下面是小編為大家整理的天天金句（5月18日）【優秀范文】,供大家參考。

1.在擔當盡責中成長，在久久為功的毅力中積累，在滴水穿石的耐力中磨練，在造炬成陽的定力中深耕。

2.生逢盛世當不負盛世，生逢其時當奮斗其時。

3.勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者，既要抬頭仰望也要俯身為牛，在劈波斬浪中開拓前進，在披荊斬棘中開辟天地，在攻堅克難中創造業績。

4.善于運用“腳底板工作法”，發揚“沖沖沖”的工作作風，用基層這根針，沖在一線這條線，穿針引線，串起上頭千條線。

5.理論武裝“鑄魂”，把握思維特點、潛在規律，找到共振“頻率”、共情“脈搏”、共鳴“密鑰”，用“青言青語”“網言網語”講清講深講透“黨言黨語”。

6.賡續精神血脈，常思常念才會堅定理想信念；
加強理論武裝，常修常煉才可答好終身課題；
堅守人民立場，常悟常進才能不負時代重托。

7.要理性認知理想信念，做到“知之”；
要情感認同理想信念，做到“信之”；
要堅信堅守理想信念，做到“行之”。

8.“正心明道、懷德自重”的政治品格、“內無妄思、外無妄動”的定力境界、“層層設防、處處設防”的底線意識。

9.用攻堅克難、拔營奪寨的勇氣和毅力，做到困難考驗面前不躲閃、風險挑戰面前不畏懼。

10.永葆“一腔熱血、真誠奉獻”的無私品格，勇挑“搏風斗浪、主動出擊”的擔當之責，樹立“登高望遠、胸懷全局”的寬廣視野。

11.當以“實干擔當”為楫，做砥礪奮進的“開拓者”，不做歪風邪氣面前的“沉默者”，不做苦差難事面前的“繞路者”，用心用情為廣大群眾破難題、辦實事。

12.面對“易事”缺少定力，只求過得去、不求過得硬，“易事”做不細致；
應對“難事”缺少辦法，腦中一鍋粥、手中一團麻，“難事”擔不起來。

13.如果一切工作滿足現狀，沒有深入思考，沒有創新創造，就像一直在吃別人嚼過的饃，沒有營養，也就沒有成長。

14.多捧幾次“燙手的山芋”，多啃幾個“難啃的硬骨頭”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在“爐火最旺的熔爐”里一錘一錘地被敲打、受磨礪，一點一點地去浮氣、成大器。

15.困難越大，戰勝困難后的成績也越大，破題的過程雖然辛苦，但解題的結果往往最為甘甜。有機會挑重擔、涉險灘、闖難關，就要越是艱險越向前、越是困難越奮發。

16.深化改革的主攻方向、激活創新的關鍵火種、擴大開放的重點領域。

17.推動改革由“單項突破”為主，向“綜合配套”“系統集成”轉變，讓改革的每一團“星星之火”都能夠形成“燎原之勢”。

18.搶抓當前項目建設“黃金期”，倒排工期、掛圖作戰，以“只爭朝夕、分秒必爭、大干快上”的精氣神，全力推進項目快建設、快投產、快達效。

19.先進制造業制高點、布局未來產業聚焦點、引領消費新熱點。

20.特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻，用臂膀扛起如山的責任。

21.胸懷以民族復興為己任的志氣，昂揚始終奮進在時代前列的朝氣，淬煉敢于斗爭敢于勝利的骨氣，涵養勤于學習增長本領的才氣，砥礪勇當先鋒爭當闖將的勇氣。

22.堅持說實話、辦實事、求實效，少一些虛頭巴腦，多一些踏實肯干，少在“面子”上耗時間，多在“里子”上下苦功。

23.混日子，渾渾噩噩，注定一事無成;拖時間，得過且過，最終難成大事。

24.多聽聽群眾的呼聲，多看看群眾的臉色，多關注群眾的需求。

25.困難越多越考驗人、挑戰越大越鍛煉人。強者，藐視困難;弱者，仰視困難。

26.面對困難挑戰，越是消極應付越容易造成被動，越是迎難而上越容易贏得主動。

27.知難而進不言難、迎難而上不畏難，敢于挑最重的擔子，敢于攻最難攻的山頭。

28.振奮精神抓落實，爭當“獅子型”“老黃牛型”干部，以跑馬拉松的心態、以百米沖刺的激情，干在每一天、干好每件事。

29.拿出敢為人先、勇攀高峰的銳氣，爭當疫情防控突擊隊、改革創新攻堅手、鄉村振興帶頭人、基層治理排頭兵、優化營商環境生力軍、安全生產先鋒隊。

30.調查研究、少意氣用事，多求真務實、少好高騖遠，多躬身入局、少華而不實，多朝氣銳氣、少嬌氣暮氣，增強識勢之明、提高布局之能、掌握干事之道。

31.堅持結果導向，強化督導督查，持續跟蹤問效，以真本領迎接新挑戰，以硬脊梁扛起硬任務。

32.勇于攻堅、敢于定奪，善于斗爭、敢于突破，在層層歷練中積累經驗，在火熱實踐中強筋壯骨，在擔難擔險中增長才干。

33.真心察民情、真誠拜民師、真情惠民生，始終與群眾想在一起、站在一起、干在一起，做到“沾泥土”、“帶露珠”、“冒熱氣”。

34.扣好廉潔從政的“第一?？圩印?，以警惕之心對待誘惑，以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，知敬畏、存戒懼、守底線，切實讓組織放心、讓干部信任、讓百姓滿意。

35.以更高站位擔當改革之責，以更實舉措彰顯改革之為，以更強合力提升改革之效。

36.東一榔頭西一棒槌，很難把事情做好；
“三天打魚，兩天曬網”，注定難以取得成功。

37.既要有逢山開路、遇水架橋的闖勁，也要有滴水穿石、久久為功的韌勁，永不放棄，永不懈怠，永久奮斗，不斷超越，把“恒”字刻在干事創業的基座上。

38.德才兼備是“精品”，有德無才是“次品”，才多德少是“劣品”，有才無德是“危險品”。

39.中層干部處于“兵頭將尾”的特殊位置，是干事創業的中堅力量、事業發展的中流砥柱。

40.明確時間、任務、責任三張清單，健全分析、督導、調度三項機制，增強拼搶、進位、爭先三種意識。

41.心思向“想干事”上聚焦，少些浮躁多些思考，少些懈怠多些實干，凝聚一切智慧，團結一切力量，戰勝一切艱難險阻。

42.以堅定者、奮進者、搏擊者的姿態，面對機遇敢爭先、面對艱險敢探索、面對落后敢奮起、面對競爭敢創新。

43.勇于探索不怕失敗，敢于攻堅不怕風險，善于突破不怕挫折。

44.啃下“硬骨頭”，打敗“攔路虎”，跑出“加速度”。

45.補精神之“鈣”，充知識之“電”，加能力之“油”。

46.“敢教日月換新天”的魄力、“一張藍圖繪到底”的定力、“咬定青山不放松”的毅力。

47.增強擔當作為的責任感、自覺性和動力源，以滾石上山、攻城拔寨的勇氣和韌勁，鍛造成為敢想、敢做、敢當的“關鍵少數”。

48.唯有經過斗爭的淬煉，擔當才能過硬；
唯有經過斗爭的磨礪，擔當才能閃光。

49.按法律辦事、按規定辦事、按制度辦事，始終做懂規矩、用規矩、守規矩的表率。

50.樹立心系群眾、多辦實事的服務形象，樹立埋頭苦干、狠抓落實的務實形象，要樹立嚴于律己、遵紀守法的良好形象。

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