下面是小編為大家整理的效能提升行動優化發展環境實施方案,供大家參考。

　效能提升行動優化發展環境實施方案 開展效能提升行動優化發展環境實施方案

　 為深入學習貫徹黨的十八大精神， 全面落實省委八屆五次全會及省市全會各項工作任務， 切實改進工作作風， 提升機關效能，優化發展環境， 有效推動鄉 域經濟和社會事業又好又快發展， 特制定本實施方案。

　一、 工作目標

　 以科學發展觀為指導， 以打造效能政府、 廉潔政府、 服務政府為目標， 結合“解放思想、 改革開放、 創新驅動、 科學發展” 大討論活動， 以治理效能、 作風方面突出問題為重點， 教育引導廣大黨員干部振奮精神、 轉變作風、 依法行政、 提高效能， 實現思想認識再提升、 辦事效率再提速、 服務質量再提高、 干部作風再加強， 進一步優化發展環境， 強力推動鄉 域經濟社會科學發展。

　二、 主要任務

　 （一）

　提高辦事效率。

　對鄉 政府的所有審批、 審核、 備案事項進行全面梳理， 特別是對涉及群眾切身利益的準生證、 獨生子女證、 五保、 低保、 宅基證等事項逐一核對設定法律依據， 精減服務對象報送資料， 明確辦結時限和承辦人員， 方便群眾辦事。

　（二）

　開展機關標準化建設。

　結合鄉 村工作實際， 健全完善學

　習、 考勤、 值班、 采購、 招待等機關管理規章制度， 以及請示報告、 財務、 四議兩公開、 黨務等村兩委工作制度， 堅持用制度管人管事， 特別是制定并優化涉及審批、 審核、 備案事項的辦事程序， 明確工作流程和工作人員崗位職責， 推動機關管理標準化、規范化。

　（三）

　全面公開行政權力。

　通過政務公開欄、 政府信息公開網絡平臺等方式方法， 對涉及群眾切身利益的辦事事項流程、 所需資料等內容進行公開， 方便群眾辦事的同時， 接受社會各界廣泛監督， 實現行政權力公開透明運行。

　（四）

　優化權力結構配置。

　按照決策權、 執行權、 監督權既相互制約又相互協調的要求， 遵循內部牽制、 崗位分享的原則， 對班子成員之間、 科室之間、 崗位之間的權利進行優化配置。

　重點是認真糾除領導干部、 中層干部和重要崗位工作人員“四氣” ：即牛氣、 俗氣、 貪氣、 匪氣， 打造風清氣正的機關形象及干事創業的干部隊伍。

　三、 方法步驟

　 （一）

　動員部署階段。

　召開全鄉 “效能提升行動” 動員大會， 對行動進行具體安排部署。

　結合工作實際， 制定切實可行的實施方案， 成立領導小組和辦公室， 明確具體工作人員， 設立“效能提升行動” 意見箱， 接

　受群眾公開監督。

　（二）

　組織實施階段。

　1、 按照“雙減雙提” 專項行動安排， 開展“三全” 工作， 全面清理行政審批事項、 全面開展機關標準化建設、 全面公開行政權力， 重點做好審批、 審核、 備案事項的清理、 公開及機關標準化建設規范性文件的制定工作。

　2、 圍繞全體黨員干部， 重點是領導干部、 中層干部及重要崗位工作人員存在的“四氣” 等不良風氣進行自查自糾， 全面提高黨員干部自身素質、 對象形象， 堅決查處違法違紀現象和人員。

　（三）

　總結提高階段。

　針對活動中發現的問題認真剖析原因， 查找制度缺陷， 嚴格進行整改， 同時及時總結效果好、 操作性強、 有指導性的工作措施，不斷健全完善各項規章制度， 探索建立效能提升優化環境的長效機制， 作用于今后工作。

　四、 組織領導

　 切實加強此項工作的組織領導， 成立鄉 效能提升行動領導小組，由鄉 長耿宏程任組長， 所有班子成員為成員。

　明確此項行動為“政府一把手工程” ， 鄉 政府主要領導親自抓、 親自管， 與鄉 中心工作同時安排部署、 同時調度推進。

　明確分管鄉 紀檢書記和分管辦公室的 2 名副職領導負責具體行動的組織實施， 實現了行動

　組織領導到位、 工作機構到位、 工作人員到位， 確保此項工作順利推進、 取得實效。

　附：

　鄉 效能提升行動領導小組名單

　 **鄉 人民政府

　 **年**月**日

　 （新新）

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