下面是小編為大家整理的2022年市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育“五個方面”專題民主生活會對照檢查材料（編委辦）（精選文檔）,供大家參考。

按照《XX紀(jì)委機(jī)關(guān)、XX組織部、黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》精神和市委要求，會前，我緊扣會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，再次重溫習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，對照深刻感悟“兩個確立”，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗等5個重點方面深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，進(jìn)一步明確改進(jìn)措施，現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下。

一、檢視自己存在的問題

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我緊扣習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)黨在各個時期的歷史，始終堅持旗幟鮮明講政治，通過深入學(xué)習(xí)、深刻查找、扎實實踐，深刻認(rèn)識到“兩個確立”的重大意義，做到了“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足：一是在強(qiáng)化理論武裝還不夠到位。雖然平時能夠積極參加各類學(xué)習(xí)教育，但對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)，根據(jù)個人興趣和工作需要針對性學(xué)習(xí)多，在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠，舍不得投入更多時間和更大精力，束縛了政治視野，導(dǎo)致運用政治大局統(tǒng)攬分管工作的能力還需要進(jìn)一步提高。二是融會貫通不夠深入。主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還用心用力不夠，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點、基本內(nèi)容多，聯(lián)系實際、結(jié)合工作深層次思考少，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細(xì)致，對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是實踐運用還有差距。在深化領(lǐng)會、轉(zhuǎn)化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，沒有真正將學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為工作思路和工作方法，對如何運用新思想指導(dǎo)分管機(jī)構(gòu)編制工作的站位不夠高、實踐思考不夠多，尤其是對如何優(yōu)化配置黨的執(zhí)政資源的思考研究還不深不透，發(fā)力不準(zhǔn)。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義的最大優(yōu)勢。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，政治屬性是黨組織的根本屬性，政治功能是黨組織的基本功能。作為機(jī)關(guān)總支書記，在著力提升機(jī)關(guān)各支部的組織能力、突出基層支部的政治功能，發(fā)揮政治作用、強(qiáng)化政治引領(lǐng)等方面考慮不多、使勁不足、用力不夠。一是黨總支的政治功能不突出，黨建工作和業(yè)務(wù)工作一定程度上存在割裂現(xiàn)象，黨支部政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)，在實際工作中“各是各的”“各干各的”，支部對業(yè)務(wù)工作的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，業(yè)務(wù)工作推進(jìn)中“黨的底色”不夠鮮明，對如何以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)找不到很好的切入點，對“沒有脫離業(yè)務(wù)的黨務(wù)，也沒有離開黨務(wù)的業(yè)務(wù)”理解不深入，對黨的一切工作落實到支部的總要求沒有清醒的認(rèn)識和強(qiáng)有力的措施。二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮欠缺，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，缺特色少亮點，融入中心工作發(fā)揮作用的方法和途徑單一，效果不明顯，在黨員教育、黨員管理方面滿足于一般號召、滿足于完成任務(wù)、滿足于不出差子，造成“三會一課”按部就班，主題黨日缺少出彩，結(jié)合編制部門特點的有特色的黨內(nèi)生活亮點不多。三是老干部支部的工作雖然下了一點功夫，做了一些工作，但如何調(diào)動退休老干部的熱情發(fā)揮余熱，繼續(xù)關(guān)心機(jī)構(gòu)編制工作，為新形勢下做好機(jī)構(gòu)編制工作出謀劃策，同時在進(jìn)一步增強(qiáng)老干部的歸屬感等方面還很欠缺。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。工作中能夠始終踐行依靠人民為了人民的根本宗旨，聚焦基層和群眾的“急難愁盼”，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好重點民生工作落實，特別是嚴(yán)格落實上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六保”工作的指示要求，自覺帶頭疫情防控、安全生產(chǎn)、脫貧攻堅，始終臨難不卻、擔(dān)責(zé)不推。但局限于本單位和自己分管工作多，就如何結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作，統(tǒng)籌推進(jìn)全市疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等工作落實前瞻思考、實踐探索的少。認(rèn)真反思，還是一切以人民為中心的理念樹的不牢，對系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究不夠，統(tǒng)籌謀劃工作能力還有不足，缺乏創(chuàng)造性推進(jìn)工作的務(wù)實舉措和全程督導(dǎo)跟進(jìn)的艱苦奮斗精神。有時候考慮全市改革大局積極想辦法出主意，打時間差，幫助解決，但一波未平一波又起，在整合單位的人員轉(zhuǎn)隸中又暴露出自收自支人員在編而不在人社局工資系統(tǒng)中從而又導(dǎo)致轉(zhuǎn)隸推進(jìn)不下去的問題。

（四）在學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強(qiáng)憂患意識方面。能夠深入學(xué)習(xí)黨在各個時期應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的歷史經(jīng)驗，全面學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，以全新視野深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，深刻領(lǐng)會進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。但還存在以下問題：一是打破固化思維、跟上時代節(jié)奏方面還有差距。雖然全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨在各個時期的歷史經(jīng)驗和十九屆六中全會精神，以及省委十二屆二次全體會議暨省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神等，但結(jié)合上級精神和機(jī)構(gòu)編制工作實際，在深化領(lǐng)會新發(fā)展理念、貫徹落實中央的決策部署和省委具體要求上，還存在思想封閉狹隘，主動領(lǐng)會消化、及時深化落實的主動性不強(qiáng)的問題。統(tǒng)籌謀劃工作，眼界不寬，境界不高，勇于破除自我設(shè)限、善于革新方式方法，破除慣性思維做得還不夠到位。二是遠(yuǎn)景謀劃工作、形成思路體系還需努力。面對發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢，保持政治敏銳性、把握發(fā)展大勢、抓住主要矛盾不到位，出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊，對新形勢下統(tǒng)籌推進(jìn)各項重點改革，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理前瞻性研究謀劃不夠，推進(jìn)工作缺乏創(chuàng)造性的思路舉措。特別是在機(jī)構(gòu)編制管理和內(nèi)部建設(shè)上在守規(guī)矩中求創(chuàng)新做出的新探索仍然還不夠多。另一方面，作為關(guān)鍵少數(shù)，在關(guān)鍵時刻面對我們自身的短板弱項，還有害怕觸動部門利益、害怕影響部門間團(tuán)結(jié)從而睜一只眼閉一只眼的思想傾向，表面看上去是順應(yīng)大勢、著眼現(xiàn)實，其實是不敢直面矛盾、較真碰硬。自己一向是真誠率真，實事求是，敢于發(fā)表不同意見，但在關(guān)鍵時刻還是有私心顧慮重重，這種思想和行為，確實違背了公平公正、公正客觀的考核要求，不能真正發(fā)揮出考核的指揮棒作用，同時也違背了我們求真務(wù)實的黨性原則，導(dǎo)致自己最后是既沒有當(dāng)成愛惜羽毛的紳士，當(dāng)敢于斗爭的勇士也不徹底。

（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。能夠認(rèn)真從黨史中獲得啟迪，深刻汲取正反兩方面歷史經(jīng)驗，不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高本領(lǐng)，不斷提高應(yīng)對風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)、化險為夷的能力水平，提煉出攻堅克難推動工作制勝的法寶。但深刻檢視，還存在以下不足：一是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還需加強(qiáng)自覺性，從嚴(yán)治黨是黨始終保持青春活力的第一秘訣，而自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期嚴(yán)峻形勢認(rèn)識還不夠足，有時認(rèn)為單位也是“清水衙門”，不會出大的問題，工作中過于注重業(yè)務(wù)工作，沒有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上，分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署較少，壓力傳導(dǎo)、工作監(jiān)督還不夠到位，對一些風(fēng)險隱患警鐘敲得多，會上講得硬，抓實日常監(jiān)管還缺乏真管真嚴(yán)、真督實查、跟蹤問效的務(wù)實管用的有力招數(shù)，有時甚至?xí)小绊懝牟挥弥劐N”的主觀主義傾向。二是個人領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)還需持續(xù)加強(qiáng)，始終堅持嚴(yán)格落實各項制度規(guī)定，以身作則、廉潔自律，對職責(zé)工作，主動謀劃、既掛帥也出征。但在抓工作落實的過程中全程督導(dǎo)、跟蹤問效還有一些差距，雖然也經(jīng)常督促檢點，但盯著抓、逼著改還缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的落實招數(shù)。比如，業(yè)務(wù)科室聯(lián)動協(xié)調(diào)不夠的問題，還有從去年八、九月份就一直強(qiáng)調(diào)要讓牽頭科室拿出安全獎下發(fā)的具體實施辦法，但至今也沒有制定出臺。三是形式主義官僚主義糾治還需鞏固深化，雖然能夠自覺主動同“四風(fēng)”問題作斗爭，時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，重安排、輕督查，重痕跡、輕實效的傾向還沒有徹底根除，調(diào)查研究還要更加細(xì)致全面。

二、剖析問題產(chǎn)生的根源

經(jīng)過深刻剖析，存在問題的根源主要有以下幾點。

（一）強(qiáng)化理論武裝的緊迫意識不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不注重學(xué)好用好黨的最新理論成果，理論功底不厚實，就無法對實際工作進(jìn)行正確地指導(dǎo)。剖析存在問題的原因，很大程度與自己理論學(xué)習(xí)的積極性主動性有所下降，理論素養(yǎng)不高有一定的關(guān)系。特別是在學(xué)懂弄通悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下得功夫不夠，對其中蘊涵的精髓要義和實踐方法缺乏深入領(lǐng)悟和內(nèi)化掌握，學(xué)習(xí)層次上還沒有克服淺嘗輒止的慵懶思想，缺乏“擠”“鉆”精神，深入思考、全面理解、廣泛運用還有很大差距，致使個人思想境界得不到高質(zhì)量提升，理論指導(dǎo)實踐的重要作用得不到有效發(fā)揮，對分管工作的新特點、新規(guī)律不能及時把握、合理利用，一些工作雖然抓了，但抓不到位，收不到全功全效。

（二）推動工作落實的政治站位不高。機(jī)構(gòu)編制部門承擔(dān)著為黨配置政治資源、執(zhí)政資源的重要使命，具有極強(qiáng)的政治性，必須有更高的站位、更寬的視野。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，很多時候沒有把擔(dān)負(fù)的工作，提高到為黨分憂、為黨盡職、為民造福和推進(jìn)國家治理體系、治理能力現(xiàn)代化的高度來認(rèn)識。面對發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢，站在政治和全局的高度來看待改革、服務(wù)改革、促進(jìn)改革的認(rèn)識還有差距，思想上還存有以前單純搞好機(jī)構(gòu)編制管理工作的思維定式，反映到具體實踐中，就是對新形勢下推進(jìn)體制變革、強(qiáng)化管理創(chuàng)新主動研究掌握不夠，對改革趨勢把握還不夠精準(zhǔn)，出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊。

（三）主動擔(dān)當(dāng)作為的“本領(lǐng)恐慌”不夠。改革發(fā)展的新常態(tài)新形勢和越來越繁重的改革攻堅任務(wù)，需要我們機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步筑牢思想根基、凝聚改革共識，破除本領(lǐng)恐慌、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。但反觀自己在主動強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)知識儲備、開拓工作視野、提高業(yè)務(wù)能力上還有很大差距。工作中緊跟改革要求，主動思考謀劃、提前統(tǒng)籌布局不夠，集中精力研究和解決分管工作中帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，創(chuàng)造性地開展機(jī)構(gòu)編制工作能力還有不足，導(dǎo)致在推進(jìn)部分工作中缺乏創(chuàng)新的思路和有效的辦法。新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法又不敢用，軟辦法又不頂用，這就是自己的困惑，就像沉疴痼疾一樣，長期糾纏著自己，深深困擾著自己。

（四）全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識不強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任,也是使命所系。但自己黨建引領(lǐng)發(fā)展的思想樹的還不牢，一定程度上對抓黨建工作認(rèn)識還存在誤區(qū)，沒有把落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來對待，對履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)重視的程度還不夠高，落實的要求還不夠嚴(yán)，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合、互相促進(jìn)上還有差距。在強(qiáng)化自身黨性鍛煉上，時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量言行、審視思想和改進(jìn)工作的自我改造精神有所弱化，堅定落實政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度還有差距，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督還沒有形成長效機(jī)制。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）把理論武裝貫穿始終，扭住終身學(xué)習(xí)不放松。將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示和習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作重要論述作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論武裝和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，全面落實常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的歷史，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國、干部在線、XX先鋒網(wǎng)絡(luò)平臺，系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，努力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，進(jìn)一步提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維。切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學(xué)習(xí)狀態(tài)，博學(xué)一點、先學(xué)一步、深學(xué)一層，在加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的同時，在解決問題學(xué)用結(jié)合上下功夫，圍繞破解改革發(fā)展難題，運用馬克思主義立場觀點方法，針對性進(jìn)行理論研究和調(diào)研探索，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

（二）把政治建設(shè)擺在首位，堅持服務(wù)大局不動搖。把堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)“兩個確立”。把鞏固黨的執(zhí)政地位、提升黨的執(zhí)政能力、增強(qiáng)黨的執(zhí)政效能作為工作出發(fā)點和落腳點，堅持“身在兵位、胸為帥謀”，更加自覺地把每一項機(jī)構(gòu)編制工作放在中國特色社會主義事業(yè)大局、全市改革發(fā)展大局中去思考、定位、擺布。充分發(fā)揮歸口管理體制優(yōu)勢，將推進(jìn)和維護(hù)改革發(fā)展作為貫徹落實黨中央大政方針，以及省市委決策部署的具體舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，不斷在重大任務(wù)中磨煉意志、砥礪品格、增強(qiáng)黨性。

（三）把提升能力作為重點，聚焦基層民生不散光。對標(biāo)習(xí)近平總書記提出的新形勢下干部，特別是年輕干部需要提高的“七種能力”，把鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，掌握政策底數(shù)作為干事之基，強(qiáng)化“組織口”意識，對標(biāo)“組織口”標(biāo)準(zhǔn)，培育“組織口”作風(fēng)，按照高素質(zhì)專業(yè)化的要求，著重彌補(bǔ)知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力和機(jī)構(gòu)編制工作水平，增長破解新難題，找到新辦法的能力智慧。持續(xù)自覺地增強(qiáng)宗旨意識，踐行初心使命，把初心落實在為群眾辦實事上，把使命落實在為群眾美好生活奮斗上，以影響制約基層民生的難點痛點堵點問題為突破口，在助力脫貧攻堅、統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面持續(xù)用力，破解嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制與保障事業(yè)發(fā)展、兜底基層民生之間的矛盾，不斷在職能轉(zhuǎn)變、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制調(diào)整等方面努力，提高為民盡責(zé)的能力水平，提升為民服務(wù)的效率效能。

（四）把科學(xué)謀劃落在實處，服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展不偏向。進(jìn)入新發(fā)展階段，機(jī)構(gòu)編制工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。作為機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)導(dǎo)干部，我將大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，突出目標(biāo)導(dǎo)向，深入分析研判，以更高站位、更寬視野，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神融入謀劃新發(fā)展格局中機(jī)構(gòu)編制工作的目標(biāo)定位和思路舉措中，落實到自己的工作崗位上，從強(qiáng)化政治建設(shè)的高度，不斷在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在指導(dǎo)推進(jìn)改革上下功夫，在解放思想改革創(chuàng)新上下功夫，在滿足人民美好生活需要上下功夫，在敢于擔(dān)當(dāng)勇于負(fù)責(zé)上下功夫，推進(jìn)思維更新、管理創(chuàng)新和制度革新。特別是，從當(dāng)前面臨的各項重點改革任務(wù)和難點問題入手，自覺貫徹新思想、擔(dān)當(dāng)新使命、落實新要求，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神、斗爭精神、創(chuàng)新精神，勇于打破條條框框的束縛和各方利益的牽絆，遇事不回避矛盾，觸及各方利益時不畏首畏尾，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)籌統(tǒng)管統(tǒng)用，真正推動實現(xiàn)以機(jī)構(gòu)編制資源的優(yōu)化配置夯實制度運行保障，推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

（五）把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到清正廉潔不松懈。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，全面履行“一崗雙責(zé)”，切實提高黨建工作能力水平，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)和具體措施落實到分管各項工作中，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落實。加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，時時處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，自覺接受黨組織的指導(dǎo)幫助，廣泛聽取群眾的建議，主動接受群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節(jié)抓起，防微杜漸，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。進(jìn)一步完善長效管理機(jī)制，切實按制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象，維護(hù)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

以上檢視剖析，不足之處請督導(dǎo)組和同志們批評指正。

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