規定審批。在科研過程中，充分尊重患者的知情權和選擇權，并注意保護患者安全。同時，不得向患者收取相關費用。6、不得應用未經批準或安全性和有效性未經臨床實踐證明的技術。

　　（三）、醫療安全（1)醫療服務安全

　　1、加強醫療服務安全管理，堅持“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風”，開展醫療服務安全監督、評價、改進工作.

　　2、開展全員醫療服務安全教育,樹立醫療服務安全意識。3、定期開展醫療質量和醫療服務安全分析，努力減少醫療安全隱患。

　　4、制定重大醫療過失行為和醫療事故防范預案，及時報告、分析、處理重大醫療過失行為和醫療事故。

　　5、有防范非醫療因素引起的意外傷害事件的措施。6、有保護醫務人員職業安全的措施.

　　（2）建筑、設備、設施安全

　　1、建筑應當符合《綜合醫院建筑設計規范》。2、設備、設施安全運轉,防止漏電、漏氣、漏水等。3、消防通道暢通，無障礙。消防設備齊全，標志醒目，專人管理,設有消防預警系統。有火災事故的應急預案并定期演練.遇緊急狀態時有與外界通訊聯絡的可靠方式和安全暢通的疏散路線。4、具有雙路供電系統和自備發電配送能力，保證手術室、導管室、產房、重癥監護病房、急診科、血液透析室、輸血科（血庫)等重點部門的用電需要。5、醫療廢物及污水處理符合有關規定。

　　（3）危險物品及要害部門安全

　　1、建立醫用放射性物質、劇毒試劑等危險物品的安全管理制度并認真落實。2、有處理放射事故等意外事件的預案。3、加強對放射科、檢驗科、醫用氧艙、同位素室、氧氣供應室、危險品倉庫、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。

　　(4）應急管理

　　1、制定突發事件（包括突發公共衛生事件、災害事故等）應急預案并組織演練。

　　3、能夠及時、妥善處理醫院內部發生的突發事件。

　　二、各職能崗位職責（一）、醫院黨支部書記職責

　　１．在上級和院黨委(總支、支部)領導下,經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委(總支、支部）決議的貫徹執行情況。２．領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、工作計劃，組織實施并定期檢查總結.

　　３．努力學習各業務理論，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。４．要深入調查研究，掌握全院的思想狀況,有針對性地做好全體黨員的思想工作.５．充分發揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。

　　（二）、醫院科室黨支部書記職責

　　１．組織學習＊＊*理論和時事政策.２．了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用。３．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作.４．結合業務深入細致地進行＊**思想工作，保證醫療、預防、科研教學等各項任務的完成。５．經常與支委科主任取得聯系,主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。支部副書記協助書記進行工作。

　　（三）、院長職責

　　１．在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。２．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報.３．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。４．負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習.５．負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況,采取措施,促進研究工作的開展。６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和

　　工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。８．根據國家人事制度,組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。９．加強對后勤工作的領導,審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支,審查預決算，關心職工生活.１０．及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。１１．因事外出或缺勤時,得指定一位副院長代替院長職務。

　　(四）、辦公室負責人職責

　　１．在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。３．負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。４．負責本室人員的＊＊＊學習.領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。５．負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

　　（五)、醫務科負責人職責

　　１．在院長領導下,具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。２．擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查,采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故.４．對醫療事故進行調查,組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。５．負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。６．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

　　７．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作.８．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。９．領導醫務科及所屬人員的*＊*學習.抓好病案統計、圖書資料管理工作。

　　（六）、預防保健科負責人職責

　　１．在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作.２．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報.３．領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。４．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。５．督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。６．組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見.

　　７．負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度.（七）、病案管理員職責

　　１．在醫務科長領導下進行工作.２．經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量.３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作.４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。６．提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

　　（八）、醫療統計人員職責

　　１．在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對,進行登記。３．每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料,分別進行統計,按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。４．每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。５．督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。６．努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料.

　　（九）、臨床醫師職責

　　１．在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作.２．按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。３．掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。４．參加值班、門診、會診、出診工作。５．主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。６．認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常檢查本病房的醫療護理質量,嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。７．組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,做好資料積累，及時總結經驗.８擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

　　（十)、門診醫師崗位職責

　　１．在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

　　２．組織制訂門診部的工作計劃.經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。３．負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報，并采取相應措施。４．定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度,醫護常規技術操作規程.整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量,嚴防差錯事故。５．負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作.６．組織門診醫務人員,到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。７．領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作.８．領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協助主任負責相應的工作.

　　（十一）、病房護士長職責

　　１．在科護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。２．負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理.督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。３．隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。４．負責本病房護理人員的*＊*思想工作，教育護理人員加強責任心,改善服務態度，遵守勞動紀律。５．組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作.６．組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。７．負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安

　　全,病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。８．負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。９．督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。１０．定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。副護士長協助護士長負責相應的工作。

　　（十二)、病房護士職責

　　１．在護士長領導和護師指導下進行工作。２．認真執行各項護理制度和技術操作規程,正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生.３．做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。４．認真做好危重病人的搶救工作。５．協助醫師進行各種診療工作,負責采集各種檢驗標本.６．參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作.７．定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作.８．辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作.９．在護士長領導下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領、保管等工作.

　　（十三）、護理員職責

　　１．在護士長領導下和護士指導下進行工作。２．擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。３．隨時巡視病房，應接病人呼喚，協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。４．做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。

　　協助護士搞好被服、家具的管理。５．及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。

　　（十四)、病房衛生員職責

　　１．在總務科領導和護士長的業務指導下，擔任病房的清潔衛生工作。２．擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經常整潔.３．負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。４．及時做好病房和病員的飲用水供應，協助配餐員做好配膳工作.５．根據需要協助護送病人,領送物品，送病理、檢驗標本及其它外勤工作.

　　（十五)、助產士職責

　　１．在護士長的領導和醫師的指導下進行工作。２．負責正常產婦接產工作,協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化,遇產婦發生并發癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫師.３．經常了解分娩前后的情況，嚴格執行技術操作常規,注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。４．經常保持產房的整潔，定期進行消毒。５．做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛生的宣傳教育工作，并進行技術指導.６．負責管理產房和嬰兒室的藥品器材。７．根據需要,負責孕期檢查外出接產和產后隨訪工作。８．指導進修、實習人員的接產工作。

　　（十六）、藥劑員(中藥劑員）職責

　　１．在藥劑師、士指導下進行工作。２．負責處方調配和一般制劑工作。３．協助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。４．協助藥劑士進行藥品的出納、分發、保管、消耗、回收、下送、登記、統計工作。

　　５．負責所在工作室的清潔衛生工作.６．根據實際情況，經科主任批準可參加藥劑科值班。

　　（十七)、檢驗士職責

　　１．在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。２．收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。３．認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果,嚴防差錯事故。４．負責檢驗藥品、器材的請領、保管，檢驗試劑的配制,培養基的制備，做好登記、統計工作.５．擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

　　（十八）、檢驗員職責

　　１．在檢驗師、檢驗士的指導下，進行一般的檢驗工作及擔任本科的統計工作。２．領取及保管檢驗用的藥品器材，并填寫消耗表。３．擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作.

　　(十九）、放射科技士、技術員職責

　　１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。２．按照醫師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作.３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。５．積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

　　（二十）、會計職責

　　１．在財務科長領導下，搞好會計核算，嚴格執行各項經費開支標準，控制預算定額。２．負責各項會計事務處理，做到科目準確，數字真實,憑證完整,裝訂整齊,記載清晰,日清月結,報賬及時。３．及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說明，經院長核準，按時上報。

　　４．經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況.５．嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。６．管好會計檔案。７．認真貫徹執行國務院頒發的“會計員職權條例"和有關規定。

　　（二十一)、掛號員職責

　　１．在醫務科科長或門診部主任領導下，負責掛號工作。２．掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等.３．按規定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目。４．掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作,如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據等５．掛號員每天必須向財務科交掛號金額一次,連同票證一并上繳,換回掛號收據備次日用。６．負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。

　　（二十二)、出納職責

　　１．在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。２．逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。３．做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。４．每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。５．經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。６．保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額.

篇十：衛生院黨支部書記的職責

　　尊敬的各位領導、同志們：大家上午好！經組織安排，我擔任衛生院黨支部書記謙副院長工作，任職期

　　間，在旗衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在全院干部、職工的支持及配合下，我和衛生院其他領導班子成員一起，團結帶領全院黨員、干部、職工，以農村衛生工作為先導，以全旗衛生系統深入開展“政風、行風建設”、“構建和諧衛生院”、“醫療質量萬里行”、“科學發展觀”、“創先爭優”、“三好一滿意”活動為中心，切實轉變觀念，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和科學發展觀，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，積極開展醫德醫風教育活動及黨風廉政建設工作，堅持一手抓黨建一手抓業務，在衛生院的發展中，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，確保了衛生院各項工作的順利開展，并取得了較好成績。在此，向在我任職期間對我工作給予大力支持、幫助的各位領導、同志們表示衷心的感謝。按照局領導的安排，下面我就本人在任職期間思想、工作及廉潔自律等方面的情況向各位領導、同志們匯報如下，不妥之處，懇請各位領導、同志們提出批評和寶貴的意見，我將本著有則改之、無則加勉的態度，虛心接受，努力改正。

　　一、政治思想情況本人能自覺遵守國家法律法規，帶領全院職工認真學習黨的有關精神和國家的衛生方針政策、以實踐“科學發展觀”為統領，以衛生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業道德和服務理念，全心

　　全意為當地百姓健康服務。二、履行本職工作情況

　　（一）、加強黨員隊伍建設，弘揚黨員先進性，大力做好黨員發展工作

　　一是在旗衛生局機關黨工委和鎮黨委的領導下，支部對全體黨員認真開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”活動，全體黨員干部認真開展了交心談心、批評與自我批評、書寫心得體會，學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》等，開展了“學習實踐科學發展觀”、創先爭優“一講二評三公示”、“爭創黨員示范崗”的活動，切實增強了全體黨員主動接受黨組織及廣大群眾監督的意識，自覺的履行了黨內監督的職責，正確行使了黨員的各項權利及義務，牢固樹立了共產主義的理想和信念，牢記了黨的宗旨，自覺的經受住了各種考驗，保持了共產黨員的本色。支部全體黨員及干部職工目前無違法亂紀現象的發生，并順利的通過了上級黨組織的檢查驗收。任職期間，支部被中共江津旗委評為“先進基層黨組織”一次，賈嗣鎮黨委評為“先進基層黨組織”兩次，“創先爭優”活動“先進集體”一次，重慶市衛生局評為“學習實踐科學發展觀”活動“先進集體”一次。本人兩次被鎮黨委評為“優秀黨務工作者”。

　　二是黨支部嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好了發展黨員的工作，嚴格把“臨床醫療一線、一流的青年”作為發展重點，嚴格履行入

　　黨手續，嚴格把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保證了新黨員的質量。任職期間，支部發展了中共正式黨員五名，預備黨員一名，培養了入黨積極分子一名，從而，改善了支部黨員的年齡結構，實現了支部黨員的新老交替，狀大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設，增強了黨組織的戰斗堡壘作用，為衛生院的穩定和發展做出了一定的貢獻。

　　（二）、認真執行院長負責制，充分發揮黨支部的保證監督作用一是在“三個代表”重要思想的指引下，根據《中共中央國務

　　院關于深化醫藥衛生體制改革的決定》等有關文件規定，衛生院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證衛生院任務完成，保證院長行使職權。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展干部人事制度改革，深化衛生院內部分配制度改革。二是支持行政領導加強衛生院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低衛生院運營成本，不斷提高衛生院科學管理水平。三是支持行政領導加強醫療工作，以提高技術含金量為切入點，大力開展新技術新項目，規范管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。四是支持行政領導加快學科建設和人才培養，狠抓醫療護理質量。

　　（三）、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用一是加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，堅

　　持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩

　　個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，努力提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。二是堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡衛生院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的重大決定都要充分聽取職工群眾的意見，保證決策不出偏差。衛生院全體黨員、支部委員及領導干部積極開展批評與自我批評，開展談心，相互交換意見，形成了互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。

　　（四）、圍繞衛生院改革、發展、穩定中心任務大力開展思想政治工作

　　一是圍繞改革、發展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，通過不同形式引導職工轉變觀念，認清衛生院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，黨支部配合衛生院院務委員會制定了有關措施，健全了監督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發現問題，找出原因并加以改進，樹立了衛生院的良好形象。二是以“開展政風行風評議，治理醫藥購銷領域商業賂賄”為契機，堅持反腐倡廉，積極開展優質醫療，誠信服務活動。支部配合衛生院行政堅持將政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業賂賄、反腐倡廉工作作為一項形象工程、民心工程來抓，把政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業

　　賂賄、反腐倡廉和醫德醫風建設作為衛生院精神文明的一項大事來抓，通過召開全院政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業賂賄、反腐倡廉和醫德醫風建設動員大會，進一步的改善了廣大職工的服務態度，提高了服務質量，規范了廣大醫務人員的醫療行為，加強了對衛生院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的監督，杜絕了目前社會反映比較強烈的醫務人員收受紅包、吃回扣、開單提成、搭車開藥、亂施檢查等不良傾向在我院的發生，為衛生院樹立了良好的形象。

　　（五）、高度重視醫療安全，加強醫療質量管理醫療衛生工作中最重要的還是醫療質量與醫療安全。為了提高

　　醫療質量，保障醫療安全，主要做了以下幾方面的工作。一是在院領導班子及院務會成員的充分配合、支持下，制定并修改完善了《衛生院醫療事故或醫療糾紛的處理規定》、《醫療文書的書寫管理規定》、《衛生院感染管理的規定》、《衛生院急診室建設管理的規定》等一系列規章制度，使衛生院的醫療質量管理從制度建設上上了一個新的臺階，從而保證了衛生院的醫療質量管理有章可循；二是認真組織廣大醫務人員進一步的學習了《醫療事故處理條例》《執業醫師法》、《處方管理辦法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》、《病歷書寫規范》、《臨床抗生素合理使用指導原則》、《衛生院感染管理規范》以及《侵權責任法》等相關法律法規，積極開展了“醫療質量管理年”、“醫療質量萬行”、“三好一滿意”活動，著力增強了醫務人員的法制意識和醫療安全意識，加強了工作責任心，規范了各項診療行為。致使衛生院近幾年來無重大醫療事故和醫療糾紛的發生，衛生院感染發

　　生率嚴格控制在有關規定范圍內，住院病歷與處方等醫事文書的書寫質量明顯提高，為衛生院創造了良好的經濟效益和社會效益，受到有關部門的好評，衛生院多次被旗衛生局評為“工作實績突出單位”。

　　三、廉政廉潔自律執行情況在日常生活與工作中，始終嚴于律己，廉潔自律，經常提醒自己，讓自己保持清醒頭腦，樹立廉潔自律的意識，時常要求自己堂堂正正做人、實實在在做事，淡化個人的名利，樹立群眾觀點和以人為本的思想，筑起廉潔自律的防線。注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格按照黨風廉政建設的要求，切實履行好自己工作職責，認真執行廉政廉潔自律規定，任職期間，沒有違反廉政規定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損于黨員干部形象的消費娛樂活動。四、存在問題1、由于本人既是一個領導又是一個臨床醫生，因此，有時難以正確擺正管理與臨床醫療的關系，在某種程度上因臨床診治病人等因素而影響衛生院的管理工作。2、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。3、有好人主義思想，有時不能徹底地開展批評與自我批評。五、今后打算1、進一步加強政治理論、業務知識及衛生院管理知識的學習，不斷提高政治思想、業務技術及衛生院管理水平。

　　2、正確處理好臨床診治病人和衛生院管理的關系，積極配合衛生院行政領導一把手，大膽進行衛生院工作的管理。

　　我的發言完了，謝謝大家！

　　2012年4月20日

篇十一：衛生院黨支部書記的職責

　　支部書記是黨的支部委員會的主要負責人，在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：

　　1、組織廣大黨員和群眾，結合本單位的具體情況，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，認真完成上級黨支部和支部大會提出的各項工作任務。

　　2、負責召集支部委員會和支部大會，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會支部大會討論決定。檢查支部工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題和反映，按時向支部大會和上級黨組織報告工作。

　　3、了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作，把思想政治工作做到生日廠教育教學工作中去。

　　4、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協調單位內部黨、政、工、婦、團的關系，充分調動多方面的積極性。

　　5、抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強團結，認真搞好支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

篇十二：衛生院黨支部書記的職責

　　第一條在院黨委的領導下,負責主持支部的日常工作。第二條負責召集支委會和支部黨員大會,認真傳達、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，研究和安排支部工作，將重大問題及時提交支委會和支部大會討論。第三條了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育，發揮黨員模范作用，做好申請入黨積極分子的考察、培養、發展工作。第四條制定支部工作計劃，檢查支部決議貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。第五條結合業務深入細致地進行政治思想工作，保證醫療、教學、預防、科研、護理、后勤等任務的完成。第六條經常與支委和同級行政領導保持密切聯系,交流情況,互相幫助、互相支持，共同搞好工作。第七條搞好支部建設，按時召開支委會,加強團結,開展批評與自我批評，搞好一班人的自身建設，充分發揮支委會的集體領導作用。第八條檢查、督促所轄科室的政治學習和文明科室建設。

篇十三：衛生院黨支部書記的職責

　　為了進一步明確黨支部書記的工作職責，規范對黨支部書記崗位的管理，根據《中國共產黨章程》和XXXX醫院的實際情況，特制定《XXXX醫院支部書記工作職責》。第一條在院黨委的領導下，負責主持黨支部的日常工作，全面負責黨支部的思想、組織和作風建設，并協助所在科（處）室主任管理科室事務。第二條設有支部副書記的支部，支部副書記協助支部書記進行工作；支部書記外出時，由支部副書記主持支部的日常工作。未設副書記的支部，支部書記外出時，支部工作由支部書記指定的本支部的委員負責。第三條帶頭學習黨的基本知識，執行的上級黨組織的決定，認真總結支部工作經驗，帶頭撰寫理論學習文章并踴躍投稿。第四條按時參加院黨委召開的支部書記會。原則上不得請假，特殊情況下必須事先到黨委院長辦公室請假并填寫請假單，同時指定臨時負責人參會。會后，支部書記應及時向支部全體黨員傳達支部書記會議的精神，組織貫徹落實支部書記會議的決定。第五條負責主持召開支部專題組織生活會，支部專題組織生活會1年召開1次。會前支部書記組織征集群眾意見，會上認真開展批評與自我批評，指定專人做好組織生活會記錄。第六條負責組織支部活動。包括支部黨員大會、支部集體教育活動、黨課等形式，一般每月組織召開1次，全年組織支部活動累計不少于12天。第七條支部書記每年給支部全體黨員至少講1次黨課。第八條負責研究制定并組織實施支部年度工作計劃，檢查、督促支部工作計劃、

　　決議的執行情況，注意發現并解決在執行中出現的問題，并及時將有關問題向支部委員會、支部黨員大會和醫院黨委匯報。第九條每年上交院黨委1份支部黨員發展計劃和入黨積極分子的培訓計劃，認真落實入黨積極分子聯系人制度，抓好支部黨員發展工作。第十條及時填寫《黨支部工作手冊》，確保《黨支部工作手冊》的真實性、準確性、完整性。第十一條支持支部所在科（處）室的工會小組和共青團工作，每年分別參加工會小組和共青團組織的座談會或其他活動至少1次。第十二條如需離京出差，應事先向黨委院長辦公室請假并填寫《支部書記外出登記表》，同時指定支部工作的臨時負責人。第十三條本工作職責由黨委院長辦公室負責解釋。第十四條本工作職責經中共北京大學人民醫院委員會討論通過后執行。

篇十四：衛生院黨支部書記的職責

　　1520文檔

　　1、在上級黨委領導下，認真宣傳、貫徹落實黨委等部門的指示、精神及各項工作。為醫院思想政治、計劃生育、安全保衛工作第一責任人。

　　2、負責召開支部委員會和支部大會。結合本單位的具體情況，認真傳達、貫徹上級的決議、指示，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支委會、黨支部大會討論決定。

　　3、了解掌握黨員思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，對黨員進行經常性的思想教育，發揮黨員的模范作用。

　　4、制定黨支部工作計劃，作好黨支部年度工作總結，并檢查黨支部工作計劃、決議的貫徹執行情況，發現問題，及時向支委會、支部大會和上級黨組織報告，并提出解決的辦法和整改措施。

　　5、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系、交流情況，相互配合，支持行政工作，協調單位內部黨、政、工、團的關系及統戰工作。充分調動各方面的積極性，確保醫療、保健等各項工作的完成。

　　6、抓好支部委員和中心理論組的學習，按時召開黨支部委員會、支部生活會、民主生活會，加強團結，充分發揮支部的集體領導作用，和對行政工作的保證監督作用。

　　7、認真抓好全院職工職業道德教育和醫德醫風建設，會同行政認真貫徹執行國務院頒發的《職業道德建設綱要》和衛生部頒發的《醫務人員醫德規范及實施辦法》。

　　.

　　1

篇十五：衛生院黨支部書記的職責

　　1、獻身事業，忠于職守.2、一視同仁，平等待患.3、熱情真摯，極端負責.4、鉆研技術,精益求精.5、不謀私利，廉潔奉公。6、舉止端莊，文明禮貌。7、慎言守密，嚴謹求實。8、謙虛求實，團結協作。

　　醫務人員醫德規范

　　一、救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛。

　　二、尊重病人的人格與權利。對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況,都應一視同仁。

　　三、文明禮貌服務。舉止端正莊重，語言文明，態度和藹，同情關心和體貼病人。

　　四、廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私。五、為病人保守醫密。實行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密。六、互學互尊、團結協作。正確處理同行同事間的關系.七、嚴謹求實,奮發進取，鉆研醫術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。

　　各部門工作崗位職責

　　一、總則（一)、醫院管理（1）組織管理

　　1、各科室人力資源配備合理并滿足工作需要,專業技術人員應當具備相應崗位的任職資格。

　　2、各管理部門負責人應當接受相應管理和法律、法規、規章等管理知識培訓.

　　3、建立衛生專業技術人員梯隊建設制度、繼續教育制度并組織實施。4、聘用的三級醫師結構合理。5、護理人員的數量與梯隊（含年齡和學歷層次）結構合理,滿足保證護理質量的需要（綜合考慮收治患者的數量、病種、床位的使用率和周轉率等）。6、醫技人員的學歷和專業知識結構合理。7、加強重點專科的學科建設和人才培養，人才結構合理。8、學科帶頭人的專業技術水平領先。9、實行崗位職務聘任制。

　　（2）醫療、醫技、藥事、輸血和護理管理

　　建立醫療風險預警機制，增強反應和處理能力.

　　（3）信息系統

　　1、能夠系統、及時、準確地收集、整理、分析和反饋有關醫療質量、安全、服務、費用和績效的信息.

　　2、信息系統運行穩定、安全。信息系統滿足醫院管理和臨床工作需要。3、醫院信息系統(HIS）符合《醫院信息系統基本功能規范》的規定，與其他醫療機構、衛生行政部門能夠實現信息共享。

　　(4）建設、設備和后勤保障管理

　　1、發展建設應當符合區域衛生規劃和醫療機構設置規劃。2、建筑布局應當體現“以病人為中心"的服務理念，滿足醫療服務流程需要。3、按國家法律、法規、規定組織實施基本建設項目。4、對設備實行科學管理，購置大型設備必須經過嚴格的可行性論證.屬于《大型醫用設備配置與使用管理辦法》規定的甲、乙類品目的大型醫用設備，按照規定申請配置許可。5、建立健全醫療設備采購、保養、維修與更新制度，設備處于完好狀態。

　　6、加強大中型醫療設備合理應用情況分析.7、后勤保障滿足臨床工作需要。向住院患者提供治療飲食，其種類、質量能夠滿足患者治療需要。8、職工對醫療器械和設備的維修服務滿意；醫務人員及患者對后勤服務滿意。

　　(二）、醫療質量管理與持續改進

　　1、醫療技術管理符合國家有關規定。建立健全并認真貫徹落實醫療技術準入、應用、監督、評價制度，并建立完善醫療技術損害處置預案.建立醫療技術風險預警機制,并組織實施。

　　2、具有與開展的技術或項目相適應的技術力量、設備與設施，以及確保患者安全的方案。當技術力量、設備和設施發生改變，可能影響到醫療技術的安全和質量時，應當中止該技術。按規定進行評估后，符合規定的，方可重新開展。

　　3、對新開展的醫療技術的安全、質量、療效、費用等情況進行全程追蹤管理和評價，及時發現醫療技術風險，并采取相應措施，以避免醫療技術風險或將其降到最低限度。

　　4、建立新開展的醫療技術檔案，以備查。5、進行醫療技術科研，必須符合倫理道德規范，按規定審批。在科研過程中，充分尊重患者的知情權和選擇權，并注意保護患者安全。同時，不得向患者收取相關費用。6、不得應用未經批準或安全性和有效性未經臨床實踐證明的技術.

　　（三)、醫療安全（1）醫療服務安全

　　1、加強醫療服務安全管理，堅持“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風"，開展醫療服務安全監督、評價、改進工作。

　　2、開展全員醫療服務安全教育,樹立醫療服務安全意識.3、定期開展醫療質量和醫療服務安全分析，努力減少醫療安全隱患.

　　4、制定重大醫療過失行為和醫療事故防范預案,及時報告、分析、處理重大醫療過失行為和醫療事故.

　　5、有防范非醫療因素引起的意外傷害事件的措施。6、有保護醫務人員職業安全的措施。

　　（2）建筑、設備、設施安全

　　1、建筑應當符合《綜合醫院建筑設計規范》.2、設備、設施安全運轉,防止漏電、漏氣、漏水等.3、消防通道暢通，無障礙.消防設備齊全,標志醒目，專人管理，設有消防預警系統。有火災事故的應急預案并定期演練。遇緊急狀態時有與外界通訊聯絡的可靠方式和安全暢通的疏散路線。4、具有雙路供電系統和自備發電配送能力，保證手術室、導管室、產房、重癥監護病房、急診科、血液透析室、輸血科（血庫)等重點部門的用電需要。5、醫療廢物及污水處理符合有關規定。

　　（3)危險物品及要害部門安全

　　1、建立醫用放射性物質、劇毒試劑等危險物品的安全管理制度并認真落實。2、有處理放射事故等意外事件的預案.3、加強對放射科、檢驗科、醫用氧艙、同位素室、氧氣供應室、危險品倉庫、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理.

　　（4)應急管理

　　1、制定突發事件（包括突發公共衛生事件、災害事故等）應急預案并組織演練.

　　3、能夠及時、妥善處理醫院內部發生的突發事件.

　　二、各職能崗位職責（一）、醫院黨支部書記職責

　　１．在上級和院黨委（總支、支部）領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況.２．領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、工作計劃,組織實施并定期檢查總結。

　　３．努力學習各業務理論，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。４．要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好全體黨員的思想工作。５．充分發揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。

　　（二）、醫院科室黨支部書記職責

　　１．組織學習***理論和時事政策。２．了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用。３．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況,按時向支部大會和上級黨委報告工作.４．結合業務深入細致地進行＊＊＊思想工作，保證醫療、預防、科研教學等各項任務的完成。５．經常與支委科主任取得聯系，主動地勾通情況，研究工作,緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。支部副書記協助書記進行工作.

　　（三）、院長職責

　　１．在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作.２．領導制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。３．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房,并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。４．負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。５．負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施,促進研究工作的開展.６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和

　　工作作風，改善服務態度.督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生.８．根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。９．加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃,檢查督促財務收入開支，審查預決算,關心職工生活。１０．及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見.１１．因事外出或缺勤時,得指定一位副院長代替院長職務。

　　（四）、辦公室負責人職責

　　１．在院長、副院長領導下,負責全院的秘書、行政管理工作.２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行.３．負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。４．負責本室人員的***學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。５．負責院長臨時交辦的其他工作.辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

　　(五）、醫務科負責人職責

　　１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。２．擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診.督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。４．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。５．負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。６．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作.

　　７．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作,改進門診、急診工作.８．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作.９．領導醫務科及所屬人員的＊*＊學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。

　　（六）、預防保健科負責人職責

　　１．在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。２．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查,按時總結匯報。３．領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。４．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作.５．督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規,防止差錯事故的發生。６．組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

　　７．負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。（七）、病案管理員職責

　　１．在醫務科長領導下進行工作。２．經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作.４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。５．查找再次入院和復診病員的病案號,保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。６．提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案.７．做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛,蟲蛀和火災。

　　（八）、醫療統計人員職責

　　１．在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教

　　學、科研需要的統計資料.統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。３．每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析,并做好疾病分類統計工作.４．每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記.５．督促各科室做好醫療登記、統計工作,給予必要的幫助。６．努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

　　（九)、臨床醫師職責

　　１．在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。２．按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。３．掌握病員的病情變化,病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理,并向科主任匯報。４．參加值班、門診、會診、出診工作。５．主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件,決定病員出院,審簽出（轉）院病歷。６．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。７．組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法,進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。８擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

　　（十）、門診醫師崗位職責

　　１．在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。２．組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常

　　督促檢查,按期總結匯報.３．負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作.接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。４．定期召開門診系統會議,協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序,改進醫療作風,改善服務態度,簡化各種手續,方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。５．負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。６．組織門診醫務人員,到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床,搞好預防保健和愛國衛生運動。７．領導所屬人員的業務訓練,妥善安排進修、實習人員的工作。８．領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協助主任負責相應的工作。

　　（十一）、病房護士長職責

　　１．在科護士長的領導和科主任的業務指導下,根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。２．負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故.３．隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。４．負責本病房護理人員的＊＊＊思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律.５．組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。６．組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。７．負責管理好病房,包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理。

　　８．負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作.９．督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。１０．定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。副護士長協助護士長負責相應的工作。

　　（十二）、病房護士職責

　　１．在護士長領導和護師指導下進行工作。２．認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。３．做好基礎護理和精神護理工作.經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。４．認真做好危重病人的搶救工作。５．協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本.６．參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。７．定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。８．辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作.９．在護士長領導下，作好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領、保管等工作。

　　（十三）、護理員職責

　　１．在護士長領導下和護士指導下進行工作.２．擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作.３．隨時巡視病房，應接病人呼喚,協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。４．做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作.協助護士搞好被服、家具的管理。

　　５．及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。

　　（十四）、病房衛生員職責

　　１．在總務科領導和護士長的業務指導下，擔任病房的清潔衛生工作。２．擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作,并保持經常整潔.３．負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具.４．及時做好病房和病員的飲用水供應，協助配餐員做好配膳工作。５．根據需要協助護送病人，領送物品,送病理、檢驗標本及其它外勤工作。

　　(十五）、助產士職責

　　１．在護士長的領導和醫師的指導下進行工作。２．負責正常產婦接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化,遇產婦發生并發癥或嬰兒窒息時,應立即采取緊急措施，并報告醫師。３．經常了解分娩前后的情況，嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全,嚴防差錯事故.４．經常保持產房的整潔,定期進行消毒。５．做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛生的宣傳教育工作，并進行技術指導。６．負責管理產房和嬰兒室的藥品器材。７．根據需要，負責孕期檢查外出接產和產后隨訪工作。８．指導進修、實習人員的接產工作。

　　(十六）、藥劑員（中藥劑員）職責

　　１．在藥劑師、士指導下進行工作。２．負責處方調配和一般制劑工作。３．協助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。４．協助藥劑士進行藥品的出納、分發、保管、消耗、回收、下送、登記、統計工作。５．負責所在工作室的清潔衛生工作。

　　６．根據實際情況,經科主任批準可參加藥劑科值班。

　　(十七）、檢驗士職責

　　１．在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。２．收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。３．認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。４．負責檢驗藥品、器材的請領、保管,檢驗試劑的配制，培養基的制備，做好登記、統計工作。５．擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作.

　　（十八）、檢驗員職責

　　１．在檢驗師、檢驗士的指導下，進行一般的檢驗工作及擔任本科的統計工作。２．領取及保管檢驗用的藥品器材，并填寫消耗表。３．擔任一定的檢驗器材的洗刷,做好消毒隔離工作。

　　（十九)、放射科技士、技術員職責

　　１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。２．按照醫師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。５．積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

　　（二十）、會計職責

　　１．在財務科長領導下，搞好會計核算，嚴格執行各項經費開支標準,控制預算定額。２．負責各項會計事務處理,做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報賬及時。３．及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說明，經院長核準,按時上報。

　　４．經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。５．嚴格執行結算紀律,及時清理債權債務。６．管好會計檔案。７．認真貫徹執行國務院頒發的“會計員職權條例”和有關規定。

　　(二十一）、掛號員職責

　　１．在醫務科科長或門診部主任領導下，負責掛號工作。２．掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。３．按規定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目。４．掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作,如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據等５．掛號員每天必須向財務科交掛號金額一次，連同票證一并上繳,換回掛號收據備次日用。６．負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作.

　　（二十二）、出納職責

　　１．在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。２．逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。３．做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。４．每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。５．經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。６．保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

篇十六：衛生院黨支部書記的職責

　　1、主持黨委工作，負責召集黨委會和全院黨員大會。2、認真宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和黨員大會討論決定。3、領導制定黨委的年度工作計劃,制定黨委的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治思想等工作計劃，并組織實施；檢查各種計劃、決議的執行情況；按時向黨委會、黨員大會和上級黨委報告工作；4、帶頭發揚黨的優良傳統和作風5、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況，有針對性地做好經常性的思想政治工作。6、經常與黨委委員和院級行政領導保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作。7、協調院內黨、政、工、團、民主黨派之間的關系，充分調動其積極性。8、抓好黨委班子的學習，按時召開黨委民主生活會。9、加強團結，搞好黨委領導班子的自身建設，充分發揮黨委會的集體領導作用。10、做好組織發展工作，吸收、審查、鑒定黨員。

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