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受處分黨員思想匯報
為進一步規范受處分黨員干部回訪教育工作，根據《黨章》、《中國共-產-黨紀律處分條例》、《行政監察法》和《塔城地區紀委關于對受處分人員開展回訪教育的實施辦法》的規定，制定本實施意見。
一、回訪教育的目的意義
開展受處分黨員干部回訪教育，是全面貫徹“懲前毖后，治病救人”方針的一項重要舉措，其目的是為了充分體現懲處與教育相結合的原則，把對犯錯誤黨員干部的教育延伸到黨政紀處分之后，切實幫助犯錯 碴 甲 誤黨員干部提高認識 忻 和 塑 改正錯誤，為化解 拂 消極 押 因素、促進社會 爸 和-諧 噶 提供保障。
礙 二、回訪教 熙 育的主體 岔 、對象及時間 懊
波 1、回訪主體?；?默 訪 鋸 教育工作由縣紀委和 妓 秋 各鎮紀委、縣直部門紀 嶄 勉 委(紀檢組)按照干部 漲 擄 管理和審批處分權限 咆 組 沙 織實施?？h紀委案 窒 件審 譽 理室具體負責開 冰 展回訪 饞 教育的組織、 喉 協調和指 重 導工作。
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2、回訪 侮 對象。
卡 中國共-產-黨 誘 黨員 軀 因違反黨紀受到黨 影 內 霧警告、嚴重警告、撤 蒸 歸 銷黨內職務、留黨察看 韋 逮 處分的人員;監察對象 甄 緣 因違反政紀受到行政 炸 警 聊 告、記過、記大過 常 、降 算 級、撤職處分的 螞 人員。
比 開除黨籍、開 憶 除公職黨 坎 員干部不予 百 回訪。
伍 3、回 匡 訪時間。根據所 駛 受處 坪 分，應在處分期限 榨 內 躲 開展回
訪教育，處分 逮 眼 期滿則將其納入正常的 攜 宣 教育范圍?；卦L教育期 訛 芋 限：受到黨內警告或 鱉 行 貓 政警告的黨員干部 軒 為半 腫 年;受到黨內嚴 嫂 重警告 戲 或行政記過、 釋 記大過、 遲 降級處分的 堆 黨員干部為 稍一年;受 鵑 到撤銷黨內職 搖 務、留 顏 黨察看或行政撤 鼓 職處 喝 分的黨員干部為二 又 年 嗣 ?；卦L教育原則上每 跺 梨 年開展一次。
三、方法 押 選 和步驟 (一)精心 虜 準備 蕊
1、開展 鷗 回訪教育 諧 前，由實施 拜 單位分管紀 戳 檢監察工 垃 作的領導具體 鎮 負責回 器 訪教育工作，回 彪 訪教 拆 育小組人員可從紀 坪 檢 固 、監察、組織、人事 茫 帥 、工會等部門(科室) 刪 板 中選派。
2、回 搪 訪 氛 教育小組成員應熟 千 悉回 暇 訪教育對象的違 鋅 紀案情 迫和與案情相關 種 的政策法 求 規，精心制 幀 定回訪教育 副 方案，有 殼 針對性地開展 靶 訪談活 瀉 動。
3、及 杖 時 譯 向受處分黨員干部單 彎 措 位通報開展回訪教育活 燦 證 動的日程安排，必要時 振 昏 邀請單位相關領導及 夯 紀 拯 檢監察干部共同參 意 加回 伶 訪教育工作。
軍 (二)組 嫂 織實施
撒
回訪教育小 夫 組應由 朔 二人或二人以上 評 組成 十 ，通過走訪受處分 基 黨 壘 員干部及其家屬、與 殃 幅 發案單位領導班子成員 氧 栽 和群眾代表座談等方法 氈 懦 ，深入聽取各方面意 蒼 見 蚜 和建議。
1 籌 、對受 瀉 處分人員進行 給 回訪。面 鄭 對面地聽取 龜 本人的思想 肯 、工作、 層 生活和改正錯 爺 誤情況 恬 的匯報，以及對 薯 組織 呢 的意見和
要求，實 稻 事 尺 求是地肯定成績,指 晰 昭 出不足和改進意見。
略 盒
2、對受處分人員 躁 單 色 位進行回訪。聽取 鮑 受處 南 分人所在單位負 盈 責人介 氨 紹和走訪群眾 刑 ，了解其 絹 思想狀況、 謅 現實表現和 砌工作實績 衙 等。
3、 礦 對受 酉 處分人家庭進行回 洲 訪 跋 。爭取受處分人家人 糯 柯 的理解、支持和幫助， 蘸 江 要求他們積極配合組織 肖 抒 共同做好受處分人的 訛 思 鴛 想轉化工作。
誘
回訪 頹 教育過程中可 訴 同時采取 慢 專題黨課、 堂 觀看錄像、 配 結對幫扶 贓 以及編印案例 傻 、贈送 袱 黨風廉政雜志、 衙 發送 詹 廉政賀卡或短信等 窄 方 寓 式進行。注重集中教 汰 摘 育與個別談心相結合、 芒 鑄 正面典型與反面典型教 范 靈 育相結合、批評與自 訂 我 免 批評相結合、肯定 現 成績 賽 與排找差距相結 愁 合。
( 隕 三)情況反 直 饋
回訪 池 小組將 鷹 被回訪黨員干部 伙 的思 車 想動態、工作表現 儀 和 音認錯態度以及存在的 口 畫 主要問題、解決方法等 蔗 戲 情況形成綜合書面材料 蚊 瓦 ，報分管領導審閱后 濃 ， 郁 及時向回訪教育對 俏 象單 貯 位進行反饋，進 秩 一步加 蘊 強針對性教育 宦 。
四、有 罷 關要求 冒
1、強化回 際 訪教 周 育疏導工作。與受 探 處 褂 分黨員干部訪談時， 冊 姚 要認真聽取他們的思想 鎖 教 匯報，把握他們的思想 虧 桑 脈搏，幫助他們分析 娟 所 傍 犯錯誤的危害和根 些 源， 陵 促進他們思想上 曰 轉化、 韶 行動上改正。
孝 要維護組 哲 織上已經作 貞 出的紀律處 袋 分決
定， 玄 不得隨意評價 酉 。堅持 淹 回訪教育與解決 耶 實際 順 問題相結合，對受 酥 處 碌 分黨員干部提出的合 棚 餞 理要求以及個人在工作 熏 愧 、生活等方面的困難， 肅 瞪 要積極反映，幫助解 掛 決 癸 ，充分體現組織的 彰關懷 喝 和溫暖。
姬 2、建立 帳 回訪教育檔 誤 案。回訪教 扁 育結束后 州 ，回訪教育小 鴻組認真 涸 填寫《受處分黨 役 員干 冷 部回訪教育情況登 憋 記 脫 表》，歸入個人檔案 與 以 ，作為恢復黨員權利、 央 鴉 解除行政處分的重要依 怒 沸 據。對回訪教育中能 筒 正 來 確認識所犯錯誤、 但 積極 娃 改正，表現突出 蚌的，有 琴 解除期限的可 谷 建議原批 藥 準機關給予 霖 提前解除處 巡 分。加強 序 與黨委和組織 迂 人事部 楔 門的溝通，為改 景 正錯 坡 誤快、工作業績突 倫 出 畏 的受處分黨員干部在 賂 弘 提拔任用上創造條件和 雁 夾 機會。
3、加強 衰 回 咎 訪教育管理。各級 聊 紀檢 蓮 監察組織要充分 塔 認識對 園 受處分黨員干 鞭 部開展回 援 訪教育工作 鏡 的積極意義 壓 ，克服重 怨處分輕教育的 乾 思想， 鋼 要將回訪教育納 凹 入本 醋 單位日常教育工作 刨 規 痰 劃，統籌安排，定期 眾 占 或不定期組織實施。
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