下面是小編為大家整理的2022年黨委辦公室副主任崗位競聘演講稿：勇但重任,知行合一,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們，大家好!
大家好，今天能夠走上黨委辦公室主任的競崗演講臺，首先應(yīng)該感謝黨委、領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會，我將珍惜這次的機會勇敢地迎接挑戰(zhàn)接受大家的評判。借此機會向多年來給予我關(guān)懷和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以最衷心的感謝。明朝思想家王陽明曾經(jīng)提出知行合一的概念，知是指科學(xué)知識，行是指人的實踐，只有把兩者完美結(jié)合，使思想和行為的的統(tǒng)一起來，勇于接受挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)重任，才會產(chǎn)生最佳的工作效果。我是。。。（自我介紹略）
黨委辦公室承擔(dān)著為黨委服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的重要職責(zé)，是基層的橋梁、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶、保持黨委日常工作正常運轉(zhuǎn)的中樞。為適應(yīng)加快發(fā)展、奮力趕超的新形勢，黨委辦公室必須進(jìn)一步解放思想、振奮精神，努力提高辦公室工作水平與服務(wù)質(zhì)量。
我應(yīng)聘的職位是黨委辦公室副主任。這個職位是一個上通下達(dá)的橋梁和紐帶，主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)文稿的起草、制發(fā)，做好員工思想政治工作，努力發(fā)展新黨員，抓好基層組織建設(shè)、強化黨員干部管理等一系列黨委日常事務(wù)工作。基于對職位的認(rèn)識，我認(rèn)為自己適合這份工作，是有幾下幾方面的考慮。
一、具有一定的管理能力。我在管理崗位上工作了六年，主要負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)、日常事務(wù)性工作，積累了豐富的協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗，能熟練地解決工作中出現(xiàn)的新問題，善于化解復(fù)雜錯綜的矛盾，有效調(diào)整組織、人員之間的各種關(guān)系，使系統(tǒng)能發(fā)揮出最佳工作效率，可以給群眾提供最好的服務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的多次認(rèn)可。我的踏實，首先讓我對勝任黨委辦副主任這一職位充滿信心。
二、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神。作為一名共產(chǎn)黨員，我具備吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，愿意把愛心、熱心、誠心化為對黨的事業(yè)無私奉獻(xiàn)的辛勤勞動和汗水，用實實在在的具體行動詮釋全心全意為人民服務(wù)的光輝信念。
三、具有開拓創(chuàng)新的精神。在實際工作中，有許多新問題、新矛盾、新內(nèi)容，我在工作中善于學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，勇于提出自己的新思路和新見解，以良好的實際工作效果，在原來步驟的基礎(chǔ)上加深加強，使工作在最短、最快、最優(yōu)的階段完成，從而為黨務(wù)工作節(jié)約時間和步驟，更有效的提高工作效率。
四、嚴(yán)于律已，知行合一。作為一名黨員，我嚴(yán)格遵守法律黨規(guī)，使自己的所作所為更符合一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)，所學(xué)到的知識運用到工作實踐中去，知行合一，學(xué)以致用，我深知：只有在工作中落實好知與行的概念，才會提高工作效率，才能為黨委和群眾提高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為總臺跨越式的大發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
五、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。對于負(fù)責(zé)黨務(wù)工作文件、文稿的起草與制發(fā)，容不得半點馬虎，我深知：必須以謹(jǐn)慎嚴(yán)格的工作態(tài)度。面對黨委下達(dá)的政策和決議，如果沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來保證它的執(zhí)行和落實，一切都是空談，甚至還會造成不可估量的損失。我們都知道，正是因為德國人精益求精的精神，才成就了他們昌盛不衰的汽車制造業(yè)，奔馳和寶馬等世界頂級品牌至今還風(fēng)靡世界，這就是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的鐵證。老一輩無產(chǎn)階級革命家、共和國的創(chuàng)始人毛澤東也多次提到：“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。”老一輩革命家尚且如此，更何況我們呢？可見，我們在工作中要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、謙虛謹(jǐn)慎，這才是是我們事業(yè)走向成功的保障。
六、具有強大的執(zhí)行力。在工作中，我從不找任何借口，具有服從、敬業(yè)的態(tài)度，具備負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，無論如何完美的方案，如果不能很好的執(zhí)行，也只是水中月，鏡中花，紙上談兵。這讓我想起三國演義中的“痛失街亭”故事，如果馬謖能夠嚴(yán)格遵照諸葛亮的戰(zhàn)略部署，或是消除自滿情緒接受助手的建議，街亭也就不會失守。這個經(jīng)典的故事在告誡我們，不能自滿，自大，要遵守上級領(lǐng)導(dǎo)的命令，認(rèn)真做好自己的本職工作。
如果我榮幸地獲得這個職位，我會這樣安排自己的工作。
一、完善規(guī)章制度，提高管理水平。辦公室要從全局工作的角度，查找制度建設(shè)和執(zhí)行中的不足，建立健全有關(guān)制度，明確責(zé)任追究，推動機關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。一是嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確、快捷地做好文件處理工作，規(guī)范行文規(guī)則，嚴(yán)格公文制發(fā)程序。二是認(rèn)真落實辦公室人員工作規(guī)范，強化窗口服務(wù)意識，培樹良好形象。三是對辦公室工作合理分工，各司其職，團結(jié)協(xié)作，形成精干、高效、創(chuàng)新、團結(jié)的戰(zhàn)斗集體。
二、強化服務(wù)意識，甘當(dāng)勤務(wù)員。辦公室位工作頭緒多、服務(wù)對象多、方方面面應(yīng)酬多、事情多而雜，稍有不慎，就會產(chǎn)生不良影響。因此，要要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強工作效率。工作要腳踏實地，真抓實干，力減浮夸，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，突出抓好服務(wù)方式的創(chuàng)新。一要強化超前服務(wù)的意識，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。要善于分析、總結(jié)辦公室工作的規(guī)律，增強工作的計劃性，科學(xué)規(guī)劃工作，注重超前預(yù)測，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，提出相應(yīng)對策，掌握工作主動權(quán)。二要強化服務(wù)全局的意識，勇于開拓，敢于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。三要強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好工作，善于應(yīng)變求新，提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，切實提高執(zhí)行力。切實加強辦公室執(zhí)行力建設(shè)，辦公室人員要不斷開拓視野，解放思想，拓展思路，執(zhí)行力才能有效；
提高辦公室執(zhí)行力離不開良好的辦公室工作氛圍，辦公室內(nèi)部要多溝通交流，始終保持團結(jié)、友好、互助、和諧的氛圍；
提高辦公室的執(zhí)行能力，要把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)的行動，樹立起強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣；
提高辦公室人員的執(zhí)行力，就是要牢固樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不折不扣地執(zhí)行好各項工作任務(wù)，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精，力求做到盡善盡美。
四、建立長效學(xué)習(xí)機制，樹立追求卓越的團隊文化。努力提高辦公室整體效能，建立周二學(xué)習(xí)制度，鼓勵大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)，引導(dǎo)大家勤思考、勤動筆，不斷提高分析認(rèn)識問題的能力，為參與政務(wù)，搞好服務(wù)打牢基礎(chǔ)，練好內(nèi)功。把加強思想政治學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件以及辦公室的各種規(guī)定，要求領(lǐng)會其精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握政策內(nèi)涵，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，以正確的理論武裝自己的頭腦，思想上服從大局，行動上聽指揮，堅定不移地執(zhí)行辦公室的各項決定，自覺統(tǒng)一于組織的要求上來。全力打造追求卓越、止于至善的辦公室團隊文化建設(shè)，辦公室同志在接手任何一項工作時就是要把追求卓越放在最顯著的位置，比就要比第一，爭就要爭一流，奪就要奪紅旗，不達(dá)目的，絕不罷休，不做完美，絕不甘心，不至峰頂，絕不停止。
五、加強思想政治工作，提升辦公室形象。要搞好辦公室工作，就必須加強思想政治工作，理順員工思想，穩(wěn)定員工隊伍，推動辦公室工作的發(fā)展。要因材施教，以理服人。在思想政治工作中要注意研究辦公室人員的心理狀態(tài)，以平等平和的心態(tài)對待對方，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，把問題解決在萌芽狀態(tài)；
要善于關(guān)心，以情動人，尊重每一個人的人格和自尊心，建立平等和諧的人際關(guān)系，以真心誠意的態(tài)度對待每一個人，切實把職工的利益掛在心上，實實在在排憂解難；
要講究工作藝術(shù)，增強思想政治工作的說服力，使道理如春風(fēng)細(xì)雨，點滴入土，收到“潤物細(xì)無聲”的效果，提高思想政治工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六、抓好發(fā)展新黨員工作，提高黨的戰(zhàn)斗力。辦公室要始終把發(fā)展黨員工作擺在重要日程，采取切實有效的措施狠抓黨員發(fā)展。一是健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計劃，明確責(zé)任，落實任務(wù)，一級抓一級。二是切實抓好發(fā)展黨員計劃的落實，安排專題會議，研究發(fā)展黨員工作，保證發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的開展。三是充分發(fā)揮群團組織作用，使更多的入黨積極分子向黨組織靠攏。四是在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位，注意從實際情況出發(fā)，科學(xué)制定發(fā)展黨員工作計劃，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。要加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮每個黨員干部的先鋒模范作用，永葆黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨的基層組織——黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動黨員干部的積極性和主動性，加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和關(guān)懷。
七、健全長效機制，推進(jìn)基層組織建設(shè)上臺階。辦公室要強化服務(wù)意識和大局意識，做好信息調(diào)研、文秘、目標(biāo)督查、機要網(wǎng)管、保密及政務(wù)服務(wù)工作，做好辦公室全體職工定崗定責(zé)工作，抓好辦公室黨務(wù)工作，促進(jìn)辦公室工作取得更大成效；
積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升作風(fēng)修養(yǎng)，優(yōu)化服務(wù)水平。進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全面提升基層黨組織建設(shè)水平，使黨建工作取得更大成效。著力健全抓基層、打基礎(chǔ)、強一線的長效機制，進(jìn)一步推進(jìn)基層組織建設(shè)上臺階上水平。要加大基層黨組織基本經(jīng)費的保障力度，要建好、管好、用好活動陣地。各級基層組織要建立健全基本規(guī)章制度，并善始善終地堅持好，實實在在地落實到位，真正做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，使之起作用、見成效。要組織黨員積極開展有特色、有實效、有教育意義的活動。新時期的統(tǒng)戰(zhàn)工作涵蓋了經(jīng)濟、政治、文化等各個領(lǐng)域，作為黨的特殊的政治工作和群眾工作，已經(jīng)滲透到各個部門、各個領(lǐng)域和黨的工作的各個方面，要指導(dǎo)與支持共青團、婦聯(lián)等群團組織要結(jié)合自身工作的特點開展好統(tǒng)戰(zhàn)工作，使統(tǒng)一戰(zhàn)線為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
黨委辦公室副主任作為黨委領(lǐng)導(dǎo)助手，我還要主動承擔(dān)責(zé)任，做到到位而不越位，把各項工作認(rèn)真努力的執(zhí)行貫徹好，揚長避短，開拓進(jìn)取，埋頭苦干，充分體現(xiàn)黨委辦公室的服務(wù)和管理職能，用辛勤的工作和不懈的努力做出優(yōu)異的成績！
記得有這樣一幅對聯(lián)，“得意失意無須在意，順境逆境切莫止境”，各位領(lǐng)導(dǎo)，如果我今天有幸能得到組織青睞，競職成功，那么我將以百倍的熱情努力工作，如果我沒有競職成功，我也會坦然接受，在今后的工作中加倍努力！我將認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實黨的十八大精神，按照黨中央和習(xí)近平同志的要求，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的各項任務(wù)上來，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會、全面貫徹黨的十八大精神，抓住機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)、乘勢而上，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推進(jìn)黨的建設(shè)，努力開創(chuàng)工作新局面。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！我真誠的接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們支持我！謝謝大家!