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2022年度后進社區黨組織整頓工作聯席會議發言材料

時間:2022-07-20 17:05:02 來源:網友投稿

下面是小編為大家整理的2022年度后進社區黨組織整頓工作聯席會議發言材料,供大家參考。

2022年度后進社區黨組織整頓工作聯席會議發言材料

后進社區黨組織整頓工作聯席會議

按照中共X區委組織部《關于開展軟弱渙散和后進社區黨組織整頓工作的通知》(X黨建辦〔X〕X號)文件精神要求,辦事處黨工委結合實際,研究確定X社區黨組織為后進社區黨支部。辦事處黨工委堅持把整頓后進基層黨組織作為提高基層黨組織發展能力、服務群眾能力,集中解決基層黨組織存在的突出問題的重要抓手。認真制定整頓方案,扎實開展后進社區黨組織整頓提升工作,現將有關工作開展情況匯報如下:

X社區屬于單位型社區,位于X路X號X花園院內,約X戶,人口總數約X人,居民小組X個,黨員人數X,居民代表X人,社區“兩委”成員X人,監委會成員X人,后備干部X人。轄區內主要有X科技園、農商銀行、X銀行等企業。居民主要收入來源是外出務工。X年度在X街道辦事處X個社區中綜合排序第X名。

一、抓好整頓責任,強化組織保障

辦事處黨工委成立整頓工作領導小組,每月召開X次會議聽取整頓工作開展情況匯報,解決整頓工作中遇到的問題。整頓工作組成員,通過走訪座談、專項調查等方式,全面掌握社區情況,幫助后進社區深入查找問題,分析原因。把摸清存在的突出問題作為開展整頓工作的重要突破口,建立整頓臺賬,制定工作計劃,落實工作責任。自X月份以來,整頓工作隊共走訪慰問居民戶數X戶,發放“至黨員同志的一封信”及群眾意見調查表等X份,共收集意見建議X條。

二、抓好分類施治,做到對癥下藥

針對陣地建設不到位。X社區用房有限,導致黨員群眾服務中心功能不全,服務能力弱,不能滿足黨員群眾需求的問題。辦事處黨工委投入專項資金X萬元,重新完善了社區黨務政務公開欄,黨建宣傳欄,黨支部辦公室、黨員活動室、黨代表工作室等活動主陣地紅色標識、紅色元素設置健全,黨建工作制度上墻,“紅色”陣地建設更加規范、黨建氛圍更加濃厚。

針對黨組織活動開展不經常,沒有嚴格落實“三會一課”制度,組織生活不規范、不經常,黨員之間溝通少,黨組織缺乏凝聚力,組織建設活力不強的問題。一是每月開展支部主題黨日活動。X月份以來開展“扮靚家園我們先行”志愿活動,“心連心送溫情”中秋走訪慰問、“重陽賞菊志愿助老”活動等形式多樣的主題活動。二是依托“三新”講習所,開展“花香四溢情滿中秋”等形式新穎的講習活動,受到廣大黨員的一致好評。三是完善‘社區黨建聯席會議制度’。聯合X所退休支部、X物業、X科技園區支部建立黨建聯席會,按照“黨建帶群建”的工作思路,著力推進社區黨建區域化建設,共同營造和諧社區。后進社區整頓以來召開黨建聯席會議X次,組織共建活動X次(聯合組織黨課學習X次,開展清潔家園志愿活動X次,開展節日慰問X次),解決群眾反映強烈問題意見X件。(一是樓前屋后私自種花種菜問題。二是成立業主委員會)

針對黨員作用發揮不充分、示范帶頭不明顯。支部疏于黨員教育管理,黨員年齡結構老化,參加組織生活自覺性不夠、意識不強、歸屬感不強,在服務群眾、引領發展等方面先鋒模范作用弱化的問題。結合我區開展的X黨建創新提升活動。一是組織開展“不忘初心牢記使命”主題教育,觀看《尋跡X精神》,參觀X紀念館,并采取集中討論的形式暢談觀看體會。開展我身邊的優秀共產黨員大家談活動,樹立黨員示范崗,評選優秀黨員,引導黨員群眾向先進看齊,樹立正確導向。二是開辦“紅色講壇”,帶領年輕黨員走訪社區老黨員,聽他們講過去的故事,體會他們的入黨初心,找尋奮進的力量。利用黨員微信群開展學習,推送中國共產黨紀律處分條例微黨課X講。三是開展“紅色服務”。每月組織黨員同志集體過“紅色生日”,重溫入黨誓詞、合唱紅色歌曲等激發黨員不忘初心的情懷。針對社區自管黨員中無法定時參加組織生活的黨員,開展預約談話,不定期見面或電話談心談話的形式同黨員進行交流,了解黨員政治思想、工作學習動態,黨組織凝聚力明顯提升。

三、下一步工作措施

1、強化基礎保障,全面建設“紅色工程”。著力解決后進社區黨組織服務陣地欠缺的問題,進一步完善場地設施,強化紅色服務功能,充分發揮作用。

2.加強黨員思想教育建設,提升黨員隊伍整體素質。一是落實“三會一課”制度,民主評議黨員制度,組織生活制度。二是依托“三新”講習所為載體,積極開展黨史,宗旨意識教育及黨的方針,政策培訓。三是積極開展無職黨員沒崗定責活動,實行崗位公示,充分調動黨員積極性,增強組織活動的嚴肅性、組織性和紀律性,豐富活動形式,督促黨員嚴守黨內制度,積極參加組織活動。

3.加強黨員教育管理,確保黨員流動不流失。一是建立流動黨員檔案管理制度,登記造冊,建立管理臺賬,根據變化實現動態管理。二是創新流動黨員參加組織生活形式,按要求每月開展“主題黨日”活動,制定流動黨員談心制度,根據流動黨員實際情況要求其每季度電話面談一次,匯報思想工作情況。三是定期走訪,對困難黨員,退休黨員進行關愛走訪,聽取意見建議,對年輕黨員激勵立足本職,發揮先鋒模范作用,對長期不履行黨員義務的黨員,實行誡勉談話,確保黨員離家不離黨。

4.完善制度建設,提高管理水平。一是討論制定《黨員管理規定》《學習制度》《黨員承諾制度》。二是完善“五必訪”制度,開展“菜單式服務”,通過民情工作室,黨代表工作室暢通聯系溝通群眾的渠道,深入調查,夯實整頓工作基礎,采取黨支部自查,群眾測評方式,多方面聽取黨員群眾的意見,有針對性的開展后進社區黨組織整改工作。

四、目前沒有需要聯席會議需要協調解決的問題。

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