下面是小編為大家整理的全區招商引資工作情況匯報材料,供大家參考。
今年以來,我區招商引資工作在區委、區政府的正確領導下,緊扣全市招大引強攻堅三年行動計劃的各項任務指標,深入開展“拼爭項目攻堅年”行動,切實加大招商工作力度、濃厚招商氛圍、注重項目落地,全區招大引強工作取得了階段性成效。今年招引的億元以上制造業項目中,xxx項目已投產;
xx母嬰、xx礦業、xx環保、XX好易點、xx、xxx、xx文創、xx車業等8個項目已開工建設;
xx項目已摘牌,預計明年4月正式開工;
xx、xxx、xx等3個項目已完成土地出讓前期工作,爭取近期實現土地掛牌;
xx電動車項目目前正在選址;
其余xx、xx寵物食品、xx電源、xx等4個項目正在繼續緊盯。
一、招商引資主要工作指標完成情況
主要工作指示完成情況良好,其中多項指標超額完成市對區下達的招大引強三年行動計劃中任務數。
(一)簽約項目情況
簽約X億元以上重大產業項目XX個,總投資XXX億元,完成全年目標任務(XX個)的100%;
X億元以上制造業項目XX個,總投資XXX億元,完成全年目標任務(XX個)的180%;
X億元以上制造業項目XX個,完成全年目標任務(X個)的175%;
X億元以上制造業項目X個,完成全年目標任務(X個)的133%。
(二)招大引強情況
招引XX億元以上重大產業項目X個,完成全年目標任務(X個)的120%,分別夕爾母嬰用品全產業鏈項目、中康星恒電源項目、世紀金光項目、恒信業全智能化包裝產業未來工廠項目、京東智能物流及智能制造示范基地項目和順豐長三角供應鏈總部基地項目。其中,百億元京東智能物流及智能制造示范基地項目,已于XX月X日土地摘牌;
新簽約引進XXX萬元美元以上外資項目X個,完成全年目標任務(X個)的133.33%。
(三)到位資金情況
到位內資XXX億元,完成全年目標任務(XXX億元)的105%;
產業項目到位資金完成XXX億元,完成全年目標任務(XX億元)的143%;
其中制造業項目到位資金完成XXX億元,完成全年目標任務(XX億元)的108%;
實際利用外資XXX萬美元,完成全年目標任務(XXX萬美元)的133%。
(四)落地項目情況
2021年簽約X億元以上項目已落地XX個,完成全年任務133%;
20XX年簽約X億元以上項目已落地X個,完成全年任務133%。
二、主要工作舉措
(一)強化招商領導統籌,提高工作組織化程度。健全工作機構。優化了六大招商工作領導小組,統籌推進全區招商引資和項目建設工作;
同時,成立區招商服務公司,通過市場化運作,實現政府主導招商與市場化招商雙輪驅動。強化領導責任。堅持將招商引資作為“一把手”工程,要求各級主要領導必須親自過問、親自抓。X月,專門印發了《XX新區(XX區)鄉鎮(街道)、區直單位主要領導招商引資工作評價辦法》,每周匯總各級主要領導外出拜訪、對接項目情況。截至11月底,各鄉鎮(街道)外出XX次,其中一把手外出XX次,上報項目信息XX條;
各部門外出XXX次,其中一把外出XXX次,上報項目信息XXX個。拜訪頻次和拜訪項目較往年有明顯增多。統籌要素配置。實施擬簽約項目的評審制度,由相關職能等部門聯合做好產業項目簽約前的研判和把關,在土地供給、政策扶持等方面向特色產業、優質項目傾斜。今年以來共接受會審供地項目X個,嚴格把控投資項目投資總額、用地規模、畝均產出等關鍵要素。
(二)抓好隊伍建設管理,提升整體水平。配強招商隊伍。通過組織抽調、招聘等方式,持續強化駐外招商力量。全區駐外招商隊伍的數量和質量都得到不同程度的提高,駐外人數增至XX人,截至11月底,四個分部已累計收集招商線索XX條,拜訪企業、商會XXX次。強化培訓學習。X月29日,組織全區招商引才干部綜合能力培訓,重點圍繞園區特色、產業趨勢、招商禮儀等方面知識開展培訓學習,有效提升了招商人員綜合業務能力。注重考核激勵。積極著手制定《駐外招商引才分部管理辦法》和《駐外招商引才人員管理辦法》,不斷優化信息管理,定期通報駐外分部工作開展情況、對接項目信息、項目跟蹤進展等。
(三)拓寬招商信息渠道,提升項目量質。數字賦能招大引強,實現從“招商前”資源整合、信息共享到“招商中”對接洽談、項目評估再到“招商后”資金到位、政策兌現的項目全生命周期管理,此舉得到市委主要領導批示,在全市推廣。以重大活動招商,X月19日,我區在上海舉辦專場招商推介活動,會上對XX個重點新興產業項目進行了集中簽約,總投資額涉及XXX億元。活動現場邀請到參會客商XXX余名,人民網等XX家國內外媒體參與報道。注重新方式招商。一是組建招商基金,通過市場化運作,搜集一批科技型、龍頭型、成長型產業項目,目前,已與盈實基金、中信證券、賽智伯樂等基金公司對接,參與到具體項目招引中。二是建立起第三方專業機構支持矩陣,借助招商中介、飛地公司、平臺運營公司優勢,暢通信息來源,目前招商中介、商會推送的有效招商信息XX條。
(四)強化項目推進機制,狠抓項目服務。優化考核辦法,三季度出臺了《2021年全區招商引資工作考評辦法》,降低對“簽約項目、外出走訪”的考核比重,增加對“落地項目”的考核,有效體現了以項目落地開工論英雄。強化服務意識,圍繞項目前期用地規劃、基礎設施配套等重點工作,各鄉鎮及職能部門,定期上門對企業開展走訪,為項目落地建設提供全方位要素保障。定期督查推進。加強對各鄉鎮、部門、駐外分部的日常招商工作管理,每季度對各鄉鎮、駐外分部的招商工作進展各進行通報1次,以傳遞招商壓力,增強招商動力。
三、主要存在問題
總體來看,全區招商引資工作從組織推進、隊伍建設、活動開展、信息來源、考核督查等方面做了一些工作,也取得了一定成效。但招商引資形勢依然比較嚴峻,招商引資工作仍存在一些問題急需改進。
一是各單位重視程度還參差不齊。部分單位領導尚未充分認識到招商引資工作的緊迫性和重要性,派出的駐外招商力量還有待增強。二是項目落地的瓶頸急需突破。土地資源供給與項目落地需求之間矛盾還比較突出,現有土地資源存余不多,導致部分項目難以落戶,落戶的項目遲遲無法開工建設。三是工作統籌機制還需優化。各鄉鎮、部門在項目招引中存在配合不夠默契的現象,在跟蹤項目信息、接待考察、項目推進等方面存在一定脫節,全區招商資源統籌還需要進一步加強。
四、明年的工作思路
2022年,我中心將緊緊圍繞全市招大引強攻堅三年行動計劃,力爭實現新簽約引進X億元以上重大產業項目XX個,其中XX億元以上重大產業項目X個;
引進億元以上制造業項目XX個,X億元以上制造業項目X個,X億元以上制造業項目X個;
實際引進內資XX億元,實際利用外資XXX萬美元。
(一)突出“三個圍繞”抓招商。一是圍繞突破百億級項目招大引強,把信息技術創新、汽車核心零部件、智能家居、高端裝備制造業等作為特大項目突破的主攻方向,全力突破五十億、百億級大產業項目。二是圍繞“三鏈”抓產業集群培育,著重研究各產業集中度、領先度、完整度、關聯度,找出產業缺項、缺環、缺鏈,有針對性地實施延鏈、補鏈、強鏈、建鏈,積極培育優勢產業集群。三是圍繞數字平臺抓招商,實現大數據、人工智能、知識圖譜、可視化等信息技術與精準招商工作的深度融合,為用戶提供招商門戶、產業地圖、產業鏈圖譜、產業招商雷達、企業精準推薦、榜單企業檢索、目標企業畫像、招商政策服務、項目督辦考核、項目掛圖作戰等功能。
(二)突出“三個強化”抓招商。一是強化產業招商,利用“招商委、招商委辦公室、招商公司”三級工作力量,閉環式運作產業招商工作,增強招商目的性、推介的針對性、推進的實效性。二是強化專業招商,繼續發揮區招商服務公司與駐外招商引才分部“先遣隊、偵察兵”的作用,不斷提高招商隊伍的專業化水平。三是繼續加強委托招商,選擇有實力、有影響、有能力的中介機構和招商顧問進行委托,充分發揮招商中介的作用,拓寬招商渠道。
(三)健全招商推進機制。一是強化“一班人員、一張圖紙、一項政策、一個標準、一套機制”的“五個一”推進機制和定目標、定投入、定進度、定責任、定獎懲的“五定”責任機制。二是加大調度督導力度,按照“關鍵是市外、核心在到位”的原則,定期通報各鄉鎮(街道)、部門、駐外招商引才分部工作進展情況。三是對重大產業項目實行全過程跟蹤服務。進一步加大招商引資和建設推進力度,及時跟蹤落實重大產業項目的前期工作及實施進度,協調解決項目進程中所遇到的困難和問題。
,
推薦訪問:全區 招商引資 工作情況匯報 全區招商引資工作情況匯報材料 全區招商引資2022年工作情況匯報材料 2022年招商引資工作總結