下面是小編為大家整理的2022年街道黨工委書記在基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會上主持講話(全文完整),供大家參考。
同志們:
按照中央、省委、市委、區委的統一部署要求,今天我們召開會議,集中聽取各社區黨組織書記抓基層黨建工作述職,并請與會同志進行評議。區委組織部對我辦基層黨建工作非常關心和支持,多次給予具體指導。今天,區委組織部組織科科長X同志出席這次會議,稍后X同志還要作重要講話。讓我們對X同志的蒞臨指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!參加今天會議的有:辦事處科級以上干部,各社區黨組織書記、副書記,“兩新”黨組織書記,以及部分來自基層的“兩代表一委員”和其他干部群眾代表。下面,請社區黨組織書記就抓基層黨建工作進行述職。述職之前,我先說明兩點:第一,按照“一述一評”的要求,黨組織書記述職后,各社區分包科級干部要逐一進行點評,與會同志可以現場提問。第二,測評工作安排在述職全部結束以后進行,與會同志要對黨組織書記的述職情況進行測評。測評表已經發給大家,大家可以邊聽邊按要求填寫,也可以全部聽完后再填寫。
下面,請X社區黨委書記X同志述職
………………
各位科級干部有什么需要提問的?
其他同志有什么需要提問的?
如果沒有,由X同志對X同志抓基層黨建工作情況進行點評。
………………
下面,請X社區黨委書記X同志述職
………………
各位科級干部有什么需要提問的?
其他同志有什么需要提問的?
如果沒有,請X同志對X同志抓基層黨建工作情況進行點評。
………………
下面,請X社區黨委書記X同志述職
………………
各位科級干部有什么需要提問的?
其他同志有什么需要提問的?
如果沒有,請X同志對X同志抓基層黨建工作情況進行點評。
………………
下面,請X社區黨委書記X同志述職
………………
各位科級干部有什么需要提問的?
其他同志有什么需要提問的?
如果沒有,請X同志對X同志抓基層黨建工作情況進行點評。
………………
下面,請X社區黨委書記X同志述職
………………
各位科級干部有什么需要提問的?
其他同志有什么需要提問的?
如果沒有,請X同志對X同志抓基層黨建工作情況進行點評。
………………
下面,請X社區黨支部書記X同志述職
………………
各位科級干部有什么需要提問的?
其他同志有什么需要提問的?
如果沒有,請X同志對X同志抓基層黨建工作情況進行點評。
剛才,各社區黨組織書記就抓基層黨建工作進行了述職,因時間關系,“兩新”黨組織就不在會上述職,書面述職材料已印發給大家,請大家審閱。
下面,請區委組織部組織科科長X同志作重要講話。大家歡迎!
………………
同志們,通過述職,感覺大家準備的比較充分,既匯報了成績、交流了經驗,也查找了問題、明確了下步打算,體現了抓基層黨建工作的責任擔當。剛才,X科長也對我辦基層黨組織書記抓黨建工作進行了精辟的點評,既肯定了工作中的成績,也指出了存在的問題,特別是站在全區的高度,對進一步落實責任、全面推進基層黨建工作,提出了明確要求。X科長的點評,點問題切中要害,評亮點突出特色,提要求明確具體,思想性、針對性、指導性很強,大家要認真學習領會,抓好貫徹落實。
下面,圍繞基層黨建工作,我再講幾點意見:
過去的一年,我們做了很多工作,也取得了很多成績,尤其在社區陣地建設和特色黨建工作宣傳上,有了很大提升,像X社區、X社區及X社區,陣地建設都有了巨大提升,這非常有利于進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。像X社區“十五分鐘生活過服務圈”、X社區“黨建+”系列活動都通過大量宣傳報道進一步擴大了影響力。但是,我們也存在一些不足:
1.黨建工作不平衡。各社區黨建工作水平參差不齊,除了X社區和X社區黨建品牌影響力較大外,有的社區黨建特色還不夠系統,有的甚至還沒有形成自己的特色。
2.基層黨建氛圍還不夠濃厚。社區黨建氛圍主要集中在社區辦公所在小區,或者集中在社區辦公地周圍,而其他小區、樓院、廣場等陣地沒有完全利用起來,黨建氛圍有待進一步加強。
3、黨員教育管理有待加強。日常工作中,對于自管黨員,主要著重在日常教育管理,比如“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會等,方式單一,沒有將黨員特點、特長充分挖掘出來,在社區建設和服務工作上,沒有充分發揮黨員的示范帶動作用;
對于在職黨員,也只是按照自管黨員活動的方式開展相關工作,沒有真正地去挖掘在職黨員參與社區建設的積極性和主動性,作用發揮不明顯。
下步工作中,我們要結合工作實際,按照“X黨建計劃”全面強化年的要求,堅持問題導向,全面推進黨史學習教育、黨員教育管理、黨建品牌建設等重點工作,不斷提升基層黨建工作水平。
(一)夯實工作責任
一要強化責任意識。各社區、“兩新”黨組織書記作為第一責任人,必須牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識,以身作則、帶頭示范,確保黨建工作落到實處。二要細化責任分工。各社區和“兩新”黨組織要按照年初下達的目標任務進一步細化,明確具體措施、完成時限等,按時按規定完成各項工作任務。三是深化考核問責。今年,辦事處黨工委進一步健全考評考核辦法,將考核結果與績效掛鉤,采取隨機調研、聽取匯報、實地檢查等形式,對各社區和“兩新”組織基層黨建工作開展情況進行督查,并將督查結果進行通報。
(二)打牢工作基礎
一是加強黨員隊伍建設。全面開展黨史學習教育,堅持落實“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等黨內政治生活制度,結合不同黨員群體的特點,充分利用開放式組織生活基地、X大講堂、社區大學等有效載體,進一步豐富黨員教育培訓方式方法,切實提升黨員素質素養。二是深化“兩新”組織黨建工作。結合區域化黨建工作,探索區域化、網格化、動態化管理有效方式,全面落實“星級創評”工作,著力破解活動開展、黨員發展難題。三是加強黨務工作者培訓力度。通過對社區和“兩新”黨組織黨務工作者開展黨建業務專項輪訓,不斷提升黨建工作水平。
(三)創新黨建品牌
一是打響社區黨建品牌。結合“三社聯動”工作,進一步推進黨群服務中心建設。X社區要立足做好社區黨群服務中心與社會組織對接工作,積極與社會組織溝通交流,建立功能室,開發設立常設服務項目;
X社區要依托開放式組織生活基地,不斷開發特色黨建服務項目,進一步擴大社區黨建工作影響力;
X社區要繼續發揮“移動辦公桌”“黨員紅色責任區”作用同時,探索建立X社區要立足黨員群眾需求,在聯動便民服務平臺基礎上,形成系統的社區工作機制;
X社區要與X宜家小區內的社區黨群服務中心建設工作相結合,在借鑒X社區經驗做法的基礎上,立足“365”民情工作室打造工作,形成特色突出的黨建工作品牌;
X路社區要發揮自有優勢,進一步挖掘整合駐區單位優勢資源,形成有效工作合力;
X社區要發揮其深厚的黨員群眾基礎這一優勢,深挖可利用的黨員、群眾資源,采取多種方式方法,激發其參與社區建設的積極性,為社區黨建工作開展奠定基礎。二是激發黨員參與主動性。結合陣地建設,通過評選小區樓院的黨員之星、志愿者之星、五好黨員家庭等先進人物,并將其先進事跡展示出來,發揮其示范帶動作用,激發更多的黨員群眾參與到社區建設中來。三是打造紅色文化陣地。結合工作實際,按照前期部署要求,充分利用小區樓院、廣場陣地等資源,重點突出社區黨建工作、黨員先鋒作用、廉政文化、社會主義核心價值觀等內容,打造辦事處、社區、樓院、廣場“四級”紅色黨建陣地,營造濃厚的黨建氛圍。
今天的述職就到這里,請與會同志認真填寫測評表,填好后放在桌子上,由工作人員收回。
散會!
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