下面是小編為大家整理的2022年度度考評工作實施方案,供大家參考。
根據市委組織部《關于做好2020年度市級機關部門（單位）公務員年度考核工作的通知》（X市組通〔2021〕X號）、市人社局《關于組織開展2020年度事業單位工作人員考核工作的通知》（X市人社〔2021〕X號）市直機關工委《關于2020年度市直機關基層黨建工作年終考評的通知》（X市機工委通〔2020〕10號）和《XX新區開發辦2020年度崗位目標責任制考核辦法》（X市X辦黨發〔2020〕XX號）等文件精神，結合開發辦實際，為切實做好2020年度考評工作，特制訂實施方案如下：
一、領導機構
成立考核工作領導小組，開發辦主要領導為組長，其他班子成員為副組長，各部室（單位）主要負責人為成員。領導小組辦公室設在綜合事務部，綜合事務部部長兼任辦公室主任。
二、考核考評對象
開發辦各黨組織及所屬黨員，公務員（含實踐鍛煉人員，班子成員除外）、下屬事業單位工作人員、開發辦下屬XX市XX新區開發集團有限公司、XX市XX科技城開發服務有限公司合同制職工、借用人員（僅參加開發建設先進工作者評比）。
三、考核考評內容和種類
（一）公務員的考核工作參照《關于做好2020年度市級機關部門（單位）公務員年度考核工作的通知》（X市組通〔2021〕X號）、《XX新區開發辦2020年度崗位目標責任制考核辦法》（X市X辦黨發〔2020〕XX號）及有關辦法、細則等相關精神執行，內容包括平時考核和年度綜合測評。平時考核為每季度一次，年度綜合測評以平時考核為基礎，年底通過民主評議、領導評價等方式進行。其中：參加中心工作（科技城專班）人員，考核人數和優秀指標單列；
駐社駐村指導員參加社區（村）考核；
在疫情防控和服務企業復工復產專項工作中表現突出的，可優先確定為年度考核優秀等次；
股級及以下人員還需根據個人績效排名評定優秀等次。
（二）事業單位工作人員的考核工作按照《關于組織開展2020年度事業單位工作人員考核工作的通知》（X市人社〔2021〕X號）、《XX新區開發辦2020年度崗位目標責任制考核辦法》（X市X辦黨發〔2020〕XX號）及有關辦法、細則等相關精神執行。內容包括平時考核和年度綜合測評。平時考核以平時工作表現為主；
年度綜合測評以平時考核為基礎，年底通過民主評議、領導評價等方式進行。其中：股級及以下人員還需根據個人績效排名評定優秀檔次。
（三）企業單位工作人員的考核工作參照事業單位工作人員考核辦法執行。
（四）黨建工作考評主要按照《關于2020年度市直機關基層黨建工作年終考評的通知》（X市機工委通〔2020〕XX號）和《XX新區開發辦2020年度崗位目標責任制考核辦法》（X市X辦黨發〔2020〕XX號）等相關精神執行，結合黨員“先鋒指數”評價、黨性體檢、民主評議黨員等形式開展，其中：股級及以下黨員還需根據個人績效排名評定。
（五）開發建設先進工作者評定主要按照《XX新區開發辦2020年度崗位目標責任制考核辦法》（X市X辦黨發〔2020〕XX號）等相關精神執行，在開發辦借用人員和下屬國有企業合同制職工中產生，需根據個人績效排名評定。
四、考核等（檔）次
公務員、企事業單位工作人員年度考核分優秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）和不稱職（不合格）四個等（檔）次。
五、先進種類和名額
（一）先進集體
機關五星級基層黨支部：X個。
（二）先進個人
1．公務員年度考核優秀等次：參加中心工作（科技城專班）人員，優秀等次比例不超過XX%,即本年度為X名;其他人員按參加考核公務員數的XX%確定為X名。
2．事業編制人員年度考核優秀等次：按參加考核事業單位人員數的XX%確定為X名。
3．企業職工年度考核優秀等次：按企業參加考核人數確定，不超過XX%，即考核優秀人數不超過XX人。
4．市直機關優秀共產黨員：按參評黨員人數確定，不超過XX%，即不超過X名,2020年度市直機關“服務群眾標兵”可優先評定為優秀黨員。
5．開發建設先進工作者(借用人員、企業人員)：原則上不超過參評人數的XX%，即不超過XX名。
以上先進評比工作由綜合事務部、機關黨總支部牽頭組織，具體評選名額結構分配和評選辦法見附件。
六、工作程序
（一）研究制定實施方案（2021年X月XX日前）。
（二）撰寫個人總結。個人按照考核內容的要求，回顧一年來的思想、學習和完成工作情況，撰寫個人總結材料,填寫《年度考核登記表》（2021年X月XX日前）。
（三）組織考核。通過單位主要領導和分管領導評價等，形成平時考核結果。同時組織開展民主評議、民主推薦等年度綜合測評（2021年X月XX日前）。
（四）確定建議名單。根據考核情況，由綜合事務部匯總確定先進建議名單（2021年X月XX日前）。
（五）會議審定。由綜合事務部將建議名單提交黨組會議審定，確定2020年度各類先進集體和先進個人（2021年X月XX日前）。
（六）發文表彰。據黨組審定結果，進行發文表彰（2021年X月X日前）。
七、工作要求
（一）認真總結回顧
機關各黨組織，各部室（單位）和個人要認真回顧總結一年來的工作、學習等情況，總結經驗、查找問題、尋求對策，爭取新的更大成績。
（二）精心組織考評
機關各黨組織，各部室（單位）和個人要高度重視年度考評工作，客觀、全面、科學地進行考評，實事求是，嚴禁弄虛作假，確保考評質量。
（三）及時完成考評并上報資料
定于2021年X月XX日前完成各類先進評選工作，X月XX日前完成審核匯總，X月XX日前提交黨組會議審定。請各部門分別于X月XX日將個人《年度考核登記表》，于X月XX日前將先進推薦表交綜合事務部。（聯系人：，聯系電話：XXXXXXXX）。
附件：1.先進個人評選名額結構分配及評選辦法
2.2021年度先進集體推薦表
3.2021年度先進工作者推薦表
4.公務員年度考核登記表
5.事業單位工作人員年度考核登記表
6.企業單位工作人員年度考核登記表
附件1
先進個人評選名額結構分配及評選辦法
一、評選名額結構分配
| 序號 | 獎項類別 | 總 數 | 公務員 | 事業人員 | 企業人員 |
| 1 | 年度考核優秀等（檔）次 | 29 | 3 | - | – |
| 2 | - | 3 | – | ||
| 3 | - | – | 23 | ||
| 4 | 市直機關優秀共產黨員 | 8 | 8 | ||
| 5 | 開發建設先進工作者(借用人員、企業人員) | 原則上不超過12名 | |||
| 總 數 | - | – | |||
二、評選辦法
（一）公務員、事業人員和企業人員年度考核由綜合事務部牽頭組織評選。新招聘試用期人員不定考核等（檔）次；
開發建設先進工作者(借用人員、企業人員)由綜合事務部牽頭組織推薦。
（二）機關先進集體和機關優秀共產黨員由機關黨總支部牽頭組織推薦。
附件2
2020年度先進集體推薦表
呈報黨支部（蓋章）： 年 月
| 支 部 名 稱 | | 先進類別 | 五星級 基層黨組織 |
| 主 要 事 跡 | | ||
| 牽 頭 部 門 意 見 | （蓋章） 年 月 日 | ||
| 黨 組 意 見 | （蓋章） 年 月 日 | ||
（可自行復制）
附件3
2020年度開發建設先進工作者推薦表
| 姓 名 | | 性別 | | 出生 年月 | | 政治面貌 | |
| 職 務 | | ||||||
| 主 要 事 跡 | | ||||||
| 所 在 部 門 意 見 | （蓋章） 年 月 日 | ||||||
| 牽 頭 部 門 意 見 | （蓋章） 年 月 日 | ||||||
| 黨 組 （開發辦管委會） 意 見 | （蓋章） 年 月 日 | ||||||
（可自行復制）
附件4
公務員年度考核登記表
（2020年度）
| 姓 名 | | 性 別 | | 出 生 年 月 | |
| 政 治 面 貌 | | 任現職 時 間 | | ||
| 單 位 及職務職級 | | ||||
| 從 事 或 分管工作 | | ||||
| 個 人 總 結 | | ||||
| 個 人 總 結 | 簽 名： 年 月 日 |
| 參加脫產 培訓情況 | |
| 主管領導 評語和考 核 等 次 建 議 | 簽 名： 年 月 日 |
| 機關負責 人或考核 委 員 會 意 見 | 簽 名： 年 月 日 |
| 本 人 意 見 | 簽 名： 年 月 日 |
| 需要說明的情況 | 蓋章或簽名： 年 月 日 |
此表歸入本人檔案
附件5
事業單位工作人員年度考核登記表
（2020年度）
填表日期： 年 月 日
| 姓 名 | | 性 別 | | 出生年月 | | ||
| 政 治 面 貌 | | 本年度（期）聘任崗位 | | 職 務 | | ||
| 初始學歷（何時、何校、何專業畢業） | | ||||||
| 現學歷（何時、何校、何專業畢業） | | ||||||
| 年 度 思 想 、 工 作 總 結 | | ||||||
| 部門 直接 領導 意見 | 部門領導 年 月 日 | ||||||
| 單位 考核 工作 領導 小組 意見 | 考核負責人 年 月 日 | ||||||
| 考核 結果 | 單位蓋章 年 月 日 | ||||||
| 被考 核人 意見 | 被考核人 年 月 日 | ||||||
| 考核 組織 復核 意見 | 年 月 日 | 申訴 結果 | 蓋 章 年 月 日 | ||||
注：年度總結欄目填寫不下可添頁。
附件6
企業單位工作人員年度考核登記表
（2020年度）
填表日期： 年 月 日
| 姓 名 | | 性 別 | | 出生年月 | |
| 政 治 面 貌 | | 職 務 （職級） | | 職 稱 | |
| 初始學歷（何時、何校、何專業畢業） | | ||||
| 現學歷（何時、何校、何專業畢業） | | ||||
| 年 度 思 想 、 工 作 總 結 | | ||||
| 部門 直接 領導 意見 | 部門領導 年 月 日 | ||
| 單位 考核 工作 領導 小組 意見 | 考核負責人 年 月 日 | ||
| 考核 結果 | 單位蓋章 年 月 日 | ||
| 被考 核人 意見 | 被考核人 年 月 日 | ||
| 考核 組織 復核 意見 | 年 月 日 | 申訴 結果 | 蓋 章 年 月 日 |
注：年度總結欄目填寫不下可添頁。