下面是小編為大家整理的2022年度政府辦副主任黨史學習教育五個帶頭民主生活會對照檢查材料（完整）,供大家參考。

     按照區委關于召開2021年度專題民主生活會的通知要求，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，聚焦民主生活會主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，開展了談心談話、調研走訪等活動，廣泛征求鎮街、部門及基層代表意見。在此基礎上，深刻剖析自己在思想、政治、組織、作風、紀律等方面的問題，緊密結合思想和工作實際，嚴格對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足，深入剖析問題根源、制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：

一、對照檢查查擺出來的問題

（一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是學習不全面。對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學深悟透，對深層次思想理論問題理解把握不深刻，在理論知識轉化運用上做的不夠，在精研深思上的鉆勁和恒心不夠。如：學習中更多的是以聽講座、看材料、讀報紙，按部就班的在學習強國APP瀏覽學習，做筆記，滿足于一般化、快餐式的學習了解，對一些新觀點、新論，沒有更快地轉化為科學的思維方式、思想觀念和工作方法去謀劃發展。

二是站位高度不夠。對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”認識還存在“口號化”現象，認識還不到位。對新形勢下，如何在國家和省、市、區推進高質量發展的大局中發揮黨組織的政治性先進性群眾性作用，還缺乏系統性、前瞻性的研究思考。如：運用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于行政工作的重要論述，指導實踐還不夠精準有力，學以致用。

三是思想不深刻。對照要求在政治敏銳性和政治辨別力方面還有所差距，對中央關于黨的建設新政策理解不深不透，對黨員干部政治紀律、政治規矩方面的從嚴約束和從嚴管理，只有原則要求，沒有具體辦法。運用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作不到位，特別是運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐做的不好。如：在解決新形勢下行政工作面臨的困難和問題方法還有待加強和研究，在服務群眾工作主動性和服務基層單位力度方面還需要進一步強化。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。

一是勤奮進取干事業的精神有所弱化。隨著年齡的增長，工作的銳氣、勁頭有所減弱，勇于擔當作為意識不夠強，持續破解發展難題勁頭不足，有時出現思想懶惰，甘于工作一般的現象，面對一些急難任務，思想上還有畏難情緒。如：疫情防控中雖然帶領辦公室干部和廣大群眾齊心抗疫，引導辦公室各科室人員抗疫、發展兩不誤，但還過多地考慮辦公室人員工作緊張，資源薄弱，工作人員少等實際困難，有時出現多一事不如少一事的想法，認為上面有要求跟著走就行，缺乏攻堅克難的勇氣。

二是與時俱進抓創新的意識有所弱化。缺乏探索和創新精神，習慣用老辦法、老套路想問題，常規性工作多，亮點工作、精品工作相對少。如：雖然對比往年，在推進雙招雙引、重點項目服務工作上下了不少功夫，想了不少辦法，也取得一定成績，但如何聚焦“雙創基地”和新材料煙酒中心等重點項目，對有關招商引資的政策、信息、法律服務等宣傳還不夠及時跟進，助推我區招商引資工作發展壯大的作用發揮還不突出。

三是廉政制度落實督促不嚴格。黨風廉政建設缺少經常性的定期督導、檢查和提醒，尤其是在抓制度落實方面存在時緊時松現象，思想上認為政府辦水平高，人員素質高，思想重視程度上還不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。具體實踐中，通過黨風廉政建設促進政府辦公室各項事業發展、以業務發展推進黨風廉政建設研究的還不夠深入。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

一是以人民為中心的發展思想沒有樹立。認真貫徹學習黨的十九屆劉中全會精神和決議，以及省、市、區委貫徹全會精神部署，但認真分析，還是停留在字詞的表面簡單理解，對結合上級精神，結合政府辦公室實際謀劃業務方面思考不足。如：工作中沒有徹底深入樹立以人民為中心的發展理念，服務辦公室和群眾工作主動性和服務基層單位力度需要進一步強化，在走訪和調研工作中，還沒有真正沉下心認真傾聽和融入群眾內心深處，沒有把工作效果和群眾需求擺在重要位置。

二是攻堅克難、服務群眾解難題力度不足。對于推進我區經濟社會高質量發展中面臨的我區歷史資源薄弱、科技創新人才投入不足、營商環境急待改善等難點問題，主動研究解決的辦法不多，主動挖掘發動各單位資源力度不夠，為中心大局服務方面還需再用心用力。如：有效利用我區人才資源庫，拓展辦公室工作手臂力度不夠大，服務人民群眾促進經濟發展作用不強。

三是為群眾服務用心用情上不足。平時工作經常性與群眾交流，但還存在聯系群眾不夠主動，不夠緊密情況，在服務辦公室干部和群眾工作主動性和服務基層單位力度方面還需要進一步強化。還沒有真正沉下心認真傾聽和融入群眾內心深處，沒有把工作效果和群眾切實需求擺在重要位置。深入基層服務群眾時，對認為重點工作問的多，對群眾身邊生活中的一些小問題關心少，有針對性的為群眾服好務，解決難題辦實事力度還不夠大。在需要特殊幫扶群眾解決問題的措施上還不很具體，服務群眾還不夠深入、全面。

（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

一是發揚斗爭精神有欠缺。思想上對潛在的風險科學預判不足，有時知道風險在哪里，但表現形式是什么、發展趨勢會怎樣，如何增強斗爭意識，如何改進斗爭方法還研究不透。比如，對社會意識形態，思想上領會到了其極端重要性，也能夠帶頭壓責任，但平時把意識形態工作與中心工作部署的不夠同時、同步，缺乏經常化、制度性安排。再比如，面對一些不實的互聯網輿論信息，認為不關乎個人，就缺少過多的關注，沒有很好的舉一反三，缺少聯系實際進行總結反思，說明斗爭意識不夠強、斗爭敏銳性不夠。

二是保密教育力度不大。自己能夠嚴格落實領導干部保密責任制，認真遵守保密紀律，嚴格履行保密工作職責，但是帶領辦公室全體人員貫徹《保密法實施條例》的專項學習不多，加強對保密工作管理的工作力度不大。

三是政治規矩執行力不嚴。在落實工作部署時，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面。還習慣用老思維、老套路抓工作的現象，解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，有時僅滿足于上級領導怎么說就怎么辦，不敢試、不敢闖，缺乏改革創新的理念和魄力。

（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。

一是履行管黨治黨責任壓得不緊。“一崗雙責”落實的主動性和自覺性需加強，黨風廉政建設工作機制不完善，防范廉政風險意識不強，廉政教育缺乏長效性、針對性。如：認為辦公室單位人員忙，研究黨風廉政工作會議只是以傳達落實上級會議為主，專題主動研究較少，分析研究問題方法較少。

二是黨建引領作用發揮不充分。工作實踐中，沒有將黨風廉政建設和辦公室事業的發展緊密的結合起來，對于通過黨風廉政建設促進辦公室事業發展、以辦公室事業發展推進黨風廉政建設引領研究的還不夠深入。如：以黨建引領政府辦在如何把握“四個意識”，堅定“四個自信”的深刻內涵科學研究指導不多，對新形勢下，如何更好維護黨的權威宣傳黨的政策主張，發鞏固黨的執政基礎等思考研究不夠。

三是形式主義、官僚主義沒有徹底根治。作為黨員干部，沒有從講政治的高度，力戒形式主義、官僚主義，工作中存在重形式、輕實效問題，對已經搭建起來的平臺和載體沒有最大限度地發揮好其作用。如：滿足于政府信息中心活動平臺建立起來，但沒有擠出足夠的時間和精力對服務對象和服務力度從長遠發展進行認真思考。

二、產生問題的原因分析

理想信念有所放松。對政治理論學習重要性認識不足，學習缺乏“擠”勁、“韌”勁，對黨的政策和上級精神不能全面深刻理解把握，遇到問題拿不出有效辦法加以解決，思路不寬，對策不多。思想政治建設還認為是務虛的，缺少過硬的實招，保持工作連續性穩定性不夠，有些工作浮于表面，有應付思想，還存在畏難情緒。

政治站位有所降低。認為辦公室是區直機關覺得做好自己的本職工作就行，思想上不同程度的存在“實用主義”現象，導致對“四個意識”和“四個自信”政治意義和深刻內涵理解不深，把握不準。落實中央重大決策部署和省、市、區委要求不全面，履行政治責任不到位，發揮政治功能還不理想。

黨性修養有所弱化。認為自己受黨的鍛煉多年，已經足夠成熟、足夠堅定，面對取得的成績，或多或少存在自我滿足，在精益求精上下功夫不夠，對黨性修養鍛煉重視不夠，放松了對保持黨員先進性和純潔性的自覺追求，在抓落實上只求過得去，不求過得硬，導致思想和行動上“四風”病根仍未徹底根除。

黨員先進性作用發揮有所差距。平常時間能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難時刻能豁得出去，是黨員先進性的生動體現。存在工作標準不高，究其原因還是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領頭雁”的意識淡忘了，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩心態滋長。

三、今后的努力方向和改進措施

今后，我將以此次專題民主生活會為契機，針對自己存在的問題逐項整改，全力推進各項工作落實，以更高的標準、更嚴的要求、更硬的作風來規范自己、提升自己，為促進辦公室事業發展再上新水平做出積極的努力。

（一）強化“四個意識”，增強政治引領。真正把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神作為第一要務、首要政治任務，深刻學習領導，扎實貫徹落實黨中央重大決策部署，努力提升政治判斷力，政治領悟力，政治執行力，提高把握工作大局的能力。加強和改進學習制度，改變以會代訓、以干代學的現象，真正把全會精神吃準吃透、落細落實。既要當好辦公室工作的實干家、又要當好宣傳家。用好辦公室網站、公眾號，微信群等新媒體，突出辦公室的特點、把工作提高到新的水平。

（二）強化宗旨意識，增強黨性修養。增強“全心全意為人民服務”的宗旨意識，堅持貫徹落實以人民為中心發展思想，“從群眾中來、到群眾中去”，嚴格對照總書記“我將無我，不負人民”的要求，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，不折不扣把群眾冷暖安危放在心上，時時刻刻把群眾滿意作為衡量和檢驗工作的最高標準。帶領黨員持之以恒地加強黨性錘煉，自覺遵守和維護黨的政治紀律，樹立一盤棋意識。堅持對標先進，保持追求一流、奮發進取的精神狀態，積極探索創新，為推進政府辦各項事業又快又好發展而努力。

（三）強化人民立場，增強群眾觀念。習近平總書記指出，人民立場是中國共產黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區別于其他政黨的顯著標志。黨與人民風雨同舟、生死與共，始終保持血肉聯系，是黨戰勝一切困難和風險的根本保證。新時代、新的形勢任務下，對黨員領導干部敢于擔當提出了更高要求。工作中要更加堅定立場，更加敢于擔當，煉就過硬作風。在涉及原則性問題上，必須旗幟鮮明、立場堅定、敢于亮劍，不做騎墻派。在各種不良風氣面前，敢于碰硬，樹立標準、劃出紅線，不搞庸俗的“好人主義”。

（四）強化責任擔當，增強管黨治黨主體責任。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持黨要管黨、從嚴治黨的清醒和堅定，敢抓敢管、盡職盡責，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和省、市、區相關工作要求。聚焦推進經濟社會高質量發展這個主題，強化自身提升，緊跟黨和國家改革發展的大局大勢，始終保持黨要管黨、從嚴治黨的清醒和堅定，從自身做起，從自身嚴起，堅持不懈的嚴格黨內政治生活，嚴格執行黨的各項紀律，推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。

（五）強化廉潔奉公，增強廉政防范意識。繼續深入理解習近平總書記關于紀律規矩的重要論述和系列重要講話精神，自覺學習遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩，講原則，守紀律。牢固樹立底線思維、問題導向，認真執行中央八項規定，把握大節，注重小節，用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束自己，把控好各類風險。引導黨員干部管好嘴、管好手、管好腿，不取不義之財，不受無功之祿，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，努力樹立槐蔭辦公室廉潔奉公的好形象。

推薦訪問: