下面是小編為大家整理的機關(guān)保密工作總結(jié)（完整）,供大家參考。
2021年，XX認(rèn)真落實保密工作責(zé)任，加強宣傳教育，健全完善制度，年內(nèi)未發(fā)生泄密事件和違規(guī)行為，為XX高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力保障。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全
XX高度重視保密工作，黨委會、辦公會多次專題研究改進和加強保密事項，分層級簽訂保密工作責(zé)任書和承諾書，定期開展保密安全檢查，及時消除安全隱患，年內(nèi)未發(fā)生重大泄密事件、一般泄密事件和違規(guī)行為等泄密事件。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變動情況，及時調(diào)整充實機關(guān)保密密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，機關(guān)保密委主任和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，辦公室負(fù)責(zé)做好涉密網(wǎng)絡(luò)、電子政務(wù)系統(tǒng)、電腦等設(shè)備的保密日常工作，辦公室綜合科負(fù)責(zé)文件文稿和電子公文傳輸系統(tǒng)保密日常工作，機關(guān)各部門保密工作按誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，由機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)督促落實。制定了《機關(guān)保密管理制度》《安全管理制度》《計算機網(wǎng)絡(luò)及內(nèi)網(wǎng)管理制度》，對密碼工作人員管理、密碼工作場所管理、密碼設(shè)備及部件管理、密鑰載體管理、應(yīng)急處置預(yù)案和密碼安全保密檢查與考核等作出了明確的規(guī)定和要求，從制度上杜絕泄密事件的發(fā)生。
二、注重教育，增強意識
注重加強干部職工保密教育，組織開展一系列保密知識業(yè)務(wù)教育，切實增強干部職工保密意識。堅持逢會必講保密和密碼機要工作紀(jì)律，每次節(jié)日放假前都通過短信平臺要求干部職工對涉密文件資料和存儲介質(zhì)入柜上鎖，在每季度的工作總結(jié)會上對保密工作進行安排和總結(jié)。組織機關(guān)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)國家電子文件管理相關(guān)制度，將《安全保密工作資料匯編》印發(fā)給每一位干部，由各部室統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)。為保密領(lǐng)導(dǎo)小組征訂《保密科學(xué)技術(shù)》，積極為涉密人員提供學(xué)習(xí)資料，向機關(guān)全體干部職工發(fā)放安全保密告知書，明確禁止事項。向機關(guān)全體干部職工發(fā)放使用互聯(lián)網(wǎng)計算機、普通手機安全保密告知書。
三、加強管理，嚴(yán)防泄密
（一）加強密碼人員管理。切實加強對密碼工作人員的管理，明確專人，落實責(zé)任，所確定的密碼工作人員經(jīng)過密碼安全保密培訓(xùn)并取得上崗證。密碼工作人員變更工作崗位，按照密碼管理規(guī)定向本單位移交本人所保管的與密碼有關(guān)的文件、資料、物品，并由單位主管領(lǐng)導(dǎo)或密碼管理部門監(jiān)督辦理書面交接手續(xù)，并按照1年脫密期對離崗的密碼工作人員進行管理。
（二）加強密碼設(shè)備管理。機關(guān)普通密碼裝備規(guī)劃、配用和密碼系統(tǒng)工程建設(shè)管理、實施過程中的安全保密嚴(yán)格按照有關(guān)要求執(zhí)行。密鑰更換管理和密鑰載體遞送、保管、銷毀嚴(yán)格按照安全保密管理執(zhí)行，工作中嚴(yán)格落實各項保密密碼管理措施，不擅自變更密碼使用單位或場所；
對普通密碼設(shè)備、配套部件和隨機材料進行嚴(yán)格登記；
機房安裝了門禁系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)；
設(shè)備按照密級分類存放，由專人管理，設(shè)備出入嚴(yán)格履行手續(xù)，每季度對存放的密碼設(shè)備進行清點；
用于密碼設(shè)備開機認(rèn)證的密碼部件由密碼使用人員保管，不使用時，放置在保密柜內(nèi)，并與密碼設(shè)備分開存放；
密碼使用人員按照操作使用說明書，對設(shè)備的工作狀態(tài)、工作性能、運行情況進行檢查，并記錄檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；
密碼工作人員離開工作場所時，將與密碼有關(guān)的資料、載體放入保密柜；
密碼設(shè)備的接收在上級備案，密碼設(shè)備維修逐級報告。
（三）加強涉密計算機管理。用于處理普通密碼業(yè)務(wù)工作的計算機和存儲介質(zhì)，按照涉密計算機和存儲介質(zhì)保密管理要求嚴(yán)格管理，認(rèn)真建檔登記保管，在顯著位置標(biāo)明用途和密級，明確管理責(zé)任人。
（四）加強辦公設(shè)備的管理。健全完善計算機、打印機等設(shè)備信息臺賬管理基礎(chǔ)工作。對機關(guān)的電腦移動存儲介質(zhì)重新進行了全面的分類登記，對涉密計算機粘貼了標(biāo)識，完善了管理臺帳，并統(tǒng)一安排了防護軟件。要求連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦嚴(yán)禁處理工作方面的文件資料，電子設(shè)備嚴(yán)禁處理涉密和敏感信息，涉密電腦嚴(yán)禁連接非涉密網(wǎng)絡(luò)，由辦公室將配發(fā)的U盤全部收回，嚴(yán)禁使用U盤、移動硬盤等移動存儲介質(zhì)拷貝，只能用光盤刻錄，從源頭堵住漏洞。將機關(guān)所有辦公電腦中的文件資料進行清理，按保密規(guī)定保管電子文檔。對現(xiàn)有的所有計算機設(shè)置開機密碼、屏幕保護恢復(fù)密碼等防護措施。機關(guān)堅持每季度組織一次安全檢查，對各部門落實保密工作責(zé)任制、執(zhí)行保密紀(jì)律、落實保密規(guī)章制度、完善保密防護措施、加強涉密人員、涉密載體等保密管理情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)防風(fēng)險，消除隱患。
四、嚴(yán)明紀(jì)律，落實責(zé)任
要求機關(guān)全體干部職工把保密工作融入日常工作之中，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理有機結(jié)合，做到同步部署、同步推進。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實保密工作責(zé)任和保密機要工作措施，做到每年至少組織開展一次保密知識、保密措施和保密法規(guī)學(xué)習(xí)教育，每季度至少開展一次保密隱患大排查，隨時繃緊保密意識這根弦，牢固樹立保密工作無小事的思想，確保保密工作萬無一失。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到，部分干部職工對待保密工作重視還不夠，個別部門執(zhí)行保密制度還不夠嚴(yán)格，保密工作制度還不夠健全等。在下步工作中，我們將正視存在的問題，切實增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責(zé)任感，不斷強化措施，狠抓落實，確保保密工作順利開展。
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