下面是小編為大家整理的2022度財政金融保障局黨風廉政建設工作匯報,供大家參考。
2021年以來，財政金融保障局認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會、省委十一次黨代會、市委六屆全會精神，按照黨工委、紀工委風廉政建設和反腐敗工作會議部署，以黨的政治建設統領財政工作，堅定不移將紀律和規矩挺在前面，持之以恒貫徹中央八項規定精神，不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任，為財政事業不斷發展提供了強有力的保障。
一、2021年度主要工作
（一）認真貫徹上級黨委決策部署，把黨的政治建設擺在首位
一是把思想政治工作擺上日程。牢固樹立“四個意識”，始終把政治建設任務擺上支部學習、理論教育和財政業務的首要位置，堅決貫徹落實中央、省和市委市政府決策部署，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平談治國理政》的學習，開展學史崇德、學史增信、學史力行四史活動，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。
二是嚴格落實黨風廉政建設工作制度。修訂完善《財政局工作十項制定》和《三重一大議事》等制度，將黨風廉政建設工作納入財政中心工作，完善黨風廉政建設工作制度落實，層層壓實黨風廉政建設工作責任。以支部學習，微信短信平臺等黨風廉政建設工作陣地，牢牢掌握黨風廉政建設工作的主動性。
三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，進一步落實好民主集中制、組織生活會、三會一課、談心談話、民主評議黨員等制度，積極開展批評與自我批評，推動各基層黨組織和全體黨員遵守黨章黨規，堅決落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，督促領導干部把對黨忠誠、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。嚴格落實領導干部重大事項報告制度，做到步調一致、令行禁止。
（二）抓好理論武裝，嚴守政治紀律和政治規矩
一是認真學習貫徹習近平總書記全面從嚴治黨新要求。廣泛開展《習近平同志在安徽視察時重要講話》學習研討。通過黨員講，小組評、支部研討等形式，教育引導黨員群眾認真學、深入學、反復學，全年共形成學習心得體會文章51篇；
對“中國共產黨紀律處分條例”、《黨章》、《黨內監督條例》、《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《監察法》為重點，通過黨員在線學習、理論宣講、專題黨課等形式，傳導失責必問、問責必嚴的全面從嚴治黨新形勢，教育引導黨員干部以嚴格的紀律和優良的作風干事創業。
二是常態化開展反腐倡廉教育。將廉政教育納入業務培訓必修課，加強新一輪深化“三個以案”警示教育活動，制定整改方案，組織黨員觀看警示教育片、到廉政教育基地接受警示教育等活動X次，黨員干部參與X余人次。開展談心談話，廉政教育基地警示教育，積極參與廉政文化活動并獲得集體三等獎。認真組織傳達市紀委監委下發的《關于三起形式主義官僚主義典型問題的通報》、《關于三起違反中央八項規定精神典型問題的通報》和《警示錄》等專題學習，堅持在節日前夕開展全局干部職工節前廉政教育，增強干部職工的責任意識，規矩意識。
三是抓好制度落實。按照黨工委《2021年落實黨風廉政建設工作要點》，結合財政工作實際，認真抓好貫徹落實。印發《優化營商環境十項制度》、《談心談話制度》，將談話制度向縱深發展，把普通干部納入談話工作中，做實做細監督執紀“四種形態”第一種形態。堅持注重預防、防微杜漸，加強對重點領域、重點環節、關鍵人員和財政資金的管理，對出現的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早預防。一年來，主要領導與分管領導、分管領導與部門負責人進行了20多人次的談心交流。
（三）規范權力運行，全面落實黨風廉政建設責任制
一是強化責任落實。切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作與財政中心工作同謀劃、同部署、同落實，把抓好黨建作為硬任務來謀劃推動。堅持領導帶頭，率先垂范，逐級傳導壓力，落實主體責任與監督責任。召開2次黨風廉政建設工作專題會議，統一思想、部署工作、推動落實，簽訂《黨風廉政建設責任書》、《承諾書》，夯實基礎，壓實責任，增強推進全面從嚴治黨的責任感使命感。
二是領導率先垂范。突出班子成員、部門負責人等關鍵少數，關鍵崗位，加強對《準則》和《條例》的學習，在思想上清晰紅線、堅守底線、筑牢防線。嚴格落實黨風廉政責任制定期報告制度，嚴格執行領導干部收入申報、重大個人事項報告規定，帶頭廉潔自律，帶頭勤儉節約，要求干部職工做到的自己帶頭做到，要求干部職工不能做的自已堅決不做，以班子的以身作則帶動整個財政隊伍的風清氣正。
三是嚴格監督執紀問責。配合紀檢監察履行監督責任，為紀檢監察工作充分發揮作用創造良好的環境和條件。定期開展內部財務審計和專項資金分配檢查，嚴格按規章制度辦事，確保財政干部和財政資金管理兩安全。
（四）堅持從嚴抓作風建設，認真貫徹中央八項規定精神
牢記習近平總書記“作風建設永遠在路上”重要指示，嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省市實施辦法。
一是領導帶頭轉作風、正行風、樹新風。帶頭學習轉作風：建立了周五例會學習制度，局領導率先垂范強學風、轉作風，身體力行開展集中學習、研討交流、撰寫心得，以上率下增強財政干部改進作風的思想自覺和行動自覺。帶頭實干正行風：精準對接企業融資、獎勵政策對現，幫助企業解決融資難融資貴及資金短缺問題。狠抓落實樹新風：發揚“釘釘子精神”，對管委會的決策部署一抓到底、抓出成效。著力抓好預算編制、預算執行各環節管理，確保重大改革、重點工作資金落實。嚴格落實每月經濟形勢和財政收支分析制度，不斷提升精準履職能力。弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，簡化審批、優化服務
二是切實履行財政職能。堅持厲行節約，嚴控“三公經費”支出。匯編《機關費用管理辦法》、《機關差旅費管理辦法》、《機關出差人員交通費有關事項的暫行規定》，對審批管理、開支標準制定、財務報銷和監督問責等做出的具體規定，規范機關事業單位財務管理，有效降低行政成本，“三公經費”逐年下降。
三是強化監督檢查。進一步明確紀檢員、紀檢聯絡員工作職責，強化“兩員”監督責任，加強對一把手及班子成員進行監督。推進內部監督檢查常態化、長效化，國有資產營運管理、政府采購監管、財政投資評審等關鍵領域、關鍵崗位、關鍵少數開展監督，切實把查處群眾身邊不正之風和腐敗問題作為重要任務，對侵害群眾利益問題決不放過，對失職失責的黨員領導干部嚴肅執紀問責。
二、存在的問題和不足
在黨風廉政建設和落實“一崗雙責”要求方面雖然取得了一定的成績，但仍存在一定的差距：個別黨員干部思想認識不夠，工作開展不平衡，存在畏難思想；
監督檢查部分單位機制不夠健全，資金使用不夠規范等問題。這些問題應引起我們高度重視，在今后工作中加以解決。
三、2022年度工作思路
一是深入持續開展“優環境、轉作風、強產業”活動，進一步提高工作效率和企業滿意度。
二是加強“兩員”工作，發揮兩員作用，提升履行全面從嚴治黨主體責任的能力和水平。
三是修訂完善《財政局內控制度》，包括局機關運轉及管理風險防控管理、財政專項資金使用等方面做出明確規定。
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