下面是小編為大家整理的組織部門關于生態文明專題學習心得,供大家參考。
本人認真學習了《習近平：保持生態文明建設戰略定力努力建設人與自然和諧共生的現代化》《習近平：貫徹新發展理念弘揚塞罕壩精神努力完成全年經濟社會發展主要目標任務》《推進生態文明建設，改革我國環保管理體制》《推動形成綠色發展方式和生活方式》《弘揚塞罕壩精神》等重要論述，進一步加深了對習近平生態文明思想的認識和把握。組織部門作為黨委重要職能部門，在推動生態文明建設的重大實踐中，始終堅持把服務生態文明建設作為重大政治責任，緊緊圍繞推進生態文明建設，健全和落實科學精準的選賢任能制度、科學嚴密的組織制度、科學有效的人才制度，為綠色發展提供堅強組織保障。下面，結合組織工作職責，談四點認識和體會。
一、深化思想認識，樹牢生態優先綠色發展理念。生態環境是關系黨的使命宗旨的重大政治問題，也是關系民生的重大社會問題，黨員干部要認真學習、深刻領會、全面貫徹習近平生態文明思想。一是提高政治站位。要深刻領會習近平總書記關于加強生態文明建設的重要戰略思想的豐富內涵和重大意義，始終將生態文明建設作為一項重大政治任務和政治責任，牢固樹立生態環境保護底線思維和“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，增強生態文明建設的思想自覺。二是強化教育培訓。將生態文明建設教育納入黨員干部培訓主體班次計劃，作為干部大講堂、各級黨委（黨組）理論中心組學習、黨支部“三會一課”的重要內容，依托各黨校分校、電視夜校、微信公眾號等平臺，推進生態環保教育進機關、進學校、進社區、進企業、進農村。三是加大宣傳力度。定期舉辦生態文明建設宣傳講座、專題論壇等活動，依托微信公眾號、抖音等平臺，注重挖掘和宣傳生態文明建設中的好典型、好經驗、好做法，努力營造良好輿論氛圍，引導廣大黨員干部牢固樹立生態文明價值觀。
二、建強戰斗堡壘，不斷提升鄉村環境治理能力。貫徹落實習近平生態文明思想,推進生態文明建設,需要政府、企事業單位、社會組織和民眾的積極參與。一是鍛造堅強戰斗堡壘。突出黨建引領，健全基層生態環境保護共建共治共享機制。深入開展“XX”和黨員XX制等活動，團結動員黨員干部群眾積極參與“廁所革命”、環境衛生整治等民生重點工作中。二是促進工作責任落實。將生態文明建設納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內容，壓實鎮、村生態環境保護責任，解決農村生態環境保護“最后一公里”問題。結合“我為群眾辦實事”和“XX”活動，推動各基層黨組織把力量凝聚到破解生態文明建設的堵點和難題上來。三是加快黨建工作成效轉化。以黨建引領綠色發展，指導基層黨組織采取有效措施發展有機農業、生態旅游等生態產業，提升村級集體經濟規模和質量。進一步鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真開展生態環境矛盾糾紛排查工作。
三、 優化班子建設，提高干部隊伍生態文明建設能力。推動生態文明建設工作落到實處，急需一批能力素質過硬、敢于擔當的好干部。一是選優干部配強班子。緊緊圍繞生態文明建設選優配強領導班子和干部隊伍，選優配強生態文明建設機關單位領導班子成員，探索從企業、高校、科研院所選拔環保工作經驗豐富、生態文明意識強的優秀干部進入黨政機關，集中選派有潛力的年輕干部到生態文明建設一線跟班學習、掛職鍛煉，優化提升領導班子抓生態文明建設的整體功能。二是建立健全考核評價機制。把生態文明建設以及生態環境和資源保護情況作為干部年度考核、日常考核等的重要內容，加大資源消耗、環境保護、生態效益等等指標考核權重，并將考核結果作為綜合評價領導班子和領導干部的重要參考，充分運用到班子配備、干部選任、換屆考察、評先評優等工作中。三是加強跟蹤問效和督查問責。建立生態環境責任追究溝通協作機制，加強與紀檢、巡查、環保等部門的信息共享，及時做好“咬耳扯袖”，做到有權必有責、用權受監督。暢通“四位一體”舉報渠道，將生態損害問題納入舉報受理重要內容。嚴格落實生態文明建設責任制，對造成生態環境損害負有責任的領導干部，和受黨紀政紀處分的干部，相應給予調整崗位、降職、免職、責令辭職等組織處理，引導各級領導班子和領導干部加快新舊動能轉換、推進綠色發展、提升生態文明建設水平。
四、創新工作機制，打造良好的人才生態環境。生態文明建設是一項業務性很強的工作，急需一批懂生態建設、有項目經驗的優秀人才。一是加大人才引進力度。將生態文明建設類專技人才統籌納入高層次人才引進、公務員考錄、選調生招錄等需求計劃，通過“XX”“XX”等項目圍繞XX生態保護和建設引進一批急需緊缺高層次人才，不斷充實生態文明建設人才隊伍專業力量。二是注重專業人才培養。通過優先扶持和獎勵生態環保建設做得好的大學生創業項目、選派本地人才到生態文明水平領先地區及生態環保問題挑戰較大的部門進行學習交流和實踐鍛煉等，提高各類人才解決生態文明建設實際問題的工作能力。三是做好人才推薦評選及服務工作。利用專業技術人才等各類評選活動，鼓勵帶動廣大人才主動學習生態文明建設知識，不斷提升自身素質。設立縣人才發展服務中心，打造人才“一站式”服務平臺，解決生態文明建設人才來X發展后顧之憂，營造聚才環境，為XX生態文明建設提供有力人才支撐。
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