下面是小編為大家整理的2022“三會一課”質量年實施方案(范本),供大家參考。

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XXX黨委關于切實抓好“三會一課”質量年的實施方案

為進一步貫徹落實集團公司黨委要求，切實抓好“三會一課”質量年，根據文件精神，結合實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神。以黨的政治建設為統領，以增強政治功能為核心，以提升組織力為重點，突出政治理論學習，突出堅定理想信念，突出加強黨性鍛煉，堅持問題導向、目標導向、責任導向，堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨有機結合，堅持基本組織、基本制度、基本隊伍一起抓，堅持政治功能、組織功能、教育效能相統一，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，貫徹落實《XX企業黨支部建設綱要》《XX局黨支部建設細則》，增強“三會一課”的政治性、時代性、原則性、戰斗性，推動全面從嚴治黨向每個黨支部和每名黨員延伸，不斷提升基層黨組織組織力和戰斗力，為加快形成黨建工作和中心工作“魂體相依”，實現“爭創一流、XX領先”奮斗目標提供堅強的組織保證。

二、工作目標

通過開展“三會一課”質量年，推動企業抓黨的建設質量、抓基層打基礎的意識進一步增強；
推動黨委形成一整套行之有效的抓黨支部建設、提高“三會一課”質量的工作機制；
推動“三會一課”制度落實落地，黨支部認真組織，黨員積極參加，成為具有剛性約束力的組織紀律，形成科學合理、務實管用的運行機制；
推動“三會一課”質量明顯提高，做到主題鮮明、內容聚焦、程序規范、形式新穎、氛圍嚴肅、效果直抵人心，成為錘煉黨性的高溫熔爐；
推動形成全面從嚴治黨綜合效應，黨支部和黨員隊伍建設整體加強，基層黨建全面進步、全面過硬。

三、領導機構

為確保“三會一課”質量年相關工作有序推進、取得實效，公司成立工作領導小組。

組長：黨委書記、總經理

副組長：黨委委員、黨委辦公室負責人及組織干事

組員：各黨（總）支部書記

領導小組組長負責確定提高“三會一課”質量工作目標，統籌全公司工作安排，提出工作要求，厘清影響“三會一課”質量的主要矛盾和突出問題，找準工作難點和重點，確定主攻方向。

領導小組副組長負責督促分管部門、包保聯系黨支部及各黨（總）支部，嚴格按照公司黨委統一要求，制定推進計劃，明確時間節點及工作要求，常態化檢查工作開展情況，確保各項工作有序推進。

領導小組組員負責按照黨委實施方案，制定工作推進計劃，明確目標、任務、方法、措施、責任及完成時限等，突破工作難點，解決工作困難，破解思想問題、工作難題和重點課題。

四、工作計劃及要求

（一）開展剖析調研

公司黨委組織人員深入各黨（總）支部及部分班組黨支部，通過談心交流，問卷調查等方式，開展剖析式調研。

（二）提高思想認識

各黨（總）支部書記要直接上手研究部署、組織推進，堅持與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，把提高“三會一課”質量工作一抓到底。支委成員要帶頭參加所在黨支部“三會一課”，黨委委員帶頭到包保聯系黨支部講黨課不少于1次。同時將組織實施提高“三會一課”質量工作情況納入各級黨組織向上級黨組織報告工作的重點內容，納入黨支部書記抓基層黨建述職評議考核的重點內容，納入黨支部委員述職的基本內容，接受組織和黨員監督。

（三）建立問題清單

公司黨委、各黨（總）支部及黨員個人要從自身出發，以工作結果為標準，以過程質量為導向，查找存在的突出問題，于X月XX日前逐層建立問題清單（模板見附件1）。

公司黨委從落實黨支部建設直接領導責任、黨委書記第一責任人的責任、黨委委員“一崗雙責”責任等方面查找問題。

各黨（總）支部從“三會一課”組織周期、會前準備、議題議程、形式內容、氛圍效果，以及黨支部書記黨建業務能力、支委分工和履職情況、抓班組黨支部（黨小組）會議質量、黨員教育管理等方面查找問題。

班組級黨支部從會議在發揮互幫互促功能、落實黨（總）支部工作部署、講評黨員作用，以及黨支部書記黨建基礎業務能力和履職情況、黨員教育管理等方面查找問題。

黨員從個人思想認識、主動參與互動、執行決議要求等方面查找問題。

（四）分析查找原因

各黨（總）支部要對照問題清單，從思想認識、工作力度、外部環境各方面，從“三會一課”組織者、參與者等各主體，從“三會一課”內容、形式、效果、考評等各環節，開展全要素分析，深刻剖析影響“三會一課”質量問題的深層次原因，形成車間黨（總）支部調研報告（模板見附件2），于X月X日前報黨委辦公室。公司黨委辦公室對車間黨（總）支部調研報告進行審核把關并形成公司黨委調研分析報告，聚焦主要矛盾和突出問題，經公司黨委研究后，于X月X日前上報集團公司黨委組織部。

（五）制定整改措施

各黨（總）支部在全方位、全要素查找分析影響制約“三會一課”質量的突出問題的基礎上，根據公司黨委下發的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住重點和難點問題確定主攻方向，堅持難點問題一個一個地突破、重點課題一個一個地解決，逐個制定整改措施，明確整改時限和整改要求。

（六）定期考核督導

公司黨委對照問題清單，每季度對各黨（總）支部開展“三會一課”質量年具體工作及整改措施落實情況進行檢查，結合“一體化”檢查，對各黨（總）支部工作情況進行排名。同時，重點對XXX黨支部及XXX黨支部兩個薄弱黨支部整改情況進行檢查，通報存在的典型問題和工作不足。對思想上不重視、工作落實不力的黨（總）支部負責人嚴格落實考核問責。

各黨（總）支部每月對所屬各班組黨支部開展“三會一課”質量年工作及整改措施落實情況進行檢查，一個問題一個問題銷號，對整改情況不佳的黨支部書記進行考核，并督導黨支部開展工作。對于兩個薄弱黨支部，車間黨總支書記定期參加并指導薄弱黨支部開展“三會一課”，對薄弱黨支部書記日常理論學習、黨建知識學習情況進行檢查，并做好職工思想動態分析工作，確保黨員思想穩定、隊伍可控。

（七）制定驗收標準

公司黨委結合全公司問題清單，聚焦目標任務，于X月X日前制定公司屬各黨（總）支部整改完成驗收標準。

各黨（總）支部結合問題清單，根據工作標準及要求，于X月X日前制定所屬班組級黨支部（黨小組）整改完成驗收標準。

（八）組織開展驗收

各黨（總）支部根據所屬黨支部整改情況，對照問題清單于X月X日前采取列席“三會一課”、組織黨員座談等形式完成自檢驗收。

各黨（總）支部達標后，于2018年X月X日前向公司黨委提出驗收申請，公司黨委結合問題清單，對照《成都鐵路局黨支部建設細則》及“三會一課”有關要求，逐一進行考評驗收。

對于驗收不合格的各黨（總）支部及黨小組，限期整改并考核，對整改不到位的相關負責人進行問責處理。

（九）總結經驗教訓

各黨（總）支部要堅持邊組織實施邊總結經驗，全面總結提高“三會一課”質量工作的實施情況，于2018年X月X日前形成專題報告報公司黨委。公司黨委根據全公司工作情況，總結實踐中深化的思想認識、形成的有效做法、取得的可汲取經驗、存在的突出問題，形成專題報告于2018年X月X日前報集團公司黨委。

附件：1.XX黨（總）支部問題清單（模板）

2.XX黨（總）支部調研分析報告（模板）

附件2

XX黨（總）支部調研分析報告

2018年6月XX日

（導語部分）

一、前期工作情況

……

二、存在的問題

列出影響和制約“三會一課”質量的突出問題。（主要包括：1.黨支部基礎管理標準化、支部書記專業化、黨內活動常態化、黨員作用顯性化等方面存在的問題；
2.“三會一課”組織周期、會前準備、議題議程、形式內容、氛圍效果，以及黨支部書記黨建業務能力、支委分工和履職情況、抓班組黨支部（黨小組）會議質量、黨員教育管理等方面存在的問題；
3.職工思想隊伍穩定方面存在的問題。）

三、原因分析

對照問題，從思想認識、工作力度、外部環境各方面，從“三會一課”組織者、參與者等各主體，從“三會一課”內容、形式、效果、考評等各環節，開展全要素分析，深刻剖析影響“三會一課”質量問題的深層次原因。

四、整改措施

針對問題，逐項制定整改措施，整改措施應簡潔并具備可操作性。

五、提高“三會一課”質量的建議

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